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    法治思維在現(xiàn)代化高校管理工作中的應(yīng)用

    2021-11-24 09:30:46
    法制博覽 2021年31期
    關(guān)鍵詞:規(guī)章制度高校教師依法治國(guó)

    周 丹

    (武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北 武漢 430000)

    2020年2月5日,習(xí)近平總書記在中央全面依法治國(guó)委員會(huì)第三次會(huì)議上指出:“推進(jìn)全面依法治國(guó),發(fā)揮法治在國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的積極作用?!彪S著依法治國(guó)進(jìn)程的深入發(fā)展,依法治國(guó)背景下的高教法治問題越來越受到關(guān)注,用法治思維推進(jìn)現(xiàn)代化高校管理工作變得越來越有必要。

    一、現(xiàn)代化高校管理工作中法治思維應(yīng)用的現(xiàn)狀和問題

    (一)高校的管理模式相對(duì)落后,法治思維淡薄

    受長(zhǎng)期歷史和現(xiàn)實(shí)的因素影響,傳統(tǒng)的學(xué)生管理模式忽視了學(xué)生的主體地位,認(rèn)為學(xué)校的管理工作就是“把學(xué)生管好”,因而管理工作中的“教師一言堂”“教師任意命令、學(xué)生只管遵循”的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生。在處理學(xué)生問題時(shí),管理者憑自己的感性認(rèn)識(shí)和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)盲目指揮,不按法律和規(guī)章制度辦事,出現(xiàn)管理權(quán)凌駕于法律之上、損害學(xué)生合法權(quán)利的情況,以致高校和學(xué)生之間的沖突時(shí)有發(fā)生。法治思維下的高校管理工作是運(yùn)用法治思維處理學(xué)生問題,依法維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)利[1]。

    (二)高校教師與學(xué)生的整體法律素養(yǎng)不高

    就高校教師而言,除了法律專業(yè)的老師具備較高的法律素養(yǎng)以外,其他專業(yè)的教師在日常工作中很難深入地了解法律,只能從零碎的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)法律知識(shí),不專業(yè)也不系統(tǒng)。有的高校教師只關(guān)注于學(xué)科知識(shí)的教學(xué),本身對(duì)相關(guān)的法律知識(shí)和學(xué)校的規(guī)章制度不熟悉,因而很難將法治思維融入課堂中去,很難通過日常的教學(xué)工作去提升學(xué)生的法律素養(yǎng)。當(dāng)與學(xué)生發(fā)生矛盾沖突時(shí),一方面很難用法律的武器去維護(hù)教師自身的正當(dāng)權(quán)益,另一方面也很難按照規(guī)章制度合理合法、妥善地解決問題。

    就高校學(xué)生而言,由于高校對(duì)學(xué)生的法治精神的培養(yǎng)不夠重視,導(dǎo)致學(xué)生的整體法律素養(yǎng)不高。大部分學(xué)生所能接觸到的法律知識(shí)都是源自學(xué)校開展的《思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)》這門課程,然而這門課程所涉及的法律知識(shí)較少,多為對(duì)通識(shí)的普及,針對(duì)性和專業(yè)性不強(qiáng),因而導(dǎo)致學(xué)生對(duì)這門課程的興趣和重視度都很低,學(xué)生很難將課本上的法律知識(shí)與自己的實(shí)際生活相結(jié)合,更不用說運(yùn)用所學(xué)到的法律知識(shí)來解決實(shí)際生活中的問題[2]。除了課堂以外,學(xué)生也缺乏其他的課外活動(dòng)來接觸法律、感受法律、運(yùn)用法律,因而缺乏對(duì)法律的信仰和敬畏。

    (三)高校缺乏健全的法律法規(guī)

    現(xiàn)有的高校管理的法律法規(guī)體系不夠完善,不能囊括學(xué)校教育管理工作的方方面面,有的領(lǐng)域還是會(huì)有法律空白,一旦出現(xiàn)問題,會(huì)面臨無法可遵、無法可循的困境。而現(xiàn)已制定的規(guī)章制度很多都是指導(dǎo)性、原則性的文件,沒有具體可操作性,無法跟學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際情況相結(jié)合,使其虛有其表。有的規(guī)章制度的內(nèi)容更是有失偏頗,與上位法或者其他的法律法規(guī)相互矛盾,甚至對(duì)學(xué)生的合法權(quán)利有一定損害,因而需要進(jìn)一步的規(guī)范和修訂。除此之外,法律法規(guī)的執(zhí)行過程也存在一定漏洞,有的管理部門和管理人員在執(zhí)法的過程中不按規(guī)章制度辦事,而是憑經(jīng)驗(yàn)、以人情來處理,不能切實(shí)落實(shí)依法治校,缺乏對(duì)依法治校的有效監(jiān)管[3]。

    二、現(xiàn)代化高校管理工作中法治思維應(yīng)用的現(xiàn)實(shí)意義

    (一)有利于高校培養(yǎng)出社會(huì)主義建設(shè)高級(jí)人才

    新時(shí)代高校育人的本質(zhì)訴求就是立德樹人,我國(guó)高等教育的目的是培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)高級(jí)人才,德是第一位的。但僅僅通過德治是不夠的,德治要在法治的前提下開展,是法治的有力補(bǔ)充。高校只有將依法治校和以德育人有機(jī)結(jié)合,才能培養(yǎng)出具有高素質(zhì)、高法律意識(shí)的人。他們?cè)诟咝V薪邮艿胶玫姆ㄖ谓逃?,走入社?huì)才能以法律時(shí)時(shí)刻刻作為自己的行為準(zhǔn)則,進(jìn)而為社會(huì)主義的建設(shè)做貢獻(xiàn)[4]。

    (二)有利于提升高校管理工作的實(shí)效性

    高校傳統(tǒng)的行政集權(quán)式的管理模式已經(jīng)不符合時(shí)代的要求,隨著高校學(xué)生的法律意識(shí)和權(quán)利意識(shí)的不斷增強(qiáng),高校的教育管理工作中如果不遵循相關(guān)的法律法規(guī)來處理,就會(huì)產(chǎn)生高校和學(xué)生之間的沖突,甚至激化矛盾,學(xué)生將學(xué)校告到法院的情況時(shí)有發(fā)生,最終大多數(shù)高校采用的都是協(xié)調(diào)解決的方式,這在很大程度上降低了工作的實(shí)效性。

    三、現(xiàn)代化高校管理工作中法治思維應(yīng)用的措施

    (一)創(chuàng)新高校的管理模式,養(yǎng)成法治思維

    高教法治是依法治國(guó)的重要組成部分,是依法治國(guó)方略在我國(guó)教育工作中的具體體現(xiàn)與要求。要在高校管理工作中養(yǎng)成法治思維,先要改革舊的管理模式,摒棄傳統(tǒng)的“人治”理念,認(rèn)真審視管理過程中是否有對(duì)學(xué)生命令式、強(qiáng)制性的行為;此外,要學(xué)習(xí)和吸取高教法治成功的經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法和思維,拓寬依法管理、依法解決問題的途徑。尤其是對(duì)從事學(xué)生工作的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,要進(jìn)行不斷的知法、懂法、用法的培訓(xùn)和強(qiáng)化,通過學(xué)校層面的重視和要求將“高教法治”內(nèi)化為領(lǐng)導(dǎo)者自身的思維方式和管理模式[5]。

    (二)建立健全高校的法律體系及各項(xiàng)規(guī)章制度

    有了法治思維,就要有法治的依據(jù),通過建立健全高校的法律體系及各項(xiàng)規(guī)章制度,才能真正做到有法可依、法治管理。不論是建立新的法治體系和規(guī)章制度,還是對(duì)舊的管理規(guī)章制度的審查和修訂,都應(yīng)該堅(jiān)持在《中華人民共和國(guó)憲法》和國(guó)家在教育方面的相關(guān)法律內(nèi)容,例如《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)高等教育法》等的指導(dǎo)下進(jìn)行,不能超出依法治國(guó)的范疇,不能與其他法律相矛盾。其次,在制定的過程中要注意公開性、透明性、合法性、合理性,要廣泛聽取高校全體教職工和學(xué)生的意見和建議,充分考慮并切實(shí)維護(hù)教師和學(xué)生兩者的合法權(quán)利,規(guī)章制度的內(nèi)容要更加具體和更具操作性,不要廣而空;尤其是建立健全學(xué)校的申訴制度,當(dāng)教師和學(xué)生的權(quán)利受到侵害時(shí),他們要有合法的方式去表達(dá)自己的聲音,進(jìn)行合法維權(quán)。

    (三)提升高校教師和學(xué)生的法律意識(shí)

    首先要提升高校教師的法律意識(shí),才能培養(yǎng)出具有法律意識(shí)的學(xué)生。高校教師應(yīng)該深入了解法律規(guī)定的教師所享有的權(quán)利,在突發(fā)情況和侵權(quán)情況發(fā)生時(shí),能用法律的武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益,避免在師生問題處理時(shí)處于弱勢(shì)地位。同時(shí)不管是新教師還是具有資歷的老教師,總會(huì)有對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度不熟悉的情況發(fā)生,因而要在新教師入職之前就組織開展對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),讓教師能夠明確自己的責(zé)任義務(wù)、行為準(zhǔn)則和底線。在高校教師的整個(gè)工作中,要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),不僅要關(guān)注本學(xué)科的知識(shí),也要不斷充實(shí)自己的法律知識(shí),不斷培養(yǎng)自己的法治精神,積極參加有關(guān)法律的各項(xiàng)培訓(xùn)、宣傳、教育活動(dòng),在實(shí)踐中提升自己的法治素養(yǎng)。

    有了較高的法治素養(yǎng)的教師隊(duì)伍,才能將法治融入課堂,充分發(fā)揮出課堂的教育教學(xué)功能,才能有效地提升學(xué)生的法律意識(shí)。可以在高?,F(xiàn)有的思想政治理論課的基礎(chǔ)上增設(shè)關(guān)于法律方面的相關(guān)內(nèi)容,可以向全校開展基本法的必修課或者關(guān)于刑事法、民事法、行政法等具體分支的選修課,讓學(xué)生既可以形成對(duì)法律的基本認(rèn)識(shí),也可以根據(jù)自己的興趣有針對(duì)性地了解法律的各個(gè)領(lǐng)域,甚至是在其他的專業(yè)課中也可以融入法治理念。在講授的過程中,要注意方式與方法,不要一味地說教,多進(jìn)行實(shí)際案例的分析、視頻觀看與討論等方式讓學(xué)生更多地參與進(jìn)去,寓教于樂,引起學(xué)生的共鳴和深思。同時(shí)在課外也可以依托第二課堂,建立有關(guān)法律的學(xué)校社團(tuán),開展豐富多彩的普法活動(dòng),比如組織法治教育的講座,開展法律知識(shí)競(jìng)賽,舉辦以法律為主題的演講活動(dòng)等,也可以通過現(xiàn)代化的媒介手段,通過手機(jī)公眾號(hào)的推送,校園廣播、報(bào)紙等宣傳方式,引導(dǎo)每個(gè)學(xué)生知法、守法、懂法、用法。

    四、結(jié)束語

    在依法治國(guó)的大背景下,法治思維將成為現(xiàn)代化高等教育的管理工作中強(qiáng)有力的武器,我們要善用法治思維來實(shí)現(xiàn)依法治教、依法治校、依法執(zhí)教,為社會(huì)主義的發(fā)展培養(yǎng)現(xiàn)代化的全面發(fā)展的人才。

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