• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    在深化政府采購制度改革背景下高校儀器設(shè)備采購的探究

    2021-11-23 00:11:17
    中國管理信息化 2021年15期
    關(guān)鍵詞:儀器設(shè)備供應(yīng)商政府

    黃 超

    (廣西醫(yī)科大學,南寧 530021)

    0 引言

    近年來,隨著高校教學科研發(fā)展、新校區(qū)的建設(shè)和財政投入的不斷增加,高校的儀器設(shè)備采購資金量較大,而且涉及的部門較廣,與學校的各個部門都密切相關(guān),儀器設(shè)備采購工作的完成效果會影響到學校各項事業(yè)的發(fā)展。同時,高校所需的專用設(shè)備涉及的專業(yè)較多,而且精度要求較高,還包括國內(nèi)產(chǎn)品無法替代的進口儀器設(shè)備、只有少數(shù)供應(yīng)商能提供的設(shè)備以及定制的設(shè)備。另外,高校還存在投資主體多、資金來源多、教學和科研等專項經(jīng)費實際到位數(shù)額和時間存在不確定性等特點,對高校儀器設(shè)備的采購提出了更高的要求,針對些特點,來研究解決其存在的具體問題,進一步提高資金使用效率,更好地完成高校儀器設(shè)備的采購。

    1 高校儀器設(shè)備采購的特點和存在的問題

    1.1 高校儀器設(shè)備專業(yè)性強

    由于高校儀器設(shè)備多用于專業(yè)教學和科學研究,具有前瞻性、先導(dǎo)性,多為科技前沿產(chǎn)品,因此具有很強的專業(yè)性。這些專用儀器設(shè)備專業(yè)性強的特點對采購工作提出了較高的要求,在日常的采購工作中會存一些問題。

    1.1.1 編制科學的技術(shù)參數(shù)不容易

    在政府采購中,作為專用的儀器設(shè)備采購一般不能指定品牌型號,因此用戶對所需貨物的熟悉程度是決定最終采貨物能否滿足需求的重要基礎(chǔ)。這樣就要求在采購文件中編制詳細、具體的技術(shù)參數(shù),需求描述準確,才能采購到符合教學科研使用的設(shè)備。對高校的專用設(shè)備,一般提出采購需求的是學校的老師,他們對儀器設(shè)備的性能、參數(shù)不了解,對所申請采購設(shè)備的前期調(diào)研工作不夠充分,加上在學校中有關(guān)設(shè)備、儀器、技術(shù)等方面的專業(yè)人才相對缺乏,采購人員和用戶對于很多設(shè)備的性能、質(zhì)量無法準確把握,這就導(dǎo)致了采購設(shè)備的質(zhì)量和精準度都得不到保證。

    1.1.2 技術(shù)指標無法準確反映實際需求

    高校教學科研對專用儀器的要求較高,有時只看參數(shù)很難滿足真正的需求,有些設(shè)備的參數(shù)指標都能滿足,但實際的使用功能卻相差甚遠。

    1.1.3 供應(yīng)商單一或不足三家,易出現(xiàn)流標

    由于教學科研的特殊需求,有些專用儀器設(shè)備的供應(yīng)商數(shù)量較少,但政府采購一般要求,如果存在多家代理商所投的產(chǎn)品為同品牌、同型號的情況,應(yīng)當作為一個供應(yīng)商計算,因此有些專用儀器設(shè)備的采購在供應(yīng)商少的情況下,易出現(xiàn)流標。

    1.1.4 評標細則制定不夠完善、合理

    在招標文件的制定中,評標方法和評分標準的具體寫法很難用一個統(tǒng)一的標準去要求,量化的批標偏少,可實際操作性差。

    1.2 政府采購前期調(diào)研論證不夠充分

    由于目前很多高校沒有建立用于產(chǎn)品比較的產(chǎn)品信息庫,在參數(shù)制定時,沒有做充分的比較,加上采購的啟動工作較晚,制定采購需求的時間較短,采購前期的調(diào)研論證工作組織不到位,各項性能參數(shù)沒有經(jīng)過嚴謹?shù)膶Ρ嚷鋵?,對采購預(yù)算價也不能通過充分的市場調(diào)研來確定,未形成專門的論證報告。

    1.3 高校儀器設(shè)備品目繁多

    在高校中,由于有眾多的專業(yè)和學科方向,所以需要采購的設(shè)備的品類也會很多,采購部門的管理人員普遍學術(shù)專業(yè)水平不高,對所采購的設(shè)備不了解,對設(shè)備的技術(shù)參數(shù)制定很難進行準確、合理的描述和指導(dǎo),所采購回的設(shè)備對滿足教學科研的要求也難以保證。

    1.4 資金來源渠道多

    高校的經(jīng)費與政府機關(guān)不同,雖然屬于財政性資金,但它的來源較多,有財政撥款,也有事業(yè)收入、銀行貸款等資金。資金來源渠道多會給采購預(yù)算帶來很多的不確定性,高校的采購預(yù)算編制很難做到完整、詳細,預(yù)算管理與政府采購不相適應(yīng)。

    1.5 采購時效性強

    采購工作是一項政策性和規(guī)范性很強的工作,必須遵守相應(yīng)的法律程序以及學校制度。采購工作有一系列的流程,從上報采購計劃到招標文件的公示、開標、評標,再到評標結(jié)果確認,發(fā)中標公示,簽合同等環(huán)節(jié),這個過程中的各環(huán)節(jié)都有著相對明確的規(guī)定要求,使采購工作在靈活性與政策性上存在矛盾。

    2 做好高校儀器設(shè)備采購的對策

    2.1 完善預(yù)算機制,強化采購的計劃性

    要做好政府采購工作,首先要做好采購預(yù)算和采購計劃,這是采購工作的前提。由于高校資金渠道多、需求多樣等特點,所以需要加強采購預(yù)算的編制工作。這就要求高校加強宣傳指導(dǎo),讓校內(nèi)各單位了解采購計劃的要求,同時提高對采購預(yù)算重要性的意識,及早提出采購的預(yù)算和計劃,同時采購管理部門和財務(wù)部門還需建立相應(yīng)的監(jiān)督檢查機制,這樣才能高效推進政府采購。

    2.2 加強政府采購源頭管理

    要強化使用單位的主體責任,加強源頭管理,進一步科學合理地確定采購需求,特別是標的物特征及競爭擇優(yōu)因素、指標和要求,進行必要的市場調(diào)研和充分的論證。市場調(diào)研至關(guān)重要,在參數(shù)方案制定時應(yīng)向有同樣設(shè)備的高校了解情況,必要時實地考察投標供應(yīng)商。建立分級論證體系,如達到一定金額則先由申請部門進行論證,達到更高的一個額度由學校的采購主管部門組織校內(nèi)外專家進行論證,一方面可使參數(shù)和價格趨于合理化,另一方面可杜絕申請單位與廠商合謀腐敗等現(xiàn)象。

    2.3 加強政府采購結(jié)果管理

    規(guī)范履約驗收是加強政府采購結(jié)果管理的重要方面,申請單位要落實主體作用,強化履約驗收責任,明確履約驗收要求,嚴格執(zhí)行違約失信追究制度,確?!拔镉兴怠辈少徑Y(jié)果的實現(xiàn)。規(guī)范驗收流程,先進行初步驗收,申請單位組織人員依據(jù)采購合同等文件提前與成交供應(yīng)商進行初步驗收,并做好初步驗收記錄。申請單位完成采購項目的初步驗收,成交供應(yīng)商方可向采購管理部門申請正式驗收,采購管理部門組織由申請單位、職能部門、校內(nèi)外專家組成的驗收小組進行驗收,大型、貴重、涉及安全或?qū)I(yè)性較強的項目,可以聘請有資質(zhì)的第三方專業(yè)機構(gòu)驗收。

    2.4 運用電子化采購手段

    為了提高政府采購效率,國家制定了電子交易平臺的建設(shè)標準,大力推進電子化政府采購方式。這既體現(xiàn)了“放管服”的要求,又適應(yīng)了社會信息化發(fā)展的趨勢。

    在上級主管部門建立電子交易平臺的基礎(chǔ)上,隨著采購限額的提高,各高校自行采購的量也會增加。另外,國家要求優(yōu)化科研管理提升科研績效,科研儀器設(shè)備采購也可以自行采購。為了規(guī)范自行采購的行為,提高采購效能,加強監(jiān)管,建議高校建設(shè)電子采購系統(tǒng),對自行采購項目采用在線詢價和反向競價等方式采購。

    2.5 加強高校政府采購隊伍建設(shè)

    采購人員知識水平是保證采購效果的重要環(huán)節(jié),高校政府的采購工作面對不同的專業(yè),所涉及的領(lǐng)域廣,這樣對采購人員的要求就會較高。對采購管理部門應(yīng)該有計劃地進行培訓(xùn),可以參加主管部門的培訓(xùn),也可以參加法律法規(guī)、采購實務(wù)的專題培訓(xùn),還可參加專業(yè)儀器方面的培訓(xùn),到兄弟院校參觀學習及進行市場調(diào)研學習,讓采購人員多渠道、經(jīng)常性地進行學習,逐步提高管理水平和專業(yè)水平。

    2.6 建設(shè)采購督辦機制

    政府采購效率低一直是采購工作中反映較為集中的問題,采購管理部門在執(zhí)行政府采購工作中,除特殊情況外,應(yīng)對從接到采購申請到確定供應(yīng)商,到簽訂合同、履約驗收、資金支付等環(huán)節(jié)有限時辦結(jié)的要求。在提出限時辦結(jié)要求的基礎(chǔ)上,建立采購項目的督辦和動態(tài)查詢系統(tǒng),通過信息化手段更加方便快捷地掌握項目的進度,做到時限前提醒和超時的警示,讓各采購項目負責人做到不漏項、不拖延,在規(guī)定的時間內(nèi)完成項目,也可讓申請人查詢項目進度,促進采購進度,同時增進相互的理解。

    2.7 采購管理模式的建議

    1.在集中管理的同時,加強高校內(nèi)各部門的歸口管理,并對歸口管理的職能進行明確,比如教務(wù)處歸口管理教學、實驗設(shè)備申請;科技處歸口管理科研設(shè)備、重點學科設(shè)備申請;信息中心歸口管理學校各種信息系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備申請;后勤基建處歸口管理水電材料、建筑設(shè)施設(shè)備的維修等。采購供應(yīng)商確定后,落實采購申請部門對履約驗收的責任。

    2.加強采購的內(nèi)部控制,將內(nèi)部各部門控制落實到采購執(zhí)行的全過程,各環(huán)節(jié)都要進行梳理,查找風險點,運用信息化的手段加以監(jiān)管,在全面管控的同時對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點防控。

    3.內(nèi)部合理分工,形成相互間的監(jiān)督和制約,但也要優(yōu)化各環(huán)節(jié)和崗位的銜接,提升采購工作效能,不能因為分工造成互相的推諉,順利推進政府采購的執(zhí)行。

    3 結(jié)語

    在政府采購深化改革,進一步推進“放管服”改革,促進形成充滿活力的科技創(chuàng)新機制的背景下,高校擴大了采購管理的自主權(quán),簡化科研儀器設(shè)備的采購流程,但也對高校的采購管理提出了新的要求和挑戰(zhàn)。高校需要進一步強化采購者的主體責任,層層落實,加強采購工作從源頭到結(jié)果的管控,制定完善的制度和流程,健全監(jiān)督管理機制,形成現(xiàn)代高校政府采購體系。本文分析了高校儀器采購的特點和存在問題,提出一系列的對策,對促進高校政府采購的規(guī)范化、標準化、信息化,為提升政府采購效率提出建議。

    猜你喜歡
    儀器設(shè)備供應(yīng)商政府
    高校儀器設(shè)備維修管理工作探討
    上海航征儀器設(shè)備有限公司
    山東水利(2020年12期)2021-01-18 05:59:02
    知法犯法的政府副秘書長
    依靠政府,我們才能有所作為
    政府手里有三種工具
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    基于能力培養(yǎng)自制實驗儀器設(shè)備
    北京近4萬臺儀器設(shè)備向社會開放共享
    麻豆av在线久日| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久国产成人精品二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产99白浆流出| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 真人一进一出gif抽搐免费| 99热这里只有精品一区 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲中文av在线| 久9热在线精品视频| 最新美女视频免费是黄的| 天天一区二区日本电影三级| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 女人被狂操c到高潮| 韩国av一区二区三区四区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲18禁久久av| a在线观看视频网站| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日本免费一区二区三区高清不卡| 波多野结衣高清无吗| 国产精品98久久久久久宅男小说| 制服人妻中文乱码| 成年女人毛片免费观看观看9| 中文字幕最新亚洲高清| 精品高清国产在线一区| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜影院日韩av| 88av欧美| 最近最新免费中文字幕在线| 很黄的视频免费| 精品久久蜜臀av无| 日本在线视频免费播放| 人人妻人人看人人澡| 精品国产亚洲在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品久久久av美女十八| 变态另类丝袜制服| 国产精品 国内视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久久久久免费视频了| 在线国产一区二区在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| av中文乱码字幕在线| 亚洲无线在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 天天一区二区日本电影三级| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲精华国产精华精| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产黄a三级三级三级人| 香蕉国产在线看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品久久电影中文字幕| 久久精品91蜜桃| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美乱妇无乱码| 亚洲在线自拍视频| 久久久久九九精品影院| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲美女视频黄频| 久久亚洲精品不卡| 1024香蕉在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 男女视频在线观看网站免费 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久国产精品麻豆| 午夜激情福利司机影院| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99riav亚洲国产免费| 午夜久久久久精精品| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 热99re8久久精品国产| 亚洲av片天天在线观看| 一a级毛片在线观看| 免费搜索国产男女视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 全区人妻精品视频| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线观看66精品国产| 久久天堂一区二区三区四区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲av片天天在线观看| 欧美黑人精品巨大| 制服诱惑二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| av国产免费在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 在线播放国产精品三级| 亚洲 国产 在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 日本在线视频免费播放| 亚洲全国av大片| 成在线人永久免费视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本成人三级电影网站| 91成年电影在线观看| 午夜激情福利司机影院| 曰老女人黄片| 麻豆国产97在线/欧美 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 黄色视频不卡| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成人永久免费在线观看视频| 免费电影在线观看免费观看| 欧美日韩一级在线毛片| 国产伦在线观看视频一区| 欧美在线黄色| 欧美乱妇无乱码| 看黄色毛片网站| 午夜免费成人在线视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品永久免费网站| 国产高清视频在线播放一区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一本精品99久久精品77| 日韩免费av在线播放| 91av网站免费观看| 欧美中文综合在线视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲一区二区三区色噜噜| av有码第一页| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国语自产精品视频在线第100页| 免费电影在线观看免费观看| 性欧美人与动物交配| 免费无遮挡裸体视频| 18禁国产床啪视频网站| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲专区字幕在线| 两个人免费观看高清视频| 午夜免费激情av| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人永久免费在线观看视频| 国产av一区二区精品久久| 欧美色视频一区免费| 韩国av一区二区三区四区| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日日干狠狠操夜夜爽| 级片在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 高清毛片免费观看视频网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费高清视频大片| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品人妻少妇| 高清毛片免费观看视频网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 成人一区二区视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 一本一本综合久久| 免费无遮挡裸体视频| 九色成人免费人妻av| 首页视频小说图片口味搜索| 少妇粗大呻吟视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久9热在线精品视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产私拍福利视频在线观看| 国产日本99.免费观看| av福利片在线观看| 亚洲九九香蕉| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩有码中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 国产成年人精品一区二区| 国产区一区二久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 舔av片在线| 国产久久久一区二区三区| ponron亚洲| 亚洲七黄色美女视频| 欧美久久黑人一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 看片在线看免费视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一进一出抽搐动态| 麻豆成人av在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产99白浆流出| 精品免费久久久久久久清纯| 色综合婷婷激情| 免费av毛片视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品人妻少妇| 久久午夜亚洲精品久久| 黄色成人免费大全| 丝袜美腿诱惑在线| 两个人看的免费小视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜精品在线福利| 国产精品免费视频内射| 两个人视频免费观看高清| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 国产69精品久久久久777片 | 精品国产美女av久久久久小说| bbb黄色大片| 欧美精品亚洲一区二区| 香蕉丝袜av| 免费观看精品视频网站| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 三级国产精品欧美在线观看 | 国产精品永久免费网站| 国产三级在线视频| 欧美乱妇无乱码| 不卡av一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 天堂影院成人在线观看| 午夜影院日韩av| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲成人免费电影在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 国产精品永久免费网站| av在线播放免费不卡| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲五月天丁香| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费在线观看日本一区| 岛国视频午夜一区免费看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一区二区三区高清视频在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 色综合婷婷激情| 亚洲精品色激情综合| 特大巨黑吊av在线直播| 国产爱豆传媒在线观看 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国语自产精品视频在线第100页| 黄色视频,在线免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| av片东京热男人的天堂| 亚洲 国产 在线| 亚洲成av人片免费观看| 日本黄色视频三级网站网址| 在线观看午夜福利视频| 国产精品免费视频内射| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲最大成人中文| 一夜夜www| 国产1区2区3区精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| ponron亚洲| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一夜夜www| 在线国产一区二区在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 男男h啪啪无遮挡| 国产成年人精品一区二区| 国产久久久一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 1024视频免费在线观看| 久热爱精品视频在线9| 制服丝袜大香蕉在线| 成人精品一区二区免费| 国产一区二区激情短视频| 九色国产91popny在线| 婷婷六月久久综合丁香| 校园春色视频在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费在线观看成人毛片| www.自偷自拍.com| 99热6这里只有精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 中国美女看黄片| 亚洲一区中文字幕在线| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲午夜理论影院| 嫩草影院精品99| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产成人av激情在线播放| 香蕉av资源在线| 日韩欧美在线二视频| www日本黄色视频网| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产爱豆传媒在线观看 | 日韩欧美精品v在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| www.自偷自拍.com| 免费在线观看亚洲国产| 精品人妻1区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久久久久人人人人人| 99久久国产精品久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 一区二区三区激情视频| 我要搜黄色片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 日日夜夜操网爽| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线观看午夜福利视频| 一本综合久久免费| 亚洲国产欧洲综合997久久,| bbb黄色大片| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 全区人妻精品视频| 91国产中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽| 一级片免费观看大全| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 91av网站免费观看| 国内精品一区二区在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产午夜精品论理片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲午夜理论影院| 制服丝袜大香蕉在线| 国产午夜精品论理片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美日本视频| 黄色视频不卡| 在线播放国产精品三级| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品精品国产色婷婷| 国产av一区在线观看免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品免费久久久久久久清纯| 脱女人内裤的视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 男插女下体视频免费在线播放| 久久久久久久久中文| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜老司机福利片| 精品不卡国产一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 成人18禁在线播放| 午夜福利在线在线| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲精品色激情综合| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品1区2区在线观看.| 日本免费a在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 岛国在线免费视频观看| 久久国产精品影院| 午夜精品在线福利| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久这里只有精品19| 午夜免费成人在线视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 两个人免费观看高清视频| 伦理电影免费视频| 十八禁网站免费在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av熟女| 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品成人免费网站| 国产一区二区三区视频了| 精品熟女少妇八av免费久了| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 级片在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 人人妻人人看人人澡| 免费看美女性在线毛片视频| 成年版毛片免费区| a在线观看视频网站| 在线观看66精品国产| cao死你这个sao货| 日本熟妇午夜| 国产精品av久久久久免费| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 色av中文字幕| 嫩草影视91久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美性长视频在线观看| videosex国产| 午夜久久久久精精品| www日本黄色视频网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 香蕉丝袜av| 亚洲国产欧美网| 国产精品一及| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 老鸭窝网址在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品久久电影中文字幕| av欧美777| 观看免费一级毛片| 久久久久久大精品| 无限看片的www在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| www.www免费av| 久久国产精品影院| 禁无遮挡网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 天堂动漫精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久精品91蜜桃| 日本一区二区免费在线视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产久久久一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲电影在线观看av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲乱码一区二区免费版| √禁漫天堂资源中文www| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文字幕av在线有码专区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 51午夜福利影视在线观看| 小说图片视频综合网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 美女免费视频网站| 欧美久久黑人一区二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品福利观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久伊人香网站| 国产高清视频在线观看网站| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲五月天丁香| 少妇粗大呻吟视频| 中出人妻视频一区二区| 亚洲精品色激情综合| 91在线观看av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久久人人人人人| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人永久免费在线观看视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 大型黄色视频在线免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲男人天堂网一区| 欧美日本视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 99在线人妻在线中文字幕| 特级一级黄色大片| 久久性视频一级片| 国产av在哪里看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 又黄又粗又硬又大视频| 国产成人影院久久av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲五月婷婷丁香| 午夜影院日韩av| 欧美大码av| 嫩草影院精品99| 又紧又爽又黄一区二区| 一进一出抽搐动态| 久久这里只有精品中国| 国产激情欧美一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 老汉色∧v一级毛片| 欧美黄色淫秽网站| 国产欧美日韩一区二区三| 国产成人精品久久二区二区免费| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 91大片在线观看| 午夜福利免费观看在线| 午夜激情av网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一区福利在线观看| 99国产精品99久久久久| 日本 欧美在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品 欧美亚洲| 欧美性猛交黑人性爽| 成年版毛片免费区| 三级毛片av免费| 99久久精品热视频| netflix在线观看网站| 18美女黄网站色大片免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品 欧美亚洲| a级毛片a级免费在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 三级毛片av免费| 丰满的人妻完整版| 人人妻人人看人人澡| 久久精品成人免费网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 18禁美女被吸乳视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品野战在线观看| 久久亚洲真实| 国产三级中文精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 制服丝袜大香蕉在线| 身体一侧抽搐| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩三级视频一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 很黄的视频免费| 美女黄网站色视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美日韩福利视频一区二区| 一区福利在线观看| 9191精品国产免费久久| 久久性视频一级片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩大码丰满熟妇| 美女大奶头视频| 成人欧美大片| 一级片免费观看大全| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 九色国产91popny在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 老司机靠b影院| √禁漫天堂资源中文www| 久久国产乱子伦精品免费另类| 中文字幕久久专区| 视频区欧美日本亚洲| 久久国产精品影院| 欧美3d第一页| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲色图av天堂| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲国产精品合色在线| 午夜激情福利司机影院| 岛国视频午夜一区免费看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲成人国产一区在线观看| 搞女人的毛片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久天堂一区二区三区四区| 搞女人的毛片| av福利片在线| 国产私拍福利视频在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲成人久久性| 国产视频内射| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品野战在线观看| 亚洲av熟女| 亚洲国产高清在线一区二区三| 三级毛片av免费| av在线播放免费不卡| 国产精品一区二区免费欧美| 哪里可以看免费的av片| 特级一级黄色大片| 高清毛片免费观看视频网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 人妻久久中文字幕网|