新時(shí)代國有企業(yè)管理與思想政治工作融合創(chuàng)新探究

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習(xí)近平總書記在全國國企黨建工作會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要把思想政治工作的開展和實(shí)施作為國有企業(yè)黨組織建設(shè)中的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作繼續(xù)推進(jìn)，把解決國有企業(yè)發(fā)展過程中的思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，真正做到辦實(shí)事、暖人心、穩(wěn)人心。通過積極的促進(jìn)國有企業(yè)管理與思想政治工作相融合，促使其在引導(dǎo)國有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)凝聚力、向心力和創(chuàng)新性方面不斷發(fā)揮作用，提高國有企業(yè)的整體水平和競爭力，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

1 新時(shí)代國有企業(yè)管理與思想政治工作融合創(chuàng)新的重要性分析

思想政治工作的開展和實(shí)施，是國有企業(yè)黨政工作的重要內(nèi)容，是企業(yè)黨委的重要職責(zé)，是新時(shí)期推進(jìn)國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中必須要做的工作。①新時(shí)代，國有企業(yè)職工的思想和需求更加的多元化，其在工作的過程當(dāng)中容易受到利己主義、自私自利、利益至上等不良思想的影響，而對國有企業(yè)的發(fā)展和員工自身的發(fā)展造成比較大的影響。密切關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)職工的思想政治教育，進(jìn)而引導(dǎo)國有企業(yè)職工樹立正確的價(jià)值觀念，促使其堅(jiān)定理想信念，始終保持自身的思想和行動(dòng)與企業(yè)發(fā)展相一致，保證國有企業(yè)發(fā)展與國家的發(fā)展相一致，增強(qiáng)國有企業(yè)的競爭力，推動(dòng)國有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。密切聯(lián)系職工，幫助其解決工作和生活中的難題，從而提高國有企業(yè)的凝聚力，推動(dòng)國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。②通過積極的促進(jìn)企業(yè)管理與思想政治工作相融合，在國有企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建系統(tǒng)完善的思想政治工作體系，在結(jié)合國有企業(yè)自身發(fā)展的特點(diǎn)和發(fā)展的需要，進(jìn)一步的r 創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式，“圍繞一個(gè)中心、突出兩個(gè)抓手、夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)四個(gè)提升，積極的推進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作與國有企業(yè)的中心工作融合發(fā)展”。③黨建政工工作和思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分，促進(jìn)思想政治工作與國企管理相結(jié)合，深入國有企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和日常管理工作實(shí)踐，組織和開展職工建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等，有助于將國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的競爭優(yōu)勢，從而提高國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率和內(nèi)部管理水平，增強(qiáng)國有企業(yè)的競爭力。

2 新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題

近年來，國有企業(yè)的發(fā)展也在積極的響應(yīng)黨和國家的號召，開展一系列的思想政治工作。但具體實(shí)施中仍存在不足和問題，達(dá)不到預(yù)期的效果。例如，①對思想政治工作缺乏全面、深入的了解和認(rèn)知，基礎(chǔ)比較薄弱，且沒有與企業(yè)的中心工作相結(jié)合。②政工干部的年齡偏大，且存在人員配備不足的問題，組織和開展思想政治工作及相關(guān)活動(dòng)的積極性不高。③思想政治工作的內(nèi)容比較單一枯燥，方式和形式存在一定的滯后性，如沒有與時(shí)代和實(shí)踐相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)不夠深入、活動(dòng)的創(chuàng)新性和靈活性不足等，無法滿足新時(shí)代國有企業(yè)發(fā)展和管理的需要。

3 新時(shí)代國有企業(yè)管理與思想政治工作融合創(chuàng)新的策略

3.1 圍繞中心抓黨建

國有企業(yè)需要認(rèn)真的貫徹和執(zhí)行習(xí)近平總書記在國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話，根據(jù)國有企業(yè)實(shí)際工作的需要，進(jìn)一步的創(chuàng)新和優(yōu)化國有企業(yè)的黨建工作，以保證相關(guān)任務(wù)、職責(zé)在國有企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營管理實(shí)踐中的有效執(zhí)行可落實(shí)。具體實(shí)施中，可以將黨建工作的內(nèi)容融入到企業(yè)的章程當(dāng)中，通過加強(qiáng)企業(yè)的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)；鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)基層黨組織參與企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)一線組織和開展思想政治工作，以保證黨建工作、思想政治工作、企業(yè)管理工作的同步規(guī)劃、設(shè)計(jì)和安排；在綜合的考慮和分析國有企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、生產(chǎn)建設(shè)需要、內(nèi)部管理要求的基礎(chǔ)上，有針對性的組織開展思想政治工作，保證企業(yè)內(nèi)部思想和行動(dòng)的一致性。

3.2 突出兩個(gè)抓手

國有企業(yè)在推進(jìn)其發(fā)展中，需要堅(jiān)持以黨建品牌引領(lǐng)生產(chǎn)建設(shè)及經(jīng)營管理相關(guān)工作的開展和實(shí)施，有效的發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用、導(dǎo)向作用。具體實(shí)施中，根據(jù)國有企業(yè)發(fā)展和職工建設(shè)的實(shí)際需要，組織和開展“學(xué)、管、帶、聯(lián)”一系列的思想政治活動(dòng)，以保證國有企業(yè)的發(fā)展與國家決策、時(shí)代發(fā)展相一致。新時(shí)期推進(jìn)國有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，需要“一手抓黨建、一手抓管理”，并找準(zhǔn)二者的結(jié)合點(diǎn)和具體工作實(shí)時(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)，通過一系列思想政治工作主題活動(dòng)的開展和實(shí)施，幫助解決國有企業(yè)發(fā)展中的新矛盾和新問題，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，從而在推進(jìn)國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

3.3 夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)

國有企業(yè)需要在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建完善的思想政治工作體系，夯實(shí)“強(qiáng)基工程、示范工程、素質(zhì)提升工程”，保證這方面工作的規(guī)范化、科學(xué)化開展和實(shí)施。例如，根據(jù)新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作和思想政治工作開展實(shí)施的需要，進(jìn)一步的創(chuàng)新和完善其內(nèi)容、形式和制度機(jī)制，加強(qiáng)黨員干部、基層黨組織和職工的思想政治教育；與國有企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，組織開展典型示范工作，在國有企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍；關(guān)注國有企業(yè)員工思想動(dòng)態(tài)，并組織開展管理人員的培訓(xùn)教育工作，不斷提升國有企業(yè)職工的綜合素質(zhì)和能力水平。

4 結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)需要充分的認(rèn)識到思想政治工作在推進(jìn)新時(shí)代企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提高國有企業(yè)經(jīng)營管理水平和競爭力方面的重要作用，將思想政治工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性的工作積極的推進(jìn)，在牢牢地把握時(shí)代特征、國有企業(yè)實(shí)際情況和管理工作需要的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步的創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式，并完善與之相關(guān)的制度機(jī)制，并將其與國有企業(yè)的中心工作相融合，促使思想政治工作的開展和實(shí)施在國有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，推進(jìn)國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。