網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下企業(yè)黨建工作的改善措施

張可曉

摘要：企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，不僅要注重經(jīng)濟(jì)效益的提升，更要重視企業(yè)黨建工作。然而，在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)黨建現(xiàn)狀卻不容樂(lè)觀，黨建工作的發(fā)展存在著諸多問(wèn)題，所以改善黨建工作是企業(yè)最為重要的工作內(nèi)容之一。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代到來(lái)，為強(qiáng)化黨建工作帶來(lái)了優(yōu)勢(shì)，能夠推動(dòng)企業(yè)黨建工作得到新的發(fā)展?；诖耍疚闹饕獜钠髽I(yè)黨建現(xiàn)狀和存在問(wèn)題出發(fā)，重點(diǎn)論述網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下企業(yè)黨建工作的改善措施，以期為新時(shí)代的企業(yè)黨建工作提供參考。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代;企業(yè)黨建工作。

前言：

企業(yè)的健康發(fā)展，不僅有利于提升我國(guó)綜合國(guó)力，更對(duì)國(guó)家和人民都有積極影響。雖然縱觀我國(guó)企業(yè)，經(jīng)濟(jì)效益得到了一定的提升，但是在企業(yè)黨建工作方面仍然還存在一些問(wèn)題。新時(shí)代背景下，對(duì)黨建工作有了新的要求，所以企業(yè)在實(shí)施黨建工作時(shí)，要不斷更新和完善方法，跟上新時(shí)代發(fā)展要求。

1網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景的基本概述

自從20世紀(jì)40年代，出現(xiàn)第三次工業(yè)革命之后，信息技術(shù)得以迅速發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)出現(xiàn)，讓人們生活和工作模式有了重大改變，人們逐漸適應(yīng)了在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下工作和生活。本世紀(jì)初期，出現(xiàn)云計(jì)算，為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代注入新的血液，不僅高效環(huán)保，同時(shí)也具有成本低特點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速，為人們的生活和工作的生產(chǎn)帶來(lái)便利，同時(shí)處于這種新的時(shí)代背景下的企業(yè)黨建工作，既面臨著機(jī)遇也充滿著挑戰(zhàn)。

2網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下企業(yè)黨建的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

2.1網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下企業(yè)黨建的現(xiàn)狀

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，其黨建工作并不理想，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，企業(yè)對(duì)黨建工作重視度不高，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工認(rèn)為黨建工作不重要，黨組織地位沒(méi)有得到提升。其次，黨建人員缺失嚴(yán)重，企業(yè)中黨務(wù)干部配備不足，很多黨建工作者是兼職人員，不會(huì)花費(fèi)更多精力和時(shí)間用于工作中。最后，黨員思想存在偏差，很多黨員在入黨之后，沒(méi)有得到更多思想教育，所以導(dǎo)致部分黨員沒(méi)有樹立正確價(jià)值觀。導(dǎo)致黨建工作效率降低，加入黨建隊(duì)伍人員數(shù)量逐漸減少。

2.2網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下企業(yè)黨建的問(wèn)題

概括起來(lái)，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下企業(yè)黨建的問(wèn)題主要從黨建體系需進(jìn)一步優(yōu)化、黨建工作方法較為單一和缺少必要的思想道德培養(yǎng)三個(gè)方面展開分析。

2.2.1黨建體系需進(jìn)一步優(yōu)化

由于新時(shí)代來(lái)到，對(duì)企業(yè)黨建工作要求有變更，所以如果采用傳統(tǒng)體系，會(huì)制約黨建工作發(fā)展。部分企業(yè)還沒(méi)有意識(shí)到這點(diǎn)，沒(méi)有建立完善制度體系;還有部分企業(yè)雖然制定相應(yīng)體系，但是只是流于形式，沒(méi)有強(qiáng)化執(zhí)行力度;由于現(xiàn)代化時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)中有很多不良內(nèi)容，企業(yè)對(duì)此項(xiàng)因素，沒(méi)有加以重視，導(dǎo)致很多黨員沒(méi)有鑒別不良信息能力，對(duì)黨建工作有一定影響。

2.2.2黨建工作方法較為單一

黨員在學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容時(shí)，仍然采用紙質(zhì)方式學(xué)習(xí)，由于紙質(zhì)內(nèi)容不全面，所以黨員也只是片面學(xué)習(xí)，不利于黨建工作發(fā)展。除此之外，黨員在工作中，會(huì)遇到很多問(wèn)題，但是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有為其解決，這是導(dǎo)致很多黨員離開主要因素。

2.2.3缺少必要的思想道德培養(yǎng)

黨員在入黨之后，沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行思想道德教育，以及培養(yǎng)黨員價(jià)值觀念，相關(guān)管理人員沒(méi)有對(duì)黨員進(jìn)行定期培訓(xùn)，黨員沒(méi)有學(xué)習(xí)平臺(tái)，所以導(dǎo)致很多黨員思想素質(zhì)不高，長(zhǎng)此以往，黨員責(zé)任心就不會(huì)得到提升，不利于黨建工作發(fā)展。

3網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下加強(qiáng)企業(yè)黨建的有效措施

基于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的新背景下，加強(qiáng)企業(yè)黨建的有效措施可以圍繞完善黨建體系、創(chuàng)新工作方法和強(qiáng)化道德培養(yǎng)三個(gè)方面展開具體實(shí)踐。

3.1完善黨建體系

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代到來(lái)，對(duì)企業(yè)黨建工作有了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，管理和監(jiān)督層面都有所改變，所以黨建管理工作人員，需要不斷更新和完善黨建體系，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求。第一，完善和優(yōu)化黨建制度，讓黨建體系真正執(zhí)行起來(lái)，管理人員可以組建一支隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)存在不良現(xiàn)象進(jìn)行改善;第二，員工在執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)化黨建工作時(shí)，企業(yè)需要選擇科學(xué)方法，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)，提高工作人員辨別網(wǎng)絡(luò)信息能力，以及自控能力，形成具有層次感信息反饋體制，讓黨建工作能夠得以順利展開。

3.2創(chuàng)新工作方法

企業(yè)在實(shí)施黨建工作中，需要?jiǎng)?chuàng)新方法，通過(guò)以下兩個(gè)方面提升黨建質(zhì)量。首先，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立符合黨建工作內(nèi)容數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)庫(kù)中能夠全面呈現(xiàn)黨建知識(shí)內(nèi)容，不僅包含黨建方面理論知識(shí)，同時(shí)還要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。其次，企業(yè)在進(jìn)行黨建工作時(shí)，可以利用網(wǎng)絡(luò)的即時(shí)性特點(diǎn)，通過(guò)微信或者博客論壇等軟件，建立交流平臺(tái)，讓企業(yè)員工能夠相互交流，在平臺(tái)上員工可以提出一些想法，有利于提升黨建工作質(zhì)量和效率。最后，思想方面實(shí)施創(chuàng)新，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要打破陳規(guī)，避免條條框框規(guī)定約束，這樣還會(huì)限制黨建工作發(fā)展。逐漸創(chuàng)新工作思路，拓展黨建工作新格局，對(duì)于不合理觀念要摒棄，提高黨建水平。與此同時(shí)，可以利用網(wǎng)絡(luò)，增加創(chuàng)新道路，達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)狀態(tài)。

3.3強(qiáng)化道德培養(yǎng)

黨建工作實(shí)施完善，最為重要就是培養(yǎng)黨員，尤其是對(duì)黨員思想素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)，可以通過(guò)以下幾點(diǎn)分析。首先，可以建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，讓黨員都加入進(jìn)來(lái)，定期發(fā)布一些新聞以及思想道德方面內(nèi)容，加強(qiáng)黨員思想道德方面教育，黨員在學(xué)習(xí)過(guò)程中，如果存在任何困難，可以在平臺(tái)上提出，提升黨員黨建意識(shí)，努力為黨建工作獻(xiàn)出自己力量。其次，可以通過(guò)展開講座方式進(jìn)行培養(yǎng)，聘請(qǐng)一些專業(yè)人員，讓其講解關(guān)于黨建方面內(nèi)容，包含一些思想，如馬克思列寧思想等，普及黨建知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，可以提升黨員學(xué)習(xí)效率，理解更加深刻。最后，培養(yǎng)黨員思想，主要是讓其受到熏染，可以帶領(lǐng)黨員到革命根據(jù)地學(xué)習(xí)，黨員思想能夠得到升華。

結(jié)語(yǔ)：

在新的時(shí)代背景下，企業(yè)黨建工作仍然面臨著諸多問(wèn)題，完善和創(chuàng)新黨建工作刻不容緩。在企業(yè)實(shí)施黨建工作的具體實(shí)踐中，需要?jiǎng)?chuàng)新黨建方法、優(yōu)化黨建制度，以及培養(yǎng)更多優(yōu)秀黨員，讓其在思想和知識(shí)方面都能夠有所提升，只有這樣才能夠使企業(yè)生機(jī)勃勃發(fā)展。在未來(lái)發(fā)展中，黨建工作實(shí)施目標(biāo)需要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的變化，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，制定黨建計(jì)劃，從而順利展開黨建工作。

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