基層黨建工作質(zhì)量提升途徑

宋慧霞

（東營黃河三角洲綜合開發(fā)有限公司，山東 東營 257091）

引言

當前我國經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，當然，一切都應(yīng)該歸功于黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全國人民的共同努力。而基層黨組織也在其中發(fā)揮了重要的作用，但隨著社會發(fā)展的日新月異，新情況新變化隨時都可能出現(xiàn)，基于此，基層黨建工作必須做到與時俱進，才能切實發(fā)揮出其導(dǎo)向作用，才能有效滿足瞬息萬變的社會發(fā)展需求。因此，筆者在本文中就當前背景下，如何提升基層黨建工作質(zhì)量問題進行了分析探討，希望能為其有效提升提供些許的參考。

一、基層黨建工作的重要性

在新時代新形勢新要求下，國有企業(yè)的問題和矛盾在不斷變化和升級，給企業(yè)的基層黨建工作帶來巨大的挑戰(zhàn)，也給企業(yè)黨建工作帶來了全新的發(fā)展機遇。通過基層黨建組織，能夠有力凝聚群眾的力量，將群眾緊緊團結(jié)在一起，更好地服務(wù)于群眾，也是貫徹黨和國家方針政策的高效途徑，是企業(yè)永葆戰(zhàn)斗熱情和能力的組織保障。在黨的建設(shè)過程中，國企基層黨建是極其重要的組成部分，基層黨建工作是黨領(lǐng)導(dǎo)的重要基礎(chǔ)，也是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不懈動力。為了準確把握新時期黨建工作的機遇，應(yīng)對新時代黨建工作的新挑戰(zhàn)，企業(yè)必須高度重視基層黨建工作，將黨建工作融入企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展過程中，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員、黨組織的主動性和先進性，提升基層黨建工作質(zhì)量，也促進國有企業(yè)在新時代要求下，搶抓機遇、敢于挑戰(zhàn)，得到更快更好的發(fā)展，實現(xiàn)國有企業(yè)黨建和經(jīng)濟雙提升的目標。

二、新形勢下基層黨建工作所面臨的新情況

進入新時代，隨著“不忘初心 牢記使命”“主題黨日”“學黨史”等主題教育活動的開展和常態(tài)化發(fā)展，基層黨建工作有了方向和指南，進一步增添了基層黨建工作內(nèi)容，豐富了基層黨建工作的方式，基層黨建工作質(zhì)量明顯提升。但是，隨著新形勢的發(fā)展和深化，新的問題不斷涌現(xiàn)，造成基層黨組織在黨建工作定位、創(chuàng)新工作方法、工作理念、結(jié)合中心工作等方面有這明顯落后，嚴重阻礙了基層黨建工作的提升。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）在思想方面

近年，隨著網(wǎng)絡(luò)信息科技的快速發(fā)展，我國已經(jīng)全面步入了信息化時代，人們接受信息的方式、渠道及內(nèi)容日益多元化，正如一位偉人曾經(jīng)說過，窗子打開了進來的不僅有新鮮的空氣，還有蒼蠅和蚊子，因此，西方的拜金享樂、娛樂至上的思想大舉入侵，特別是隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，誘惑越來越多，在我們黨內(nèi)的一些人也成了糖衣炮彈的俘虜，三觀發(fā)生了質(zhì)的變化，最終站在了人民對立面。誠然，事物皆有其兩面性，西方先進的思想和理念我們應(yīng)該吸收，其是有利于我們的中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的，是有助于提升黨建工作質(zhì)量的，是有利于我們改進工作方法，更好地為人民服務(wù)的，而對于腐朽沒落的思想則要毫不猶豫地予以拋棄，以確保黨建工作的健康發(fā)展。[1]

（二）在工作方法方面

毫無疑問，隨著社會步入信息時代，極大地改變了人們傳統(tǒng)的工作生活方式，特別是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們的需求亦發(fā)生了根本性的改變，精神層面的需求日益強烈，快節(jié)奏的工作生活已經(jīng)使人們面臨著巨大的壓力，而黨建工作在人們的心中早已形成了思維定式，打上了嚴肅的標簽。誠然，傳統(tǒng)的黨建工作形式和方法都不易于被當代人們所接受，如果不予以改變，則其質(zhì)量很難實現(xiàn)有效的提升，因此，應(yīng)該充分利用當代發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，以人們喜聞樂見的網(wǎng)絡(luò)平臺為黨建工作載體，以小程序、微視頻等形式去宣傳黨建內(nèi)容，以緩解人們對枯燥乏味黨建工作的抵觸情緒，以達到提升基層黨建工作質(zhì)量的目的。

（三）在工作理念方面

正確的、先進的理念無疑會極大地提升基層黨建工作質(zhì)量，其是基層黨建工作重要基礎(chǔ)的存在，是指引基層黨建工作的重要指針。因此，作為基層黨組織必須嚴格按照黨的要求、黨的工作理念，去規(guī)范有效的開展黨建工作，才能不斷提升基層黨建工作質(zhì)量，確保其工作效果。具體來講，可將此方面工作納入績效考核體系，以最大程度地激發(fā)廣大黨員的參與熱情。

（四）在結(jié)合中心工作方面

基層黨建組織是國有企業(yè)組織框架的重要部分，對企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。但是，在企業(yè)的實際運行過程中，黨建工作并未有機融合入生產(chǎn)、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)，造成基層黨建工作講得多、理論多、做得少、實踐少等問題，與企業(yè)的中心工作經(jīng)常出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，未能充分發(fā)揮基層黨建在企業(yè)管理和決策中的指導(dǎo)和服務(wù)作用?；鶎狱h建工作浮于表面，難以真正助力企業(yè)的運營和發(fā)展，相應(yīng)企業(yè)員工對黨組織的信任度和親近度都大打折扣。

三、基層黨建工作質(zhì)量提升的對策

（一）強化工作理念

毋庸置疑，黨的工作理念是基層黨建工作的方向標，是開展相關(guān)工作、提升其質(zhì)量的方向，那么，對于基層黨組織而言，必須不斷強化黨的工作理念，一切工作的開展都必須基于黨的工作理念，將其切實融入工作實踐當中，不斷提升工作質(zhì)量和工作效率。具體來講，必須做好以下幾個方面的工作，一是恪守黨的宗旨，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，一切工作都要從人民的利益出發(fā)，廣泛聽取來自基層民眾的呼聲，以確保基層黨建工作成為有本之木，因為脫離了人民的工作注定會失敗，也是毫無意義的；二是對于基層黨員干部來講，必須牢固樹立黨建工作的質(zhì)量意識，正確處理組織內(nèi)的同志關(guān)系，切實把握基層黨員的思想動態(tài)，強化黨的理念，嚴格黨的紀律，堅持黨的原則，加強對基層黨員的教育培訓(xùn)，杜絕奢靡享樂之風，營造團結(jié)和諧的黨建工作氛圍，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。[2]

（二）豐富黨建形式

近年，黨加大了反腐力度，打虎拍蠅行動取得了突出的成績，但部分黨員干部的違法行為已經(jīng)嚴重影響了基層黨組織的形象，也在一定程度上傷害了部分基層黨員的工作積極性，因此，筆者認為，提升基層黨建工作質(zhì)量，必須改變傳統(tǒng)的工作形式和工作方法，積極調(diào)動基層黨員的參與熱情，具體來講，可以采取以下幾個方面的措施，一是對于傳統(tǒng)方式中的研討、專題學習等效果較好的方式可以繼續(xù)沿用；二是充分利用當下豐富的傳播媒介和多元的傳播形式，堅持與時俱進，以 APP、工作群等方式實時發(fā)布黨建學習材料，確保黨建工作效率，提升黨建工作質(zhì)量。[3]

（三）堅持群眾導(dǎo)向

黨的宗旨即全心全意為人民服務(wù)，因此，基層黨建必須立足于群眾，到群眾當中去，堅持以群眾需求為工作導(dǎo)向，黨建工作才不會成為無源之水，具體來講，應(yīng)該做好以下幾方面的工作，一是堅持以人民群眾需求為導(dǎo)向，注意傾聽群眾的呼聲，一切工作為人民；二是重視基層黨員的思想教育，結(jié)合當?shù)孛袼捉M織豐富多彩、極具地方特色的黨建活動；三是重視優(yōu)秀黨務(wù)人員的培養(yǎng)，挑選具有豐富理論知識和基層工作實踐經(jīng)驗，以及較強綜合能力的優(yōu)秀黨員，為基層黨建工作的發(fā)展和質(zhì)量的提升提供充足的人才儲備。

（四）融合中心業(yè)務(wù)

國有企業(yè)在持續(xù)深化改革，不斷創(chuàng)新、延伸內(nèi)涵，所以基層黨建工作，要結(jié)合企業(yè)的實際特點，從服務(wù)企業(yè)提升效益的角度，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、服務(wù)和保障的作用，加快基層黨建工作和中心業(yè)務(wù)的緊密融合，從而促進企業(yè)和黨建的雙提升。一是基層黨組織依照企業(yè)業(yè)務(wù)設(shè)置黨建組織機構(gòu)，融入部門、對接基層，真正為中心業(yè)務(wù)工作提供服務(wù)和指導(dǎo)；二是增強黨員隊伍建設(shè)，提升企業(yè)黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員排頭兵作用，帶動員工的工作熱情，同時嚴格落實“一崗雙責”，提升廉政認識和自覺性，推動企業(yè)不斷向好發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上可知，在新形勢下，基層黨建工作面臨著諸多的機遇和挑戰(zhàn)，在實踐中，我們必須要不斷強化黨的工作理念，堅守黨的工作方向，充分利用當代發(fā)達的傳播媒介，進一步豐富黨建工作形式，并切實堅持以群眾需求為工作導(dǎo)向，才能使基層黨建工作有用之不竭的源源動力，才能確保其質(zhì)量不斷得到提升，從而更好地為人民服務(wù)。