劉玉蘭
(開平市開僑中學(xué),廣東 開平 529300)
高中圖書館作為我國(guó)圖書館事業(yè)的重要組成部分之一,它肩負(fù)著提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要職責(zé)。對(duì)于高中學(xué)生而言,提高閱讀水平能夠幫助他們形成良好的閱讀習(xí)慣,為后期的終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。所以相關(guān)負(fù)責(zé)人需要分析高中生的閱讀需求和閱讀特點(diǎn),為學(xué)生提高高質(zhì)量額服務(wù),真正將閱讀推廣和閱讀指導(dǎo)落到實(shí)處,培養(yǎng)學(xué)生閱讀的積極性和主動(dòng)性。
了解并掌握學(xué)生的閱讀心理對(duì)圖書館后期的工作具有重要意義,因?yàn)閺哪撤矫娑?,學(xué)生的閱讀心理直接決定了學(xué)生的閱讀活動(dòng),充分了解學(xué)生的閱讀心理并對(duì)癥下藥,能夠有效的提升圖書館的閱讀服務(wù)水平。
高中學(xué)生與其他階段學(xué)生,最大的不同在于他們面臨著升學(xué),由于我國(guó)長(zhǎng)期受應(yīng)試教育影響,學(xué)生們無(wú)形中也會(huì)過(guò)度重視自己的成績(jī),而高中圖書館能夠滿足學(xué)生對(duì)新書籍、資料的需求,并且免費(fèi)借閱也能大幅度降低學(xué)生的閱讀成本。一般而言高中圖書館的規(guī)模是遠(yuǎn)不及公共圖書館或大學(xué)圖書館的,盡管書籍涉及面不能相提并論,但是圖書館員在選擇書籍時(shí)會(huì)針對(duì)學(xué)生的實(shí)際需求有所傾斜,無(wú)形中避免了書籍被束之高閣的現(xiàn)象。
好的書籍能夠讓讀者產(chǎn)生美的感受,建立健康的行為模式,塑造健全的人格[1]。高中生由于世界觀、人生觀以及價(jià)值觀的不健全,所以很容易受到外界影響。而優(yōu)秀的文學(xué)作品則能夠凈化學(xué)生的心靈、有效遏制歪風(fēng)邪氣帶來(lái)的影響,讓學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,認(rèn)清是非對(duì)錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)。另外受應(yīng)試教育的影響,高中學(xué)生的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí),而適當(dāng)?shù)拈喿x能夠有效的緩解學(xué)習(xí)帶來(lái)的壓力。比如,閱讀休閑書籍能夠緩解疲勞、閱讀人文社科類書籍可以開闊眼界,心理書籍又能引導(dǎo)學(xué)生形成樂(lè)觀向上的心理。
高中生作為閱讀推廣的主要對(duì)象,而推廣工作成功與否很大程度上取決于學(xué)生。所以在為學(xué)生提供服務(wù)之前一定要加強(qiáng)與學(xué)生之間的交流溝通,充分了解他們的真正需求。通過(guò)調(diào)查表明,學(xué)生在進(jìn)入圖書館后,只有很小一部分學(xué)生會(huì)主動(dòng)想館員詢問(wèn)書籍的名字及大致位置,而更多的學(xué)生是直接在書架上尋找,抱有一種找到什么就是什么的心態(tài)。教會(huì)學(xué)生如何查找所需資料是館員的職責(zé)之一,館員可制作如何查找書籍的方法資料,將其分發(fā)到每一個(gè)班級(jí),可通過(guò)在班級(jí)內(nèi)設(shè)置圖書管理員一職,來(lái)幫助館員了解學(xué)生的閱讀信息,提供針對(duì)性的服務(wù)。
時(shí)光飛逝,高中每年都有學(xué)生來(lái)來(lái)走走,而對(duì)于那些剛剛步入高中大門的新生而言,他們中絕大多數(shù)都沒(méi)有利用圖書館的經(jīng)驗(yàn),而當(dāng)他們因?yàn)殚喿x需求來(lái)到圖書館難免會(huì)產(chǎn)生陌生。這時(shí)候,館員就應(yīng)該主動(dòng)為他們提供服務(wù),鼓勵(lì)他們多來(lái)圖書館,愛(ài)上閱讀。反之,這時(shí)候如果館員缺乏熱情,臉色難看,就會(huì)讓新讀者產(chǎn)生畏懼從而放棄借閱。所以館員在服務(wù)讀者時(shí)一定要熱情有禮,主動(dòng)提供“讀者須知”等小冊(cè)子,接下來(lái)讓專業(yè)人員帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行參觀,介紹藏書布局以及借閱規(guī)則等等[2],讓他們對(duì)圖書館有一個(gè)初步了解;最后詢問(wèn)需求,有針對(duì)性的提供服務(wù)。如果在借閱過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤或是違規(guī),切忌要熱心幫助提醒,而不是批評(píng)苛責(zé),只有這樣才能更好的幫助新讀者融入圖書館。
高中圖書館管理人員是圖書館閱讀推廣服務(wù)的重要保證,他們不僅需要具備豐富的專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì),同時(shí)因?yàn)槭欠?wù)性行業(yè),所以他們也必須有責(zé)任心、有耐心、能夠指導(dǎo)讀者。時(shí)代是在不斷進(jìn)步和發(fā)展的,所以館員也離不開終身學(xué)習(xí),可通過(guò)邀請(qǐng)閱讀推廣專家講學(xué)、對(duì)閱讀推廣人員定期培訓(xùn)、開展相關(guān)學(xué)術(shù)研究探頭會(huì)以及加強(qiáng)館際交流學(xué)習(xí)來(lái)提高在職人員的業(yè)務(wù)能力[3],從而為高中圖書館閱讀推廣工作提高堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,讀者的閱讀習(xí)慣較以往已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,他們對(duì)圖書館的服務(wù)也提出更高的要求。所以圖書館應(yīng)該根據(jù)讀者的閱讀需求,來(lái)為其有針對(duì)性的提供服務(wù)?;ヂ?lián)網(wǎng)能夠打破圖書館的時(shí)間限制和空間限制,使得它能為讀者提供更好的服務(wù)。利用圖書館網(wǎng)站以及微信公眾號(hào),滿足讀者在線學(xué)習(xí)的需求。另外,一般的情況下,高中圖書館館藏資源時(shí)包含紙質(zhì)和電子資源兩部分,在進(jìn)行閱讀推廣工作時(shí)要將兩者同步推廣,一方面是為了滿足不同讀者的需求,另一方面也是為了進(jìn)一步激發(fā)讀者的閱讀興趣。對(duì)于部分經(jīng)典紙質(zhì)館藏可將其進(jìn)行電子化以方便讀者的獲取,最大可能發(fā)揮電子資源便捷的特點(diǎn)。
總的來(lái)說(shuō),科技的進(jìn)步在為圖書館館藏實(shí)現(xiàn)“無(wú)紙化”做出貢獻(xiàn)的同時(shí),也為其發(fā)展帶來(lái)一定的挑戰(zhàn)。要想切實(shí)的提升高中圖書館的服務(wù)水平,做好閱讀推廣工作,就必須在了解讀者閱讀心理的前提下,開展相應(yīng)的閱讀推廣活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)建優(yōu)越的閱讀環(huán)境,全面激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,以潛移默化的方式提高學(xué)生主動(dòng)接受閱讀的能力,閱讀能夠有效的改變高中學(xué)生為人處世的態(tài)度,讓他們的心靈得到凈化,感悟文字的美好,產(chǎn)生美的感受。