嚴(yán)曉輝
江蘇宏嘉工程項(xiàng)目管理有限公司 江蘇南京 210000
隨著建筑行業(yè)的法律法規(guī)的出臺(tái),工程建設(shè)得到進(jìn)一步的規(guī)范,質(zhì)量明顯提高。然而,與之而來的是施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)措施不到位,安全事件頻發(fā)。為解決這一系列的問題,我國(guó)頒布了建筑行業(yè)的相關(guān)法律,加強(qiáng)對(duì)建筑行業(yè)的正確引導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。同時(shí),提高了對(duì)監(jiān)理工程師素質(zhì)的要求我國(guó)監(jiān)理工程師對(duì)建筑工程安全生產(chǎn)工作的控制要點(diǎn)應(yīng)進(jìn)一步明確。
目前我國(guó)已經(jīng)有意識(shí)地制定建筑行業(yè)的工程安全生產(chǎn)的相關(guān)法律文件,以此來保證勞務(wù)人員的人身安全和施工現(xiàn)場(chǎng)的安全。然而,盡管已經(jīng)制定了建筑行業(yè)的工程安全生產(chǎn)的相關(guān)法律文件,但是在現(xiàn)實(shí)中的施工現(xiàn)場(chǎng)并不嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律文件來進(jìn)行施工。這個(gè)問題突出表現(xiàn)在:施工方未能按照法律條文給建筑工人分配質(zhì)量合格的安全帽,形式主義嚴(yán)重,建筑工人沒有依法佩戴質(zhì)量合格的安全帽?,F(xiàn)場(chǎng)施工安全防護(hù)措施配置不到位,安全隱患大,不能有效保障建筑工人的生命安全。施工方未對(duì)其租賃的施工起重機(jī)械和整體提升腳手架模板等自升式架設(shè)設(shè)施進(jìn)行定期檢查,以免機(jī)器出現(xiàn)故障,帶來人員傷亡。部分施工方在未竣工的建筑物內(nèi)給建筑工人搭建集體宿舍。除此之外,施工現(xiàn)場(chǎng)粉塵多,環(huán)境污染大,也在一定程度上給現(xiàn)場(chǎng)的施工人員帶來健康威脅,在夏季高溫來臨時(shí),更應(yīng)該注意這樣的問題[1]。
首先,監(jiān)理工程師職業(yè)素質(zhì)參差不齊,部分施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理工程師并未按照法律條文規(guī)定持證上崗,且部分監(jiān)理工程師并沒有完全掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)和整體布局。大部分的監(jiān)理工程師對(duì)提高自我職業(yè)素質(zhì)的意識(shí)薄弱,這部分監(jiān)理工程師自主學(xué)習(xí),自主提高職業(yè)能力的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)。而且施工現(xiàn)場(chǎng)的工人職業(yè)素質(zhì)同樣參差不齊,部分施工現(xiàn)場(chǎng)的工人,沒有聽從監(jiān)理工程師的指揮和指導(dǎo),導(dǎo)致出現(xiàn)一些意外狀況,給工人們帶來生命健康威脅。其次,施工現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)工作相對(duì)薄弱。具體表現(xiàn)在,施工現(xiàn)場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施沒有做到標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一;各大施工技術(shù)未能做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;各項(xiàng)安全防護(hù)措施未能做到安全統(tǒng)一[2]。
國(guó)家要從宏觀調(diào)控上重視對(duì)監(jiān)理工程師的培訓(xùn),制定相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定監(jiān)理工程師必須持證上崗,不得有徇私舞弊的行為,并加強(qiáng)在這方面的監(jiān)管。要從大方面進(jìn)行改革創(chuàng)新,從上到下,推動(dòng)各高校設(shè)立相關(guān)專業(yè),并盡可能多地舉辦相關(guān)專業(yè)競(jìng)賽,建立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度,盡可能多的吸引更多的人投身于監(jiān)理工程師的培訓(xùn)之中。除此之外,還應(yīng)建立相關(guān)的監(jiān)察部門,重點(diǎn)嚴(yán)查監(jiān)理工程師持證上崗的情況。從宏觀調(diào)控上為我國(guó)建筑行業(yè)提供良好的大環(huán)境,企業(yè)自身也要順應(yīng)國(guó)家政策和潮流,在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度,盡可能多的培養(yǎng)本企業(yè)內(nèi)的監(jiān)理工程師的全能型人才。企業(yè)在進(jìn)行監(jiān)理工程師招聘時(shí)要優(yōu)中選優(yōu),提高對(duì)監(jiān)理工程師的嚴(yán)選標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),不僅要做到培養(yǎng)本企業(yè)的監(jiān)理工程師的全能型人才,還要做到能吸引并留住監(jiān)理工程師的全能型人才。監(jiān)理工程師自身首先要增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識(shí),要有無全能即失業(yè)的危機(jī)感,從根源上杜絕一成不變的傳統(tǒng)思維,有意識(shí)的去培養(yǎng)自己的縝密思維。監(jiān)理工程師同時(shí)要主動(dòng)積極地投入到企業(yè)和國(guó)家對(duì)監(jiān)理工程師的培訓(xùn)之中,用知識(shí)武裝頭腦,學(xué)習(xí)新思想、新技能、新理論。
我國(guó)施工現(xiàn)場(chǎng)存在著驗(yàn)收機(jī)制不完善,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,驗(yàn)收結(jié)果不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r。為解決這個(gè)問題,需要監(jiān)理工程師著力貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期檢查、專業(yè)性檢查;對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期檢查、修護(hù)、保養(yǎng);對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑工作人員進(jìn)行定期的安全防護(hù)培養(yǎng),增強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)建筑工作人員的安全防護(hù)意識(shí),最大程度上減少人員傷亡。建立健全階段性的工程驗(yàn)收機(jī)制,監(jiān)理工程師分階段地對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作進(jìn)行工程查驗(yàn),對(duì)于不合格的建筑工程提出指導(dǎo)意見,即知即改,以免建筑工程質(zhì)量不合格造成人員傷亡。
我國(guó)建筑行業(yè)現(xiàn)存的問題有施工現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作不到位,部分施工現(xiàn)場(chǎng)沒有一套完善的、標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)工作。為解決這個(gè)問題,監(jiān)理工程師應(yīng)建立一套行之有效的標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)指南。比如:對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備實(shí)行嚴(yán)格的使用登記制度;對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備實(shí)行定期查驗(yàn)并進(jìn)行登記備案;對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)交接的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全查驗(yàn),責(zé)任具體到人,并將交接雙方使用機(jī)械設(shè)備情況記錄在案。監(jiān)理工程師在進(jìn)行工作查驗(yàn)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)建筑工人的技術(shù)指導(dǎo),幫助員工提高自身的職業(yè)素質(zhì),從而推動(dòng)工程建設(shè)朝著高速度和高質(zhì)量方向前進(jìn)。為對(duì)建筑工人進(jìn)行有效的技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)理工程師應(yīng)該提高自身的職業(yè)素質(zhì),積極主動(dòng)自覺地去學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)施工的有關(guān)技術(shù),以此來指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑工人,提高建筑工程的質(zhì)量。同時(shí),監(jiān)理工程師在進(jìn)行工作查驗(yàn)的時(shí)候要嚴(yán)控建筑質(zhì)量,提高建筑物的查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決拒絕建設(shè)成果不合格就驗(yàn)收成功的情況[3]。
綜上所述,社會(huì)的高速發(fā)展帶動(dòng)我國(guó)建筑行業(yè)蓬勃前進(jìn)的同時(shí),安全隱患問題也隨之增加,加強(qiáng)安全監(jiān)管體制是必然的發(fā)展的趨勢(shì),監(jiān)理工程師對(duì)建筑工程安全生產(chǎn)工作具有重要作用,熟練掌握建筑工程安全生產(chǎn)工作的控制要點(diǎn)是建筑工程安全生產(chǎn)的重要保障。