政府會計改革背景下的審計問題的完善措施

王歡

（邯鄲市雞澤縣行政審批局，河北 邯鄲 057350）

引言

為更加全面地促進我國的政府會計工作創(chuàng)新，買入全新的發(fā)展歷程，政府的相關審計工作應該充分正視當前的現(xiàn)狀問題，在此基礎上尋求根本的解決之道。不管是從優(yōu)化完善政府的會計體系方面，還是提高會計信息的質(zhì)量方面，都應該相當重視。

一、當前政府會計改革背景下的政府審計工作的現(xiàn)狀和問題分析

（一）政府審計職權不清晰

政府審計工作作為增強經(jīng)濟監(jiān)管，平衡政府權力的主要方式，具有至關重要的工作地位。然而，現(xiàn)階段我國政府對于審計職權的確定還不清晰，盡管《審計法》中明文規(guī)定了審計部門具有處罰會計行為中違反法律法規(guī)的權利，但在實際的工作中，對違法會計行為進行懲處的行為主體往往是國家司法部門，審計機構和部門僅僅發(fā)揮了輔助作用，可見對于審計職權的明確具有重疊區(qū)域，使得審計工作的權威性不足，無法得到有效落地執(zhí)行。另外，政府的審計監(jiān)管工作還存在一定的盲區(qū)，一些政府部門未能意識到審計工作的重要作用，對于審計監(jiān)管工作的配合度不夠，在很大程度上影響了政府的審計工作效率和質(zhì)量[1]。

（二）政府審計標準尚不完善

當前我國政府會計改革的方向就是創(chuàng)建科學合理的會計體系，為此，相應的審計工作也應依照更高的標準與要求開展，如此方能更好地突顯出政府的監(jiān)管職能，從而編制更為全面高效的審計報告。然而，在目前的政府審計工作中，審計要求和標準的確立還存在以下一些分歧：一方面，審計標準的計量性較差，在審計工作過程中未能形成統(tǒng)一的參照標準，致使審計工作人員對待審計工作不夠嚴謹，從而影響了審計的精準性。另一方面，創(chuàng)設的審計標準靈活度不夠，而政府的績效統(tǒng)計工作本身較為復雜，名目眾多，還具有一些不可預見性，而實際的審計標準死板，不能依據(jù)真實狀況進行合理調(diào)整，影響了審計工作的客觀性。

（三）政府審計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)有待提升

政府審計工作能夠順利有序進行與審計工作人員有著緊密的關系，專業(yè)的審計人員能夠在很大程度上保證政府審計工作的質(zhì)量。然而，現(xiàn)階段我國政府審計工作人員普遍存在綜合能力較差的問題[2]。如：審計專業(yè)的基礎較為薄弱，審計理念較為滯后，無法結合政府會計制度創(chuàng)新的相關要求，對審計工作進行合理的調(diào)整等等。

二、政府會計改革背景下的政府審計工作的具體改進策略

（一）明確審計職權

政府的審計部門歸屬于行政職能機構，《審計法》明確賦予了審計部門具有檢查、調(diào)查采取強制性措施等權利。由此可見，國家法律賦予了政府審計部門監(jiān)管和處罰會計違法行為的權利。然而，在真正的審計執(zhí)行活動中困難重重，為此，應該進一步細化審計職權，確保審計工作的職權可以切實實施。與此同時，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善，使得政府會計工作的具體內(nèi)容也發(fā)生了悄然改變，因而審計的范圍也應做出調(diào)整和改變，提升審計的質(zhì)量和效率。此外，政府應該對審計結果進行一定的公示，主動引導大眾的關注和監(jiān)督，從而在一定程度上提高會計工作的警惕性，利用社會輿論的壓力促進政府審計工作的優(yōu)化和完善[3]。

（二）完善審計標準

在政府會計創(chuàng)新的改革背景下，想要推動政府審計工作向著更加規(guī)范化的方向發(fā)展，需要創(chuàng)建更為完善的制度化審計體系，制定出科學合理的審計標準。首先，應當進行綜合全面的思考，不只是以政府的會計工作為中心，還應在契合我國當前經(jīng)濟發(fā)展水平的基礎上，充分展現(xiàn)出完善政府公共服務體系的宗旨，并促進相關工作人員的進步與發(fā)展。其次，還應繼續(xù)關注社會經(jīng)濟的可持續(xù)健康發(fā)展，從獲取短期經(jīng)濟效益的角度來推動區(qū)域性經(jīng)濟的發(fā)展，從獲取長期經(jīng)濟利益的視角來對政府的工作業(yè)績進行客觀的評價。再次，還應在審計工作過程中，執(zhí)行嚴謹?shù)目冃Э己耍瑫r重視公平分配。最后，政府審計部門還應監(jiān)督政府預算的實際執(zhí)行成效，確保公有財產(chǎn)不被侵犯，并對各項具體工作的屬性進行深入分析，從宏觀上對審計工作質(zhì)量作出評定[4]。

（三）提高審計人員的專業(yè)能力

提高政府審計工作人員的專業(yè)能力能夠在一定程度上確保審計工作更為科學合理。具體而言，可以采用下列措施：首先，對審計工作人員的審計基礎知識掌握情況進行考核，對于考核不合格的審計人員進行繼續(xù)培訓，且與審計人員的績效考核進行掛鉤，提升其學習的積極性。其次，為基礎牢固的審計人員提供進修學習的機會和平臺。讓優(yōu)秀的審計工作人員學習更前沿的審計理念、計算方法以及應對實際問題的經(jīng)驗，再將已學的審計知識靈活應用于實際的審計工作中，提升審計工作的質(zhì)量和效率。最后，政府還可以通過引進專業(yè)的審計人才來進一步落實政府的審計工作，解決各種疑難審計問題。

結束語

綜上所述，隨著我國政府會計工作的創(chuàng)新，公眾對于政府的各項工作職能也越發(fā)關注。因此，應該積極發(fā)揮政府審計工作的內(nèi)部監(jiān)管職能，從而有效貫徹執(zhí)行國家的有關政策方針、保護政府資產(chǎn)、推動黨風廉政建設、實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展。