圍繞“三個(gè)屬性”特征，以“四維空間”建設(shè)實(shí)現(xiàn)黨建高質(zhì)量發(fā)展
——淺談如何在新時(shí)代做好企業(yè)黨建創(chuàng)新工作

李樹(shù)平

（北汽集團(tuán)越野車研究院，北京 101300）

新時(shí)代企業(yè)黨建工作任重而道遠(yuǎn)。當(dāng)前基層企業(yè)黨建工作中還存在貫徹黨的思想路線生搬硬套，對(duì)黨員及員工的思想政治工作不到位、不深入，出現(xiàn)了黨建工作機(jī)械主義、留痕主義，出現(xiàn)了只為完成上級(jí)工作任務(wù)、不講工作效果的新形式主義。這是由于工作導(dǎo)向有偏差，過(guò)于注重形式，工作缺乏活力和創(chuàng)新，沒(méi)有科學(xué)理念指導(dǎo)，沒(méi)有制度支撐，黨務(wù)工作者能力弱等因素導(dǎo)致。

基層企業(yè)黨建有其自身特點(diǎn)和不同，從黨的建設(shè)角度來(lái)看：黨建創(chuàng)新是鞏固發(fā)展黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，為黨的事業(yè)發(fā)展提供組織保證的政治屬性特征的要求；從企業(yè)發(fā)展角度來(lái)看：黨建創(chuàng)新是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活力迸發(fā)的需要，與企業(yè)發(fā)展高度融合的經(jīng)濟(jì)屬性特征的要求；從功能作用角度來(lái)看：黨建創(chuàng)新是要把握好黨員隊(duì)伍特征，特別是互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)下青年黨員個(gè)性化和多樣化需求群體特征，做好企業(yè)、社會(huì)、黨組織相結(jié)合的社會(huì)屬性特征的要求。

如何破解企業(yè)基層黨建影響力不夠、發(fā)展活力不強(qiáng)、創(chuàng)新能力不足等上述問(wèn)題？就是要圍繞企業(yè)黨建“三個(gè)屬性”特征要求，厘清傳承與創(chuàng)新、短期與長(zhǎng)期、變革與發(fā)展的關(guān)系，從理念先行、制度支撐、生態(tài)構(gòu)建、職能創(chuàng)新四個(gè)維度空間切入探索和創(chuàng)新實(shí)踐。在“四維空間”中找到思想之“魂”、構(gòu)筑黨建之“基”、形成工作之 “法”、凝聚干事之“力”，在新時(shí)代發(fā)展中，提高黨建科學(xué)化水平，實(shí)現(xiàn)黨建高質(zhì)量發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。

一、建設(shè)理念體系空間，鑄造黨的思想之“魂”，指導(dǎo)企業(yè)黨建創(chuàng)新實(shí)踐

什么都可以落后，唯有思想不能落后。黨的理念思想關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)決執(zhí)行。但基層企業(yè)黨建有其不同特點(diǎn)，在堅(jiān)持貫徹中央及上級(jí)精神理念外，缺少指導(dǎo)具體工作的、符合企業(yè)實(shí)際的黨建工作理念，或是基層黨建思想理念機(jī)械陳舊，生搬硬套，照本宣科。要建立符合企業(yè)實(shí)際的基層黨建理念體系，成為黨建創(chuàng)新的工作觀、思想方法、行動(dòng)指南。

深刻認(rèn)識(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)邏輯理念。深刻認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這一根本要求，深刻理解黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的歷史邏輯、理論邏輯、現(xiàn)實(shí)邏輯和企業(yè)發(fā)展邏輯。深刻認(rèn)識(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)基本內(nèi)涵，區(qū)分好黨的工作、黨建工作和黨務(wù)工作，對(duì)于企業(yè)而言，黨的工作就是領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)向好向深可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

形成適應(yīng)發(fā)展要求工作理念。適應(yīng)企業(yè)實(shí)際發(fā)展要求和黨建工作要求，形成靈活的工作方式方法，黨組織領(lǐng)導(dǎo)理念要藝術(shù)化、科學(xué)化、專業(yè)化。要努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,即:變“領(lǐng)導(dǎo)”為“服務(wù)”,變“指揮”為“指導(dǎo)”,變“決策”為“參與”。

建立緊跟時(shí)代學(xué)習(xí)創(chuàng)新理念。為了思想不落后，唯有學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，不能教條和機(jī)械。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)，提高標(biāo)桿之“效”；黨員干部自覺(jué)學(xué)，提高主動(dòng)之“念”；豐富內(nèi)容體驗(yàn)學(xué)，提高觸動(dòng)之“感”。從理論和實(shí)踐兩個(gè)維度教育黨員不斷掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)。

二、建設(shè)制度機(jī)制空間，構(gòu)筑黨的建設(shè)之“基”，激發(fā)基層黨組織的活力

進(jìn)行制度機(jī)制創(chuàng)新，為黨建創(chuàng)新提供保障和支撐，充分兼顧組織和個(gè)體，做好制度空間設(shè)計(jì)，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理制度，布好黨建制度的“點(diǎn)線面 ?度”。

制度建設(shè)著眼點(diǎn)要“準(zhǔn)”。制度治黨在目標(biāo)指向上，突出針對(duì)性和指導(dǎo)性，能夠解決黨所面臨的實(shí)際問(wèn)題。重在規(guī)范外在言行舉止和方式方法上，采取剛性約束手段；重在功能作用上，發(fā)揮著規(guī)范引導(dǎo)功效。精準(zhǔn)設(shè)計(jì)配套制度，形成一個(gè)有目標(biāo)、有方法、有銜接的制度體系。

制度建設(shè)時(shí)間線要“長(zhǎng)”。通過(guò)長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)、持續(xù)用勁、久久為功，勢(shì)必會(huì)讓廣大黨員干部做到身有所正、言有所戒、行有所止，對(duì)于良好政治生態(tài)的養(yǎng)成具有巨大的促進(jìn)作用。

制度建設(shè)覆蓋面要“廣”。黨的制度設(shè)計(jì)要涵蓋到黨的政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)等多個(gè)方面，確保能夠充分發(fā)揮規(guī)范引導(dǎo)功效。要覆蓋到黨的建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)論是黨員的工作還是生活，都能受到制度的約束，努力做到哪里有黨組織、黨員，哪里就有黨的制度，哪里就能認(rèn)真執(zhí)行黨的制度。

制度建設(shè)影響度要“深”。要做好重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)職能黨組織的制度覆蓋，制度建設(shè)在重點(diǎn)工作中影響度要深。在黨的決策制度中要健全和落實(shí)民主集中制，將黨委把方向、管大局、保落實(shí)的職能貫穿決策制度建設(shè)體系中；在干部人才制度中要激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)和作為，推動(dòng)干部想干事、敢干事；在黨風(fēng)廉政制度建設(shè)中，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，標(biāo)本兼治，鏟除腐敗土壤，形成權(quán)力對(duì)制度的畏懼。

三、建設(shè)平臺(tái)生態(tài)空間，創(chuàng)新黨的工作之“法”，永葆企業(yè)黨組織生命力

黨建與經(jīng)營(yíng)緊密融合，構(gòu)建黨建 “生態(tài)圈”，同頻共振，相互促進(jìn)。將黨建政治優(yōu)勢(shì)和商業(yè)智慧、企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)疊加與互補(bǔ)，資源鏈合創(chuàng)新，形成有生命力的黨建+生態(tài)圈，打造黨建創(chuàng)新“新高地”和“增長(zhǎng)極”。

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，構(gòu)建黨建+經(jīng)營(yíng)的生態(tài)圈。聚焦企業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出解決方案，黨建融入經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。如在疫情防控中，發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)，組織“黨員+N·雙點(diǎn)雙線”穩(wěn)經(jīng)營(yíng)，控疫情先鋒行動(dòng)；發(fā)揮黨建共建機(jī)制優(yōu)勢(shì)，打通市場(chǎng)、客戶與研發(fā)一線聯(lián)通渠道，建立“旗智·生態(tài)圈”共建平臺(tái)，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供資源和業(yè)務(wù)支持。

發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，融通轉(zhuǎn)化，構(gòu)建黨建+平臺(tái)的生態(tài)圈。建設(shè)“黨建創(chuàng)新空間”+“科技創(chuàng)新空間”的“雙創(chuàng)空間”平臺(tái)，提高黨建水平和科技創(chuàng)新能力；借助制度活動(dòng)平臺(tái)，通過(guò)黨委委員工作聯(lián)系點(diǎn)制度，深入開(kāi)展“黨徽閃耀·建功北京?”系列活動(dòng)，融入中心，推動(dòng)發(fā)展。

搭建資源平臺(tái)，智享共創(chuàng)，構(gòu)建黨建+學(xué)習(xí)的生態(tài)圈。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為主線，以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“復(fù)興壹號(hào)”等APP 為載體，以“黨員學(xué)習(xí)積分制”為抓手，開(kāi)展“雙S”（學(xué)習(xí)和運(yùn)動(dòng)）行動(dòng)計(jì)劃，成立黨員講師隊(duì)伍，建立“黨員學(xué)習(xí)先鋒榜”，樹(shù)立標(biāo)桿和先進(jìn)典型。

四、建設(shè)職能創(chuàng)新空間，凝聚事業(yè)奮進(jìn)之“力”，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展

聚焦傳承創(chuàng)新、深化改革、轉(zhuǎn)變思路、文化推動(dòng)、黨建引領(lǐng)五大要求，圍繞“黨徽閃耀?引領(lǐng)未來(lái)”黨建主題，開(kāi)展“五個(gè)建設(shè)”，打造企業(yè)“來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”的黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)員工凝聚力、激發(fā)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，在高質(zhì)量發(fā)展中履行責(zé)任。始終把政治建設(shè)放在首位，以政治保障助推經(jīng)營(yíng)工作任務(wù),不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加強(qiáng)干部人才建設(shè)，在高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為。按照“四級(jí)四力”干部管理體系，以“忠誠(chéng)、忘我、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)準(zhǔn)，以“一專多能”人才培養(yǎng)為目標(biāo)，分類別、分層級(jí)進(jìn)行干部隊(duì)伍建設(shè)，全面加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)，在高質(zhì)量發(fā)展中凝聚思想。提升思想教育引導(dǎo)能力，加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，輿情管控將風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口前移，做好形象樹(shù)立，突出企業(yè)的有格局、有眼界、敢創(chuàng)新、沖勁足的鮮明特點(diǎn)。加強(qiáng)基層支部建設(shè)，在高質(zhì)量發(fā)展中激發(fā)活力。黨支部是最基本作戰(zhàn)組織，黨員是最小作戰(zhàn)單元，戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)取決于支部的組織力的強(qiáng)弱和黨員的作戰(zhàn)力的大小，要想做好黨建工作，最大化組織力和戰(zhàn)斗力，才能攻無(wú)不克戰(zhàn)無(wú)不勝。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在高質(zhì)量發(fā)展中正風(fēng)肅紀(jì)。深化反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建“不想腐”的保障機(jī)制，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)能力，形成風(fēng)清氣正新氣象。

“察勢(shì)者明，趨勢(shì)者智，馭勢(shì)者獨(dú)步天下”，身處百年未有之大變局中，我們黨建工作要有察勢(shì)之智，要有馭勢(shì)之新，要有“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，在“十四五”開(kāi)局的新起點(diǎn)上，在新時(shí)代發(fā)展中，在未來(lái)變革中，圍繞企業(yè)黨建“三個(gè)屬性”特征，構(gòu)筑黨建工作“四維空間”，打造黨建工作新高地和占領(lǐng)企業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)，開(kāi)啟黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新征程，迎接建黨100 周年華誕！