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    提高遠(yuǎn)程開放教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的實(shí)踐研究

    2021-11-23 14:42:05曹嘉碧張華
    就業(yè)與保障 2021年17期
    關(guān)鍵詞:遠(yuǎn)程交流班主任

    文/曹嘉碧 張華

    由于遠(yuǎn)程開放教育人才培養(yǎng)模式的學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的過(guò)程中與同學(xué)、教師之間的交流較少,所以其在學(xué)習(xí)上往往存在著信心不足的問(wèn)題,而且由于這一授課模式對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)力度不夠,學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量無(wú)法得到有效的保證,以上這些問(wèn)題產(chǎn)生的最根本原因在于遠(yuǎn)程開放教育人才培養(yǎng)模式中對(duì)支持服務(wù)的作用沒(méi)有得到有效的體現(xiàn)。因此,相關(guān)機(jī)構(gòu)就要不斷地實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)支持服務(wù)的增強(qiáng),從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    一、遠(yuǎn)程開放教育人才培養(yǎng)模式下學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的主要問(wèn)題

    如今處于信息化社會(huì),教育事業(yè)逐漸與信息化教學(xué)銜接,但是一味地進(jìn)行現(xiàn)代化教學(xué)是不可行的,需要結(jié)合實(shí)際情況有效地發(fā)揮新形勢(shì)背景下學(xué)生的全面素質(zhì)發(fā)展,但現(xiàn)實(shí)情況下存在著學(xué)生自主化學(xué)習(xí)能力不足、學(xué)習(xí)熱情不高、學(xué)習(xí)缺乏交流、學(xué)習(xí)中存在孤獨(dú)感、課業(yè)指導(dǎo)不足、學(xué)習(xí)中遇到問(wèn)題難以解決、學(xué)習(xí)方法不適應(yīng)、資源利用率不高等問(wèn)題。

    (一)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力不足,學(xué)習(xí)熱情不高

    由于遠(yuǎn)程開放教育模式以“寬進(jìn)嚴(yán)出”為辦學(xué)理念,所以入學(xué)門檻較低,這樣導(dǎo)致了學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、基礎(chǔ)知識(shí)水平等各個(gè)方面往往存在著較大的差異,而且不同的學(xué)生選擇通過(guò)遠(yuǎn)程教育進(jìn)行學(xué)習(xí)的目的也各不相同[1]。有的學(xué)生只是為了獲得相應(yīng)的文憑,有的則是因?yàn)槭聞?wù)繁忙缺少學(xué)習(xí)的精力,進(jìn)而選擇遠(yuǎn)程教育來(lái)減輕學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。由于上述學(xué)習(xí)目的的存在,學(xué)生對(duì)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)所付出的努力有限,且其往往對(duì)所學(xué)內(nèi)容的興趣不高,進(jìn)而使其學(xué)習(xí)結(jié)果無(wú)法達(dá)到相應(yīng)的要求。

    (二)學(xué)習(xí)交流不多,學(xué)習(xí)中存在孤獨(dú)感

    與線下這種傳統(tǒng)的人才培育方式相比,遠(yuǎn)程開放式教育中的學(xué)生只能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,因此在各方面條件的限制下,其與教師、同學(xué)之間的交流相較于線下學(xué)習(xí)大幅度減少。從上述論述可以看出,遠(yuǎn)程開放教育的缺陷進(jìn)一步暴露,實(shí)際上,學(xué)生在鉆研專業(yè)知識(shí)的過(guò)程中,特別需要人的介入,因?yàn)槿伺c人之間的交流可以更加確信勞動(dòng)成果的正確性,否則一個(gè)人琢磨容易產(chǎn)生消極心理。此外,學(xué)習(xí)不僅是為了掌握專業(yè)知識(shí),而且可以增加人與人之間的交流,學(xué)會(huì)為人處世,如果時(shí)常利用遠(yuǎn)程教學(xué)來(lái)進(jìn)行線上學(xué)習(xí),就會(huì)減少彼此的交流,不能將自己的勞動(dòng)成果及時(shí)分享,更不能取長(zhǎng)補(bǔ)短。好比高校內(nèi)的各個(gè)專業(yè),都有值得探討的價(jià)值,若一味使用遠(yuǎn)程教學(xué),不能有效地與學(xué)生互動(dòng),也降低了人才進(jìn)入市場(chǎng)的適用性,對(duì)社會(huì)而言,造成成本上升。

    (三)課業(yè)指導(dǎo)不足,學(xué)習(xí)中遇到問(wèn)題難以解決

    依靠遠(yuǎn)程開放教育來(lái)進(jìn)行知識(shí)學(xué)習(xí)的學(xué)生,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,往往因缺乏學(xué)習(xí)指導(dǎo)而遇到學(xué)習(xí)中的各種學(xué)習(xí)問(wèn)題,難以找到相應(yīng)的解決方法。這是因?yàn)橐徊糠謱W(xué)生由于時(shí)間有限,只能在周末或者晚上來(lái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),但由于學(xué)習(xí)中心沒(méi)有相應(yīng)的教師進(jìn)行配置,學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)面臨著輔導(dǎo)教師不足的困境。一旦出現(xiàn)學(xué)習(xí)上的問(wèn)題,也就沒(méi)有相應(yīng)的教師進(jìn)行問(wèn)題解答[2]。目前,我國(guó)學(xué)習(xí)中心普遍存在著重視招生、輕視教學(xué)支持服務(wù)的問(wèn)題,進(jìn)而造成一部分教師對(duì)平臺(tái)中的教學(xué)內(nèi)容一知半解,如此一來(lái),平臺(tái)所能夠?yàn)閷W(xué)生提供的幫助就非常有限。

    (四)學(xué)習(xí)方法不適應(yīng),資源利用率不高

    遠(yuǎn)程開放教育的人才培養(yǎng)模式打破了時(shí)間、空間的限制,這種便捷的形式受到了學(xué)生的認(rèn)可,但由于學(xué)生的自身能力沒(méi)有達(dá)到高校網(wǎng)院的相關(guān)要求,并缺少相應(yīng)的自主學(xué)習(xí)能力和習(xí)慣,所以,很可能較少參與網(wǎng)絡(luò)上的教學(xué)輔導(dǎo)活動(dòng),并且在進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí)也可能會(huì)對(duì)平臺(tái)提供的資源缺少運(yùn)用。此外,還有一部分學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)課程沒(méi)有足夠的重視,加上缺乏監(jiān)督,不能夠自覺地對(duì)相關(guān)課程進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣就造成了資源的浪費(fèi)。

    (五)實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱,知識(shí)轉(zhuǎn)化困難

    在遠(yuǎn)程開放教育中,實(shí)踐是較為薄弱的環(huán)節(jié),這是由于高校所提供的相關(guān)學(xué)習(xí)資料往往具有很強(qiáng)的理論性,缺乏可操作性,進(jìn)而對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量造成一定的影響。遠(yuǎn)程開放教育與以前的導(dǎo)師制有著很大的區(qū)別,在導(dǎo)師制度下,學(xué)生在教師的言傳身教中能夠在素質(zhì)、能力等方面都有所提高,而這些內(nèi)容卻無(wú)法在遠(yuǎn)程教育中得到體現(xiàn),導(dǎo)致遠(yuǎn)程教育的學(xué)生所學(xué)習(xí)的知識(shí)難以在應(yīng)用的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)內(nèi)化,所以說(shuō)如果實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)一直依賴網(wǎng)絡(luò)并且不能夠與當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,實(shí)踐環(huán)節(jié)流于形式,其積極作用也就無(wú)法得到有效體現(xiàn)。

    二、學(xué)習(xí)中心加強(qiáng)支持服務(wù)的措施

    學(xué)習(xí)中心是遠(yuǎn)程開放教學(xué)人才培養(yǎng)體系中的基層單位,也是院校和學(xué)生之間的紐帶。因此,為了提高遠(yuǎn)程教育學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,學(xué)習(xí)中心要做好支持服務(wù)工作,以實(shí)現(xiàn)教育體系的完善。本部分對(duì)如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)支持服務(wù)進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,其中包括以下幾項(xiàng)措施:開展學(xué)生入學(xué)教育和導(dǎo)學(xué)培訓(xùn)、打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、安排班主任持續(xù)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程、提供個(gè)性化的管理服務(wù)、建立交流平臺(tái)、促進(jìn)師生間信息交流與相互學(xué)習(xí)等。

    (一)開展導(dǎo)學(xué)培訓(xùn),打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)

    為了更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)的提升,必須從學(xué)生的入學(xué)階段就開始對(duì)其進(jìn)行思想教育,使其具有較為端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。要讓其認(rèn)識(shí)到在這一階段的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)過(guò)程中,不僅要獲得相應(yīng)的文憑,而且要儲(chǔ)備大量知識(shí)以提升專業(yè)技能,這樣學(xué)生才能夠更加積極主動(dòng)地參與到學(xué)習(xí)中去。此外,教師要教給學(xué)生相應(yīng)的學(xué)習(xí)方法,幫助其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,這樣學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的過(guò)程中才能夠合理安排時(shí)間,做好自我管理,處理好工作、生活和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。與此同時(shí),教師也要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)平臺(tái)和高校網(wǎng)站的使用方法,使其能夠熟練地使用平臺(tái)上提供的教學(xué)資源,能更高效地利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

    (二)安排班主任持續(xù)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程,提供個(gè)性化的管理服務(wù)

    為了做好學(xué)生學(xué)習(xí)的督促引導(dǎo)工作,學(xué)習(xí)中心則要為學(xué)生安排一個(gè)有較強(qiáng)責(zé)任心的班主任,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào),班主任要與學(xué)生建立一定的情感聯(lián)系,并與學(xué)生構(gòu)建一個(gè)暢通的溝通渠道,這樣才能做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的督促引導(dǎo)工作。班主任要對(duì)學(xué)生的成績(jī)、作業(yè)完成情況等各個(gè)方面進(jìn)行定期檢查,如此一來(lái),當(dāng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)有所放松時(shí),其才能夠及時(shí)地找到學(xué)生存在的問(wèn)題并加以解決。另外,班主任要在期末督促學(xué)生復(fù)習(xí),使其可以順利地通過(guò)相應(yīng)的考試。并且,班主任在為學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)時(shí),要根據(jù)學(xué)生在知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)能力、文化水平等各方面所存在的差異,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo),這樣班主任的價(jià)值才能夠得到有效體現(xiàn),才可以更好地保證學(xué)生學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行。

    鑒于以上分析可以看出,教學(xué)方案的人性化設(shè)計(jì)十分重要。學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量好壞與教師有著較大關(guān)系,身為教師,除了要將本職工作做好,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的授課服務(wù),還要做好心理疏通,現(xiàn)階段學(xué)生面對(duì)的不單是學(xué)習(xí)的壓力,還有來(lái)自社會(huì)和生活的壓力,教師要以自身的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)為學(xué)生提供思想引導(dǎo),盡量讓學(xué)生少走彎路,這樣才能拉近與學(xué)生之間的關(guān)系,使其面對(duì)課程也能全身心地投入。

    (三)建立交流平臺(tái),促進(jìn)學(xué)生間信息交流與相互學(xué)習(xí)

    由于遠(yuǎn)程開放教育的中學(xué)生往往是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)學(xué)習(xí),所以在學(xué)習(xí)過(guò)程中存在著教與學(xué)、教師和學(xué)生之間分離等特點(diǎn),為了讓教師與學(xué)生之間能夠更加親近,消除陌生感和距離感,服務(wù)中心應(yīng)為兩者之間構(gòu)建一個(gè)溝通交流的平臺(tái),這樣才能為學(xué)生的學(xué)習(xí)營(yíng)造一個(gè)更好的環(huán)境,使師生交流的效率得到提高。除了網(wǎng)絡(luò)上的交流探討外,服務(wù)中心還可以根據(jù)學(xué)生所處在的地域以及專業(yè),將學(xué)生劃分成各個(gè)小組,并為小組指定相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,進(jìn)而開展線下專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。這樣一來(lái),學(xué)生在集體活動(dòng)的過(guò)程中就能夠與同學(xué)間構(gòu)建一個(gè)更加和諧的關(guān)系。此外,還可以舉辦報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)交流的渠道,使學(xué)生在進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí)就能夠找到志同道合的朋友,進(jìn)而有效地消除其學(xué)習(xí)時(shí)的孤獨(dú)感,提高學(xué)習(xí)的自信心。

    (四)提高輔導(dǎo)教師素質(zhì),提升面授輔導(dǎo)質(zhì)量

    遠(yuǎn)程開放教育人才培養(yǎng)模式實(shí)施過(guò)程中,服務(wù)中心要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及其在學(xué)習(xí)上的實(shí)際需求來(lái)安排教師進(jìn)行更有針對(duì)性的輔導(dǎo),從而使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到難題可以得到有效解決,有效地提高學(xué)習(xí)興趣。在這一過(guò)程中,首先,要解決遠(yuǎn)程開放教育中所存在的隱性知識(shí)傳遞不足的問(wèn)題,不斷提高教師各方面的素質(zhì),使其在進(jìn)行授課時(shí)夠提高對(duì)方法、理念、認(rèn)知、訣竅等隱性知識(shí)講解的質(zhì)量。其次,教師要對(duì)教學(xué)理念進(jìn)行更新。在遠(yuǎn)程開放教育中學(xué)生的自學(xué)能力對(duì)其學(xué)習(xí)效果有著決定性影響,所以,教師開展教學(xué)活動(dòng)時(shí)要讓學(xué)生成為教學(xué)過(guò)程中的中心,提高其自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)能動(dòng)性,促使其將教學(xué)的重點(diǎn)放到如何學(xué)習(xí)上,這樣,學(xué)生在教師的引導(dǎo)下可以更好地把握學(xué)習(xí)的方向并養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    三、結(jié)語(yǔ)

    隨著時(shí)代的發(fā)展,遠(yuǎn)程開放教育已成為人才培養(yǎng)模式改革過(guò)程中的一個(gè)重要內(nèi)容,但由于時(shí)間限制,仍存在著許多缺陷。因此,為了更好地保證學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,提高遠(yuǎn)程開放教育的有效性,服務(wù)中心作為新的人才培養(yǎng)體系中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),就必須要加強(qiáng)支持服務(wù)工作,這樣才能夠更好地為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供保障,也有利于遠(yuǎn)程開放教育事業(yè)的不斷發(fā)展。

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