張娟
安徽省高路建設有限公司 安徽合肥 230000
在企業(yè)經(jīng)營的過程當中會產(chǎn)生大量的財務數(shù)據(jù),財務數(shù)據(jù)的整理是一項非常復雜并且工程量巨大的工作,為了能夠提高數(shù)據(jù)整理的準確性以及效率,便可以借助信息技術進行企業(yè)的財務管理,實現(xiàn)會計信息化。實現(xiàn)會計信息化會對傳統(tǒng)的會計帶來一定的影響,但是會為企業(yè)的下一步發(fā)展提供有力地支持,更好進行整理財務數(shù)據(jù),讓企業(yè)決策者根據(jù)企業(yè)當前進行的財務情況作出下一步的發(fā)展計劃,讓企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟收益,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[1]。
目前情況下,我國的企業(yè)財務管理工作受到會計信息化的主要影響是在企業(yè)財務管理工作之中,出現(xiàn)了大量的電子計算機設備,這些設備能夠代替企業(yè)財務管理工作人員快速地完成財務內(nèi)容的計算,從而確保企業(yè)財務管理工作的完成。這就導致在企業(yè)財務管理工作之中,人員的作用越來越小,甚至在很多情況下,計算機已經(jīng)能夠完全取代企業(yè)財務管理工作人員,所以企業(yè)財務管理工作就需要做出一定的改變。不能繼續(xù)以傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理工作模式為核心,企業(yè)財務管理工作內(nèi)容也需要進行改變,尤其是要增加更多的以人為核心的內(nèi)容,提出人的價值,才能確保企業(yè)財務管理工作人員能夠給企業(yè)帶來正收益。
企業(yè)在會計信息化背景下開展財務管理工作時,會使用會計軟件與計算機硬盤存儲大量的會計數(shù)據(jù)信息;若計算機硬盤和會計軟件出現(xiàn)故障,很容易導致會計數(shù)據(jù)信息丟失。因此,企業(yè)相關財務人員在開展會計活動時,應特別留意備份各類會計數(shù)據(jù)信息,避免突發(fā)性事故或不可抗力等因素損害企業(yè)利益,影響企業(yè)正常的財務管理工作。與此同時,當前互聯(lián)網(wǎng)技術與信息化技術已較為成熟,惡意軟件與黑客技術也在飛速發(fā)展;若企業(yè)未能構(gòu)建強力防火墻,沒有充分的網(wǎng)絡安全防范措施,很容易導致會計數(shù)據(jù)信息被惡意破壞、竊取。基于此,企業(yè)應構(gòu)建高質(zhì)量的防火墻機制,重點防范黑客與惡意軟件,增強會計數(shù)據(jù)信息的安保力度,提升財務管理質(zhì)量,降低財務管理風險[2]。
管理創(chuàng)新與信息化更新是財務信息化的建設的重要過程。信息工具的誕生、實施與更新,也在一定程度上帶來了管理理念和管理體系的更新。注重會計信息化工作,就要進行多層次、全方位的預算目標管理,和多維度、精細化的成本核算等財務管理創(chuàng)新目標,最大限度地開發(fā)利用會計信息軟件的先進管理模式,立足互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算,創(chuàng)新財務信息化建設理念,開創(chuàng)性地引入自我主導,加大自主開發(fā)的模式,加強財務信息化與財務管理創(chuàng)新的深度融合,并在管理實踐中顯著提高工作效率,實現(xiàn)了財務管理理念的落地。
企業(yè)在開展財務管理工作時,需要面對大量風險,若沒有完善的風控機制,不具備風險意識,很容易使得企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中遇到的各類風險無法被有效控制?;诖耍髽I(yè)管理層應增強風險意識并培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的廣大員工形成風險意識,積極主動地運用科學合理的方法應對風險,防范風險,盡可能地降低企業(yè)的財務風險。例如,企業(yè)相關財務人員在開展會計活動時,應特別留意備份各類會計數(shù)據(jù)信息,避免突發(fā)性事故或不可抗力等因素損害企業(yè)利益。由于企業(yè)的會計信息化體系依賴于會計管理軟件的工作質(zhì)量,企業(yè)應定期聘用專業(yè)技術人員維護、檢查會計軟件,構(gòu)建系統(tǒng)性的安保機制,避免不法分子、惡意黑客侵襲企業(yè)網(wǎng)絡與會計管理軟件。一旦企業(yè)的會計信息化體系出現(xiàn)問題,應迅速組織專業(yè)技術人員,對各類故障進行修復,加強風險防范,降低風險的發(fā)生概率。
在企業(yè)經(jīng)營以及發(fā)展的過程當中會計工作人員發(fā)揮著極其重要的作用,會計人員是提高財務管理信息化水平的主要推動力,在企業(yè)經(jīng)營以及發(fā)展中擁有專業(yè)的會計人員,能夠幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟收益以及社會效應,對此企業(yè)為了提高財務管理水平,促進會計信息化便需要重視人才培養(yǎng)工作。首先,企業(yè)可以與許多高校進行合作,在高校學生畢業(yè)的時候,選取優(yōu)秀的畢業(yè)生加入公司,從而為企業(yè)會計工作注入新的血液,為企業(yè)會計工作的進行提供創(chuàng)新以及發(fā)展的思路,培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。其次,對面試的會計人員進行帶薪培訓,讓會計人員在培訓的過程當中收獲更多的理論知識和會計工作經(jīng)驗,提高專業(yè)素養(yǎng),更好地幫助會計工作人員適應公司發(fā)展的環(huán)境。最后,財務管理的核心工作人員可以在工作一段時間之后選擇交流以及再學習的機會,借鑒其他公司優(yōu)秀的管理方式,引入更加先進的信息化技術,有效地提升企業(yè)財務管理信息化水平,促進企業(yè)的進一步發(fā)展[3]。
綜上所述,隨著會計信息化的不斷推進,我國的企業(yè)財務管理工作不斷出現(xiàn)新的局面。會計信息化的出現(xiàn)和推廣,讓企業(yè)財務管理工作的部分內(nèi)容已經(jīng)可以被計算機所取代。因此,企業(yè)財務管理工作要在工作內(nèi)容上做出相應的改變,從原本基礎的賬目管理,變成了對賬目的分析,為企業(yè)領導層的經(jīng)營管理提供決策服務。所以,會計信息化能幫助財務管理部門進行有效改革和提升,更好地促進企業(yè)發(fā)展。