丁勇
(廣東金龍東創(chuàng)智能裝備有限公司,廣東 東莞 523000)
經(jīng)濟全球化背景下,我國制造業(yè)創(chuàng)新能力顯著提高,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在持續(xù)優(yōu)化,穩(wěn)步邁進微利時期?,F(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)正在面臨機遇與挑戰(zhàn),外部競爭壓力隨著企業(yè)數(shù)量增加以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級日益劇增,要想保持競爭優(yōu)勢,穩(wěn)固市場地位,企業(yè)應(yīng)當(dāng)更加注重穩(wěn)定運營與長遠發(fā)展,清晰認識管理會計的應(yīng)用優(yōu)勢與價值。同步考慮利益分配以及管理效率,將其視為一種工具,應(yīng)用至企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),達到提高經(jīng)濟與社會效益的目的。本文就此展開分析與論述。
信息技術(shù)高度發(fā)達的今天,大量新興技術(shù)為管理會計在企業(yè)運營管理中的應(yīng)用提供更多可能,工作模式已經(jīng)由人工操作為主逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化模式,主要依托信息化手段,將管理會計方面復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息快速提取、分析,一方面使得會計核算效率提高,另一方面還可確保信息處理的及時性與準(zhǔn)確性。
管理會計的方法具有廣泛性的特點,在先進管理理念以及技術(shù)的支撐下,企業(yè)財務(wù)會計由基礎(chǔ)核算型轉(zhuǎn)向價值創(chuàng)造型管理會計,主要以全面分析財務(wù)數(shù)據(jù)、全面透視業(yè)務(wù)管理為核心,增強各類信息的可視化,且不再局限于財務(wù)層面,而是在完成核算工作的同時為管理者制定決策、戰(zhàn)略規(guī)劃等提供參考與服務(wù)。
管理會計突出管理職能,作用于企業(yè)經(jīng)營管理,從全局角度出發(fā)展開各項工作,同時結(jié)合企業(yè)自身特點以及戰(zhàn)略目標(biāo),采取更具針對性的方法,應(yīng)用管理會計,革新工作模式,加快企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型升級[1]。由于不同企業(yè)管理現(xiàn)狀、發(fā)展模式各不相同,因此管理會計的應(yīng)用具有一定差異,需要進行整體考量、適當(dāng)篩選,將管理會計的優(yōu)勢在企業(yè)生產(chǎn)活動、投資活動、財務(wù)活動等體現(xiàn)出來。
現(xiàn)代制造企業(yè)是自主研發(fā)、精密生產(chǎn)自動化設(shè)備的企業(yè),根據(jù)市場需求與時代發(fā)展,將技術(shù)、物料等制造資源經(jīng)生產(chǎn)工藝流程之轉(zhuǎn)化為可使用的設(shè)備,滿足不同客戶的需求。現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)最大消耗量就是各類資源的使用,對企業(yè)而言若是未能加強管理,極易出現(xiàn)資源浪費的情況,不利于實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。因此,為了收獲更加客觀的實際效益,就應(yīng)當(dāng)引入管理會計,應(yīng)用管理會計工具,將不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)的資源消耗情況統(tǒng)計下來,據(jù)此優(yōu)化資源配置,提高資源利用率。例如,某制造企業(yè)針對物料的使用引入管理會計,通過分析資源消耗情況,準(zhǔn)確辨識關(guān)鍵環(huán)節(jié),獎勵物料損耗,合理分配資源,顯著提升其利用率與使用效益。
我國現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)為獲得利潤,擴大市場份額。成本管控對制造企業(yè)而言十分重要,而管理會計工具中的作業(yè)成本法如今已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用,不僅可以提升成本管理的水平,而且可以實現(xiàn)更加科學(xué)的成本分配,有利于合理控制成本。當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,制造業(yè)邁進微利時期,盈利偏低,而企業(yè)要想實現(xiàn)穩(wěn)定運營與長遠發(fā)展,應(yīng)當(dāng)有效應(yīng)用管理會計加強成本管控,降低成本、開源節(jié)流、提高效益。首先,成本控制理念必須貫徹落實到企業(yè)各個部門,不能僅由財務(wù)部門負責(zé),而是在多個部門的共同協(xié)作下,包括采購部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等等,必須明確劃分成本責(zé)任,逐漸形成相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互制約的局面;其次,不同業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時將經(jīng)濟活動所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)遞交至財務(wù)部門,為管理會計的應(yīng)用提供資料,提取并分析數(shù)據(jù)信息,制定科學(xué)的成本管控方案;最后,制造業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)著手與采購、生產(chǎn)、營銷等環(huán)節(jié),以作業(yè)成本法為主,實現(xiàn)全面成本控制。
管理會計在現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)資金管理方面產(chǎn)生的作用不容忽視。企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)項目、業(yè)務(wù)活動的實際需求配置資金,應(yīng)由各部門編制資金預(yù)算計劃,分析項目可行性、項目效益等之后,經(jīng)層層審批后由財務(wù)部門或者集團總部統(tǒng)一下發(fā)資金?,F(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)管理制度涵蓋財務(wù)分析、研發(fā)生產(chǎn)、資金運轉(zhuǎn)等,要想確保各項資金使用到位,引入管理會計中的全面預(yù)算管理,結(jié)合企業(yè)實際從零基預(yù)算、滾動預(yù)算等中選擇適宜的預(yù)算編制方法,重新梳理預(yù)算管理流程,將各環(huán)節(jié)資金使用情況統(tǒng)計作為參考,資金使用效益最大化的目標(biāo),指導(dǎo)資金預(yù)算工作,加強資金預(yù)算管理。
管理會計績效考核更加細致,對目標(biāo)責(zé)任、評價標(biāo)準(zhǔn)等進行約束,加強內(nèi)部管理,健全績效考核指標(biāo)體系,將定性與定量指標(biāo)、財務(wù)與非財務(wù)指標(biāo)相結(jié)合,提高績效考核的客觀性以及綜合性[2]。常見的管理會計績效考核工具有關(guān)鍵績效指標(biāo)、績效棱柱等,量化企業(yè)內(nèi)部利益關(guān)系,促進各項指標(biāo)相互轉(zhuǎn)化,確定產(chǎn)生關(guān)鍵影響力、驅(qū)動企業(yè)價值創(chuàng)造的指標(biāo),制度為保障,以科學(xué)分析為根本,逐漸形成有效的激勵機制。制造企業(yè)還要充分運營績效考核結(jié)果,在分析結(jié)果的基礎(chǔ)上找出產(chǎn)生不良現(xiàn)象的具體原因,同時診斷企業(yè)績效考核體系,分析其是否對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)或者部門工作目標(biāo)的達成起到促進作用,適當(dāng)?shù)貎?yōu)化與調(diào)整,盡可能滿足企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的需求。
現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時更新管理會計理念,從多個維度重新定位管理會計在企業(yè)運營管理中的地位,并將管理會計與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)緊密銜接,提高資源利用效率,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益?,F(xiàn)如今,制造企業(yè)生產(chǎn)項目、經(jīng)濟活動中技術(shù)成本、管理成本等隨著企業(yè)規(guī)模的擴張不斷增加,要想嚴(yán)格控制成本,應(yīng)以正確的管理會計理念為主。根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定中長期發(fā)展規(guī)劃,進行管理會計,從長遠視角分析促使企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)不斷成熟,節(jié)約成本,獲得可觀經(jīng)濟效益,使得企業(yè)競爭實力有所增加,市場地位更加穩(wěn)固。管理會計下企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定一方面要以企業(yè)運營發(fā)展現(xiàn)狀為準(zhǔn),另一方面還要分析內(nèi)外環(huán)境,科學(xué)預(yù)測生產(chǎn)成本、銷售利潤等等,為企業(yè)管理者制定決策提供參考與支持。
知識經(jīng)濟時代,人才間的競爭十分關(guān)鍵,現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)只有掌握高端的復(fù)合應(yīng)用型人才,才能牢牢抓住發(fā)展機遇,從容應(yīng)對種種挑戰(zhàn)與困境[3]。與傳統(tǒng)財務(wù)會計相比,管理會計的應(yīng)用必然對相關(guān)人員綜合素養(yǎng)、專業(yè)水平、工作能力等提出更高要求,不僅要具備扎實的財務(wù)理論知識基礎(chǔ),熟悉管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué),還要熟練操作管理會計軟件。當(dāng)前,大多數(shù)企業(yè)管理會計人才資源匱乏,為了充分提升管理會計工具應(yīng)用效果,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大培訓(xùn)力度,應(yīng)用多元化的培訓(xùn)形式,如專家講座、崗位調(diào)換學(xué)習(xí)、進修學(xué)習(xí)等等,并創(chuàng)新激勵手段,鼓勵財務(wù)人員主動吸收更多的知識,積累更多的工作經(jīng)驗,更加勝任轉(zhuǎn)型后的管理會計崗位,在本職崗位上盡職盡責(zé)、發(fā)光發(fā)熱。
大數(shù)據(jù)背景下,盡管大部分企業(yè)跟隨時代進程引入信息技術(shù),但也僅限于根據(jù)基礎(chǔ)工作搭建信息化平臺,在管理會計方面的信息化建設(shè)程度較低,無法發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢提升管理會計應(yīng)用水平,甚至?xí)鸬揭欢ǖ淖璧K作用?,F(xiàn)如今,企業(yè)必須根據(jù)管理會計的特性,加強管理會計信息化建設(shè)。第一,立足于企業(yè)實際,切勿隨大流盲目選用管理會計軟件,可與專業(yè)研發(fā)公司建立合作關(guān)系,設(shè)計出更加符合企業(yè)自身情況的軟件與系統(tǒng);第二,隨著技術(shù)的革新管理會計軟件也應(yīng)當(dāng)及時升級,企業(yè)應(yīng)定期評估管理會計軟件在生產(chǎn)項目、經(jīng)濟活動中的使用情況。若是不能滿足企業(yè)實際需求,必須第一時間更新,必要時淘汰更換,以更加先進的管理會計軟件來提升工作質(zhì)量以及效率;第三,從數(shù)據(jù)信息安全的角度出發(fā),應(yīng)用管理會計軟件同樣需要重視安全防范工作,企業(yè)應(yīng)建立防火墻,設(shè)置多層級的防護系統(tǒng),嚴(yán)格設(shè)置權(quán)限,獲取權(quán)限之后才可進行一系列操作,避免出現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)丟失、信息被篡改等問題。
管理會計工具的應(yīng)用更加注重實踐層面,現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)不能僅局限于復(fù)雜的理論,而是要實現(xiàn)“理論與實踐相結(jié)合”,將管理會計工具充分應(yīng)用至企業(yè)生產(chǎn)項目的各個環(huán)節(jié),發(fā)揮出其優(yōu)勢與積極作用[4]。企業(yè)可積極借鑒國內(nèi)外企業(yè)的成功經(jīng)驗,重點分析與企業(yè)自身相類似的實踐案例,總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,建立完善管理會計體制與模式。企業(yè)應(yīng)將管理會計盡可能普及到各個部門,強化企業(yè)全員對管理會計的正確認知,明確不同部門、不同崗位的具體職責(zé),切勿將管理會計作為簡單的財務(wù)工具,而是根據(jù)實際運用過程簡化應(yīng)用流程,由管理會計專職人員負責(zé)分析各部門所提供的管理會計數(shù)據(jù)信息,完成真實的分析報告。
根據(jù)上述的分析,當(dāng)前經(jīng)濟形勢下對我國制造業(yè)企業(yè)而言應(yīng)用管理會計助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是最為重要的一項任務(wù),對企業(yè)各項經(jīng)濟活動開展起到促進作用,且有利于實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確認知管理會計,從實際問題出發(fā),探索可行的應(yīng)用策略,通過更新管理會計理念、培養(yǎng)管理會計人才、加強管理會計信息化建設(shè)等,實現(xiàn)對管理會計的合理應(yīng)用,不斷提升管理水平,在實踐中持續(xù)改進與完善,切實發(fā)揮管理會計的價值,從而進一步推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。