聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障

策劃_譚子

黨的十九屆五中全會提出“支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)”。所謂“新就業(yè)形態(tài)”，是指新一輪信息技術(shù)革命特別是數(shù)字經(jīng)濟和平臺經(jīng)濟發(fā)展所帶來的就業(yè)市場新樣態(tài)。新就業(yè)形態(tài)之“新”，主要表現(xiàn)在：勞動關(guān)系靈活化、工作內(nèi)容多樣化、工作方式彈性化、工作安排去組織化、創(chuàng)業(yè)機會互聯(lián)網(wǎng)化。

習(xí)近平總書記指出，新就業(yè)形態(tài)脫穎而出，要順勢而為。要及時跟上研究，把法律短板及時補齊，在變化中不斷完善?？倳涍€多次明確指示，要維護好新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益。

新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展，對廣大勞動者來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)，同時，也考驗著相關(guān)部門的應(yīng)變能力。