白志軍
(戰(zhàn)略支援部隊(duì)航天工程大學(xué)研究生院二大隊(duì)五隊(duì),北京 101400)
戰(zhàn)斗精神歷來是我軍克敵制勝的重要法寶。習(xí)主席對戰(zhàn)斗精神培育高度重視,強(qiáng)調(diào)一不怕苦、二不怕死的戰(zhàn)斗精神永遠(yuǎn)不能丟。戰(zhàn)斗精神,是軍人信念、情感、意志、作風(fēng)的集中體現(xiàn),是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要因素,是軍事實(shí)踐中激發(fā)人的主觀能動性、發(fā)揮人的決定作用的關(guān)鍵。新時代加強(qiáng)戰(zhàn)斗精神培育,對全面提高我軍備戰(zhàn)打仗能力,實(shí)現(xiàn)黨在新時代的強(qiáng)軍目標(biāo)、把人民軍隊(duì)全面建成世界一流軍隊(duì),具有重要意義。戰(zhàn)斗精神對于部隊(duì)來說非常重要,是部隊(duì)發(fā)展的團(tuán)魂,同時也是部隊(duì)形成戰(zhàn)斗力的前提。戰(zhàn)斗精神對于基層官兵來說就像是一把尖銳的武器,若是部隊(duì)沒有戰(zhàn)斗精神就好比戰(zhàn)士手上沒有武器,赤手空拳和敵人展開戰(zhàn)斗,淪落到只能被人魚肉的份。但是戰(zhàn)斗精神的培養(yǎng)不是一蹴而就的,是一項(xiàng)培養(yǎng)周期漫長,需要長期投入并且要給予高度重視和關(guān)注的工作。通過對基層分隊(duì)官兵戰(zhàn)斗精神培育情況展開調(diào)研,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前部隊(duì)中戰(zhàn)斗精神培育的主要問題就是缺少現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性、培育過程中缺乏有效的跟蹤評價、培育效果存在“拉鋸效應(yīng)”等,這些問題都需要及時的進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,促進(jìn)基層分隊(duì)?wèi)?zhàn)斗精神的培養(yǎng)。
目前基層分隊(duì)關(guān)于戰(zhàn)斗精神的培育方面采取一定的指導(dǎo)理論展開研究和運(yùn)用,但是在實(shí)踐過程中通過研究發(fā)現(xiàn)這些指導(dǎo)理論既缺乏理論研究又缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),缺少對現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)性,這種培育現(xiàn)象不利于基層分隊(duì)對官兵的戰(zhàn)斗精神的培育,更不利于部隊(duì)展開主題教育。對此為了能夠更好的培養(yǎng)官兵的戰(zhàn)斗精神,將戰(zhàn)斗精神的培育指導(dǎo)理論和理念貼合部隊(duì)官兵的實(shí)際需求,需要對培育指導(dǎo)理論進(jìn)行不斷的整合和優(yōu)化,在現(xiàn)有的理論基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新和改革,從而提升現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。
一是為了更好的貼合基層分隊(duì)的現(xiàn)實(shí)需求。戰(zhàn)斗精神的培育目標(biāo)就是以部隊(duì)的需求為導(dǎo)向的,因此戰(zhàn)斗精神培育理論的創(chuàng)新優(yōu)化首先也是需要以部隊(duì)的需求作為牽引。這就要求培育指導(dǎo)理論改進(jìn)的工作人員首選需要了解基層分隊(duì)?wèi)?zhàn)斗精神培育現(xiàn)狀,包括現(xiàn)階段在培育過程中產(chǎn)生的不足和已經(jīng)取得的成績,并且還需要準(zhǔn)確把握住未來部隊(duì)在作戰(zhàn)中對官兵的要求和作戰(zhàn)任務(wù)對官兵的戰(zhàn)斗精神培育的要求。圍繞現(xiàn)實(shí)需求和未來需求,緊貼這兩個需求對戰(zhàn)斗精神培育指導(dǎo)理論進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化,提升戰(zhàn)士精神的培養(yǎng)質(zhì)量。
二是對戰(zhàn)斗精神培育指導(dǎo)理論進(jìn)行不斷的理論整合。通過整合其他先進(jìn)的指導(dǎo)理論思想,從一方面可以避免只看到自己指導(dǎo)理論的強(qiáng)項(xiàng),避免自大傾向的產(chǎn)生,從另一方面也需要避免不敢正視自己弱點(diǎn)的自卑傾向產(chǎn)生。不僅需要知道敵弱更需要知道敵強(qiáng)。在現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)理論研究中,更樂于了解知敵之弱與知己之強(qiáng)已是一種通病。戰(zhàn)斗精神的培育是建立在官兵樹立敵我對抗的基礎(chǔ)上展開的,涉及到敵我雙方之間的意志和立場。因此研究對方的弱點(diǎn)也是一種創(chuàng)新??梢酝ㄟ^將敵方的弱點(diǎn)進(jìn)行整合,將弱點(diǎn)系統(tǒng)化、最大化,從而找出可以克制應(yīng)對的方法,相對應(yīng)在研究的過程中也需要發(fā)現(xiàn)自身的弱點(diǎn),尋找揚(yáng)長避短的方式。因此在戰(zhàn)斗精神培育理論整合過程中,也需要以全面的思路去展開研究,堅(jiān)持客觀公平原則。
三是加大創(chuàng)新力度的培養(yǎng)。我們通過部隊(duì)中戰(zhàn)斗精神的展現(xiàn),其實(shí)也能夠看到部隊(duì)中的政治思想建設(shè),并且還會涉及到部隊(duì)建設(shè)的方方面面。因此在對部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗精神指導(dǎo)理論培育過程中創(chuàng)新的研究也必須是全方面多個切入點(diǎn)切入的。例如:部隊(duì)中的官兵群體的流動性非常大,決定了對官兵必須不間斷地開展戰(zhàn)斗精神培育,此外還需要對官兵受教育群體的特性展開研究。比如90 后官兵和00 后官兵的世界觀和價值觀都有所不同,對于戰(zhàn)斗精神的培育理論又需要做出哪方面的更改。此外還有戰(zhàn)斗精神培育和基層分隊(duì)編制體制的研究,戰(zhàn)斗精神的培育與武器裝備之間的關(guān)系研究,戰(zhàn)斗精神教育與分隊(duì)指揮員素質(zhì)方面的研究,戰(zhàn)斗精神培育與軍人待遇方面的研究,戰(zhàn)斗精神培育與傳統(tǒng)軍事文化方面的研究等。但戰(zhàn)斗精神的培育創(chuàng)新理論無論從哪個角度入手,都需要從戰(zhàn)斗精神的培育規(guī)律展開,并且最終都需要接受實(shí)踐檢驗(yàn)。
針對目前戰(zhàn)斗精神培育過程中存在的問題,教育主體的思想變化,以及社會和部隊(duì)環(huán)境的變化為戰(zhàn)斗精神培育和發(fā)展提供了新的挑戰(zhàn)。因此這就要求培育理論研究的政治教員加強(qiáng)對培育理論實(shí)踐過程中的跟蹤性研究,通過對實(shí)踐的效果展開跟蹤評價,不斷的更新培育理論,不斷形成新的指導(dǎo)思路,提出新的解決方法。
一是明確培育實(shí)踐目標(biāo)。在戰(zhàn)斗精神的培育過程中首先最重要的就是明確培育目標(biāo),從而對培育的過程形成有力的牽引。就目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時間而言,對戰(zhàn)斗精神的培育目標(biāo)還應(yīng)當(dāng)從總目標(biāo)的角度展開分解,進(jìn)行階段性目標(biāo)的樹立。就目標(biāo)實(shí)現(xiàn)對象的層次而言也有所區(qū)別,營連級更多的是對官兵戰(zhàn)斗精神的培養(yǎng)及戰(zhàn)斗精神氛圍的營造。目標(biāo)制定的高低也應(yīng)該結(jié)合實(shí)際教學(xué)情況進(jìn)行充分的權(quán)衡,不能定的過高,如果無法完成則會挫傷官兵的積極性,但是也不能制定的太低,否則對于部隊(duì)建設(shè)則無法達(dá)標(biāo),戰(zhàn)斗力也會大打折扣。
二是優(yōu)化培育手段。戰(zhàn)斗精神培育手段需要進(jìn)行科學(xué)的優(yōu)化,是促進(jìn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗精神培育并且達(dá)成的最佳途徑。由于各個部隊(duì)所負(fù)責(zé)的軍事活動內(nèi)容不同,肩負(fù)的軍事任務(wù)也不同,因此在戰(zhàn)斗精神培育的手段和方式上一定需要具有彈性,要注意把握“三化”、努力做好“四個結(jié)合”?!叭敝傅氖菓?zhàn)斗精神培育教育常態(tài)化、經(jīng)常性戰(zhàn)斗精神培育動態(tài)化、針對性戰(zhàn)斗精神培育精細(xì)化?!八膫€結(jié)合”則指的是理論和實(shí)踐相結(jié)合,灌輸形式和娛樂方式相結(jié)合,定期教育和隨機(jī)抽查相結(jié)合,重點(diǎn)突出教育和潛移默化教育相結(jié)合。
三是對戰(zhàn)斗精神培育評價展開嚴(yán)格考核。戰(zhàn)斗精神的培育是需要進(jìn)行評估和考核的,評估和考核結(jié)果是檢驗(yàn)戰(zhàn)斗精神培育的效果。評估結(jié)果既能夠激發(fā)官兵培育戰(zhàn)斗精神的內(nèi)在動力,同時通過評估和考核又能夠發(fā)現(xiàn)在培育過程中存在的問題,及時發(fā)現(xiàn)并且進(jìn)行糾正。而教育的評估標(biāo)準(zhǔn)是建立在科學(xué)的評價考核體系上的,因此需要對基層分隊(duì)的戰(zhàn)斗精神培育建立科學(xué)的評價體系,將基礎(chǔ)的評估要素融入在評價體系中。主要的評估要素包括:明辨是非的政治覺悟;有戰(zhàn)必勝的戰(zhàn)斗決心;頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng);團(tuán)結(jié)一致的品質(zhì);處變不驚的強(qiáng)硬心理素質(zhì),從而開拓新的評估意識。對戰(zhàn)斗精神的考核方法主要包括:官兵日常的訓(xùn)練指標(biāo)評分;重大演習(xí)中的檢驗(yàn)考核指標(biāo);完成任務(wù)的評定指標(biāo);戰(zhàn)斗精神實(shí)踐過程中的跟蹤評價考核指標(biāo)。
對于官兵必須要強(qiáng)調(diào)和強(qiáng)化紀(jì)律意識,做任何事都統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),有一個統(tǒng)一的原則。但是在對官兵強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律性的同時,也很容易打磨官兵的想象能力和創(chuàng)造能力。因此如何使官兵既能夠明白嚴(yán)明紀(jì)律的重要性,又能夠激發(fā)官兵的創(chuàng)造能力,將戰(zhàn)斗精神培育好是部隊(duì)開展教育的重要目標(biāo),是在培育研究中必須要解決的一個重要問題。
一是通過實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練強(qiáng)化官兵的作戰(zhàn)能力,通過逼真的作戰(zhàn)環(huán)境,激發(fā)官兵強(qiáng)烈的求生欲,從而遵循自己的本能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)斗精神和戰(zhàn)斗技巧的良性互動。逼真的模擬化戰(zhàn)場環(huán)境能夠讓戰(zhàn)士更容易設(shè)身處地的激發(fā)自己的戰(zhàn)斗精神,能夠很好的檢驗(yàn)出戰(zhàn)斗精神的培育效果。逼真的戰(zhàn)場環(huán)境能夠強(qiáng)化官兵的自我保護(hù)能力和保護(hù)祖國、保護(hù)他人的生理本能,從而和內(nèi)心進(jìn)行斗爭,強(qiáng)化求勝的心理本能。
二是在建設(shè)和諧軍營氛圍中,需要強(qiáng)化官兵的戰(zhàn)友情、同志愛,提升團(tuán)隊(duì)意識,因此在作戰(zhàn)過程中,會通過對戰(zhàn)友愛、同志愛的升華,實(shí)現(xiàn)將敵人的仇恨情緒轉(zhuǎn)化為力量。部隊(duì)中的“尊干愛兵、官兵一致”等教育活動對于戰(zhàn)斗精神的培育具有重要的意義。通過對戰(zhàn)友情、同志愛的培養(yǎng),有助于實(shí)現(xiàn)部隊(duì)在戰(zhàn)斗過程中,相互并肩作戰(zhàn),團(tuán)結(jié)一致,將力量發(fā)揮到最大。而這種戰(zhàn)友情的培養(yǎng)和形成需要日積月累,是一個漫長的過程,官兵之間通過性格和人格魅力進(jìn)行相互吸引,從而獲得雙方的信任,從而真正成為一個具有戰(zhàn)斗精神的集體。
三是樹立官兵的責(zé)任感和自豪感,強(qiáng)化榮譽(yù)和責(zé)任,以此來培育官兵的戰(zhàn)斗精神。在對官兵展開戰(zhàn)斗精神教育過程中,需要“學(xué)習(xí)英雄事跡,傳承英雄精神”。英雄文化是滋養(yǎng)戰(zhàn)斗精神的深厚土壤,我們必須堅(jiān)持以文化人、以文育人,加強(qiáng)軍事文化建設(shè),引導(dǎo)官兵崇尚英雄、捍衛(wèi)英雄、學(xué)習(xí)英雄、關(guān)愛英雄。多開展英模人物學(xué)習(xí)宣傳活動,廣泛宣傳國家和軍隊(duì)英模人物的先進(jìn)事跡和崇高精神,抓好革命英雄主義題材文藝創(chuàng)作和野戰(zhàn)文藝創(chuàng)演,推出優(yōu)秀文學(xué)、影視、歌曲、繪畫等作品。在重要節(jié)日、紀(jì)念日開展瞻仰祭掃、致敬宣誓、講特殊黨課等活動。因地制宜建好數(shù)字史館、軍史長廊、榮譽(yù)墻,讓紅色資源活起來,讓歷史走出館藏、走進(jìn)官兵。例如學(xué)習(xí)新時代衛(wèi)國戍邊英雄群體的先進(jìn)事跡,深切感悟新時代邊防軍扎根邊陲、笑傲風(fēng)雪的樂觀情懷;不畏艱苦、勇于犧牲的奉獻(xiàn)精神;積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的昂揚(yáng)斗志;同甘共苦、生死與共的革命情誼;守土愛國、敢于斗爭的英雄主義。英雄官兵的事跡譜寫了一曲新時代的英雄壯歌,更是立起了新時代革命軍人的好樣子。因此在戰(zhàn)斗精神培育理論發(fā)展過程中,需要我們隨著時代的發(fā)展而進(jìn)步,對戰(zhàn)斗精神的理論進(jìn)行補(bǔ)充,讓官兵以堅(jiān)定的信念和實(shí)際行動投入到強(qiáng)軍事業(yè)中。