都君君
(中鐵物軌道科技服務集團有限公司,北京 100036)
對于年終決算編制的會計報表,它是由主表、附表、財務情況說明書組成的,其中,總體展示經(jīng)營成果、財務狀況的是主表,從報表結(jié)構(gòu)來看它反映的是上年末余額、本年末余額及本年累計發(fā)生額、上年同期累計發(fā)生額。附表與財務情況說明書主要解釋了報表的編制基礎、依據(jù)、方法,也是對企業(yè)的經(jīng)營成果、財務狀況等的明細說明。主表、附表以及財務情況說明書相輔相成,有助于報表使用者對會計報表的編制內(nèi)容進行理解,進而支持報表使用者做出相應決策。因此,積極開展好會計決算報表工作尤為關鍵。
其一,會計基礎工作的開展較為不足。在不少企業(yè)之中,均產(chǎn)生了會計基礎不夠扎實的狀況,舉例來說,會計人員交接配合缺失協(xié)調(diào)性,而致使交接期間產(chǎn)生問題,或者是會計機構(gòu)配置方面有著明顯不足,致使會計決算報表內(nèi)容嚴重缺失標準性以及規(guī)范性,使得會計決算報表難以反映企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)的現(xiàn)金流量及企業(yè)的利潤與負債情況。由上述內(nèi)容可見,基礎工作較為不足成為影響財務狀況準確記錄的一項嚴重問題。而對于現(xiàn)代企業(yè)而言,如產(chǎn)生上述問題,則不能夠保障財務管理工作的開展效果,進而對會計報表編制產(chǎn)生不利影響。
其二,會計制度較為落后。在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的背景之下,以往的會計制度和當前的會計工作開展要求之間存在著背離的狀況,對于各個企業(yè)來說,為更好地適應當前所產(chǎn)生的變化,所以實施了各種改革,然因各個企業(yè)的改革方式有所差異,所以會致使會計制度嚴重缺失統(tǒng)一性[1]。在此情況下,若仍舊運用以往的會計制度,則會致使產(chǎn)生決算報告缺失有效性及合理性的狀況,進而就會導致最終的結(jié)果產(chǎn)生極大的偏差問題。
其三,會計職能受到制約。在理論層面上來分析,財務管理工作的開展往往是由財務部門所負責,而財務部門在開展管理工作的過程中,卻不能夠只限制在某項活動之中,如此則會致使會計職能因此而受到一定的限制,難以凸顯出財務管理的一致性這項原則。在職能范圍不斷加大的情況之下,管理人員給予財務部門的權(quán)利也會越來越大,這樣雖說利于高效性開展管理工作,但卻由于當前不少財務管理工作在企業(yè)之中仍舊不具備此方面的權(quán)利,所以會導致會計職能的發(fā)揮因此而受到嚴重的影響。
以上內(nèi)容均為會計決算報表工作開展期間所產(chǎn)生的典型問題,而若想防范上述問題的產(chǎn)生,那么就需探析保障會計決算報表工作開展質(zhì)量,完善此項工作內(nèi)容的有效性方式,對此則主要敘述在下文之中。
在進行財務管理的過程之中,能夠?qū)嫽A工作的開展作為確保此項工作開展效果的一項必要前提,并且此項工作也會對于會計決算報表的可靠性產(chǎn)生直接影響。在此情況下,強化管理會計基礎類工作就顯得至關重要,這也成為完善會計決算報表工作的一項關鍵構(gòu)成部分。一方面在會計決算報表之中,應統(tǒng)一會計標準與會計政策,這是指通行的對企業(yè)事項、交易、記錄、計量及報告的規(guī)范,例如在現(xiàn)行會計準則制度基礎上,制定統(tǒng)一的資產(chǎn)減值政策、收入確認與計量政策、存貨和投資會計政策、無形資產(chǎn)折舊及攤銷政策等;同時,還需要建立健全包括內(nèi)部審計制度、稽核制度、財務核算程序制度等在內(nèi)的企業(yè)內(nèi)部會計制度。結(jié)合本企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行分析,需要規(guī)范財務人員交接,然后制定與本企業(yè)發(fā)展實情相符的會計制度,應杜絕高估冒算、弄虛作假行為,還應經(jīng)常深入到實際業(yè)務活動中,以此掌握第一手決算資料。尤其在新會計核算環(huán)境與標準的大背景下,企業(yè)應做好財務人員的培訓工作,確保財務人員能夠熟練運用會計電算化軟件、及時更新財務專業(yè)知識,以此保證財務人員能夠做好傳統(tǒng)會計核算與新會計核算的銜接工作。另一方面,企業(yè)應結(jié)合自身實際情況關注重點決算事項的執(zhí)行。例如在開展計提減值工作過程中,應做好計提減值準備工作,它是企業(yè)的利潤調(diào)節(jié)器,如企業(yè)的應收款項會受到客戶信用狀況的影響,出現(xiàn)一定回收風險等,因此,企業(yè)需要定期對企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀進行檢查,持續(xù)關注并收集可能的減值跡象信息。再如在組織貨物盤點專項工作的過程中,應需要對實際庫存量進行盤查,并查明庫存的質(zhì)量,可以通過永續(xù)盤點法、循環(huán)盤點法、重點盤點法和定期盤點法進行貨物盤點,對于實物數(shù)與賬存數(shù)不符的情況,應及時查明原因;同時,也應做好最終盤點數(shù)與實際賬面盤點數(shù)量進行記錄及分析。
企業(yè)應對決算風險領域進行關注,包括決算管理依據(jù)不當、決算程序失控、決算管理職責缺位等風險。還應通過建立事前規(guī)范決算程序、事中跟蹤決算流程、事后總結(jié)決算問題等方式,對決算問題進行細化管理,提高決算質(zhì)量。在事前規(guī)范決算程序中,應做好準備工作,以確保財務信息質(zhì)量。首先,為確保能夠順利開展年度決算工作,應對各科目的年初余額進行檢查,確認是否存在追溯調(diào)整事項,并在決算工作開展之前進行處理,進而確保減輕決算壓力;其次,應核實對清各種資產(chǎn)賬戶,確保賬實相符;再次,應做好財產(chǎn)實物盤點工作,這不僅是確保賬實相符的一項重要措施,也是及時發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)損失的關鍵方法;最后,還應做好賬務核對工作,并及時更正在核對過程中發(fā)現(xiàn)的錯誤。在事中跟蹤決算流程環(huán)節(jié),應及時跟進決算報表工作中關鍵特殊事項的處理以及解決,確保決算工作的按時保質(zhì)開展。在事后總結(jié)決算環(huán)節(jié),應分析決算環(huán)節(jié)存在的問題,并思考產(chǎn)生問題的原因,然后,提出相對應的建議,以此為抓手持續(xù)進行會計報表工作的不斷改進,推進決算工作質(zhì)量的不斷提升。此外,由于財務決算工作開展的涉及面較為廣泛,并且工作周期長、流程復雜,因此,在從事前、事中、事后三個層面入手進行管理的同時,還需做到集中系統(tǒng)的管理,以此全面對單位的財務管理情況和單位的經(jīng)營狀況進行集中管理,確保決算工作的合理化開展。
在企業(yè)改革越發(fā)深入的背景之下,更強調(diào)于企業(yè)完善會計核算制度,強化對于會計工作的大力監(jiān)督以及有效約束,而對于管理者來說,則需在細致性探析會計決算報表工作的具體內(nèi)容以及所具備的價值后,針對市場經(jīng)濟發(fā)展對各個企業(yè)所具備的不同要求,科學制定出會計核算制度,為后續(xù)審計工作的開展夯實基礎[2]。例如,需結(jié)合稅收政策以及企業(yè)內(nèi)部管理要求,在稅收管理之中加入增值稅款項的明細內(nèi)容,針對政策內(nèi)容認真記錄每筆資金的流動情況。再者,還應對內(nèi)外部決算報表的復核工作進行強化,以此使得決算工作更具真實性及準確性。作為決算工作的最后一個環(huán)節(jié),在開展決算工作監(jiān)督審核的過程中,應秉承將差錯和問題在上報前解決,并將其消滅在內(nèi)部的原則。決算報表的各項數(shù)據(jù),需要確保其真實、可靠性,并且保證表與表之間勾稽關系是正確的,在統(tǒng)計出數(shù)據(jù)信息后,應對其進行匯總,并應進行軟件審核及人工審核兩個步驟,在進行全審核通過后,才能向上一級財務機構(gòu)進行上報。此外,還應對審核底稿進行提前設計,并將決算審核分工進行明確,對于有問題的報表應做出及時修正與復核。還需做好審計把關工作,對外部審計工作的協(xié)調(diào)與管理工作進行強化,確保內(nèi)部決算工作與外部審計工作的有效銜接,從而使得會計決算報表管理工作的有效性和完善性持續(xù)提升。
總而言之,在當前的會計決算報表工作之中所存在的問題還較為明顯,而針對其中所存在的問題,就能夠以強化管理會計基礎類工作,完善決算管理與執(zhí)行機制,以及重視監(jiān)督及約束會計工作等諸多的方式,實現(xiàn)會計決算報表工作的不斷完善,確保財務報表質(zhì)量的持續(xù)有效提升,進而提升財務數(shù)據(jù)對企業(yè)決策的支撐力度,進而能夠推動企業(yè)獲得長遠性進步與發(fā)展,所以說十分有必要完善會計決算報表工作。