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    推動(dòng)精神文明建設(shè)并積極發(fā)揮電力黨建工作分析

    2021-11-27 02:11:39赫海倫
    魅力中國 2021年42期
    關(guān)鍵詞:電力企業(yè)黨組織黨員

    赫海倫

    (國網(wǎng)河南省電力公司方城縣供電公司,河南 南陽 473200)

    市場經(jīng)濟(jì)條件下,電力企業(yè)作為服務(wù)社會的經(jīng)濟(jì)組織,圍繞“經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的中心,在轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制過程中,效率和收益優(yōu)先的理念,逐步對干部職工的思想建設(shè)、精神文明建設(shè)形成一定的沖擊,“一切向錢看”慢慢成為社會的主流意識,因此,電力企業(yè)服務(wù)形象大打折扣,一些“吃拿卡要”“門難進(jìn)”“事難辦、臉難看”“濫用職能”的不良案例,頻頻發(fā)生,居高不下,只是工作效率低下,干部職工的精神狀態(tài)失去了“昂揚(yáng)斗志”,完全沉浸在萎靡“享受”中,新形勢下,電力企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一干部職工的思想意識,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,使大家勁往一處使,心朝一處想,擰成一股繩,通過加強(qiáng)企業(yè)黨建,推動(dòng)精神文明建設(shè),健全陣地、配套編制,引導(dǎo)大家創(chuàng)建文明窗口、服務(wù)標(biāo)兵,改善電力企業(yè)的服務(wù)形象,提高電力企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。使電力企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治作用與精神文明建設(shè)工作相互促進(jìn)。

    一、電力黨建是引領(lǐng)精神文明建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”

    發(fā)電廠、變電站、供電公司都是國家能源企業(yè),一些企業(yè)的黨組織軟弱渙散,失去了企業(yè)主心骨的形象,領(lǐng)導(dǎo)作用不夠,政治引領(lǐng)功能欠缺,黨員干部素質(zhì)低、作風(fēng)不正,服務(wù)客戶不滿意;甚至,有的單位廉潔制度不落實(shí),單位財(cái)務(wù)管理混亂,“微腐敗案件”多發(fā),導(dǎo)致干部職工普遍存在“怨氣”,精神狀態(tài)和思想覺悟與企業(yè)發(fā)展的需求,背道而馳;近幾年,電力企業(yè)不斷加強(qiáng)黨建工作,通過從嚴(yán)治黨,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高廉政水平,黨的建設(shè)發(fā)生了深刻的變化,基層服務(wù)型黨組織建設(shè)發(fā)展較快,電力企業(yè)的基層站所、服務(wù)窗口普遍建立了便民服務(wù)、咨詢服務(wù)、客戶投訴服務(wù)等電話、網(wǎng)絡(luò)平臺。比如,國家電網(wǎng)設(shè)置95598 供電熱線服務(wù)電話,負(fù)責(zé)解釋電力政策,提供當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的供電服務(wù)內(nèi)容;國家電網(wǎng)對各級電力企業(yè)提出了“客戶服務(wù)0 投訴”的要求,電力企業(yè)基層服務(wù)窗口必須“亮黨員身份”“亮服務(wù)承諾”,深入開展“比作風(fēng)、比技能、畢業(yè)績”活動(dòng),打造黨員示范崗,建設(shè)文明服務(wù)窗口,爭流動(dòng)紅旗,爭做服務(wù)標(biāo)兵,引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,把服務(wù)平臺和服務(wù)陣地作為引領(lǐng)企業(yè)精神文明建設(shè)的載體,使從而員工可學(xué)可做,可追可及,從而全面提升電力企業(yè)的精神文明建設(shè)水平。又如,網(wǎng)上Qcc.com 可以查企業(yè),找客戶,聯(lián)系企業(yè)經(jīng)理等等;電力企業(yè)在加強(qiáng)黨建的過程中,潛移默化地對企業(yè)的精神文明建設(shè)作了很好地引領(lǐng),也對社會精神文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的促進(jìn),構(gòu)建良好的黨建團(tuán)隊(duì),使電力企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)成為廣大干部員工追尋的工作終極目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定的民主化、科學(xué)化,電力黨建引領(lǐng)企業(yè)精神文明建設(shè)的作用越來越顯著,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,廣大干部員工精神煥發(fā),尤其是黨員同志,更加注重自身形象,比如,大唐華東電力在黨建中,引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),開新局,辦實(shí)事,所屬企業(yè)“黨員突擊隊(duì)”,在阿成調(diào)試工作中,擔(dān)任現(xiàn)場科技攻關(guān)的中堅(jiān)力量,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先進(jìn)性、模范帶頭作用,引領(lǐng)項(xiàng)目部的技術(shù)人員,實(shí)現(xiàn)廠用系統(tǒng)受電調(diào)試、鍋爐吹管調(diào)試、汽機(jī)沖轉(zhuǎn)調(diào)試、72+24 小時(shí)試運(yùn)行調(diào)試和機(jī)組并網(wǎng)調(diào)試的關(guān)試驗(yàn)一次性調(diào)試成功。所屬古瓦水電站機(jī)組啟動(dòng)并網(wǎng)試驗(yàn)中,黨員技術(shù)人員開展對口幫扶,團(tuán)結(jié)奮進(jìn);宣威水電站出現(xiàn)PT 局放數(shù)據(jù)有誤,黨員“技術(shù)服務(wù)隊(duì)”迅速行動(dòng),成功解決了問題;黨員的引領(lǐng)極大地調(diào)動(dòng)了干部職工創(chuàng)業(yè)的積極性,形成了“二次創(chuàng)業(yè)”不竭的動(dòng)力源,使電力企業(yè)的精神文明建設(shè)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的“雙提高”。企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的同步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)職工、依靠職工、為了職工的發(fā)展目標(biāo),成為助推一切工作順利開展的基礎(chǔ)保障,逐漸積累為電力企業(yè)文化,成為電力企業(yè)精神文明建設(shè)的平臺和載體。因此,電力企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)互為一體,黨建是精神文明建設(shè)的引領(lǐng)旗幟,精神文明建設(shè)是黨建責(zé)任落實(shí)的成效和結(jié)果,黨建決定著企業(yè)精神文明和文化建設(shè)培養(yǎng)的本質(zhì),企業(yè)精神文明建設(shè)反映了企業(yè)黨建的形象,加強(qiáng)企業(yè)黨建就是強(qiáng)化企業(yè)精神文明建設(shè),有益于企業(yè)部職工思想覺悟、職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,有力地增強(qiáng)電力企業(yè)的核心競爭力,對企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)具有積極的影響。因此,企業(yè)黨建工作與企業(yè)精神文明建設(shè)將是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源,用黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)具有一定的必要性。

    二、電力企業(yè)創(chuàng)新黨建促精神文明建設(shè)的實(shí)施策略

    (一)加強(qiáng)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)

    加強(qiáng)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)是推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)并發(fā)揮電力黨建工作積極作用的保證,黨沒有任何個(gè)人的自私自利,完全了為了人民,領(lǐng)導(dǎo)人民,依靠人民艱苦創(chuàng)業(yè),對于電力企業(yè)來說,企業(yè)黨組織是企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,黨建工作中是貫徹落實(shí)上級精神,黨員教育學(xué)習(xí),思想作風(fēng)建設(shè),奮斗精神、奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)等等都是企業(yè)干部職工精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),就是企業(yè)黨組織統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)的全局,科學(xué)地作出規(guī)劃,有針對性地集中開展精神文明建設(shè)活動(dòng),在精神文明建設(shè)中,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的模范帶頭作用。協(xié)調(diào)企業(yè)工會、婦聯(lián)等群團(tuán)組織積極開展公益活動(dòng),送溫暖活動(dòng),社會心理疏導(dǎo)活動(dòng),充實(shí)與豐富黨員職工的業(yè)余生活,使企業(yè)的精神文明建設(shè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有序開展。比如,國家電網(wǎng)公司始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革發(fā)展與精神文明建設(shè)之中,通過弘揚(yáng)企業(yè)精神,加快電網(wǎng)建設(shè),推動(dòng)誠信經(jīng)營,提升服務(wù)水平,強(qiáng)化責(zé)任意識,積極奉獻(xiàn)社會,不斷完善機(jī)制,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,把精神文明建設(shè)作為公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容組成部分,與中心工作同步部署、落實(shí)、考核,建立“一崗雙責(zé)”評價(jià)體系,黨政工婦團(tuán)齊抓共管,積極開展電力企業(yè)特色的精神文明建設(shè)活動(dòng),使廣大企業(yè)員工在社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個(gè)人品德的培養(yǎng)建設(shè)中形成合力。

    (二)完善專項(xiàng)述職制度

    企業(yè)要定期圍繞黨建促進(jìn)精神文明建設(shè)工作的開展,組織公司黨(組)委要聽取基層分公司。供電站所、服務(wù)窗口等黨組織書記的專項(xiàng)述職,進(jìn)行專門的述職評議,在聽取述職的過程中,上級黨組織書記,要結(jié)合工作實(shí)踐和工作創(chuàng)新,對下級黨組織的述職內(nèi)容進(jìn)行結(jié)構(gòu)化評議,并積極邀請黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、公眾人物、新聞?dòng)浾叩葘κ雎氃u議進(jìn)行打分;黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)黨建促精神文明建設(shè)的述職評議結(jié)果,逐條查漏補(bǔ)缺,提出下一步整改意見和具體要求,并把定期述職評議制度化,要求組織部門對述職評議結(jié)果,建檔立卡,作為年度績效考核的重要指標(biāo),使其成為干部晉級、提升的重要依據(jù)。逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作促精神文明建設(shè)專項(xiàng)述職評議機(jī)制的科學(xué)化、常態(tài)化、合理化和公平化,有利于黨員在精神文明建設(shè)中模范帶頭作用的發(fā)揮,逐步增強(qiáng)黨建在企業(yè)精神文明建設(shè)中的凝聚力、號召力推動(dòng)力,共同創(chuàng)造電力企業(yè)更好的業(yè)績和文化。

    (三)規(guī)范黨內(nèi)組織生活

    把推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作納入企業(yè)黨建工作內(nèi)容的具體行動(dòng),就是把“三會一課一服務(wù)”的黨內(nèi)生活創(chuàng)新發(fā)展,積極吸收企業(yè)精神文明建設(shè)在議政議事、民主評議、為民服務(wù)中的條款內(nèi)容和創(chuàng)新舉措,把推動(dòng)精神文明建設(shè)作為規(guī)范黨內(nèi)組織生活的有機(jī)組成部分,充分發(fā)揮基層站所黨組織“熔爐”作用。堅(jiān)持定期民主評黨員與精神文明建設(shè)模范帶頭作用發(fā)揮相結(jié)合,健全書記上黨課,課上講精神文明建設(shè)的學(xué)習(xí)制度。國家電網(wǎng)公司與省市縣分公司、基層站所的黨組織書記,要把定期下沉上黨課,督促精神文明建設(shè)與黨建同步進(jìn)行,形成制度,建立“黨員引領(lǐng)精神文明建設(shè)活動(dòng)日”,做到主題、任務(wù)、記錄、評估等項(xiàng)目齊全,使精神文明建設(shè)的內(nèi)容,寫入黨組織工作手冊,有力促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的進(jìn)步發(fā)展。

    三、實(shí)現(xiàn)電力黨建引領(lǐng)精神文明建設(shè)的途徑

    (一)培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍

    電力企業(yè)的精神文明建設(shè)、文化建設(shè)的主體都是企業(yè)的員工,而黨員干部職工是電力企業(yè)員工隊(duì)伍的骨干力量,要推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)活動(dòng)的開展,與黨員干部的模范帶頭作用離不開,因此,企業(yè)黨建工作中,要把培養(yǎng)企業(yè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍作為重中之重,多措并舉,突出加強(qiáng)黨員的思想政治教育,以各級黨組織班子成員為重點(diǎn),對其在精神文明建設(shè)中的精神擔(dān)當(dāng)、責(zé)任能力、宗旨意識、法制觀念、群眾觀點(diǎn)等進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng),結(jié)合“大慶精神”“雷鋒精神”“黨建精神”,把黨的紅色血液賡續(xù)到黨員隊(duì)伍中,滲透到企業(yè)精神文明建設(shè)的各個(gè)方面。

    (二)企業(yè)黨建推動(dòng)精神文明建設(shè)常態(tài)化

    以各級黨組織為單位,完善推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)的崗位目標(biāo)責(zé)任制,建立電力企業(yè)黨建推動(dòng)精神文明建設(shè)檔案,對企業(yè)精神文明建設(shè)的各個(gè)項(xiàng)目內(nèi)容,建賬立卡,由黨組織書記親自部署,督促要賬,結(jié)合定期的述職評議,查擺問題,立行立改;上級黨組織開展的政治巡視巡察工作,必須把黨建推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)作為督查的重要事項(xiàng),使企業(yè)黨建推動(dòng)精神文明建設(shè)形成常態(tài)化工作內(nèi)容,不斷地發(fā)展、提高。

    (三)加大領(lǐng)導(dǎo)力度,狠抓促進(jìn)落實(shí)

    企業(yè)要把精神文明建設(shè)作為重要工作,在頂層設(shè)計(jì)、推進(jìn)措施、督促指導(dǎo)、解決問題的各個(gè)層面,與黨建工作同步開展,緊密結(jié)合。黨組織書記擔(dān)任第一責(zé)任人,積極為企業(yè)的精神文明建設(shè)提供良好的政治生態(tài)環(huán)境和黨員干部精準(zhǔn)的選用機(jī)制以及有效的管理服務(wù)。把黨員在企業(yè)精神文明建設(shè)中的模范帶頭作用的責(zé)任落實(shí)到位,切實(shí)發(fā)揮黨員的“傳幫帶”作用,強(qiáng)化政策激勵(lì)、情感激勵(lì)和效益激勵(lì),加大領(lǐng)導(dǎo)力度,狠抓促進(jìn)落實(shí),全面推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

    四、結(jié)語

    發(fā)揮電力黨建工作的引領(lǐng)作用,推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)是新形勢下電力企業(yè)文化形成的主要載體,不同的企業(yè)黨組織要結(jié)合實(shí)際不斷探討研究經(jīng)驗(yàn)做法,努力創(chuàng)新實(shí)踐。

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