新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作守正創(chuàng)新研究

文/阜新市煙草專賣局（公司）黨建工作科 王東雪

在思想建設(shè)全面發(fā)展的過程中，國有企業(yè)作為中國經(jīng)濟(jì)的“長子”，也必須在企業(yè)思想建設(shè)中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在新時(shí)期，國有企業(yè)要改進(jìn)思想政治工作，堅(jiān)持思想與路線兩手抓、兩手都要硬的方針，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益，保證企業(yè)沿著正確的軌道前進(jìn)。

一、當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀簡(jiǎn)析

（一）思政工作與業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象。與業(yè)務(wù)工作相比，思想政治工作在當(dāng)前的國有企業(yè)工作中受關(guān)注度相對(duì)較低。當(dāng)前的煙草國有企業(yè)中，多是以黨支部書記作為一把手，這樣的分工很容易導(dǎo)致在當(dāng)前的黨建與業(yè)務(wù)工作中重合發(fā)展，黨建工作與業(yè)務(wù)工作要么混為一談，要么日常黨建工作所占的比重較小。堅(jiān)持行政與黨建協(xié)同發(fā)展，并不是必須要求在業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的國有企業(yè)中支部書記、行政管理者“一手抓”，但是這樣的企業(yè)在省市縣級(jí)單位中，相對(duì)普遍。從整體黨建發(fā)展的角度來說，行政一把手既是黨建一把手，身兼數(shù)職的現(xiàn)狀難以對(duì)黨建與業(yè)務(wù)工作的發(fā)展進(jìn)行及時(shí)的督促，很多情況下會(huì)導(dǎo)致顧此失彼的現(xiàn)象，還需要進(jìn)一步的改進(jìn)與完善。

（二）組織建設(shè)缺乏科學(xué)設(shè)置，對(duì)思政建設(shè)與發(fā)展影響力小。與“兩層皮”現(xiàn)象相對(duì)應(yīng)的，還有在目前的國有企業(yè)黨的組織建設(shè)中存在的問題，以縣級(jí)煙草公司或集團(tuán)為例，公司董事長一般情況下兼任黨支部或黨總支書記，黨委委員、支部委員主要從任職年限、現(xiàn)任職位、黨齡長短等方面選擇管理層的、較為年長的黨員干部擔(dān)任，但是管理層同時(shí)也是業(yè)務(wù)指導(dǎo)與業(yè)務(wù)發(fā)展的主要部門，身兼數(shù)職的情況很容易導(dǎo)致難以兼顧，在黨建工作壓力大時(shí)首先解決黨建問題，在業(yè)務(wù)工作壓力大時(shí)解決業(yè)務(wù)問題，缺乏整體性的科學(xué)規(guī)劃。另外，支部委員的范圍只限于管理層，對(duì)黨建工作中各個(gè)層級(jí)的、各個(gè)年齡段的思想建設(shè)工作缺乏統(tǒng)一性?？偟膩碚f，當(dāng)前的很多國有企業(yè)黨組織建設(shè)工作中，還需要從各個(gè)角度出發(fā)進(jìn)行綜合考量。

（三）黨員干部的思想意識(shí)有待進(jìn)一步提升。思想意識(shí)是最根本的問題，在當(dāng)前的基層黨建尤其是國有企業(yè)黨建工作中，存在部分黨員干部思想不純潔、意識(shí)態(tài)度不端正、工作作風(fēng)存在問題、工作思想較為怠惰等一系列問題，黨員干部的思想有待進(jìn)一步提升。從基層黨員群眾的角度來說，在思想建設(shè)方面，很多年輕干部在思想上缺乏更加統(tǒng)一的教育，同時(shí)受社會(huì)中各種思想、風(fēng)氣的影響，在思想上還需要進(jìn)一步指導(dǎo)與引導(dǎo)。以煙草集團(tuán)為例，從企業(yè)發(fā)展的整體角度來說，對(duì)新員工培訓(xùn)的方式主要以全系統(tǒng)、全方位的模式展開，而單純從縣級(jí)或者市級(jí)的工作角度來說，并不能從根本上解決實(shí)際問題，有些老黨員、老職工可能因?yàn)閺氖鹿ぷ鞫嗄?，在思想上與情緒上出現(xiàn)怠惰，影響整體黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)，這樣的不良影響應(yīng)從國有企業(yè)思政建設(shè)工作中剔除。

二、新時(shí)期思想政治工作建設(shè)的意義

（一）思想政治工作是企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的重要體現(xiàn)。思想政治工作的目標(biāo)就是為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航。思想政治工作的創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營管理是相互促進(jìn)的，兩者有機(jī)融合，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。以煙草集團(tuán)為例，在日常的業(yè)務(wù)發(fā)展中，思想的穩(wěn)定為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供指導(dǎo)，企業(yè)整體穩(wěn)定的、有凝聚力的思想建設(shè)工作更有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，思想的統(tǒng)一性是“心往一處想、勁往一處使”的基礎(chǔ)性指導(dǎo)。

（二）思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容。在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展中，企業(yè)職工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、政績觀以及日常的道德水平、思想境界也隨著社會(huì)的發(fā)展不斷變化，而思想政治教育是從更加科學(xué)、更加具體的角度對(duì)個(gè)體的思想建設(shè)進(jìn)行引導(dǎo)的關(guān)鍵所在，是從整體的企業(yè)角度出發(fā)，提升企業(yè)文化價(jià)值建設(shè)的關(guān)鍵所在。

（三）思想政治工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)的有力抓手。煙草集團(tuán)職工的精神世界和價(jià)值觀取向的形成和完善，需要社會(huì)、企業(yè)的灌輸和引導(dǎo)，做好職工的思想政治工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)的前提，只有做好職工的思想政治工作，才能凝聚企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的強(qiáng)大力量，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的整體提高提供保障。

三、新時(shí)期如何對(duì)國有企業(yè)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新

（一）加強(qiáng)黨組織建設(shè)。黨的組織建設(shè)是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的關(guān)鍵所在，是從思想角度出發(fā)對(duì)黨員干部進(jìn)行管理的最基礎(chǔ)性的黨組織建設(shè)。在煙草企業(yè)的黨組織建設(shè)中，既要從黨建與業(yè)務(wù)的角度出發(fā)進(jìn)行黨支部書記（黨委書記）等的選派、選擇與培養(yǎng)，又要在關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)提升整體企業(yè)抓黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展的整體能力。在有條件的地方實(shí)行黨支部書記非一把手、一把手作為支部委員或黨委委員參加活動(dòng)的形式，確保將有限的精力最大限度地放在需要的地方。在支部委員或者內(nèi)部單位黨小組建設(shè)的過程中，既要從思想整體發(fā)展角度出發(fā)選擇老干部、“老煙草”作為指導(dǎo)年輕群體進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展的主要力量，也要從創(chuàng)新能力角度出發(fā)選擇有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力的年輕干部參與到支部班子建設(shè)中，老中青搭配，壓艙石與迎風(fēng)帆配合，助推煙草國企思政建設(shè)工作的科學(xué)性、全面性。

（二）加強(qiáng)思政與業(yè)務(wù)的融合。思政與業(yè)務(wù)兩層皮，不管是對(duì)思政工作的開展還是對(duì)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，都是一種負(fù)擔(dān)。思政工作時(shí)間緊任務(wù)重時(shí)，放松業(yè)務(wù)工作轉(zhuǎn)向思政工作，業(yè)務(wù)工作要求提升時(shí)轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，從而放松對(duì)思政建設(shè)工作的指導(dǎo)。堅(jiān)持兩手抓，要掌握“兩手都要硬”的技巧。不管是在思政黨建還是在業(yè)務(wù)工作中，都需要思想的指導(dǎo)，加強(qiáng)思政與業(yè)務(wù)工作的融合，首先要樹立思政引領(lǐng)業(yè)務(wù)的思想能力。黨政軍民學(xué)、東南西北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，在日常的工作中，要從黨建發(fā)展的角度出發(fā)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，在業(yè)務(wù)發(fā)展的思想指引上進(jìn)行融合，通過思政與業(yè)務(wù)融合打造業(yè)務(wù)品牌，將思政建設(shè)作為凝聚業(yè)務(wù)發(fā)展的重要文化精神，不斷推動(dòng)思政工作與業(yè)務(wù)工作全面發(fā)展。

（三）通過教育提升黨員干部意識(shí)。煙草企業(yè)是國有企業(yè)的重要代表之一，在整體發(fā)展能力與市場(chǎng)占有率方面有“天然”的優(yōu)勢(shì)，但是在黨員干部的建設(shè)中，不僅要對(duì)黨員干部進(jìn)行教育，還要進(jìn)行充分的教育，堅(jiān)持以黨的各項(xiàng)政策方針武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)持在自我教育與整體教育的過程中逐步提升基于“大企業(yè)”的大思政教育內(nèi)容。從個(gè)體角度出發(fā)進(jìn)行思政教育，使黨員群眾不斷向黨組織靠攏、不斷提升自我工作能力的重要方式之一，雖然當(dāng)前的很多崗位業(yè)務(wù)工作繁重，但是也要看到，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的重要基礎(chǔ)，每一名同志的學(xué)習(xí)與發(fā)展，共同推動(dòng)黨的建設(shè)全面進(jìn)步。將碎片化的時(shí)間利用起來進(jìn)行自我能力的提升，不斷提高自己的辦事能力。在集中學(xué)習(xí)的過程中，對(duì)政策性傳達(dá)要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)，對(duì)思想性學(xué)習(xí)要明明確確悟，在整體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上對(duì)區(qū)域?qū)W習(xí)發(fā)展要有合理的安排，既要有必學(xué)項(xiàng)目，也要有選擇項(xiàng)目，幫助各個(gè)基層黨支部在思政建設(shè)中逐步形成自己的特點(diǎn)。

（四）創(chuàng)新工作方式。傳統(tǒng)的思政教育主要是以集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、文件學(xué)習(xí)與政策學(xué)習(xí)為主，在學(xué)習(xí)與教育模式上主要以集體為依托，但是在當(dāng)前的發(fā)展中，隨著各個(gè)崗位工作職責(zé)逐漸發(fā)生變化，當(dāng)前的煙草集團(tuán)思政教育方式要有所創(chuàng)新。首先在學(xué)習(xí)方式上，傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)是以面對(duì)面學(xué)習(xí)為主體的，但是在當(dāng)前很多時(shí)期，時(shí)間緊、任務(wù)重，尤其是上下級(jí)單位之間的學(xué)習(xí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要在上級(jí)學(xué)習(xí)之后及時(shí)回到本單位傳達(dá)精神，這種精神的傳達(dá)是否有偏差、是否需要進(jìn)一步拓展，都是思政教育的創(chuàng)新之處。通過視頻系統(tǒng)、線上直播等方式對(duì)整體思想與精神進(jìn)行垂直傳達(dá)，既減輕了各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)擔(dān)，也有利于精神的垂直傳達(dá)，同時(shí)節(jié)約時(shí)間，對(duì)展開個(gè)性化學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)提供了更多的時(shí)間與契機(jī)。

（五）創(chuàng)新工作內(nèi)容。在思政學(xué)習(xí)方面，有的基層煙草黨支部工作過于死板化，比如在“不忘初心、牢記使命”主題教育的學(xué)習(xí)階段，很多單位都是按照上級(jí)的要求查擺問題、檢視問題，雖然按照上級(jí)的要求完成了學(xué)習(xí)與問題查找，但是這些問題是如何解決的，有哪些問題是本階段無法解決而需要長期堅(jiān)持的，對(duì)待這些問題，不能一查了之、一改了之，可以通過創(chuàng)新工作方式方法讓黨員干部常學(xué)常新、時(shí)時(shí)警醒，比如在桌面上張貼問題檢視與完成情況清單，采取自我銷號(hào)式的解決問題方法，解決一個(gè)，處理一個(gè)，對(duì)新滋生的、未能處理的時(shí)時(shí)警醒，時(shí)時(shí)關(guān)注。在理論知識(shí)方面，比如黨的十九屆五中全會(huì)中的“硬知識(shí)”，以版報(bào)的形式張貼到走廊的墻上或者噴繪在走廊上，便于黨員群眾及時(shí)學(xué)習(xí)，充分利用碎片化時(shí)間，提升思政建設(shè)的經(jīng)常性。通過漫畫式、導(dǎo)圖式等多種方式對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行歸納，在有限的時(shí)間里及時(shí)學(xué)習(xí)、及時(shí)掌握思政理論。

（六）加強(qiáng)思政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作作為一項(xiàng)首要任務(wù)抓實(shí)抓緊抓好，牢固樹立抓好黨建就是最大的政績的理念，以“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)，全面加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，尤其是各級(jí)黨委（黨組）要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的管理，重視思想政治工作組織和隊(duì)伍建設(shè)，把開展好思想政治工作列入重要議事日程，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)同部署、同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核，層層壓實(shí)責(zé)任，夯實(shí)思政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

思政建設(shè)是國有企業(yè)全面發(fā)展過程中離不開的重要內(nèi)容，是進(jìn)一步提升國有企業(yè)發(fā)展凝聚力的重要保障。針對(duì)當(dāng)前煙草集團(tuán)思政建設(shè)中存在的問題，要從各個(gè)角度出發(fā)加強(qiáng)建設(shè)與指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)兩手抓，堅(jiān)持思想政治指導(dǎo)業(yè)務(wù)，堅(jiān)持思想政治的個(gè)性化與共性化學(xué)習(xí)方式，將思政建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作開展。