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    園林工程施工現(xiàn)場管理淺談

    2021-11-21 07:30:52任永生
    建材發(fā)展導(dǎo)向 2021年2期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)景園林園林綠化施工現(xiàn)場

    任永生

    (忻州市園林綠化研究中心,山西 忻州 034000)

    園林施工質(zhì)量的提高首先取決于施工現(xiàn)場的管理,只有提高施工現(xiàn)場的管理水平,才能盡可能保證園林施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量,并加快施工進(jìn)度,降低施工成本。在施工前,必須對施工單位的資格進(jìn)行全面審查,但是在施工過程中現(xiàn)場管理更為重要。

    1 園林綠化工程特點(diǎn)

    第一,園林綠化工程有生命特性,要合理配置花卉、樹木和草皮等,既可以達(dá)到良好的景觀效果,又可在改善空氣質(zhì)量、阻隔噪音等方面發(fā)揮積極作用,營造美好的城市生活環(huán)境。其中栽種的植物有其自身生長特性,不同階段生存條件不同,需要掌握其習(xí)性,做好澆水、施肥等工作,最大程度上發(fā)揮其天然功能作用。第二,園林綠化工程的服務(wù)對象具有主觀意愿,主要就是滿足城市居民與自然接觸的需要,為城市環(huán)境改善提供服務(wù)。通過營造舒適、優(yōu)美的園林環(huán)境供人們欣賞、游玩,有助于紓解精神壓力,保障人們的身心健康。第三,養(yǎng)護(hù)工作需長期進(jìn)行。要保證園林綠化工程長期發(fā)揮作用,不僅要做好基礎(chǔ)設(shè)計(jì)和施工,還要實(shí)施長期養(yǎng)護(hù)。

    2 園林綠化工程施工現(xiàn)場管理現(xiàn)狀

    2.1 管理人員的綜合素質(zhì)良莠不齊

    在園林綠化工程管理中,最積極、最決定性的因素是人。施工現(xiàn)場管理人員的素質(zhì)決定了施工現(xiàn)場管理的水平。與發(fā)達(dá)國家相比,園林工程的現(xiàn)場管理在中國起步較晚,發(fā)展水平不高,存在很多問題,導(dǎo)致項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量不高,建設(shè)進(jìn)度往往超出預(yù)期,建設(shè)成本反而增加。問題產(chǎn)生的核心因素是人——項(xiàng)目管理者,特別是施工現(xiàn)場管理人員,普遍存在以下問題:理論知識相對匱乏,與實(shí)際工作的融合性差等。

    2.2 管理模式缺少自主創(chuàng)新

    當(dāng)前來說,中國園林綠化工程管理水平低,主要原因是管理模式的落后,缺少自主創(chuàng)新性。對于國外地區(qū)來說,其擁有先進(jìn)的管理技術(shù),重視實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)的積累,取得了顯著的成果,但是我國的管理方法仍處于原始階段,如果借鑒國外的管理經(jīng)驗(yàn),需要做到結(jié)合國情和現(xiàn)實(shí)情況。由于存在差異,僅參考不僅不能發(fā)揮積極作用,而且適得其反。因此,對于國內(nèi)園林施工現(xiàn)場管理單位,自主創(chuàng)新和選擇適合自己的道路是正確的方法。

    2.3 忽視后期管理和維護(hù)

    初步的建筑設(shè)計(jì)工作對于園林項(xiàng)目非常重要,但是最終項(xiàng)目價(jià)值的充分體現(xiàn)和發(fā)揮,管理和維護(hù)不容忽視。我國當(dāng)前的問題是,僅重視初始設(shè)計(jì)工作,而忽略了隨后的維護(hù)工作。如果項(xiàng)目后期的管理跟不上,或者管理不當(dāng),則會影響整個(gè)園林的效果,甚至要付出不小代價(jià)。因此,整個(gè)園林工程項(xiàng)目,不僅要有一個(gè)良好的開端,而且要有一個(gè)完美的結(jié)局。

    3 園林綠化工程施工現(xiàn)場管理的要點(diǎn)

    3.1 提高招投標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)

    在園林綠化工程的施工管理過程當(dāng)中,相關(guān)管理人員應(yīng)從源頭上有效的防范相關(guān)質(zhì)量隱患,因此需要對施工單位進(jìn)行有效的把控。在施工企業(yè)進(jìn)行招投標(biāo)環(huán)節(jié)時(shí),投資商需要對招投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高,并能嚴(yán)格按照相關(guān)申報(bào)制度開展流程,嚴(yán)格審查施工企業(yè)的經(jīng)營許可證以及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。除此之外,還應(yīng)對施工企業(yè)所擬定的施工方案和設(shè)計(jì)方案等進(jìn)行有效的審查,確保工程施工方案能夠與實(shí)際工程要求相符合。

    3.2 加強(qiáng)對施工工序的監(jiān)督管理

    在工藝設(shè)計(jì)階段,相關(guān)設(shè)計(jì)人員需要合理的布置地坪的標(biāo)高控制點(diǎn),并要對地基土層進(jìn)行換填,制作出設(shè)計(jì)單體的復(fù)雜景觀,同時(shí)還需要對噴灌和排水設(shè)施的走向進(jìn)行有效控制,正確布置地下管網(wǎng)。在施工方進(jìn)場前,組織好技術(shù)交底工作,確保施工方和監(jiān)理方充分掌握設(shè)計(jì)意圖和某些技術(shù)細(xì)節(jié)。

    3.3 注重施工過程中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作

    風(fēng)景園林工程所包含的學(xué)科范圍比較廣,是一個(gè)多工種交叉的領(lǐng)域,可能會包括給排水工程、園林綠化工程、景觀和房屋建筑工程、水利工程、管道安裝工程、電氣設(shè)備工程等。經(jīng)常會有在狹小的作業(yè)空間內(nèi)存在立體交叉作業(yè),因此在施工過程中要注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。風(fēng)景園林工程施工技術(shù)人員在施工作業(yè)前要與設(shè)計(jì)人員提前進(jìn)行溝通,了解設(shè)計(jì)人員對風(fēng)景園林理念和意圖的把控,并對施工圖中所存在的問題進(jìn)行探討,將設(shè)計(jì)人員所設(shè)計(jì)的風(fēng)景園林意圖能夠以實(shí)體的形式很好地展現(xiàn)出來。如果施工技術(shù)人員對于設(shè)計(jì)圖紙有疑問或施工圖紙有明顯的錯(cuò)誤,需要與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行充分溝通,施工前就對方案進(jìn)行有效修改,防止后期頻繁出現(xiàn)設(shè)計(jì)變更,影響工程進(jìn)度和成本。如果是采用矩陣式的管理模式,它能使職能部門與項(xiàng)目管理部門之間有更高的協(xié)作效率,更加適合大型的風(fēng)景園林工程施工。

    3.4 重視后期的養(yǎng)護(hù)管理

    首先,相關(guān)管理人員需要做好土壤肥料的管理工作。具體來說,管理人員需要結(jié)合植物對土壤肥料的具體需求,特別是一些具有較強(qiáng)觀賞性的植物,應(yīng)該做好重點(diǎn)追肥工作,同時(shí)還需要加強(qiáng)排水措施。通常來說,管理人員應(yīng)每月進(jìn)行一次檢查工作。在發(fā)生暴雨后,更要及時(shí)對土壤有無被沖刷的現(xiàn)象、樹有無倒伏的現(xiàn)象等進(jìn)行檢查。其次,需要對植物進(jìn)行合理的修剪。在園林綠化工程當(dāng)中修剪不僅能起到美化作用,而且還能夠進(jìn)一步促進(jìn)植物的正常生長。對于園林中一些低矮的植株,應(yīng)選擇傍晚期間來進(jìn)行修剪,避免受到陽光暴曬而影響自身生長。同時(shí),還需要做好植株的病蟲害防治工作和防寒保暖工作等。當(dāng)北方植物在南方園林中進(jìn)行移植后,由于南方夏季溫度較高,因此會導(dǎo)致樹木生長不良,嚴(yán)重情況下會導(dǎo)致樹木無法生長出現(xiàn)死亡。因此,相關(guān)種植人員需要合理進(jìn)行澆水和遮蔭處理,避免北方樹木溫度過高或受到過多的光照。而對植株自身的病蟲害問題,則應(yīng)該合理的采取相關(guān)防治措施,對農(nóng)藥應(yīng)盡量減少使用。最后,在植株移栽后,盡最大限度提高成活率,保證植株的綠化效果。在運(yùn)輸過程當(dāng)中,為了能夠?qū)χ仓甑乃诌M(jìn)行有效的維持和避免對其根系造成傷害,可以采用對樹冠修剪的方式來使水分蒸發(fā)得到減少,還可以利用濕潤草繩來有效的維持樹干濕潤。

    4 結(jié)語

    綜上所述,通過園林項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理分析,可以看出風(fēng)景園林項(xiàng)目具有特殊性和綜合性,特殊在有植物活體和景觀的藝術(shù)追求,綜合在往往含有土石方工程、水利工程、管網(wǎng)工程、房屋和景觀建筑、電氣工程、裝修工程等多種工程,因而風(fēng)景園林項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理是一項(xiàng)全面復(fù)雜而有原則的工作,管理者需要掌握清晰的工作流程、施工方法和施工過程。最主要做好“三控三管一協(xié)調(diào)”,即成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理、合同管理、信息管理和組織協(xié)調(diào)。因此,管理人員必須具有豐富而特定的管理經(jīng)驗(yàn),從項(xiàng)目前期,到項(xiàng)目實(shí)施,再到項(xiàng)目后期,都要從一而終認(rèn)真負(fù)責(zé)到底。

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