邵九龍
遼寧省礦產(chǎn)勘查院有限責(zé)任公司 遼寧沈陽 110031
我國幅員遼闊,具有大量的礦物資源儲(chǔ)存量,但是因?yàn)椴缓侠淼牡刭|(zhì)礦產(chǎn)勘探、開發(fā)與出口,使得我國的礦業(yè)企業(yè)受到了巨大的損失。并且近幾年礦產(chǎn)資源投入的下降與不同礦種勘察投入比例的變化,我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘察方式也發(fā)生了相應(yīng)的變化,在新的時(shí)期之下,優(yōu)化革新地質(zhì)礦產(chǎn)勘察以及合理科學(xué)開發(fā)已經(jīng)成為了地質(zhì)礦產(chǎn)資源資源行業(yè)發(fā)展的必然要求。因此,加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘察以及合理開發(fā)問題的研究具有十分重要的作用,只有對(duì)先進(jìn)勘察與開發(fā)技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),才能提升礦產(chǎn)資源的實(shí)際開發(fā)利用效率,確保其地質(zhì)開采的工作得以順利開展。
我國礦產(chǎn)資源十分豐富,并且類型較多,但是因?yàn)榈V產(chǎn)的分布地理位置比較復(fù)雜,使得我國的礦產(chǎn)資源勘察以及開采工作具有較大的困難,開發(fā)速度與開發(fā)工作的開展力度小,在一定程度上限制了礦產(chǎn)資源的有效與合理應(yīng)用。而對(duì)我國礦產(chǎn)資源是否可以合理開發(fā)并利用的決定性因素就是對(duì)礦產(chǎn)資源的勘查工作結(jié)果,礦產(chǎn)勘察工作的結(jié)構(gòu)將直接決定著礦產(chǎn)資源的開發(fā)工作質(zhì)量與開發(fā)程度?,F(xiàn)階段,因?yàn)榈貐^(qū)、環(huán)境、人才、技術(shù)等因素的阻礙,使得勘查工作受到了較大的限制。我國現(xiàn)階段社會(huì)發(fā)展對(duì)礦產(chǎn)資源的需求量較大,礦產(chǎn)開采工作受到了較大的影響,處于一種之后的狀態(tài),因此導(dǎo)致很多礦產(chǎn)資源無法得到有效的開發(fā)利用,甚至部分礦山已經(jīng)停止了生產(chǎn)開采,社會(huì)也面臨著較為嚴(yán)重的能源危機(jī)[1]。
在地質(zhì)礦產(chǎn)開發(fā)工作的進(jìn)程中,工作人員是極其重要的組成因素,工作人員的專業(yè)素養(yǎng)與能力對(duì)資源開發(fā)的合理性具有十分重要的影響。企業(yè)在選擇開采人員的時(shí)候,應(yīng)該選擇具有一定工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)過硬的工作人員。部分礦產(chǎn)企業(yè)為了節(jié)約經(jīng)濟(jì)投放成本,提升自身收益,會(huì)招收一些農(nóng)民工,這些農(nóng)民工的雇用資金雖然較低,但是同時(shí)也會(huì)增大開采作業(yè)的難度與風(fēng)險(xiǎn)。并且農(nóng)民工的知識(shí)儲(chǔ)備較低,缺少相應(yīng)的開采知識(shí)與安全意識(shí),在開采工作中十分容易發(fā)生安全問題,對(duì)開采工作的效率造成滯后影響。為了避免這種情況的發(fā)生,企業(yè)應(yīng)該提高對(duì)開采工作人員的審核標(biāo)準(zhǔn),可以通過與周邊的高等院校進(jìn)行合作,在學(xué)校中招收相應(yīng)的技術(shù)人員?;蛘叨ㄆ趯?duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn),并定期考核,從而提升工作人員的職業(yè)水平與專業(yè)素養(yǎng)[2]。
我國地大物博,礦產(chǎn)資源豐富,開采的空間較大。礦產(chǎn)資源勘察與開發(fā)工作所涉及的領(lǐng)域較廣,對(duì)勘查技術(shù)與設(shè)備儀器等要求較高,如果所應(yīng)用的勘查技術(shù)不恰當(dāng),將會(huì)嚴(yán)重影響到資源勘查結(jié)果的精確性,因此,必須要緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步,與時(shí)俱進(jìn),不斷提升礦產(chǎn)資源勘察技術(shù)水平,特別是新型的遙感礦產(chǎn)勘察技術(shù)應(yīng)用,可以借助于計(jì)算機(jī)技術(shù),更加準(zhǔn)確地進(jìn)行計(jì)算與分類,從而獲得礦產(chǎn)資源的結(jié)構(gòu)與分布情況,大幅度提升地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘察的科學(xué)性與時(shí)效性。除此以外,還應(yīng)該重視地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘察手段的合理應(yīng)用,為了有效提升礦產(chǎn)資源勘察工作效率,在實(shí)際工作進(jìn)程中,通常會(huì)依照勘察項(xiàng)目工作的需要,應(yīng)用多種勘查技術(shù)綜合使用,通過這種勘察手段,有針對(duì)性地勘察目標(biāo)區(qū)域特點(diǎn),并掌握其結(jié)構(gòu)特性,了解地層下礦產(chǎn)資源的埋藏狀況,確定礦產(chǎn)資源的種類等,并且合理應(yīng)用與指導(dǎo)礦產(chǎn)資源的開發(fā)工作中。應(yīng)用更加環(huán)?;?、人性化的方式,不斷革新工作方式,降低勘查工作的難度,推進(jìn)礦產(chǎn)資源勘察事業(yè)的發(fā)展。
在勘查開采工作進(jìn)程中,完善有效的制度可以對(duì)工作人員自身的工作行為進(jìn)行有效合理的約束和限制,保障可以讓工作人員根據(jù)實(shí)際情況與實(shí)際規(guī)定進(jìn)行礦產(chǎn)資源開采與勘察,因此,對(duì)于開采企業(yè)來說,在開采前期需要對(duì)開采的區(qū)域?qū)嶋H情況進(jìn)行相應(yīng)的了解與掌握,并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況、自然地理與生態(tài)環(huán)境作為基礎(chǔ),制定出合理完善的勘察與開采工作計(jì)劃,在此之后可以排出專業(yè)的工作人員對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境與開采計(jì)劃做出差異性的分析與探索,同時(shí),設(shè)計(jì)工作人員需要做出適當(dāng)?shù)耐晟菩薷?,在此前提下設(shè)定規(guī)劃出完整的計(jì)劃與應(yīng)對(duì)措施。管理人員應(yīng)該提升對(duì)整個(gè)開采工作進(jìn)程的有效監(jiān)督管理,確保勘查開采工作的整個(gè)進(jìn)程可以得到嚴(yán)格的管理控制,提升資源的實(shí)際使用效率。除此以外,完善的監(jiān)督管理制度還可以推進(jìn)企業(yè)的勘察水平得到有效的提升,促進(jìn)企業(yè)競爭能力的進(jìn)步,為我國地質(zhì)勘察與開采技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[3]。
開展地質(zhì)勘查作業(yè),還應(yīng)該增進(jìn)施工檢查工作,從而使得施工的質(zhì)量與效率顯著提升。應(yīng)用現(xiàn)代工程監(jiān)督檢查方式,配備監(jiān)控設(shè)備增強(qiáng)施工管理,從而保證勘查工作達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際實(shí)踐工作中,還應(yīng)該構(gòu)建起監(jiān)督管理制度。最大程度考慮到礦產(chǎn)資源開發(fā)利用的需要,通過應(yīng)用新型遙感技術(shù)等先進(jìn)科學(xué)技術(shù)手段,完成光譜數(shù)據(jù)的采集與分析,并結(jié)合不同的礦產(chǎn)元素譜帶分布差異實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)識(shí)別,完成對(duì)礦產(chǎn)資源分類與結(jié)構(gòu)分布計(jì)算,使得資源勘查工作時(shí)效性得到增強(qiáng)。對(duì)地質(zhì)勘查作業(yè)進(jìn)行完善解決,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)勘探工作中的錯(cuò)誤,并通過修正后確保后續(xù)的采礦工作質(zhì)量,從而使得采礦收益得到保障。
綜上所述,礦產(chǎn)資源的開采企業(yè)應(yīng)該完善勘查與開采工作的監(jiān)督管理制度,提升開采工作的質(zhì)量與效率,并提高勘察工作自身的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力,從而進(jìn)一步增進(jìn)資源的利用效率。除此以外,還應(yīng)該對(duì)一些先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行積極引入,提升煤礦資源的整體開采的成效,為我國礦產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。