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    國際商務(wù)實訓(xùn)教學(xué)改革探析
    ——基于信息化與職業(yè)技能大賽融合的視角

    2021-11-23 10:52:30
    北方經(jīng)貿(mào) 2021年1期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)技能大賽實訓(xùn)

    周 鐵

    (江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,廣東 江門 529030)

    一、文獻(xiàn)綜述

    近年來,信息化教學(xué)和高職技能大賽受到學(xué)者廣泛關(guān)注,中國知識資源總庫(CNKI)中收錄的相關(guān)研究資源相當(dāng)豐富。綜觀當(dāng)前的研究成果,學(xué)者的研究主要集中在兩大方面:一是信息化教學(xué)模式和教學(xué)能力等問題的研究;二是職業(yè)技能大賽對教學(xué)的影響、作用和人才培養(yǎng)建設(shè)的研究。

    (一)信息化教學(xué)模式和教學(xué)能力等問題的研究

    學(xué)者們關(guān)注到了高職院校傳統(tǒng)教學(xué)模式各種弊端等問題,撰寫了大量文章探討運(yùn)用信息化手段來改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式。例如無錫南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)文煜的《基于信息化背景下高職課堂教學(xué)模式的研究》,通過傳統(tǒng)教學(xué)模式和信息化教學(xué)模式的對比,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式以教師為主體,教師根據(jù)教學(xué)大綱的要求,用講授的方式將課程單元的重點與難點通過合理的課程設(shè)計傳遞給學(xué)生。錦州師范高等專科學(xué)校王雪瑩的《高職信息化教學(xué)與技能培養(yǎng)相融合的創(chuàng)新與實踐》,從“微課”開發(fā),參加技能大賽,實訓(xùn)基地建設(shè),深化教學(xué)改革,引入仿真軟件,搭建師生互動平臺等六方面進(jìn)行研究,探討信息化教學(xué)手段與學(xué)生技能培養(yǎng)深度融合,并闡述信息化教學(xué)手段與學(xué)生技能培養(yǎng)深度融合的應(yīng)用前景。江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院趙明鳳的《“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的信息技術(shù)與教學(xué)體系融合的智慧會計教學(xué)模式探究》,基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,借助信息技術(shù),對教學(xué)的組織與人才培養(yǎng)進(jìn)行融合和再造,形成泛在、移動、個性化學(xué)習(xí)方式,實現(xiàn)多維度的考察學(xué)情,這種模式通過教學(xué)實踐取得了較好的效果。

    (二)職業(yè)技能大賽對教學(xué)促進(jìn)作用的研究

    關(guān)注此問題的學(xué)者一般都有職業(yè)技能大賽的指導(dǎo)經(jīng)驗,認(rèn)識到職業(yè)技能大賽對教學(xué)促進(jìn),教學(xué)能力提升以及創(chuàng)新人才培養(yǎng)等的重要意義,并結(jié)合相關(guān)學(xué)校教改改革的具體實踐,提出以技能大賽促進(jìn)人才培養(yǎng)改革的具體建議和方法。例如,武漢交通職業(yè)學(xué)院馬玉會的《職業(yè)技能大賽對信息化教學(xué)的推進(jìn)》提出,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的高速發(fā)展,招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)逐漸向信息化、智能化轉(zhuǎn)型,招投標(biāo)課程的建設(shè)也要緊跟步伐實現(xiàn)信息化。以BIM 招投標(biāo)網(wǎng)絡(luò)競賽為例,探討了職業(yè)技能大賽對于信息化教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變、教師信息化教學(xué)能力的提升以及信息化教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)的影響,發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能競賽是推進(jìn)信息化教學(xué)的有效途徑。蘇州建設(shè)交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校楊建良的《技能大賽與專業(yè)教學(xué)有效融合的實踐研究》指出,將技能大賽與專業(yè)教學(xué)有效融合是職業(yè)學(xué)校面臨的一項重要課題,只有深刻理解大賽內(nèi)涵、建立競賽長效機(jī)制、合理安排教學(xué)資源,才能不僅在技能大賽中取得優(yōu)異的成績,而且能進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的專業(yè)教學(xué)改革。廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院吳湘頻的《以職業(yè)技能競賽深化國貿(mào)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的研究與實踐》提出,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)是一個綜合性、實踐性和操作性很強(qiáng)的專業(yè),通過“賽訓(xùn)結(jié)合”,將競賽項目融入到專業(yè)實訓(xùn)項目中去,以提升國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的三個核心職業(yè)能力,即商務(wù)英語應(yīng)用能力、國際貿(mào)易專業(yè)技能、國際貿(mào)易能力素質(zhì)。

    綜合以上文獻(xiàn)來看,很少有從信息化教學(xué)和技能大賽相融合的角度來探討專業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新的。

    二、現(xiàn)狀分析

    (一)賽教分離現(xiàn)象仍然存在

    目前不少高職院校技能大賽仍存在賽教分離的現(xiàn)象,部分職業(yè)院校僅僅是為了獲大獎的功利性目的而組織學(xué)生參賽,競賽對教學(xué)的作用尚未充分發(fā)揮。通過對部分職業(yè)院校的技能大賽參賽選手在線調(diào)查和采訪,很多選手抱怨比賽的內(nèi)容和日常實訓(xùn)的內(nèi)容相差較遠(yuǎn),比賽的內(nèi)容知識的操作性和實踐性很強(qiáng),而學(xué)校實訓(xùn)內(nèi)容沒有構(gòu)建實踐體系,并且很多院校沒有對實訓(xùn)內(nèi)容做系統(tǒng)優(yōu)化。

    (二)實訓(xùn)模式單一,校企合作創(chuàng)新不夠

    調(diào)研發(fā)現(xiàn),在國際商務(wù)專業(yè)一些課程實訓(xùn)中,實訓(xùn)教學(xué)模式基本都是采用單周或兩周集中實訓(xùn),實訓(xùn)模式單一傳統(tǒng),大多是實訓(xùn)前編寫實訓(xùn)任務(wù)書,公布給學(xué)生,之后學(xué)生按照要求將任務(wù)書和實訓(xùn)成果提交。目前外貿(mào)轉(zhuǎn)型背景下,不少國際商務(wù)行業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程已經(jīng)更新?lián)Q代,但是有些學(xué)校還是沒有更新實訓(xùn)內(nèi)容。如《報關(guān)實務(wù)》課程的實訓(xùn)內(nèi)容依然存在著老式報關(guān)單填寫,但是幾年前報關(guān)現(xiàn)場就改革為關(guān)檢合一,單一窗口統(tǒng)一申報了,早已采用新的報關(guān)系統(tǒng)和新式報關(guān)單。多數(shù)教師將教學(xué)的重點仍放在理論和基礎(chǔ)知識的教學(xué)上,很少將技能競賽的標(biāo)準(zhǔn)和操作技能規(guī)范等于教學(xué)設(shè)計和內(nèi)容相結(jié)合。校企合作還是沒有改變以往傳統(tǒng)的以頂崗實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)為主的傳統(tǒng)的合作模式。很少通過技能競賽,結(jié)合崗位實際,實現(xiàn)協(xié)同育人和產(chǎn)教深度融合。

    (三)實訓(xùn)考核方式有待優(yōu)化

    不少高職院校實訓(xùn)考核評價還是比較傳統(tǒng),依然停留在實訓(xùn)結(jié)束后,任課教師根據(jù)學(xué)生提交的實訓(xùn)報告評價成績。沒有考慮在當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下將信息化手段和資源的使用在實訓(xùn)教學(xué)中,借鑒比賽的評價方式進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新,還有忽略引進(jìn)企業(yè)的評價,沒有采用多元化評價。

    三、江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院的經(jīng)驗和做法

    (一)以競賽內(nèi)容調(diào)整實訓(xùn)內(nèi)容

    技能大賽的比賽內(nèi)容一般都是由企業(yè)、學(xué)校和行業(yè)三方共同商定的,因此,大賽的內(nèi)容設(shè)置一般具有以下特性。第一,基礎(chǔ)性。大賽的考核知識點涵蓋了該專業(yè)核心的基礎(chǔ)知識。以報關(guān)技能大賽為例,它涵蓋了報關(guān)和貨代等相關(guān)課程中所講授的從委托到到報關(guān)報檢等知識點的各個崗位。第二,系統(tǒng)性。為了能夠考核選手對所學(xué)知識的融會貫通,比賽內(nèi)容將核心的知識點進(jìn)行了貫穿,例如,雖然報關(guān)技能大賽的比賽方式是分崗位比賽,但是無論是單證師、質(zhì)量監(jiān)控師、歸類師、還是關(guān)務(wù)師都是需要掌握《報關(guān)實務(wù)》的所有知識點。第三,實操性。每屆技能大賽的比賽內(nèi)容都會根據(jù)當(dāng)前行業(yè)最新的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)方法進(jìn)行完善,如單證師模塊的技能大賽,由原來的單獨報檢,報關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)前關(guān)檢融合背景下的單一窗口的報檢報關(guān),因此報關(guān)技能大賽在傳統(tǒng)的報關(guān)的基礎(chǔ)上融合了更多的檢驗檢疫的相關(guān)知識和技能。

    (二)將競賽資源轉(zhuǎn)化為信息化教學(xué)資源

    將全國職業(yè)院校技能大賽、行業(yè)技能大賽、世界技能大賽的比賽項目和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)融入到課程標(biāo)準(zhǔn)中,并編寫和修訂實訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)。將優(yōu)秀選手比賽視頻轉(zhuǎn)化為在線精品課程資源,并請優(yōu)秀選手在校內(nèi)比賽現(xiàn)場或課堂上展示。借鑒比賽技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)施環(huán)境要求,配置和采購實訓(xùn)設(shè)施,促進(jìn)校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)。

    (三)改革創(chuàng)新實訓(xùn)教學(xué)模式和評價方式

    在國際商務(wù)實訓(xùn)教學(xué)中,借鑒比賽任務(wù)和項目以及評價標(biāo)準(zhǔn),采用任務(wù)驅(qū)動、項目教學(xué)法,促進(jìn)教學(xué)方法和評價方式的改革。合理利用信息化手段,以在線精品課平臺為主軸,借助微助教,大賽平臺,3D 仿真實訓(xùn)軟件,互動游戲等,搭建理實結(jié)合的O2O線上線下混合式課堂。整個實訓(xùn)過程體現(xiàn)做中學(xué),做中教的理念,改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,從學(xué)習(xí)氛圍提交的頭腦風(fēng)暴及測試結(jié)果來看,學(xué)生對于課堂的關(guān)注度和參與度均有所提升,采用包括教師評分,學(xué)生互評,平臺積分,軟件積分,企業(yè)專家評分,學(xué)生自評六位一體的考核評價體系,信息技術(shù)貫穿學(xué)生的整個學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)評價,實現(xiàn)高效、全覆蓋的教學(xué)反饋。實訓(xùn)教學(xué)強(qiáng)化了基礎(chǔ)崗位技能,學(xué)生通過課后的參與頂崗實習(xí),企業(yè)參觀及參加高職院校技能大賽等方式輔助核心崗位技能進(jìn)一步提升。

    四、結(jié)束語

    通過教改實踐,本論文的課題項目組形成了校企“雙元”合作開發(fā)修訂的國際商務(wù)專業(yè)的《報關(guān)實務(wù)》《國際貨運(yùn)代理實務(wù)》等核心課程的課程標(biāo)準(zhǔn),《報關(guān)與貨代實務(wù)操作訓(xùn)練》以及《互聯(lián)網(wǎng)+國際貿(mào)易操作訓(xùn)練》實訓(xùn)信息化資源。重構(gòu)突出強(qiáng)化學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的國際商務(wù)專業(yè)課程體系,創(chuàng)新改革原有的“崗證融合”的人才培養(yǎng)模式,努力形成新的特色鮮明的“三融合、一貫通”的人才培養(yǎng)模式,“三融合”包括“課崗融合”、“賽訓(xùn)融合”和“真仿融合”,“一貫通”即貫通國際商務(wù)崗位技能與國際商務(wù)業(yè)務(wù)流程。通過本教改項目的實施,努力解決當(dāng)前國際商務(wù)專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)中存在的實訓(xùn)教材陳舊,實訓(xùn)內(nèi)容與實際工作脫節(jié),與大賽內(nèi)容脫節(jié),實訓(xùn)形式單一,實訓(xùn)考核評價不合理的問題。

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