“塑強(qiáng)”支部 我們在行動(dòng)
——湖南省武岡市煙草專賣局機(jī)關(guān)黨支部

吳小田

（湖南省武岡市煙草專賣局機(jī)關(guān)黨支部，湖南 武岡 422400）

面對“人均卷煙銷量始終位居全省末位，市場監(jiān)管成效不明顯，隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)活力不夠”種種問題，武岡煙草人一直在苦苦探索解決之道。近年來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真領(lǐng)會上級精神，不斷開展內(nèi)部調(diào)研，調(diào)整理順?biāo)悸?，始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以“五強(qiáng)五塑”支部工作法為抓手，不斷深化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，腳踏實(shí)地、穩(wěn)打穩(wěn)扎，一步一個(gè)腳印、一年一個(gè)小臺階、三年一個(gè)大臺階，甩脫了轄區(qū)人均卷煙銷量全省末位帽子，專賣市場管理基礎(chǔ)逐步夯實(shí)，保持了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展、干部職工積極進(jìn)取的良好勢頭。

一、強(qiáng)化支委班子建設(shè)，塑造強(qiáng)有力的黨員隊(duì)伍

一是選優(yōu)配強(qiáng)支委班子，在換屆選舉前，科學(xué)評估黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，提名有代表性有新思想有工作干勁的黨員為支委會候選人，選舉出支委會成員后，既明確內(nèi)部責(zé)任分工，又進(jìn)行精誠合作，加強(qiáng)了對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，要求熟練掌握黨的基本理論、基本政策、基本知識和黨務(wù)工作基本要求，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容，打造出了一支精干有力的支委班子隊(duì)伍。二是通過對單位黨建工作進(jìn)行調(diào)研與科學(xué)研判，確立了將“黨小組建立在基層站所之上”總體思路，成立2 個(gè)管服所黨小組和1 個(gè)專賣－中轉(zhuǎn)站黨小組，分別由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨小組組長，并根據(jù)工作需要對黨小組進(jìn)行了劃分，黨小組長列席參加支委會，及時(shí)傳達(dá)支委會要求，確保黨小組活動(dòng)開展質(zhì)量。三是在各部門設(shè)立兼職黨務(wù)工作者，建立黨員責(zé)任區(qū)3 個(gè)、設(shè)立黨員示范崗5 個(gè)、成立黨員突擊隊(duì)1 支，落實(shí)落細(xì)各部門各位黨員的黨建工作責(zé)任，在抗擊新冠肺炎疫情、大戶治理、文明創(chuàng)建、社區(qū)服務(wù)等工作中引導(dǎo)黨員亮身份、作表率、沖在前，真正實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)同頻共振發(fā)展。四是大力培養(yǎng)青年黨員“后備軍”，以“帶思想、同學(xué)習(xí)，帶工作、同實(shí)踐，帶作風(fēng)、同考核”的“三帶三同”模式，開展每月一分享、每季一交流、半年一考核，在一線具體工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀青年團(tuán)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，對其中能夠積極向黨組織靠攏、思想覺悟高、在關(guān)鍵時(shí)候能夠挺身而出的優(yōu)秀青年進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展，對其中敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)、發(fā)揮先鋒模范作用的黨員聘為兼職黨務(wù)工作者。近三年，共發(fā)展正式黨員2 名，培養(yǎng)發(fā)展對象2 名，支部隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、強(qiáng)化黨性教育培訓(xùn)，塑造黨員身份認(rèn)同感

一是開展“亮身份、學(xué)黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走、辦實(shí)事、開新局”等系列活動(dòng)，以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，引導(dǎo)全體黨員牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，始終做到對黨忠誠，在黨言黨、在黨愛黨，任何時(shí)候都與黨同心同德。二是抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育。從百年黨史中汲取奮進(jìn)力量，采取領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、個(gè)人自學(xué)、集中考試相結(jié)合的方式，強(qiáng)化對黨員身份的認(rèn)同感，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不管在什么情況下都能做到表里如一、言行如一，做到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德”。扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，將黨史學(xué)習(xí)教育陣地搬到一線市場，將114 名零售戶黨員組織起來，與黨員結(jié)對子，一起幫助28 名困難零售戶整理店鋪陳列、開展愛心采購，做到“學(xué)史力行”。三是搭建“紅色課堂強(qiáng)信念、廉政課堂守初心、道德課堂提境界、專家課堂拓視野、書記課堂悟真經(jīng)、云端課堂添智慧、實(shí)踐課堂育情懷”“七大課堂”，組織黨員重走“紅軍橋”、參觀“黨史紀(jì)念館”、走訪“半條棉被”故事發(fā)生地，引導(dǎo)黨員以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，根植紅色血脈，永葆初心使命。四是建立“32 學(xué)時(shí)”教育管理臺賬，對黨員進(jìn)行黨性教育，實(shí)時(shí)掌握黨員教育培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，對黨員定期提醒、定期分析、定期總結(jié)，確保黨員不漏一人、不少一學(xué)時(shí)，進(jìn)而修養(yǎng)黨性、錘煉本領(lǐng)，始終做到對黨忠誠。五是過好黨員政治生日，重溫入黨申請書、入黨誓詞、開展“我有話對黨說”主題活動(dòng)，結(jié)合黨的創(chuàng)新理論教育，引導(dǎo)全體黨員增強(qiáng)自身黨性意識，時(shí)刻銘記入黨初心，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

三、強(qiáng)化黨建工作基礎(chǔ)，塑造示范基層黨組織

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》的學(xué)習(xí)，使大家對支部工作職能職責(zé)、工作運(yùn)行機(jī)制、組織生活開展、支委會建設(shè)等有了更加深入直觀了解，支委會成員黨務(wù)工作能力得到進(jìn)一步提升。二是做實(shí)“三會一課”，一月一次支委會，一月一次黨小組會，每季度至少召開一次黨員大會，每季度至少邀請專家、教授上一次政策黨課，黨組書記、支部書記、紀(jì)檢組長、普通黨員每季度上一次專題黨課；扎實(shí)開展主題黨日活動(dòng)，每月固定一天作為主題當(dāng)日，建立《主題黨日制度》，按照流程集中繳納黨費(fèi)、組織學(xué)習(xí)討論、開展黨性分析、進(jìn)行民主議事、開展實(shí)踐活動(dòng)；每年召開1-2 次組織生活會，及時(shí)關(guān)注黨員群眾的思想狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)進(jìn)行談心交心，有針對性地做好全體黨員干部的思想政治工作，抓實(shí)組織生活各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，積極拓展創(chuàng)新動(dòng)作，塑造基層黨組織生活的典范。三是塑造組織“三力”。打造黨建文化陣地，塑造黨組織陣地“硬實(shí)力”，為黨建活動(dòng)開展提供平臺與陣地；搭建“黨建智慧”平臺，塑造黨組織文化“軟實(shí)力”，建立黨務(wù)信息公開平臺，做實(shí)黨務(wù)公開各項(xiàng)工作，注重黨務(wù)公開相關(guān)信息監(jiān)測反饋，對引起重大輿情反應(yīng)的，及時(shí)報(bào)告、快速處理，發(fā)現(xiàn)有不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確的信息，及時(shí)加以澄清和引導(dǎo)化解；抓實(shí)支部結(jié)對共建，做到互幫互促，塑造黨組織建設(shè)“親和力”，先后與省局物流處黨支部、婁底市局營銷黨支部、綏寧縣局黨支部開展“紅色課堂”尋足跡活動(dòng)，以關(guān)鍵少數(shù)示范帶動(dòng)絕大多數(shù)。經(jīng)過持續(xù)不斷努力，武岡市煙草專賣局機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)6 年獲評武岡市委先進(jìn)基層黨支部。

四、強(qiáng)化組織制度建設(shè)，塑造高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化黨建管理

一是堅(jiān)持完善重大事項(xiàng)、工作要?jiǎng)?wù)由黨組織討論決策機(jī)制，單位重要決策必須經(jīng)過黨組織討論研究決定，確保黨組織對單位各項(xiàng)工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。二是建立健全組織設(shè)置、組織生活、組織運(yùn)行、組織管理、組織監(jiān)督等在內(nèi)的組織制度體系，將黨的紀(jì)律、法規(guī)有重點(diǎn)有針對性地向群眾宣傳，使群眾能夠參與到監(jiān)督中去。三是突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，定期對入黨積極分子隊(duì)伍狀況進(jìn)行分析，針對存在問題的入黨積極分子，及時(shí)進(jìn)行提醒談話，幫助其采取措施，進(jìn)行改進(jìn)，切實(shí)把具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，自愿為民服務(wù)、為黨工作的先進(jìn)青年吸引到黨的隊(duì)伍中來，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍。四是細(xì)化黨建工作任務(wù)，明確責(zé)任清單，細(xì)化支委、小組長、普通黨員三維考核標(biāo)準(zhǔn)，對黨員隊(duì)伍進(jìn)行從嚴(yán)高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化管理，撰寫材料實(shí)行三級把關(guān)，黨組書記對班子成員學(xué)習(xí)交流材料審核把關(guān)，紀(jì)檢組長對黨組書記學(xué)習(xí)交流材料審核把關(guān)，支部書記對黨員心得審核把關(guān)，確保學(xué)習(xí)交流有實(shí)效、接地氣。五是進(jìn)一步完善優(yōu)化了《三會一課制度》《組織生活會制度》《民主評議黨員制度》《主題黨日制度》《黨費(fèi)收繳管理制度》《黨員電化教育制度》，建立了《不忘初心牢記使命主題教育制度》，在單位營造了全員高度重視、積極參與黨建工作的濃厚氛圍。六是完善黨員積分管理，根據(jù)工作實(shí)際細(xì)化基本分、先鋒分、扣分項(xiàng)三類評分標(biāo)準(zhǔn)；探索“三三制”黨建考核法，完善《武岡市草專賣局2021 年黨建工作考核實(shí)施細(xì)則》，明確各部門、黨支部、黨員的黨建工作責(zé)任，分別設(shè)立三級對象（支委成員、黨小組組長、普通黨員）、三級考核系數(shù)（1.2、1.1、1.0），堅(jiān)持權(quán)責(zé)對等、績效制衡、量化考核、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣原則，確保真考實(shí)考、真用管用，使黨建工作真正做到了高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化管理。

五、強(qiáng)化為民服務(wù)意識，塑造黨員先鋒模范形象

一是突出“343”黨建業(yè)務(wù)融合機(jī)制建設(shè)。搭建“主題黨日活動(dòng)、黨小組活動(dòng)、零售戶黨員活動(dòng)”三個(gè)陣地，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)黨小組、黨小組聯(lián)片區(qū)、管服員聯(lián)零售戶黨員、考核聯(lián)績效的“四聯(lián)”機(jī)制，做到黨建促市場監(jiān)管、黨建促客戶服務(wù)、黨建促明碼實(shí)價(jià)“三個(gè)促進(jìn)”。今年以來，我們將黨小組會議開到基層站所，將主題黨日活動(dòng)組織在市場一線，黨員干部率先垂范，帶頭上市場參與市場檢查和終端維護(hù)，充分彰顯了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。二是創(chuàng)新為民服務(wù)橋梁，黨員作用發(fā)揮突出。設(shè)立黨員示范崗，共開展了線下品牌培育專場培訓(xùn)16 場，錄制政策宣傳微視頻8 部，線上直播培訓(xùn)8 場，開展“黨建融業(yè)務(wù) 紅心領(lǐng)匠心”、“我與客戶共成長”活動(dòng)32 次，組織“都梁杯最美終端品牌陳列大賽”1 次，黨員干部率先垂范，與114 名零售戶黨員結(jié)對子，為28 名困難零售戶清潔店鋪，進(jìn)一步拓寬服務(wù)客戶大深度與廣度，深入推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。設(shè)立黨員突擊隊(duì)，整治農(nóng)貿(mào)市場和工業(yè)品市場“兩個(gè)市場”，黨員沖鋒在前，組織“兩個(gè)市場”召開零售戶召開座談會4 次，發(fā)放政策宣傳資料100 余份，聯(lián)合市監(jiān)、公安等部門開展“錯(cuò)時(shí)突擊”檢查，嚴(yán)查銷售假私非煙及無證經(jīng)營行為，依法取消經(jīng)營資格2 戶，不予延續(xù)專賣許可證5 戶，勸退搬離30 戶，將兩個(gè)市場內(nèi)持證戶數(shù)由原來的47 戶控制到目前的10 戶。三是落實(shí)“雙聯(lián)”機(jī)制。與中煙公司、兄弟單位開展黨建聯(lián)建活動(dòng)6 次，與鄉(xiāng)村振興幫扶村開展黨建聯(lián)建活動(dòng)4 次，與零售戶黨員所在支部開展黨建聯(lián)建活動(dòng)12 次，以黨建帶團(tuán)建、群建，組織慶祝建黨100 周年系列活動(dòng)。開展“你我同行”文化之旅。赴汝城縣沙洲村、湘西十八洞村等地參觀學(xué)習(xí)，探尋紅色文化，傳承紅色基因。開展“你我同音”文化共建。參加全市系統(tǒng)“心中有話對黨說”快閃、“七一”文藝匯演等，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，豐富職工生活。編排的武岡絲弦《金葉情》節(jié)目榮獲全市系統(tǒng)一等獎(jiǎng)。開展“你我同心”關(guān)懷慰問。組織參加“萬民黨員大走訪”、“敲門行動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“金秋助學(xué)”、“助力微心愿”、“愛心采購”、“疫情防控進(jìn)社區(qū)”等實(shí)踐課堂18 次，共走訪慰問困難黨員、困難職工群眾18 人次，發(fā)放慰問金3 萬余元，進(jìn)一步彰顯了武岡煙草作為國有企業(yè)的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。