崔艷
濟(jì)寧市任城區(qū)交通運(yùn)輸局 山東濟(jì)寧 272100
在會(huì)計(jì)實(shí)踐中,從原始憑證審核、資金的撥付、會(huì)計(jì)記賬,到財(cái)務(wù)信息公示,會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)無刻不在。建立一個(gè)良好的內(nèi)部制約機(jī)制,通過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)計(jì)制度能夠有效敦促工作人員履行職責(zé),促進(jìn)部門之間的井然有序,從而提高單位管理效率,減少會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。近年來,行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)不重視、制度不完善、業(yè)務(wù)不精煉、資金使用效率不高,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量難以保障。國(guó)家雖然陸續(xù)出臺(tái)了中央八項(xiàng)規(guī)定、三公經(jīng)費(fèi)等一系列規(guī)定,但會(huì)計(jì)核算仍存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)的防控,規(guī)范地使用財(cái)政資金,不僅能加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),更能有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,構(gòu)建“風(fēng)清氣正”的社會(huì)環(huán)境,保證行政事業(yè)單位的高效運(yùn)行。
行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息失真。在目前行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中,主要是人力資源部門的工作人員進(jìn)行相應(yīng)的核算業(yè)務(wù),且單位內(nèi)部對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)票、支票等制度的管理不足,這就使事業(yè)單位的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)修訂與檢驗(yàn)不完善的問題。若個(gè)別從業(yè)人員的財(cái)經(jīng)紀(jì)律觀念淡薄,就很容易出現(xiàn)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象,長(zhǎng)此以往將會(huì)產(chǎn)生諸多會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此,行政事業(yè)單位需要防范會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障財(cái)務(wù)與內(nèi)部信息資源的安全。
由于行政事業(yè)單位的資產(chǎn)都?xì)w國(guó)家所有,因此,行政事業(yè)單位必須采取積極有效的措施保障內(nèi)部資產(chǎn)安全與完整。嚴(yán)格依照相關(guān)法律規(guī)范做好資產(chǎn)的占有、使用、保管及處置。行政事業(yè)單位可以通過政府采購(gòu)、上級(jí)劃撥、分散采購(gòu)等不同的方式獲取資產(chǎn),而這種多樣化的資產(chǎn)獲取途徑也在一定程度上增加了行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作的難度。正是因?yàn)樾姓聵I(yè)單位在獲取資產(chǎn)過程中受制于各種客觀因素,所以很多行政事業(yè)單位都出現(xiàn)了資產(chǎn)安全性較差以及資產(chǎn)流失問題嚴(yán)重的問題。此種情況下,行政事業(yè)單位可從以下幾方面收入全面落實(shí)資產(chǎn)管理工作機(jī)制。首先,加強(qiáng)資產(chǎn)清查工作,定期的進(jìn)行現(xiàn)有資產(chǎn)存量、使用情況的調(diào)查工作,掌握各類資產(chǎn)的詳細(xì)情況。其次,集中管理。行政事業(yè)單位不僅要充分重視資產(chǎn)核算管理工作的重要性,而且還應(yīng)通過設(shè)置資產(chǎn)管理臺(tái)賬的方式,合理的分類和管理行政事業(yè)單位的資產(chǎn)。最后,加強(qiáng)資產(chǎn)使用、維修、核算以及管理工作的力度[1]。
外部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境是影響事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的重要因素。一方面,國(guó)家頒布的事業(yè)單位會(huì)計(jì)等方面的法律法規(guī)會(huì)對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響,尤其是在不同會(huì)計(jì)制度交替的過程中,相關(guān)工作人員容易對(duì)制度認(rèn)識(shí)不清或多方影響造成會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)接不暢的問題;另一方面,在如今外部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下,行政事業(yè)單位中經(jīng)常出現(xiàn)人員調(diào)動(dòng)的現(xiàn)象,這就容易使財(cái)務(wù)工作內(nèi)容缺乏連續(xù)性,產(chǎn)生“領(lǐng)導(dǎo)換,會(huì)計(jì)變”的現(xiàn)象。
新政機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)管理主要負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位資金投入產(chǎn)出的統(tǒng)計(jì)工作。目前,行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)管理對(duì)員工提出了嚴(yán)格的要求,但由于一些事業(yè)單位的會(huì)計(jì)員工在日常工作中思維僵化,且認(rèn)為即便是會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)問題也有國(guó)家承擔(dān)的推卸責(zé)任的想法,不但制約了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量的提升,而且增加了會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,對(duì)行政事業(yè)單位管理工作的開展造成了非常不利的影響。為了徹底改變這一現(xiàn)狀,增強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的水平和能力,行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作者必須時(shí)刻保持風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí),制定科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)防范策略,才能從根本上降低會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率,確保行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作的高效開展[2]。
會(huì)計(jì)核算指對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生或者完成后的核算管理過程,是會(huì)計(jì)工作過程中記賬、核算、報(bào)銷的總稱。做好會(huì)計(jì)工作,才能保證會(huì)計(jì)工作的效率,有效提高會(huì)計(jì)工作水平,保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算與管理,能夠精準(zhǔn)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,將行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)情況如此展現(xiàn)出來,滿足會(huì)計(jì)信息使用者實(shí)際要求。但是從目前情況來看,部分行政事業(yè)單位在賬務(wù)處理上缺少專業(yè)性,存在虛假開具發(fā)票、白條抵庫(kù)等不良狀況,隨意調(diào)整賬目,無法保證會(huì)計(jì)科目?jī)?nèi)容的真實(shí)性和完整性,影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,無法展現(xiàn)出行政事業(yè)單位真實(shí)的資產(chǎn)負(fù)債情況,喪失會(huì)計(jì)核算價(jià)值,從而引發(fā)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
行政事業(yè)單位預(yù)算編制大多數(shù)由財(cái)務(wù)部門單獨(dú)完成,單位內(nèi)部各部門之間沒有溝通和協(xié)調(diào),對(duì)預(yù)算支出的部門經(jīng)濟(jì)分類基本上以現(xiàn)有數(shù)據(jù)或上年數(shù)據(jù)做調(diào)整。有些上級(jí)要求的預(yù)算控制數(shù)也只是簡(jiǎn)單的只減不增,某些日常定額公用經(jīng)費(fèi)遞減與單位業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場(chǎng)實(shí)際相脫離,造成預(yù)算編制不準(zhǔn)確。由于人員經(jīng)費(fèi)是根據(jù)編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)與各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn)核定,而單位如果有聘用人員的話,其開支可能擠占日常公用經(jīng)費(fèi)或?qū)m?xiàng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)于某些有縮減或控制要求的部分,會(huì)計(jì)人員在編報(bào)決算時(shí)為了讓報(bào)表通過和符合績(jī)效評(píng)價(jià)隨意調(diào)整會(huì)計(jì)科目,造成財(cái)務(wù)報(bào)表失真[3]。
通過內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化和完善,能夠更好地落實(shí)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作。在具體實(shí)踐中,首先,科學(xué)建設(shè)企業(yè)文化。企業(yè)文化能夠影響到內(nèi)部職工的認(rèn)知和思想,有助于提升會(huì)計(jì)內(nèi)部控制效率。因此,企業(yè)需結(jié)合會(huì)計(jì)內(nèi)部控制要求,完善內(nèi)部規(guī)章制度體系,督促各個(gè)部門以及員工在日常工作實(shí)踐中嚴(yán)格執(zhí)行制度內(nèi)容,樹立良好的行為習(xí)慣。同時(shí),要在日常決策、工作當(dāng)中充分體現(xiàn)企業(yè)文化,依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),大力宣傳企業(yè)核心文化,組織開展線上、線下活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)文化的生命力。其次,重視人才資源規(guī)劃。企業(yè)在會(huì)計(jì)內(nèi)部控制推行過程中,非常重要的環(huán)節(jié)即為培養(yǎng)和利用人才資源。通過對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制專業(yè)人才進(jìn)行大力培養(yǎng),不僅企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制成本能夠得到降低,而且可以更加高效地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制目標(biāo)。因此,企業(yè)需結(jié)合實(shí)際情況,積極吸收外部?jī)?yōu)秀人才,系統(tǒng)培訓(xùn)現(xiàn)有人才,全面提升人才隊(duì)伍的整體水平。最后,優(yōu)化內(nèi)控組織架構(gòu)。通過科學(xué)構(gòu)建組織架構(gòu),能夠促使會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效性得到保證。一方面,內(nèi)部會(huì)計(jì)組織架構(gòu)可對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部工作進(jìn)行協(xié)調(diào),另一方面,不同崗位之間又可以形成牽制關(guān)系[4]。因此,企業(yè)需科學(xué)構(gòu)建與優(yōu)化會(huì)計(jì)組織架構(gòu),綜合考慮職能分工、業(yè)務(wù)目標(biāo)等內(nèi)容,對(duì)各部門、各崗位的責(zé)任、權(quán)利等明確劃分[4]。
針對(duì)網(wǎng)絡(luò)黑客入侵企業(yè)系統(tǒng),給企業(yè)帶來財(cái)務(wù)損失的問題,只能從企業(yè)內(nèi)部入手。企業(yè)管理人員要針對(duì)這一問題引起重視,企業(yè)可以針對(duì)該方面招聘專業(yè)的安全技術(shù)防護(hù)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)強(qiáng)化防護(hù)攻擊能力,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)防火墻,設(shè)置網(wǎng)絡(luò)報(bào)警系統(tǒng),再度相應(yīng)的設(shè)置安全登錄驗(yàn)證等,以此帶給企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)最強(qiáng)有力的防護(hù),不給黑客人員任何違法犯法的機(jī)會(huì)?;蛟S,利用專業(yè)人才防護(hù)入侵的技術(shù),可以搜索黑客涉獵的足跡,給公關(guān)機(jī)關(guān)提供一定 IP 線索。這樣既可以專業(yè)化開展會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作,又可以促使控制力度得到增大。此外,企業(yè)要將會(huì)計(jì)系統(tǒng)的不相容崗位分析表制定出來,依據(jù)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)涉及的崗位情況,分離標(biāo)注不相容崗位,避免出現(xiàn)暗箱操作等不良問題。
對(duì)企業(yè)單位來說,新會(huì)計(jì)理念要滲透于企業(yè)內(nèi)部控制就必須著手搭建內(nèi)控信息平臺(tái)。企業(yè)從管理會(huì)計(jì)視角,建立內(nèi)控信息平臺(tái),可以讓內(nèi)部信息的流通更便捷,也可以深度挖掘企業(yè)的信息價(jià)值,確保管理會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。以企業(yè)內(nèi)控信息平臺(tái)為導(dǎo)向建立企業(yè)內(nèi)部信息傳輸網(wǎng)絡(luò),職能部門間有效的溝通和互動(dòng),有效規(guī)避企業(yè)內(nèi)部信息不對(duì)稱的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)信息平臺(tái)數(shù)據(jù)的整合上傳,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)信息共享,提升企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量。企業(yè)可借用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析信息,根據(jù)信息類型建立電子版信息檔案等,提高企業(yè)信息綜合利用率,使信息技術(shù)助力企業(yè)單位的內(nèi)部控制,助推企業(yè)單位良性運(yùn)營(yíng)發(fā)展[5]。
一是建立健全崗位責(zé)任制,合理設(shè)置崗位,確保所有崗位人員依法辦事。嚴(yán)格執(zhí)行不相容崗位分離制度,禁止混崗,堅(jiān)決杜絕一人辦理資金業(yè)務(wù)全流程。加強(qiáng)印章管理和審批簽字制度,落實(shí)授權(quán)和審批權(quán)限。二是建立嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算、決算制度,強(qiáng)化會(huì)計(jì)預(yù)算管理體系的建設(shè),做好預(yù)決算目標(biāo)績(jī)效考核工作。三是建立健全內(nèi)部審查機(jī)制。成立內(nèi)審機(jī)構(gòu),對(duì)于重大支出,必須通過內(nèi)審機(jī)構(gòu)審核后,方可辦理各項(xiàng)支出。四是做好會(huì)計(jì)信息依法披露工作。通過信息公開,落實(shí)外部監(jiān)督。五是掌握現(xiàn)代信息技術(shù),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與監(jiān)督。充分利用現(xiàn)代高科技信息技術(shù),錄入會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),分析跟蹤潛在風(fēng)險(xiǎn),設(shè)置預(yù)警值,做到及時(shí)提醒。審計(jì)工作的好壞直接影響到會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制,行政事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算審計(jì)管理,做好日常審計(jì)監(jiān)督工作,將內(nèi)部控制監(jiān)督落實(shí)到位。在外部監(jiān)督中,要求財(cái)政部門與外部審計(jì)部門充分配合,對(duì)單位整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行核查,督促單位及時(shí)將經(jīng)營(yíng)成果對(duì)外公布,接受社會(huì)群眾的監(jiān)督。同時(shí),要求單位積極配合其他部門日常監(jiān)督管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制,降低會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。
在數(shù)字技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,事業(yè)單位可以通過基于數(shù)據(jù)的信息系統(tǒng)簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)流程,規(guī)范會(huì)計(jì)管理,提高會(huì)計(jì)內(nèi)部信息安全。一方面,事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)部門需要基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建設(shè)一個(gè)應(yīng)用型的數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng),通過該數(shù)據(jù)系統(tǒng)的應(yīng)用可對(duì)事業(yè)單位基本的收入與支出等會(huì)計(jì)信息進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄,從而通過數(shù)據(jù)的對(duì)比與分析更好地進(jìn)行會(huì)計(jì)賬目核算;另一方面,在數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用中,事業(yè)單位需要對(duì)整個(gè)單位內(nèi)部的交易流水賬務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,特別是對(duì)單位內(nèi)部資產(chǎn)的損耗等內(nèi)容進(jìn)行記錄與分析,并且將每次交易的數(shù)據(jù)信息與常規(guī)信息進(jìn)行比對(duì),以預(yù)測(cè)未來會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理層面的數(shù)據(jù),從而為后期的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理工作提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支撐,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。
總之,時(shí)代進(jìn)步和科技更新,財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)也在變化和改進(jìn)。為了更好地服務(wù)社會(huì),提高社會(huì)公信力,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)不斷提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),保障國(guó)家資產(chǎn)的安全、信息的完整和數(shù)據(jù)的真實(shí)性,確保行政事業(yè)單位的良好運(yùn)行,為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的保證。