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    運(yùn)營(yíng)管理課程思政建設(shè)與實(shí)踐研究

    2021-11-27 01:45:07侯層
    魅力中國(guó) 2021年9期

    侯層

    (吉林工商學(xué)院,吉林 長(zhǎng)春 130000)

    引言

    隨著教育部和中共教育部黨組出臺(tái)的一系列有關(guān)高等學(xué)校課程思政工作的重要文件,高校課程思政工作已由地方實(shí)踐轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)家戰(zhàn)略。傳統(tǒng)的課程建設(shè)體系多將精力放在了知識(shí)和技能的傳授上,忽視了對(duì)學(xué)生思想政治方面素養(yǎng)的培養(yǎng),最終導(dǎo)致培養(yǎng)出大批技能精湛但情商低下政治素養(yǎng)不過(guò)關(guān)的“高技低能”人才。在現(xiàn)代化的教育背景下,多元化的教育主題和教育思想對(duì)教育模式提出了新的要求,作為實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)重要支撐和基石的課程建設(shè)更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,力爭(zhēng)為社會(huì)培養(yǎng)出既具有高超的技術(shù)技能又擁有正確的思想政治修養(yǎng)的現(xiàn)代化建設(shè)人才。

    一、運(yùn)營(yíng)管理課程思政改革理念

    要始終堅(jiān)定的將立德樹人作為運(yùn)營(yíng)管理課程思政改革的根本任務(wù)和核心指導(dǎo)思想,同時(shí),立德樹人也是運(yùn)營(yíng)管理課程對(duì)人才培養(yǎng)的本質(zhì)支撐。在運(yùn)營(yíng)管理課程體系建設(shè)的推進(jìn)和逐步改革過(guò)程中,要逐步凝練運(yùn)營(yíng)管理課程應(yīng)承擔(dān)的思政任務(wù),不能貪多求全,要針對(duì)課程特點(diǎn)有針對(duì)性的滲透思政元素,努力培養(yǎng)具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、有精益求精的工匠精神和寬廣國(guó)際視野及過(guò)硬實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用人才,同時(shí),要系統(tǒng)的對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行再設(shè)計(jì)和再組合,逐步探索出適合運(yùn)營(yíng)管理課程的可推廣的思政改革路徑。

    二、三位一體式運(yùn)營(yíng)管理課程思政改革思路

    運(yùn)營(yíng)管理課程思政改革是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,需要課程與課程相關(guān)的學(xué)校、教師和學(xué)生三方主體進(jìn)行高效配合才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的良好效果。

    學(xué)校方面。學(xué)校高層要高度重視課程思政改革,從硬件和軟件來(lái)那個(gè)方面對(duì)課程思政建設(shè)進(jìn)行支持與保障,對(duì)課程改革內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),發(fā)揮知識(shí)傳播和價(jià)值引領(lǐng)的協(xié)同共振作用;同時(shí),要完善課程思政建設(shè)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,建設(shè)科學(xué)的課程思政改革評(píng)價(jià)機(jī)制以及考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,在保證改革質(zhì)量的前提下努力提高教師課程思政改革的積極性。

    教師方面。打造一支政治素質(zhì)過(guò)硬專業(yè)技術(shù)過(guò)強(qiáng)的高水平教師隊(duì)伍是課程思政改革的當(dāng)務(wù)之急;努力改革教學(xué)方法,運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段和教學(xué)軟硬件技術(shù),開發(fā)適合運(yùn)營(yíng)管理自身的案例,充分發(fā)揮案例教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等方法在教學(xué)改革中的作用,既傳授知識(shí)又幫助學(xué)生樹立正確的企業(yè)家精神;強(qiáng)化課堂教學(xué)的組織與管理,將各種實(shí)習(xí)活動(dòng)與授課內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,借助中國(guó)大學(xué)慕課、超星網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化的教學(xué)資源進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼n堂翻轉(zhuǎn),提高課堂建設(shè)的靈活性。

    學(xué)生方面。學(xué)生是課程思政改革的主體之一也是改革受眾,學(xué)生對(duì)改革的接受程度對(duì)思政改革的效果影響巨大,學(xué)生的課堂反饋對(duì)教師調(diào)整教學(xué)方法和改革路徑也具有重要影響,學(xué)生應(yīng)該進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目的,正確的處理學(xué)習(xí)與自身肩負(fù)的責(zé)任與使命之間的關(guān)系,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,深入領(lǐng)悟課程思政改革過(guò)程中滲透的思政元素并做到身體力行。

    三、運(yùn)營(yíng)管理課程思政改革路徑

    (一)重塑課程內(nèi)容,強(qiáng)化課程體系建設(shè)

    首先,結(jié)合教學(xué)大綱要求,將運(yùn)營(yíng)管理課程所涉及到的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行提煉,剔除不屬于運(yùn)營(yíng)管理課程的知識(shí)點(diǎn),對(duì)于與其他課程重合的知識(shí)要明確課程歸屬,避免多門課程重復(fù)講解同一知識(shí)點(diǎn),避免在非本門課程的知識(shí)點(diǎn)上耗費(fèi)不必要精力;其次,將運(yùn)營(yíng)管理課程知識(shí)與人才培養(yǎng)方案進(jìn)行對(duì)照,明確不同知識(shí)點(diǎn)應(yīng)該承擔(dān)的授課任務(wù)和素質(zhì)目標(biāo),明確不同知識(shí)點(diǎn)在授課過(guò)程中應(yīng)該滲透的思政元素;再次,對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行整合與再設(shè)計(jì),避免照本宣科。

    (二)打破學(xué)科界限,組建課程思政改革跨學(xué)科教研團(tuán)隊(duì)

    要兼容并蓄的招攬思政改革人才,教師改革團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)打破學(xué)科和專業(yè)限制,充分發(fā)揮不同學(xué)科及人才的優(yōu)勢(shì)。如:可以將馬克思主義學(xué)院教師吸納進(jìn)教研團(tuán)隊(duì),借助馬院教師的專業(yè)素質(zhì)更準(zhǔn)確地把握課程思政元素的要點(diǎn)和精髓;可以將實(shí)踐教學(xué)老師吸納進(jìn)教研團(tuán)隊(duì),將知識(shí)傳授、思政元素滲透和課程實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,讓知識(shí)與實(shí)踐進(jìn)行適時(shí)互動(dòng);等等。這種打破行政壁壘與學(xué)術(shù)壁壘的教研團(tuán)隊(duì),可以共享教學(xué)資源,將教學(xué)協(xié)同效應(yīng)發(fā)揮發(fā)到極致。

    (三)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),凝練課程思政改革教學(xué)案例

    思政教學(xué)案例分為兩個(gè)方面:一方面,是與課程內(nèi)容契合度較高的新的企業(yè)案例,要安排專門人員對(duì)案例進(jìn)行必要修改,并建立專門的案例庫(kù);另一方面,任課教師本身的授課過(guò)程就是不可多得的案例,成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)都可以作為課程思政改革的典型案例進(jìn)行研究,任課教師應(yīng)結(jié)合自身授課過(guò)程進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)歸納和反思。

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