經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的國企思想政治工作研究

孫 偉

（國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司礦山機(jī)械制造維修分公司，銀川 751400）

引 言

政工即思想政治工作，政工隊(duì)伍即開展企業(yè)思想政治工作的干部隊(duì)伍。思想政治工作是國企管理中尤為重要的一項(xiàng)工作，簡(jiǎn)單理解，其就是對(duì)企業(yè)職工的思想教育或思想引導(dǎo)。思想政治工作的目的在于通過對(duì)職工意識(shí)形態(tài)的影響，轉(zhuǎn)變職工的思想和行為，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的政治目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。國企思想政治工作不僅是國有企業(yè)管理的重要手段，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。要想促進(jìn)思想政治工作順利有效進(jìn)行，就必須建立一支高水平、高素質(zhì)的政工隊(duì)伍。如果政工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力、思想素養(yǎng)得不到保證，那么國企的思想政治工作水平也難以得到提高。因此，政工隊(duì)伍是影響企業(yè)思想政治工作的重要因素?；谡り?duì)伍在國有企業(yè)中的重要作用，不斷提高政工隊(duì)伍水平，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)也顯得十分重要。

一、強(qiáng)化國有企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，思想工作是國有企業(yè)當(dāng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一方面，它能夠加強(qiáng)思想政治工作，提高員工的積極性和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；另一方面，它能夠加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治覺悟，使員工堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良好發(fā)展。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，國有企業(yè)思想政治工作成為國企管理的主要內(nèi)容，由于國企和私企在本質(zhì)上有較大的差異，國企不僅需要?jiǎng)?chuàng)造經(jīng)濟(jì)收益，還需要為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，其是一種將集體利益和國家利益有效融合的企業(yè)，承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。因此，國家必須加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)思想政治工作的建設(shè)。我們?cè)谶M(jìn)行企業(yè)管理的過程中，要將思想政治建設(shè)放在中心位置，提高員工的思想覺悟和道德水平，從而實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相統(tǒng)一的格局。最后，我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的組成部分也包括了國有企業(yè)，其對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定運(yùn)行、健康和諧起到重要影響，因此在國企當(dāng)中開展思想政治工作就顯得非常重要。

二、國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀問題分析

（一）重視企業(yè)效益，忽視政工人才培養(yǎng)

一流的企業(yè)要有一流的企業(yè)文化，更要有優(yōu)秀的思想政治工作者，這樣才能引導(dǎo)、教育、激發(fā)國有企業(yè)干群的工作積極性、主動(dòng)性，為國有企業(yè)的改革發(fā)展增添動(dòng)力。就目前情形來看，國有企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)仍側(cè)重于不斷擴(kuò)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，政工人才培養(yǎng)相對(duì)滯后，高素質(zhì)專業(yè)型政工人才尤為不足，或多或少地會(huì)影響到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）企業(yè)忽略內(nèi)部黨建思想政治工作建設(shè)

隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也愈加激烈。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)在發(fā)展時(shí)更注重的是企業(yè)的經(jīng)營利潤(rùn)與經(jīng)營指標(biāo)。面對(duì)較大的經(jīng)營壓力，企業(yè)很難將過多的精力投入黨建思想政治工作建設(shè)中。在對(duì)企業(yè)內(nèi)部資源進(jìn)行規(guī)劃時(shí)，會(huì)將大量的財(cái)力、人力、物力資源傾向于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，而相比之下，企業(yè)內(nèi)部的黨建思想政治工作建設(shè)因缺乏資源的投入，導(dǎo)致黨建思想政治工作力度較為薄弱。大部分企業(yè)的黨建思政工作部門存在著一人身兼多職的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)部分企業(yè)沒有設(shè)置專門的思政工作部門的情況。企業(yè)發(fā)展對(duì)于黨建思想政治工作的不重視，是現(xiàn)階段企業(yè)黨建工作建設(shè)中存在的主要問題。

三、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的國企思想政治工作研究

（一）創(chuàng)新績(jī)效考核制度及激勵(lì)機(jī)制

面對(duì)政工隊(duì)伍人才流失率不斷提高的情況，國企必須采取有效的措施和策略解決問題，此時(shí)，就需要充分發(fā)揮績(jī)效考核制度、激勵(lì)機(jī)制的作用與價(jià)值，利用這些措施來提高政工隊(duì)伍的工作積極性、歸屬感、滿足感。新形勢(shì)下，人們的思想觀念有了很大的變化，而傳統(tǒng)的績(jī)效考核及激勵(lì)機(jī)制過于老派、陳舊，且存在不科學(xué)、不合理的情況，所以難以滿足現(xiàn)代政工隊(duì)伍的需求和要求。對(duì)此，為充分發(fā)揮績(jī)效考核制度及激勵(lì)機(jī)制的作用與價(jià)值，加強(qiáng)創(chuàng)新就顯得十分必要。首先，就績(jī)效考核制度而言，要避免對(duì)政工隊(duì)伍工作能力、業(yè)務(wù)水平的單一考核。例如，可以將政工隊(duì)伍的工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、綜合能力等納入考核指標(biāo)當(dāng)中，以此來突出對(duì)人才的全面考核。全面考核不僅有利于體現(xiàn)考核的公平性、科學(xué)性，同時(shí)更有利于激發(fā)人才的積極性和能動(dòng)性，促進(jìn)人才基于考核目標(biāo)更加全面地開展各項(xiàng)工作。在考核評(píng)價(jià)方式上，也要避免單一的上級(jí)對(duì)下級(jí)評(píng)價(jià)，而應(yīng)該以下級(jí)對(duì)上級(jí)、政工隊(duì)伍相互評(píng)價(jià)等方式來進(jìn)行。全面考核、多元評(píng)價(jià)都更有利于激發(fā)政工隊(duì)伍的工作積極性和能動(dòng)性。其次，為讓員工愿意留在崗位當(dāng)中，為工作努力付出，企業(yè)必須基于員工的需求，創(chuàng)新相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。這里的激勵(lì)除了物質(zhì)激勵(lì)外，還應(yīng)該重視對(duì)政工隊(duì)伍的精神激勵(lì)、信仰激勵(lì)，包括崗位晉升、假期福利、旅游福利、住房福利等，這些多元的激勵(lì)方式可以更好地滿足現(xiàn)代員工的個(gè)性化需求。

（二）要樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向

群眾觀是馬克思主義唯物史觀的核心和靈魂，也是我們黨的基本政治觀點(diǎn)。當(dāng)前，隨著國有企業(yè)深化改革不斷加快，職工價(jià)值多元化、訴求多樣化，我們要切實(shí)尊重和維護(hù)職工在國企改革中的主人翁地位，把貫徹黨的群眾路線作為推動(dòng)宣傳思想工作的著力點(diǎn)，面向基層，服務(wù)職工。通過宣傳思想工作，廣泛營造民主、嚴(yán)謹(jǐn)、自由、統(tǒng)一的工作環(huán)境，在不斷滿足職工群眾精神文化需求中開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。要把關(guān)心尊重職工的合法權(quán)益作為宣傳思想工作的出發(fā)點(diǎn)，教育和引導(dǎo)職工依法、合理反映訴求，最大限度地保護(hù)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全不受侵害，提升職工參與深化國企改革的熱情。

（三）立足基層、夯實(shí)基層，凝聚“洪荒之力”

思想政治工作的落腳點(diǎn)是將思想引導(dǎo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。國有企業(yè)立足基層，通過線上線下相結(jié)合的方式，明確責(zé)任主體，整合有效力量，有針對(duì)性地開展思想政治工作，把思想政治工作落到實(shí)處。通過品牌活動(dòng)把“高大上”的思想政治教育轉(zhuǎn)化為“接地氣”的小故事，講出情懷、談出感情、轉(zhuǎn)化為全員的自覺行動(dòng)，統(tǒng)一思想、凝聚力量。

（四）要抓好黨員的思想作風(fēng)建設(shè)

黨員的思想作風(fēng)建設(shè)也是需要進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)的，正是因?yàn)辄h的根基在于基層，黨的細(xì)胞就是黨員，所以要做好黨員的培養(yǎng)工作。把黨員放入基層，加強(qiáng)黨員的實(shí)踐和活力，才能夠進(jìn)一步保證黨的事業(yè)興盛不衰。面對(duì)當(dāng)前的改革工作，迫切需要調(diào)動(dòng)每一位黨員的積極性，使其能夠積極主動(dòng)地參與，做好基層黨支部的工作。黨員需要培養(yǎng)廉潔、自律的意識(shí)，貫徹中央思想，堅(jiān)決反對(duì)貪污腐敗行為，始終保持昂揚(yáng)向上的工作精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的要求，在基層做好每一項(xiàng)工作，讓每一位員工都能夠充分發(fā)揮自己的作用，為進(jìn)一步推動(dòng)國有企業(yè)的改革貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)國企的目標(biāo)。

（五）企業(yè)效益與黨建工作深度融合

黨建工作成效與企業(yè)效益相通，都應(yīng)有對(duì)應(yīng)的考核方法與模式。國有企業(yè)思想政治工作應(yīng)該細(xì)致化、多元化，利用現(xiàn)代新媒介多媒體手段進(jìn)行黨建工作成效衡量，將運(yùn)轉(zhuǎn)工作理論運(yùn)用到黨建工作中，運(yùn)行“四同步”，達(dá)成“四對(duì)接”，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力的一部分。并且，在健全思想政治工作體系的同時(shí)，要將法律條例與黨建工作相結(jié)合，時(shí)刻遵循依法治國，形成依法治企狀態(tài)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。各干部職工也應(yīng)該增強(qiáng)法律觀念，學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)，以身作則，保障企業(yè)依法而治的秩序運(yùn)轉(zhuǎn)，并且普及普通職工法律觀念，保障思政工作良好運(yùn)行，不在細(xì)節(jié)處顯現(xiàn)短板。綜上所述，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)法建工作的推行，從主干到末節(jié)進(jìn)行細(xì)化，利用時(shí)代便利，滿足依法治企的客觀需求。

（六）加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)思政工作的宣傳

如今，許多企業(yè)對(duì)企業(yè)工會(huì)思政工作的重視程度不高，這也是造成企業(yè)思政工作不能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵原因。故而，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要提高自身對(duì)工會(huì)思政工作的重視程度，進(jìn)而帶動(dòng)員工意識(shí)到企業(yè)工會(huì)思政工作所具有的重要性，在企業(yè)之中針對(duì)企業(yè)工會(huì)思政工作開展更為廣泛的宣傳。例如，企業(yè)在官方網(wǎng)站或是內(nèi)部報(bào)刊之中，專門設(shè)計(jì)有關(guān)企業(yè)工會(huì)思政工作的宣傳板塊，使得員工能夠意識(shí)到企業(yè)工會(huì)思政工作進(jìn)行的必要性及重要性。同時(shí)，還需要定期舉辦與企業(yè)工會(huì)思政工作有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)，使得員工在參與活動(dòng)的過程中，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)工會(huì)思政工作同個(gè)人的有機(jī)融合，最終實(shí)現(xiàn)拓展企業(yè)工會(huì)思政工作宣傳范圍的目的。

（七）確保企業(yè)黨建思政工作與國家方針保持一致

在國家的不同發(fā)展時(shí)期，社會(huì)對(duì)于企業(yè)經(jīng)營管理提出了不同的要求。因此，在不同時(shí)期、不同發(fā)展背景下，企業(yè)需找尋準(zhǔn)確發(fā)展方向，以思想政治為工作核心，以宏觀角度去制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，要與國家的方針政策保持一致，既有效地提高企業(yè)內(nèi)部思想政治工作質(zhì)量，同時(shí)也可以確保企業(yè)發(fā)展對(duì)于社會(huì)的推動(dòng)作用。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，通過與社會(huì)發(fā)展保持一致來實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的持續(xù)性目標(biāo)，提高企業(yè)員工綜合素養(yǎng)。

結(jié) 語

深化國企改革的新形勢(shì)下做好宣傳思想工作，必須通過不斷探索、實(shí)踐、創(chuàng)新，才能找到一條真正符合國企改革需要，符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的思想政治工作新路子，才能有力地推動(dòng)國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。