新視點

“程序員”改行當服務員，書白讀了？

90后小伙趙夢昊畢業(yè)于鄭州大學計算機專業(yè)，畢業(yè)后選擇在火鍋店當服務員。他的父親很失望，覺得兒子的書白讀了。（6月26日 紅網）

點評：

“程序員”改行當火鍋店服務員，趙夢昊并不是第一個“離經叛道”的大學生。越來越多的大學生選擇非專業(yè)性工作，究其原因，還是因為就業(yè)壓力過大。據(jù)教育部和中商產業(yè)研究院統(tǒng)計，今年的高校應屆畢業(yè)生為909萬人，相較于2020年增加了35萬人。顯然，社會資源與指數(shù)型增長的應屆生數(shù)量不匹配，大學生找工作難已是亟待解決的問題。

工作難找是一方面，部分大學生好不容易找到了一份滿意的工作，卻在“996”的高壓工作環(huán)境中熬壞了身子。因此他們選擇脫離壓抑的氛圍，做自己喜歡的工作，或者是從事更為輕松的行業(yè)，即使這份工作在一些人眼里顯得有些“不務正業(yè)”。

然而，所謂的“不務正業(yè)”，不過是他人的偏見。每個人都該放下自己的偏見，尊重他人選擇。而且，生活不是試卷，并沒有標準答案。

網絡平臺就業(yè)者權益應該得到尊重

網約車、外賣送餐、網約家政服務……各種“網絡平臺用工”新業(yè)態(tài)在帶來便捷的同時，也引發(fā)了不少糾紛。日前，蘇州市吳中區(qū)人民法院審結一起網絡買菜平臺送菜員受傷后要求確認勞動關系的糾紛案件，依法保障了勞動者的合法權益。（6月27日 《揚子晚報》）

點評：

網約車、外賣送餐、網約家政服務等網絡就業(yè)者，在給社會提供各類服務的同時，也面臨著權益的真空。蘇州市吳中區(qū)審結的這起網絡平臺就業(yè)者工傷補償案，無疑為網絡平臺就業(yè)者權益保護開了一個好頭，值得借鑒推廣。

網絡平臺在處理網絡就業(yè)者勞動關系時，往往會規(guī)避網絡平臺自身應承擔的職責，避開勞動者應享有的權利。在現(xiàn)實當中，不少網絡平臺求職者，在求職時缺乏必要的法律知識、求職手續(xù)等的掌握，被網絡平臺誤導、誘導的情況并不少見，致使勞動者應享有的權利被無形中削弱。

對于利用優(yōu)勢主動減輕自身責任、無視勞動者權益的網絡平臺，就應該堅持用法律手段規(guī)范其用工狀態(tài)，讓網絡平臺就業(yè)趨于更合法、更規(guī)范，否則，任何一方權益被長期忽視或否定，都將影響個體勞動者的具體權益，也將影響網絡平臺經濟的健康發(fā)展，還將扭曲合法健康的用工秩序。平臺企業(yè)和外包企業(yè)應當規(guī)范用工，主動承擔自身的社會責任，和從業(yè)勞動者共享新經濟模式發(fā)展的成果。各地應該積極探索、豐富完善網絡平臺勞動關系保障法規(guī)，國家立法部門應該盡快制定網絡平臺勞動保障法律規(guī)范，確保雙方權責有法可依。