用延安精神培“根”筑“魂” 激發(fā)企業(yè)黨建新活力

郭玲媛

（國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)公司煤制油分公司黨委工作部，銀川 750411）

一、弘揚(yáng)延安精神對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義

繼承和弘揚(yáng)延安精神是新形勢(shì)下國(guó)家發(fā)展的需要，也是黨的事業(yè)的需要。如何在新形勢(shì)下大力弘揚(yáng)延安精神，并把這一精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)國(guó)企持續(xù)健康平穩(wěn)快速發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力和物質(zhì)資源，是當(dāng)前國(guó)企黨建工作中一項(xiàng)重大的任務(wù)。

寧夏煤業(yè)集團(tuán)每年400萬(wàn)噸煤制油項(xiàng)目是“十二五”期間國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)的煤炭深加工示范項(xiàng)目，同時(shí)也是寧煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)的重大項(xiàng)目。該項(xiàng)目的建設(shè)對(duì)滿足我國(guó)石油消費(fèi)快速增長(zhǎng)需求、平衡能源結(jié)構(gòu)、降低能源對(duì)外依存度、保障國(guó)家能源安全都將具有重大意義。

該公司黨委根據(jù)上述特質(zhì)，積極探索企業(yè)在黨建工作上的新方法、新思路，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、黨的建設(shè)、文化建設(shè)、和諧發(fā)展方面的工作，主動(dòng)適應(yīng)、把握、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)了廣大黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，對(duì)于進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，樹立黨員干部良好形象，全面提升基層黨組織融入中心、服務(wù)大局、凝心聚力、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，為打贏項(xiàng)目生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了強(qiáng)大的力量源泉和政治保障。該公司黨委在推進(jìn)基層黨建工作中的各類創(chuàng)新性舉措是對(duì)延安精神的充分詮釋和實(shí)踐，更是對(duì)延安精神根脈的弘揚(yáng)和傳承。

二、延安精神在企業(yè)黨建工作發(fā)展中的探索與實(shí)踐

延安精神中全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，獨(dú)立自主、自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)核力，該公司黨委在探索推進(jìn)企業(yè)黨建工作過程中，充分弘揚(yáng)延安精神，使企業(yè)黨的建設(shè)工作形成了百花齊放、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新局面。

（一）黨建+三支隊(duì)伍建設(shè)，做攻堅(jiān)克難“排頭兵”

該公司黨委始終將“兩學(xué)一做”與生產(chǎn)試車、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)改造結(jié)合起來，把“做合格黨員”落腳到提高覺悟、解決問題、崗位奉獻(xiàn)上，引導(dǎo)黨員積極踐行“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召，在日常工作和生活中當(dāng)先鋒、做表率、亮身份、樹形象、比作風(fēng)、做貢獻(xiàn)，通過開展“向我看、跟我干，攻堅(jiān)會(huì)戰(zhàn)勇爭(zhēng)先”主題實(shí)踐系列活動(dòng)、“履諾履職促生產(chǎn)，雙崗雙責(zé)保安全”黨員AB雙崗履職四級(jí)確認(rèn)專項(xiàng)活動(dòng)，廣大黨員立足崗位做合格黨員的自覺性和積極性空前高漲，成立了黨員突擊隊(duì)、黨員技術(shù)尖兵支援隊(duì)和黨員后勤服務(wù)隊(duì)，在項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)和生產(chǎn)試車等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和檢修、搶修等急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中提供技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)和后勤保障等，充分調(diào)動(dòng)了全體黨員在本職崗位上帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，帶頭服務(wù)員工，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣，著力打造一支執(zhí)行能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)精、政治素質(zhì)高、作風(fēng)過硬的黨員先鋒隊(duì)伍。

（二）黨建+安全生產(chǎn)，做項(xiàng)目建設(shè)“定盤星”

1.爭(zhēng)當(dāng)安全標(biāo)兵

廣泛開展安全宣傳教育進(jìn)班組、安全責(zé)任制落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)等一系列切合實(shí)際、各具特色、行之有效、形式多樣的安全文化活動(dòng)，有效強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全、我保安全、我當(dāng)安全標(biāo)兵”的轉(zhuǎn)變。

2.爭(zhēng)做崗位安全先鋒

全體黨員立足崗位實(shí)際，積極在安全生產(chǎn)中當(dāng)先鋒、做表率，開展“黨員身邊無三違·黨員責(zé)任區(qū)無事故”等活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)黨員干部“一線工作法”，強(qiáng)化“有感領(lǐng)導(dǎo)”示范帶頭作用，引導(dǎo)全體黨員干部和員工當(dāng)先鋒、比奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流。

3.爭(zhēng)創(chuàng)安全先進(jìn)集體

堅(jiān)持開展安全事故反思和警示教育等活動(dòng)，強(qiáng)化各級(jí)安全責(zé)任落實(shí)，對(duì)黨員安全責(zé)任區(qū)、群眾安全教育和群眾性安全文化建設(shè)等工作進(jìn)行統(tǒng)一管理、部署、檢查和督導(dǎo)，嚴(yán)格各類安全條件確認(rèn)及安全檢查等重點(diǎn)工作，嚴(yán)厲考核，形成“安全重?fù)?dān)眾人挑、人人肩上有指標(biāo)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)安全員、齊心協(xié)力抓安全”的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。

（三）黨建+服務(wù)提升，做員工群眾“貼心人”

1.提升服務(wù)能力

深入開展黨性教育和職業(yè)道德教育，加大政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能的培訓(xùn)力度，深入了解員工群眾的意見和建議，切實(shí)解決員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，持續(xù)開展好“一幫一”“多幫一”互助、新婚送祝福、大病救助、困難黨員慰問等活動(dòng)，帶動(dòng)本單位服務(wù)能力全面提升。

2.提升服務(wù)效率

堅(jiān)持“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔”原則，結(jié)合各單位、各部門實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，降低服務(wù)成本，深入推進(jìn)黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、述職考核，逐步完善服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等，大力提高管理效益和工作效率。

3.提升服務(wù)水平

通過開展黨員志愿者、黨員履諾評(píng)星、無職務(wù)黨員先鋒崗活動(dòng)，群團(tuán)組織通過開展巾幗文明示范崗、青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)，全面推行定制化管理，開展了整頓機(jī)關(guān)部門作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。

（四）黨建+品牌建設(shè)，做企業(yè)黨建的“試金石”

煤制油分公司黨委在近年來的實(shí)踐中，提煉總結(jié)出了具有煤制油特色的“663”黨建工作模式，即實(shí)施健腦工程服務(wù)學(xué)習(xí)、強(qiáng)肌工程服務(wù)生產(chǎn)、鑄魂工程服務(wù)安全、素質(zhì)工程服務(wù)人才、免疫工程服務(wù)項(xiàng)目、溫暖工程服務(wù)民生的“六項(xiàng)服務(wù)工程”，著力提升全員學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、文化力、向心力、和諧力“六力驅(qū)動(dòng)”，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”黨組織建設(shè)品牌?！?63”黨建工作模式通過以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主線，以更好更優(yōu)地服務(wù)發(fā)展建設(shè)、服務(wù)員工群眾、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)為宗旨，力爭(zhēng)經(jīng)過2～3年的努力，在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、培育職業(yè)信仰、強(qiáng)化崗位標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)施精細(xì)管控和執(zhí)行力建設(shè)上有新突破，在提升黨建科學(xué)化水平上有新舉措，有效激發(fā)黨員亮身份、樹形象、比作風(fēng)、做貢獻(xiàn)的工作熱情，促進(jìn)組織樹標(biāo)桿、上臺(tái)階、創(chuàng)水平。

三、弘揚(yáng)延安精神在企業(yè)黨建工作中取得的實(shí)際成效

（一）黨組織戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)

該黨委牢牢把握黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建工作重心下移，圍繞中心任務(wù)，注重把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果與生產(chǎn)試車、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)改造相結(jié)合，把“做合格黨員”落腳到鍛造對(duì)黨忠誠(chéng)、提高覺悟、解決問題、崗位奉獻(xiàn)上，不斷打造黨建工作新亮點(diǎn)、新名片，激發(fā)了創(chuàng)爭(zhēng)活力，開啟了基層黨建工作新格局，保證和促進(jìn)了項(xiàng)目生產(chǎn)試車工作，實(shí)現(xiàn)了裝置滿負(fù)荷運(yùn)行。

（二）黨員實(shí)干精神日趨高漲

該黨委從建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)入手，強(qiáng)化全員履職踐諾意識(shí)，全體黨員及員工立足崗位，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揚(yáng)“四嚴(yán)四干”（嚴(yán)把技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)、環(huán)保關(guān)，爭(zhēng)氣干、精益干、創(chuàng)新干、忘我干）的煤制油精神，特別是在2016年7月19日習(xí)近平總書記視察項(xiàng)目建設(shè)發(fā)出“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召后，全體員工精神振奮、激情澎湃，決心將煤制油項(xiàng)目建成“社會(huì)主義是干出來的”標(biāo)志性工程，連續(xù)高強(qiáng)度奮戰(zhàn)183天，于2016年12月21日打通工藝全流程，產(chǎn)出合格油品，向黨中央、自治區(qū)交出了一份滿意答卷。全體黨員干部及員工迎難而上、攻堅(jiān)克難的精神受到了自治區(qū)黨委、神華黨組的充分肯定。今年以來全體員工以習(xí)近平總書記“7·19”講話和“12·28”指示精神為強(qiáng)大動(dòng)力，堅(jiān)持邊技改、邊消缺、邊試車，基本解決了影響項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)行的瓶頸問題，在習(xí)近平總書記視察煤制油項(xiàng)目一周年的2017年7月17日，油品A線實(shí)現(xiàn)了滿負(fù)荷運(yùn)行，11月19日油品B線打通工藝全流程，12月17日裝置實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷運(yùn)行。

（三）安全環(huán)保平穩(wěn)推進(jìn)

該黨委通過大力實(shí)施“11311”安全管控模式，強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。公司通過神華集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系三級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，加大了環(huán)保設(shè)施升級(jí)改造和環(huán)保裝置技術(shù)攻關(guān)力度，二氧化碳尾氣實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，凈化氣總硫及酸水汽提COD、氨氮超標(biāo)問題有效解決。優(yōu)化了全廠蒸汽系統(tǒng)，強(qiáng)化凝液回收、清污分流、分級(jí)利用，原水水耗較試車初期降低50 %，基本實(shí)現(xiàn)全廠廢水“近零排放”。

（四）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步提升

今年以來，煤制油項(xiàng)目平均生產(chǎn)負(fù)荷80 %，共生產(chǎn)柴油32萬(wàn)噸、化工品34萬(wàn)噸、石腦油37萬(wàn)噸、穩(wěn)定輕烴18萬(wàn)噸、液化石油氣10萬(wàn)噸、甲醇40萬(wàn)噸。通過44項(xiàng)節(jié)支降耗措施和新產(chǎn)品開發(fā)，煤制油可控成本大幅降低、創(chuàng)效能力大幅提升，營(yíng)業(yè)收入64億元，上繳稅收5.7億元，基本實(shí)現(xiàn)盈虧持平。5月份，項(xiàng)目保持85 %負(fù)荷運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.2億元。

（五）黨建成果逐步顯現(xiàn)

該黨委切實(shí)將黨組織政治優(yōu)勢(shì)充分轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相融共生、同頻共振。探索研究的“663”黨建工作品牌榮獲了2017年寧夏企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，公司先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)煤礦全民健身先進(jìn)單位、中國(guó)石油和化工行業(yè)黨建及思想政治工作先進(jìn)單位、自治區(qū)“愛心獻(xiàn)血集體”稱號(hào)、神華集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”和神寧集團(tuán)文明單位、“四強(qiáng)”黨組織、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子及紀(jì)檢監(jiān)察，以及新聞宣傳、治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育先進(jìn)單位等多項(xiàng)稱號(hào)。