關(guān)于深化國有企業(yè)黨支部黨政融合的思考

楊 楊

（山西潞安礦業(yè)[集團(tuán)]有限責(zé)任公司聚創(chuàng)分公司，長(zhǎng)治 046204）

引 言

深入貫徹習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神，是當(dāng)代國有企業(yè)做好黨政工作的重要方法。國有企業(yè)如果想將自己的建設(shè)或者其他相關(guān)的措施發(fā)揚(yáng)壯大，就需要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。在改革及轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期，國有企業(yè)需要深入思考黨支部在黨政融合方面該如何積極進(jìn)行下去。筆者將從五個(gè)方面提出加強(qiáng)國有企業(yè)黨政工作的有效措施，希望能為國有企業(yè)黨支部提供一些建議，促使其將黨政工作深入融合。

一、國有企業(yè)黨政工作的現(xiàn)狀與成績(jī)

（一）部分國有企業(yè)黨政機(jī)制不健全

目前，黨政工作在大多數(shù)國有企業(yè)中已經(jīng)得到了加強(qiáng)和鞏固，甚至有很多國有企業(yè)都建立健全了自己的黨政機(jī)制體制。但是，仍然有部分國有企業(yè)黨政機(jī)制不健全，在加強(qiáng)企業(yè)黨政融合的背景下，依然還存在搞小團(tuán)體、搞分裂等方面的問題。此外，企業(yè)管理者和經(jīng)營者不能夠?qū)⑿木o緊地貼在一起，而是將經(jīng)濟(jì)利益作為國有企業(yè)的重點(diǎn)，不能夠保證每個(gè)人都將黨政工作融入自己的基本工作中，或者是融入平時(shí)的企業(yè)建設(shè)中，這樣就喪失了黨政工作存在的基本意義，未能加強(qiáng)引領(lǐng)企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者以及其他黨員干部的政治思想及政治意識(shí)。

（二）黨政工作得到加強(qiáng)，但依然存在部分問題

黨的十八大以來，尤其是國企黨政工作會(huì)議召開后，國企全面從嚴(yán)治黨不斷深入，有很多國有企業(yè)黨組織的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題都得到了解決，黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。但是，依然有部分國有企業(yè)沒有將其政治優(yōu)勢(shì)作為企業(yè)的重要資源并配合整治，也沒有將黨組織的一些相關(guān)核心內(nèi)容作為基本工作來做，而是作為應(yīng)付上級(jí)、應(yīng)付社會(huì)的一種交代，這種現(xiàn)象應(yīng)該被積極地發(fā)現(xiàn)并加以杜絕。鼓勵(lì)社會(huì)大眾能夠共同監(jiān)督國有企業(yè)做好黨政工作，進(jìn)一步推動(dòng)黨政工作在企業(yè)中積極地發(fā)揮其最大的作用。在鼓勵(lì)社會(huì)大眾共同監(jiān)督國有企業(yè)做好黨政工作的同時(shí)，也要讓國有企業(yè)能夠積極主動(dòng)地加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，公開透明地實(shí)施黨政工作及相關(guān)的建設(shè)任務(wù)，讓社會(huì)大眾及其他人都能夠共同參與到監(jiān)督工作中來，讓企業(yè)更加親民。

（三）黨政建設(shè)得到鞏固，但“蠅貪蟻腐”問題時(shí)有發(fā)生

當(dāng)前，黨政建設(shè)的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)在一些企業(yè)中得到鞏固，貪污腐敗問題在近年來也逐漸得到了整治，國有企業(yè)在很大程度上解決了貪污腐敗的問題。但是在國有企業(yè)中，“蠅貪蟻腐”的問題卻還是時(shí)有發(fā)生。有很多人抱著僥幸心理，總是在試探的邊緣游走，管理者也不積極實(shí)施監(jiān)督。這就說明監(jiān)督管理體制還不夠健全，國有企業(yè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨政建設(shè)，而不是只做表面工作，努力根除貪污腐敗問題，保證國有企業(yè)黨政工作能夠正確、合理地進(jìn)行。除此之外，有些基層黨組織和黨政負(fù)責(zé)人的觀念比較淡漠，而對(duì)于貪污腐敗還心存僥幸的人，他們都誤讀了黨中央反腐斗爭(zhēng)的決心，甚至出現(xiàn)了一些蠱惑人心的言論?？傊卫睃h政建設(shè)的貪污腐敗問題應(yīng)該得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、如何進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨政工作

（一）深化理論教育，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合

要想徹底解決國有企業(yè)中基層人員和管理人員對(duì)黨政工作認(rèn)識(shí)不全面、融合不完善的問題，就要加強(qiáng)深化對(duì)他們的理論教育，堅(jiān)持讓他們做到學(xué)用結(jié)合。理論教育不僅要充分加強(qiáng)對(duì)黨的十九大提出的關(guān)于國有企業(yè)黨政融合的一些措施的學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)相關(guān)的基層建設(shè)。

例如，要積極動(dòng)員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層學(xué)習(xí)，對(duì)黨政分設(shè)進(jìn)行理論探討，對(duì)黨政融合進(jìn)行實(shí)際考察，不能只在表面上大做文章，應(yīng)付上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，而是要真正做到與時(shí)俱進(jìn)。除此之外，還可以對(duì)一些基層員工開展相關(guān)的黨政工作的培訓(xùn)活動(dòng)及會(huì)議，讓每一個(gè)企業(yè)員工都能積極了解黨政工作在國有企業(yè)中的建設(shè)機(jī)制，能夠積極參與黨政建設(shè)，提高國有企業(yè)在黨政工作中建設(shè)的積極性。

（二）突出以人為本，加強(qiáng)理想信念

解決企業(yè)黨組織工作重點(diǎn)不突出的問題，需要踐行以人為本的理念，只有讓員工樹立堅(jiān)定的理想信念，才能夠發(fā)揮政治核心的作用。而樹立堅(jiān)定的理想信念，需要對(duì)企業(yè)員工展開相關(guān)的黨政工作活動(dòng)，這需要員工主動(dòng)積極地參與，而不是命令性地要求黨政工作的開展，這樣并不能提高員工的積極性。除此之外，還要把握幾個(gè)重點(diǎn)：一是黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨；二是黨要管干部，加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)與廉政建設(shè)；三是黨要管人，在企業(yè)中加強(qiáng)技術(shù)操作，提升專業(yè)技能和學(xué)會(huì)經(jīng)營管理。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)這三種隊(duì)伍的自我建設(shè)。另外，企業(yè)還應(yīng)該積極地收集民意，保證民主管理、民主建設(shè)、民主監(jiān)督三個(gè)方面的機(jī)制合理健全，將這三個(gè)方面機(jī)制的作用發(fā)揮到最大，讓所有員工都能夠積極地參與進(jìn)來，讓每個(gè)人都能夠積極地信仰黨組織，加強(qiáng)黨組織建設(shè)。另外，要領(lǐng)導(dǎo)群眾工作。只有積極地領(lǐng)導(dǎo)群眾工作，才能讓群眾全心全意地依靠黨組織、聯(lián)系黨組織，加強(qiáng)群眾生活，密切黨群關(guān)系。

（三）著力機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)守政治紀(jì)律

在國有企業(yè)黨政建設(shè)中，最主要的就是機(jī)制建設(shè)。它能夠督促黨員和群眾嚴(yán)守政治紀(jì)律，讓貪污腐敗問題得到根本解決，從源頭上得到整頓。例如，在企業(yè)員工的考核方面，可以建立相關(guān)的機(jī)制，包括全面加強(qiáng)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，自覺抵制不良風(fēng)氣對(duì)黨內(nèi)生活的侵蝕，營造風(fēng)清氣正的良好政治生活，堅(jiān)決執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的計(jì)劃，摒棄庸俗化。同時(shí)，還應(yīng)該制定一系列的規(guī)章制度，讓黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩能夠成為企業(yè)中黨員的規(guī)章，來規(guī)范自己的一言一行，在任何時(shí)候都要做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移，并以此來要求自己，積極地加強(qiáng)制度建設(shè)和機(jī)制建設(shè)，讓所有人處在同一規(guī)矩之中。“無規(guī)矩不成方圓”，因此加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)對(duì)國有企業(yè)進(jìn)一步融合黨政工作來說是非常有必要的。

（四）加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，注重典型引路

如果只是在機(jī)制建設(shè)和其他制度建設(shè)方面上做出硬性要求，其實(shí)這只是對(duì)黨員工作進(jìn)行了一些特定的處理并提出硬性規(guī)章，并不能讓黨員主動(dòng)要求自己。想要讓各位黨員在企業(yè)中充分發(fā)揮帶頭作用，并樹立深度黨政意識(shí)，就需要加強(qiáng)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，注重典型引路。例如，可以選出做得比較好的優(yōu)秀干部，包括在制度建設(shè)方面、黨政工作的自律性方面、生活作風(fēng)的習(xí)慣方面，以及在對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)程度方面表現(xiàn)優(yōu)異的黨員干部，對(duì)其進(jìn)行階段性的模范排行，讓每個(gè)員工都能夠積極地學(xué)習(xí)。在企業(yè)黨政工作建設(shè)中貫徹良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是非常有益的，能夠讓企業(yè)形成一種良好的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)氣，在競(jìng)爭(zhēng)中加強(qiáng)黨政工作的建設(shè)，將榜樣意識(shí)和黨的各種優(yōu)秀品質(zhì)在企業(yè)中發(fā)揮到極致。

（五）發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！苯ㄔO(shè)強(qiáng)有力的基層黨組織，一直是中國共產(chǎn)黨的傳統(tǒng)。早在三灣改編時(shí)，我黨就提出了“把支部建在連上”，切實(shí)有效地凝聚了紅軍的戰(zhàn)斗力。由此可見，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力在很大程度上影響著整個(gè)黨委的水平。在實(shí)際工作中，首先要充分?jǐn)U大黨支部的覆蓋范圍，對(duì)于滿足條件組建黨支部的基層單位一定要建立黨支部，同時(shí)要對(duì)已建立但存在無力化、渙散化的黨支部進(jìn)行整頓和鞏固。其次，基層黨支部要嚴(yán)格按照黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格、多樣地開展黨內(nèi)組織生活，通過組織生活改造黨員思想、提升黨員黨性，讓黨支部融入國有企業(yè)中心工作。最后，充分發(fā)揮黨支部組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾的職能，把群眾工作落到實(shí)處，落實(shí)到支部的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)中，讓基層黨支部成為國有企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，發(fā)揮其攻堅(jiān)克難的作用。

結(jié) 語

綜上所述，國有企業(yè)現(xiàn)在正處于轉(zhuǎn)型和改革的重要時(shí)期，因此黨政工作的建設(shè)在企業(yè)中非常重要。但要完全實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)黨政融合促發(fā)展，需要企業(yè)進(jìn)一步深度思考?？傊?，要加強(qiáng)黨政工作的融合，需要國有企業(yè)內(nèi)部能夠有源源不斷的動(dòng)力并充分發(fā)揮機(jī)制建設(shè)的作用，讓企業(yè)不僅能夠從內(nèi)部完善自己的機(jī)制體制建設(shè)，而且能從外部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深化鞏固，能夠真正地完成內(nèi)外結(jié)合，促使黨政工作在國有企業(yè)中發(fā)揮最大的機(jī)制作用，讓國有企業(yè)能夠成為黨的優(yōu)勢(shì)。由此看來，黨政工作建設(shè)對(duì)社會(huì)的發(fā)展和維穩(wěn)都起著十分重要的作用。