用深化改革激發(fā)“活力”用持續(xù)創(chuàng)新增添“動力”

團(tuán)內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市昆都侖區(qū)委

團(tuán)昆都侖區(qū)委探索創(chuàng)設(shè)“一站兩聯(lián)三評”工作機(jī)制，為昆都侖區(qū)共青團(tuán)工作提供人力、智力和資源支撐。

“一站”統(tǒng)籌縣域資源

成立區(qū)級團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站，按照“有利于統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有利于組織協(xié)調(diào)、有利于發(fā)揮作用”的原則，形成“1+4+15”團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)工作體系。

“1”指按照就近居中、便于聯(lián)絡(luò)的原則，依托“鹿城樓宇青年愛里-e時光”成立團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站，共設(shè)立青學(xué)習(xí)、青公益、青創(chuàng)造、青健康、青交友、青關(guān)懷六大板塊，為委員和團(tuán)代表提供召開會議、開展工作、聯(lián)絡(luò)青年、組織活動的平臺；團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站進(jìn)站代表共64名，涵蓋政法、教育、經(jīng)濟(jì)、社會組織和少先隊工作等各行各業(yè)，兼顧街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企、高校、非公等各個層面。

“4”指結(jié)合團(tuán)代表專業(yè)優(yōu)勢、領(lǐng)域特色等，設(shè)立志愿服務(wù)、基層團(tuán)建、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、教育服務(wù)4個專項小組，明確專項小組組長由所在領(lǐng)域團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、團(tuán)的委員會成員和優(yōu)秀團(tuán)代表擔(dān)任，依照小組職能圍繞聯(lián)絡(luò)站開展“青春雷鋒”志愿服務(wù)行、“紅色傳承”黨帶團(tuán)帶隊、“青年解憂”創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫、“活力群團(tuán)”基層團(tuán)建強(qiáng)“四大主題服務(wù)季”團(tuán)員青年活動。

“15”指根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況與現(xiàn)有工作平臺統(tǒng)籌融合，在全區(qū)15個街鎮(zhèn)青年愛里、黨群活動室等設(shè)立團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)點，做到資源整合、一站多用，打通聯(lián)系青年、服務(wù)青年的最后一公里。

“兩聯(lián)”暢通工作路徑

團(tuán)區(qū)委委員和團(tuán)代表重點圍繞思想引領(lǐng)、聯(lián)系服務(wù)、整合資源等內(nèi)容，落實“1+10+1”聯(lián)絡(luò)機(jī)制，通過建立扁平化線上聯(lián)系平臺、日常化線下聯(lián)系平臺，逐步形成穩(wěn)定的聯(lián)系紐帶。

線上“扁平化”主要是組建區(qū)-街鎮(zhèn)-村（社區(qū)）-網(wǎng)格四級微信塔群，定期發(fā)送青年工作活動動態(tài)，動員團(tuán)員青年在微信塔群中發(fā)揮作用，常態(tài)化開展團(tuán)員青年聯(lián)系服務(wù)工作，及時有效分享青年活動、工作等信息，形成全區(qū)共青團(tuán)組織動員的直聯(lián)體系，實現(xiàn)團(tuán)青信息30分鐘內(nèi)覆蓋到底到邊、緊急指令5分鐘內(nèi)直達(dá)，提高組織動員穿透力和有效性。

線下“日常化”主要是設(shè)立每月最后一個周五為青年接待日，開放時間不少于2小時，以專項小組為單位安排團(tuán)代表接待來訪青年群眾，建立反映、跟蹤、落實、反饋工作機(jī)制，及時回應(yīng)青年關(guān)切，有效提升了青年幸福感、安全感、獲得感。同時依托“昆區(qū)鹿城樓宇青年愛里-e時光”共用陣地，經(jīng)常性開展青年活動，密切團(tuán)代表與青年之間的關(guān)系。志愿服務(wù)方面，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展“我是共青團(tuán)員，我?guī)湍恪薄拔沂侵驹刚撸規(guī)湍恪睂嵺`活動，要求團(tuán)員主動了解、參與到文明城市創(chuàng)建、疫苗接種、防詐騙宣傳等活動中。截至目前，共有580人次團(tuán)員參與到33場志愿服務(wù)活動中，使共青團(tuán)員的先進(jìn)性更加凸顯，先鋒模范作用得到有效發(fā)揮；在基層團(tuán)建方面，召開“關(guān)愛青年團(tuán)干心理健康 促進(jìn)團(tuán)組織活力建設(shè)”專題研討；在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，開展青年迷你就業(yè)推介會，吸引多名青年前來聆聽；開展了昆都侖區(qū)春季聯(lián)合公益性網(wǎng)絡(luò)招聘會，共計動員企業(yè)85家、提供就業(yè)崗位3411個、求職人員1046人次；組織大學(xué)生代表100余名召開《淺談大學(xué)生創(chuàng)業(yè)》專題講座，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情；在教育服務(wù)方面，圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年開展了“重溫紅色歲月，緬懷崢嶸歷史”陣地參觀、“重溫紅色經(jīng)典，學(xué)習(xí)百年黨史”紅色觀影、“學(xué)黨史 強(qiáng)信念 跟黨走”五四青年節(jié)交流分享、“誦讀紅色經(jīng)典 感悟信仰力量”讀書分享會、“青春向黨·奮斗強(qiáng)國”主題宣講等活動，引導(dǎo)青少年聽黨話、跟黨走，讓紅色基因、革命薪火代代傳承。

“三評”提升履職成效

委員代表自評。委員、團(tuán)代表做好履職筆記，按時按要求填寫《昆都侖區(qū)團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站履職紀(jì)實冊》，每季度開展自評。積極配合聯(lián)絡(luò)站及本小組各項活動，找到本職工作與團(tuán)代表工作之間的結(jié)合點，相互促進(jìn)、相互融合、協(xié)同高效，不斷開創(chuàng)團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站工作的新局面。

團(tuán)員青年代表測評。組織聯(lián)席會議，對委員和團(tuán)代表進(jìn)行測評。

團(tuán)委組織考評。組織召開聯(lián)絡(luò)站工作總結(jié)部署會議，聽取四個專項小組組長圍繞過去一年本小組工作開展實際情況、存在的不足問題和下一步工作打算的總結(jié)發(fā)言，根據(jù)對委員、代表前期綜合考評、專項小組推薦、履職冊填寫等情況，按照“優(yōu)秀”“良好”“一般”“較差”進(jìn)行“最美團(tuán)代表”評定。