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    芻議中職班主任班級(jí)管理中的創(chuàng)新策略

    2021-11-27 23:47:06楊亞芮
    魅力中國 2021年45期
    關(guān)鍵詞:整體中職班級(jí)

    楊亞芮

    (西藏拉薩市第二中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,西藏 拉薩 850000)

    新形勢(shì)下,中職學(xué)校的教育教學(xué)模式,正在發(fā)生根本性的改變,整體的教學(xué)規(guī)模,得以拓展,學(xué)生的管理問題,成為當(dāng)前的重中之重,而班級(jí)則是最為關(guān)鍵的切入點(diǎn),研究創(chuàng)新策略,優(yōu)化班級(jí)管理的形式,確保班級(jí)管理的內(nèi)容,真正與時(shí)代接軌,才能增強(qiáng)班級(jí)管理的實(shí)際效果,尋找到新的突破口,確保班級(jí)管理的高效實(shí)施,體現(xiàn)其時(shí)代特色,凝聚班級(jí)管理的智慧,增強(qiáng)班級(jí)管理的有效性。作為中職班主任,需要全面進(jìn)行整體工作的調(diào)整,要把多元化的思維貫穿于班級(jí)管理的實(shí)踐中,凸顯其創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì),更加深度地進(jìn)行班級(jí)管理的轉(zhuǎn)變,要促使學(xué)生更加深度地融入到班級(jí)管理中,增強(qiáng)學(xué)生的凝聚力,促使班級(jí)管理可以持續(xù)的運(yùn)行和發(fā)展,真正凸顯班級(jí)管理的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。那么在中職班主任班級(jí)管理中,應(yīng)該運(yùn)用哪些創(chuàng)新策略呢?

    一、組織心理健康教育,創(chuàng)新班級(jí)管理的內(nèi)容

    中職學(xué)校的學(xué)生在學(xué)習(xí)成長中,不可避免的會(huì)遇到很多的困擾,特別是他們?cè)趯W(xué)習(xí)中,由于缺乏自信心,容易產(chǎn)生自卑情緒,內(nèi)心對(duì)課程的接受缺乏自主性,不能進(jìn)行深刻的體驗(yàn),這樣的情況下,就會(huì)導(dǎo)致他們的惰性心理,越來越嚴(yán)重,不利于他們的發(fā)展。作為中職班主任,需要深度的思考學(xué)生的身心狀況,并根據(jù)實(shí)際情況全面滲透心理健康教育,把更多的內(nèi)容融入到學(xué)生的成長之中,不斷地創(chuàng)新班級(jí)管理的內(nèi)容,結(jié)合具體的方法全方位進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,讓學(xué)生碰觸到更為新鮮的資源,糾正學(xué)生的錯(cuò)誤心理,讓他們及時(shí)擺正自己的成長方向,確保班級(jí)管理的創(chuàng)新內(nèi)容發(fā)生深刻的改變。特別是學(xué)生在出現(xiàn)厭煩情緒之后,教師需要擁有耐心的態(tài)度,要對(duì)他們進(jìn)行及時(shí)的疏導(dǎo),面對(duì)他們出現(xiàn)了負(fù)面情緒,科學(xué)化的進(jìn)行引領(lǐng)。比如班級(jí)里有的學(xué)生面對(duì)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)時(shí),往往尤為被動(dòng),出現(xiàn)不愿完成作業(yè)的現(xiàn)象,甚至嚴(yán)重的會(huì)與老師發(fā)生頂撞,逆反情緒十分嚴(yán)重。此時(shí)教師可以通過不同的方式,把正面的思想注入其中,讓相對(duì)接觸到更加積極健康的心理知識(shí),幫助他們轉(zhuǎn)變錯(cuò)誤的思想,讓他們對(duì)學(xué)習(xí)擁有全新的認(rèn)知,這樣才能體現(xiàn)班級(jí)管理的創(chuàng)新發(fā)展。

    二、開展獨(dú)特的德育教育,創(chuàng)新班級(jí)管理的形式

    德育教育始終是整體教育教學(xué)觀點(diǎn)的重要目的和任務(wù),全面探索德育為先的教學(xué)思想,形成獨(dú)特的教學(xué)環(huán)境,才能促使班級(jí)管理的高效運(yùn)行和發(fā)展。進(jìn)入新時(shí)期后,中職教育教學(xué)改革已經(jīng)如火如荼的開展起來,全面塑造學(xué)生積極健康的價(jià)值觀念,讓他們對(duì)所學(xué)習(xí)的內(nèi)容表現(xiàn)出濃厚的熱情,并形成良好的育人機(jī)制,提高學(xué)生的道德修養(yǎng),實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理形式的創(chuàng)新發(fā)展,顯得十分重要。作為中職班主任,需要全面運(yùn)用不同的教學(xué)手法,進(jìn)行德育教育的滲透,要從學(xué)生的身邊入手,挖掘豐富的資源,讓學(xué)生增強(qiáng)對(duì)未來職業(yè)的認(rèn)知意識(shí),并把優(yōu)秀的德育思想注入到學(xué)生的成長之中,實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理形式的全面發(fā)展。比如在實(shí)際的教育教學(xué)中,教師可以通過班級(jí)活動(dòng),為學(xué)生添加富有生命力的正能量,讓學(xué)生感同身受,促使學(xué)生對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)知有一個(gè)正確的方向,指導(dǎo)學(xué)生擁有科學(xué)的職業(yè)觀,讓學(xué)生從內(nèi)心深處喜歡上對(duì)勞動(dòng)教育擁有科學(xué)的判斷,增強(qiáng)學(xué)生熱愛勞動(dòng),珍惜勞動(dòng)成果的道德修養(yǎng)。

    三、探索科學(xué)的民主管理,創(chuàng)新班級(jí)管理的模式

    進(jìn)入中職學(xué)校之后,每個(gè)學(xué)生的自主意識(shí)越來越明顯,而學(xué)生更需要通過多元化的方式進(jìn)行指導(dǎo),如果沒有把學(xué)生的獨(dú)立性發(fā)揮出來,則會(huì)影響到他們的全面成長和進(jìn)步。作為中職班主任,需要把民主管理的思想,注入到整體班級(jí)管理的發(fā)展之中,要探索科學(xué)化的方向,努力進(jìn)行創(chuàng)造,尋找到學(xué)生成長的管理模式,不斷的組合新的教育教學(xué)資源,要把班級(jí)管理的話語權(quán)交到學(xué)生的手中,讓他們積極主動(dòng)地為班級(jí)管理建言獻(xiàn)策,增強(qiáng)學(xué)生的主體意識(shí),全面實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的整體運(yùn)行和發(fā)展。比如在組建新的班委會(huì)成員時(shí),可以采用民主選舉的方式,讓每個(gè)學(xué)生都能參與進(jìn)來,為他們施展才藝創(chuàng)造空間,讓他們擁有自主權(quán),能夠積極主動(dòng)的表達(dá)自己的看法,然后通過自主舉薦或者投票選舉的形式,選出自己喜歡的班委會(huì)成員,這樣一來他們才更愿意配合他們的工作,相應(yīng)的班級(jí)管理的各項(xiàng)任務(wù)才能順理成章的達(dá)成。通過民主管理的方式,不僅能夠展現(xiàn)學(xué)生的主體意識(shí),同時(shí)也能讓他們?cè)诎嗉?jí)管理中找準(zhǔn)自己的位置,最大化的挖掘每個(gè)學(xué)生的潛能,讓他們自由的成長和進(jìn)步,提高他們的自我管理能力和水平,全面踐行民主集中制的管理原則。

    四、研究新穎的學(xué)困生轉(zhuǎn)化,創(chuàng)新班級(jí)管理的方法

    眾所周知,進(jìn)入中職學(xué)校之后,學(xué)生在學(xué)習(xí)上難免會(huì)出現(xiàn)很多的困擾,而學(xué)困生的出現(xiàn)是不可避免的,如果沒有運(yùn)用新穎的方式進(jìn)行轉(zhuǎn)化,則會(huì)影響到班級(jí)管理的全面發(fā)展。在中職班主任班級(jí)管理中,對(duì)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化需要一個(gè)潛移默化的過程,要探索充滿吸引力的方法,走進(jìn)學(xué)困生的心中,對(duì)他們的問題做出精細(xì)化的判斷,要采用具體分析具體解決的原則,不再單一地進(jìn)行引導(dǎo),更不可一味地批評(píng)或者指責(zé),而是促使班級(jí)管理的方法更具創(chuàng)新性,以充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)和長處。比如在面對(duì)學(xué)生出現(xiàn)各種學(xué)習(xí)上的困擾時(shí),教師可以采用一幫一的方法,讓優(yōu)秀的學(xué)生幫助學(xué)習(xí)困難的孩子,扭轉(zhuǎn)他們對(duì)學(xué)習(xí)的錯(cuò)誤認(rèn)知,要真正教給他們科學(xué)的方法,疏導(dǎo)他們的情緒,讓他們的內(nèi)心深處感受到學(xué)習(xí)的快樂,這樣才能成功的幫助他們找到學(xué)習(xí)的突破口,尋找到落后的原因,及時(shí)地做出調(diào)整,實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理創(chuàng)新方法的推進(jìn)。通過這樣的方式,不僅能夠很好的轉(zhuǎn)化學(xué)分征,同時(shí)也更有利于班級(jí)管理的發(fā)展,不斷地進(jìn)行修整,各項(xiàng)任務(wù)也會(huì)如期的完成整體的教育教學(xué)實(shí)踐才會(huì)發(fā)生根本性的變革。

    五、尋找高效的家校共育,創(chuàng)新班級(jí)管理的途徑

    家庭和學(xué)校的聯(lián)合是整體教育教學(xué)改革的重要形式,只有形成合力,優(yōu)化共育的環(huán)境,形成高效的氛圍,才能探索出班級(jí)管理的創(chuàng)新路徑,讓整體的工作得以全面的升華。從中職學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展來看,不斷地進(jìn)行整體工作的改進(jìn),搭建與家長聯(lián)系的橋梁,全方位進(jìn)行調(diào)整,協(xié)調(diào)好與家長之間的關(guān)系,針對(duì)學(xué)生的生活和學(xué)習(xí),做出正確的判斷,并制定出科學(xué)化的指導(dǎo)方案,才能促使學(xué)生身心的健康成長。所以中職班主任必須結(jié)合學(xué)校的管理方式,尋找家校共育的高校措施,及時(shí)地進(jìn)行各項(xiàng)任務(wù)的安排,要努力與家長進(jìn)行溝通,關(guān)注學(xué)生生活的點(diǎn)滴變化,全方位看待學(xué)生成長中的不同之處,要讓學(xué)生能夠正確地看待自己的成長目標(biāo)和方向。比如根據(jù)學(xué)校的安排,每個(gè)學(xué)期定期召開家長會(huì),邀請(qǐng)家長進(jìn)入校園,通過各種方式了解孩子的在校情況,及時(shí)挖掘每個(gè)學(xué)生的潛能,讓家長能夠正確地看待孩子的成長,同時(shí)也能增進(jìn)家長與孩子之間的互動(dòng)和交流,讓他們擁有機(jī)會(huì)看到孩子的不同之處。另外班主任還可以通過家校聯(lián)合,了解到孩子在家庭中的表現(xiàn),與家長達(dá)成一致,為學(xué)生的健康成長鋪路架橋。

    六、實(shí)施精彩的實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng)新班級(jí)管理的結(jié)構(gòu)

    教育教學(xué)實(shí)踐,在全面的轉(zhuǎn)變,新的教學(xué)活動(dòng),得以創(chuàng)新和發(fā)展,整體的教育教學(xué)結(jié)構(gòu),為學(xué)生的成長創(chuàng)造良好的條件。根據(jù)班級(jí)管理的發(fā)展,探索精彩的實(shí)踐性活動(dòng),才能讓學(xué)生的內(nèi)心深處,在這樣的情況下,整體的班級(jí)管理結(jié)構(gòu)才會(huì)處于發(fā)展?fàn)顟B(tài)。作為中職班主任,需要從實(shí)際入手,立足班級(jí)管理的發(fā)展,研究精彩獨(dú)特的實(shí)踐性活動(dòng),讓學(xué)生親身進(jìn)行參與,積極地進(jìn)行表達(dá),不斷地進(jìn)行改進(jìn),要確?;顒?dòng)吸引學(xué)生的目光,能夠從學(xué)生的身邊入手,尋找到新的突破口,全面進(jìn)行轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生在活動(dòng)中更加深度的進(jìn)行參與和表達(dá),深層次地進(jìn)行更新,促使班級(jí)管理的結(jié)構(gòu),得以創(chuàng)新的發(fā)展,真正為學(xué)生的發(fā)展提供便利條件。例如:班主任可以根據(jù)學(xué)生差異性、發(fā)展需要,開展多樣化體育活動(dòng),讓學(xué)生根據(jù)自身喜好參與到體育活動(dòng)中,使學(xué)生學(xué)會(huì)釋放自己,緩解學(xué)生緊張情緒,進(jìn)而健全學(xué)生人格。此外,班主任要善于觀察學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,主動(dòng)找學(xué)生交流,以學(xué)生視角分析、解決問題,培養(yǎng)學(xué)生樂觀的生活態(tài)度,創(chuàng)新班主任單一管理結(jié)構(gòu)和形式,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)情感藝術(shù)管理。通過這些獨(dú)特的活動(dòng),不僅能夠?yàn)閷W(xué)生帶來新的體驗(yàn),同時(shí)也能增強(qiáng)師生之間的情感交融,讓他們擁有一個(gè)快樂溫馨的班級(jí)氛圍,促使班級(jí)結(jié)構(gòu)得以全面的發(fā)展,轉(zhuǎn)變形式,真正提高班級(jí)管理的有效性。

    總而言之,班級(jí)管理在不斷地更新之中,新的教學(xué)體系逐漸成熟,展現(xiàn)其優(yōu)勢(shì),凝聚其特色,才能凸顯其教育教學(xué)的本質(zhì),促使班級(jí)管理的效果得以全面的提高。作為中職班主任,需要全面進(jìn)行整體工作結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,要用創(chuàng)新手法,進(jìn)行工作的安排,調(diào)整工作進(jìn)程,促使各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行密切的統(tǒng)一,把握其方向,運(yùn)用獨(dú)特的策略,進(jìn)行班級(jí)管理方法的尋找,不斷地進(jìn)行改進(jìn),要讓學(xué)生充滿活力的進(jìn)行班級(jí)實(shí)踐,變革形式,激發(fā)學(xué)生的潛能,幫助學(xué)生進(jìn)行整體的實(shí)踐,提高班級(jí)管理的實(shí)際效果。

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