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      新時期高校檔案的保管和利用

      2021-11-23 10:42:58湖北國土資源職業(yè)學院許冬凌
      辦公室業(yè)務 2021年2期
      關鍵詞:利用效率檔案管理信息

      文/湖北國土資源職業(yè)學院 許冬凌

      在當前社會經濟穩(wěn)定發(fā)展的背景下,各大高校的規(guī)模在不斷擴大。高校是大量信息的聚集地,所以開展檔案管理工作是必要的,這是一種能夠將大量信息進行系統(tǒng)化管理與歸納的重要方式,檔案管理對高校的發(fā)展,有著重要的作用。計算機高科技的問世,為檔案管理工作帶來更多便捷,使得檔案管理發(fā)生了大轉折,為適應新時代發(fā)展,需要有效轉變傳統(tǒng)檔案管理模式,并合理應用先進信息技術,提高管理的效率。

      一、新時期高校檔案管理與利用面臨的問題

      (一)檔案管理作用相對較小。檔案管理工作能夠發(fā)揮一定的作用與價值,在經過整理與歸納完成后,可以在需要時及時抽調,而且其價值相對穩(wěn)定。但當前部分高校管理人員沒有認識到這一點,導致檔案管理工作管理水平相對較低,甚至還會出現被忽視的現象,同時檔案管理經費不夠充足,難以提高檔案管理的效率,導致資料較為散亂,在后期應用的過程中需要花費一定的時間與精力。

      (二)檔案管理人員能力欠缺。由于部分高校對檔案管理工作不夠重視,因而沒有聘請專業(yè)的檔案管理人員,導致現有的檔案管理人員無法適應其工作模式,而且面對大量的數據無法有效對其歸納與整理。除此之外,還會受檔案管理人員自身的影響,其對檔案管理工作、理論知識與實踐知識掌握不夠充分,沒有積極參與各項培訓,從而導致難以提高工作的效率,限制檔案管理工作的穩(wěn)定開展。

      (三)檔案管理結構較為單一,各項制度有待完善。據實際調查分析,部分高校檔案管理沿用傳統(tǒng)檔案管理模式,很多方面相對單一,沒有遵循新時代檔案管理要求,無法真正發(fā)揮檔案管理的作用,限制檔案利用效率的提升。再加上部分高校檔案沒有遵循并使用新時期產物,從而導致受傳統(tǒng)檔案管理模式的影響,沒有積極將電子檔案應用到高校檔案管理當中。除此之外,檔案管理制度不夠完善,沒有對每一環(huán)節(jié)檔案管理提出要求,導致檔案管理過程中極其容易出現信息丟失與泄露的現象,嚴重影響高校的穩(wěn)定發(fā)展。

      (四)服務意識較低。由于當前高校檔案管理存在多樣化問題,進而導致高校師生在對相關資料查找的過程中難以第一時間尋找,而且無法提高檔案查詢的效率,這樣不僅會影響高校教學與資料的整合工作,甚至還會受不完整檔案的影響而導致檔案利用效率難以提升。

      二、新時期高校檔案管理與開發(fā)利用要點分析

      (一)建立規(guī)章制度。高校要想穩(wěn)定發(fā)展,不僅需要優(yōu)化師資力量以及教學資源,同時還需要注重檔案管理工作的開展,并保障其具備科學性與合理性。完善并建立相應的規(guī)章制度,確保每一環(huán)節(jié)都能夠遵守,保證檔案管理工作具備一定的高效性,從而發(fā)揮檔案的價值。

      (二)培養(yǎng)檔案管理人員的創(chuàng)新意識。在信息技術穩(wěn)定發(fā)展的背景下,高校正在不斷實施擴建工作,各環(huán)節(jié)信息數據量不斷提升,傳統(tǒng)的紙質檔案管理已經無法適應新時期發(fā)展。因此,為了適應電子環(huán)境的發(fā)展,需要掌握文件與檔案工作的要點,確保能夠注重創(chuàng)新并合理運用先進的檔案管理技術。高校有關領導需要不斷向檔案管理人員滲透創(chuàng)新思想,并為其創(chuàng)設優(yōu)質的環(huán)境,引導其積極參與創(chuàng)新實踐,注重多樣化激勵手段的運用,同時可以施加一些壓力,促使每個檔案管理人員都具備創(chuàng)新意識,挖掘其潛力,適應高校檔案管理工作的改革與創(chuàng)新。

      (三)培養(yǎng)信息處理能力和開發(fā)能力。在新時期穩(wěn)定發(fā)展的背景下,無論哪一個行業(yè)都需要得到信息技術的支撐,其中在高校實際開展檔案管理工作的過程中,為了能夠順應信息時代的發(fā)展,需要注重分析計算機網絡和多媒體技術的優(yōu)勢,將其合理融入高校檔案管理工作當中,并挖掘探索其優(yōu)勢。還應該注重規(guī)范化系統(tǒng)的開發(fā)與維護,全面發(fā)揮其作用,完善檔案管理工作功能的需求。因此,高校檔案管理工作人員,需要具備較高的處理能力與開發(fā)能力,確保掌握各項新技術的應用模式,并不斷開發(fā)與創(chuàng)新,順應時代發(fā)展的同時,提高檔案管理的效率。

      (四)轉變傳統(tǒng)思想,強化服務意識。從事高校檔案管理的工作人員需要對這份工作有著充足的認識,同時需要具備一定的積極性,確保能夠有效服務于人們。因此,高校需要注重檔案管理部門的優(yōu)化,并有效彌補傳統(tǒng)檔案管理存在的問題,不僅需要提供政治服務,同時還需要將檔案資源服務于學校的經濟建設。而且,高校檔案管理部門要適當向社會提供服務,這樣能夠全面發(fā)揮資源的利用效率,并實現資源共享。除此之外,高校檔案管理人員在實際參與工作的過程中,還需要建立相對完善的檢索系統(tǒng),從而滿足客戶的各項要求。例如,可以事先分析學生檔案當前教學模式,并評價教學質量,從而制定針對性方案,合理運用信息技術強化檔案信息網站建設,優(yōu)化檔案查詢界面,為用戶提供簡單便捷的操作流程,全面提高檔案管理的效率。

      (五)建立信息反饋檔案。目前高校學生就業(yè)實行用人單位與畢業(yè)學生雙向選擇體制,學生在畢業(yè)時會面臨一定的就業(yè)壓力。因此,高校在管理檔案的過程中,需要分析檔案管理存在的問題,并合理進行檔案反饋,促使畢業(yè)生為在校學生提供相關就業(yè)信息,這樣能夠為高校的穩(wěn)定發(fā)展提供有力幫助,同時能夠解決高校學生就業(yè)困難問題。

      (六)推進檔案信息數字化建設。所謂檔案信息化數字,并不是簡單地將紙質檔案編輯并儲存到計算機當中,而是將檔案信息進行分類與歸納,并且從多個角度明確檔案所涉及的內容,確保在使用關鍵詞檢索的過程中能夠查詢到準確的答案。而且,在此環(huán)節(jié)中,還需要對檔案進行合理排序,分析檔案當中是否涉及圖片聲音等其他形式,并運用對應設備提高檔案信息數字化管理的效率。再加上數字化檔案信息管理,工作量相對較大,一些關鍵性的檔案數據或較為緊急的數據,則需要進行數字化處理,并優(yōu)化檔案信息數據庫,確保能夠有效為全校師生提供優(yōu)質的服務,保障每一環(huán)節(jié)檔案管理的準確性。

      (七)注重宣傳,提高檔案的利用效率。高校在新時期開展檔案管理工作的過程中,需要通過對檔案法以及學生檔案的管理制度開展宣傳工作,進一步強化全校師生的檔案意識,尤其是針對學生工作和就業(yè)方面,必須要強化檔案管理工作人員的責任心,有效解決學生檔案材料的質量問題。與此同時,為了全面提高檔案利用效率,需要合理運用計算機對檔案進行管理,必要推行統(tǒng)一并且具備個性化的學生檔案管理系統(tǒng),完善學生檔案信息以及學籍管理數據庫等,確保在日常查詢與使用的過程中,能夠更加便捷,保障每一環(huán)節(jié)數據的準確性。

      三、結語

      總而言之,新時期的高校檔案信息管理與利用,需要分析當前檔案管理存在的問題,并將新科技與新型管理模式融入檔案管理工作中,符合時代特色的同時,能夠全面提高檔案信息的利用效率。因此,在高校實際開展檔案管理工作的過程中,必須要全面分析檔案管理的要點,并分析傳統(tǒng)管理模式存在的問題,從而制定針對性檔案管理方案,提高檔案管理的效率,確保能夠實現資源共享,最大限度優(yōu)化資源利用。

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