創(chuàng)“卓越黨建領(lǐng)航”品牌以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)“新國(guó)投”發(fā)展

文=夏成樓

國(guó)投黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，突出問題導(dǎo)向，著眼實(shí)踐探索，通過抓基層打牢基礎(chǔ)、抓班子帶好隊(duì)伍、抓廉潔涵養(yǎng)生態(tài)，“卓越黨建管理”品牌影響力得到彰顯，為公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

黨的十九屆五中全會(huì)提出，“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，要把堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為“十四五”時(shí)期發(fā)展必須遵循的第一位原則和根本政治保證，要堅(jiān)持和完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的體制機(jī)制。貫徹落實(shí)這一要求，必須不斷提升黨建工作質(zhì)量，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。面對(duì)新發(fā)展階段，國(guó)投把握新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)，全面優(yōu)化升級(jí)“卓越黨建管理”，創(chuàng)“卓越黨建領(lǐng)航”品牌，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)“新國(guó)投”高質(zhì)量發(fā)展。

一、“卓越黨建領(lǐng)航”的實(shí)踐意義

黨的十八大以來(lái)，國(guó)投黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，突出問題導(dǎo)向，著眼實(shí)踐探索，通過抓基層打牢基礎(chǔ)、抓班子帶好隊(duì)伍、抓廉潔涵養(yǎng)生態(tài)，全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重點(diǎn)任務(wù)得到全面落實(shí)，黨建活動(dòng)開展得有聲有色，黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化得到加強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)得到夯實(shí)，“卓越黨建管理”品牌影響力得到彰顯，為公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

（一）“卓越黨建領(lǐng)航”是在“卓越黨建管理”實(shí)踐基礎(chǔ)上的創(chuàng)新發(fā)展

近年來(lái)，國(guó)投運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理理念，探索構(gòu)建形成的“卓越黨建管理”，基本特征表現(xiàn)為“兩式三化”，即任務(wù)清單式、事項(xiàng)模板式，實(shí)施項(xiàng)目化、督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)化、考核績(jī)效化；主要內(nèi)容涵蓋“六個(gè)方面”，即黨建管理體系、黨建管理原理、黨建管理方法、黨建管理項(xiàng)目化、黨建考核辦法、互聯(lián)網(wǎng)+黨建；實(shí)踐成效呈現(xiàn)了“六個(gè)加強(qiáng)”，即堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)得到全面加強(qiáng)，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神和黨中央決策部署，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)新，兩支“扶貧基金”助力脫貧攻堅(jiān)等重大工作取得新成效；思想理論武裝得到全面加強(qiáng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，“四個(gè)意識(shí)”更加增強(qiáng)、“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”更加自覺；干部人才隊(duì)伍得到全面加強(qiáng)，堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的組織路線，全面推進(jìn)干部人才體系建設(shè)，完善職業(yè)經(jīng)理人制度，加強(qiáng)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍；基層組織建設(shè)得到全面加強(qiáng)，以問題為導(dǎo)向，定任務(wù)、明責(zé)任，重規(guī)范、抓考核，搞培訓(xùn)、提能力，促進(jìn)了黨工團(tuán)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；黨風(fēng)廉政建設(shè)得到全面加強(qiáng)，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革，加大巡視巡察力度，營(yíng)造激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)；品牌文化宣傳得到全面加強(qiáng)，持續(xù)推進(jìn)“激勵(lì)國(guó)投”“最美國(guó)投人”“國(guó)投青年說”“扶起新夢(mèng)想”等品牌建設(shè)，拓展新媒體傳播，增強(qiáng)自豪感認(rèn)同感，提升影響力輻射力。通過一系列富有成效的實(shí)踐探索，逐步形成了有影響力的“卓越黨建管理”品牌。

（二）“卓越黨建領(lǐng)航”是破解深度融合不夠、促進(jìn)發(fā)展不力等難題的客觀要求

進(jìn)入“十四五”，擁抱新時(shí)代、踏上新征程、展現(xiàn)新國(guó)投，國(guó)投黨建工作要實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化提升，要實(shí)現(xiàn)高水平、高質(zhì)量發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)“卓越黨建管理”向“卓越黨建領(lǐng)航”提升，必須著眼深化國(guó)企改革新要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和底線思維，加強(qiáng)過程管控和全程把關(guān)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在開創(chuàng)新國(guó)投、構(gòu)建新格局中得到充分體現(xiàn)和切實(shí)加強(qiáng)。必須著眼深化國(guó)資國(guó)企改革的新形勢(shì)、新要求，積極應(yīng)對(duì)國(guó)企黨建工作面臨的新特點(diǎn)、新情況，解決好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠均衡，責(zé)任傳導(dǎo)有衰減；黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)不夠充分，控股投資企業(yè)、相對(duì)控股混合所有制企業(yè)、職能部門（內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）黨建工作質(zhì)量不夠平衡；黨員干部的戰(zhàn)略思維能力、改革創(chuàng)新能力、狠抓落實(shí)能力有差距；推動(dòng)管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”有差距等問題。

（三）“卓越黨建領(lǐng)航”是推動(dòng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)“新國(guó)投”發(fā)展的時(shí)代課題

創(chuàng)“卓越黨建領(lǐng)航”品牌，就是要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，持續(xù)深化全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織各項(xiàng)工作要求，全力推動(dòng)集團(tuán)“1331”總體構(gòu)想落實(shí)落地，推進(jìn)集團(tuán)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)“新國(guó)投”，建成世界一流資本投資公司提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、思想保證和組織保證。就是要牢牢把握以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的主題，以貫徹落實(shí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為準(zhǔn)繩，以“創(chuàng)一個(gè)品牌”為牽引，以“建兩項(xiàng)工程”為主線，推進(jìn)“三類組織”，抓好“三個(gè)聯(lián)動(dòng)”，全方位開展對(duì)表對(duì)標(biāo)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求落地生根。

二、“卓越黨建領(lǐng)航”的基本內(nèi)涵

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，總的要求是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松。卓越黨建領(lǐng)航，就是要緊緊圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，領(lǐng)航戰(zhàn)略、領(lǐng)航經(jīng)營(yíng)、領(lǐng)航文化。

（一）領(lǐng)航戰(zhàn)略——是企業(yè)發(fā)展的根本所在，關(guān)鍵是方向，根本是明確目標(biāo)

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略解決企業(yè)的發(fā)展問題，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展，是一定時(shí)期內(nèi)對(duì)企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展速度與質(zhì)量、發(fā)展點(diǎn)及發(fā)展能力的重大選擇、規(guī)劃及策略，是對(duì)企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱，指引長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向，明確發(fā)展目標(biāo)，指明發(fā)展點(diǎn)，并確定企業(yè)需要的發(fā)展能力；是設(shè)立遠(yuǎn)景目標(biāo)并對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的軌跡進(jìn)行的總體性、指導(dǎo)性謀劃，具有指導(dǎo)性、全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、競(jìng)爭(zhēng)性、系統(tǒng)性、風(fēng)險(xiǎn)性六大主要特征。

邁向開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程，踏上向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年，以卓越黨建領(lǐng)航戰(zhàn)略，謀劃發(fā)展、規(guī)劃未來(lái)，推動(dòng)“新國(guó)投”高質(zhì)量發(fā)展，是對(duì)企業(yè)黨組織政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力的檢驗(yàn)。國(guó)投黨組深謀遠(yuǎn)思企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，從“1331”總體構(gòu)想的提出，到“十四五”規(guī)劃的形成，再到建設(shè)“機(jī)制活、結(jié)構(gòu)優(yōu)、效益好、作用強(qiáng)”的“新國(guó)投”，力爭(zhēng)在“十四五”末，國(guó)投成立30周年時(shí)，綜合實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力大幅提升，進(jìn)入世界500強(qiáng)，從國(guó)內(nèi)一流走向國(guó)際一流。再經(jīng)過10年的努力，到2035年，我國(guó)基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化時(shí)，建成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流資本投資公司。這一“新國(guó)投”的美麗藍(lán)圖是對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、政治形勢(shì)的準(zhǔn)確判斷分析形成的，是在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神的深刻領(lǐng)悟中形成的，是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)國(guó)有資本、國(guó)有企業(yè)要求以及深化國(guó)資國(guó)企改革要求中形成的，充分體現(xiàn)了國(guó)投黨組的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。今后及未來(lái)發(fā)展過程中，要始終以卓越黨建領(lǐng)航推動(dòng)新國(guó)投高質(zhì)量發(fā)展。

（二）領(lǐng)航經(jīng)營(yíng)——是推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要途徑，關(guān)鍵是融入，根本是發(fā)揮作用

實(shí)施新的戰(zhàn)略,相應(yīng)地需要新的組織結(jié)構(gòu)和新的管理手段相匹配。戰(zhàn)略要通過一定的組織去實(shí)施,有效的管理去實(shí)現(xiàn)。合理而高效的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范和有效的管理是戰(zhàn)略順利執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)的重要保證。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力是企業(yè)發(fā)展的根基，只有根基牢固企業(yè)才能獲得更好的發(fā)展。經(jīng)營(yíng)管理能力的提升始終是企業(yè)發(fā)展過程中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，良好的經(jīng)營(yíng)管理能力是企業(yè)提升自身實(shí)力的基礎(chǔ)保障，這樣才能保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能夠推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)，能夠跟上市場(chǎng)發(fā)展的腳步，不斷提升自身的市場(chǎng)地位，最終成為市場(chǎng)的領(lǐng)跑者。

穩(wěn)健有效推進(jìn)“1331”總體構(gòu)想的落地，如期建設(shè)“新國(guó)投”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，以卓越黨建領(lǐng)航經(jīng)營(yíng)，以企業(yè)改革發(fā)展成果作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是對(duì)發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的檢驗(yàn)，檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，以保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行，切實(shí)提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。要緊緊圍繞著力建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)黨組織，培養(yǎng)一支高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，始終能為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。卓越黨建領(lǐng)航經(jīng)營(yíng)，一方面，要在體制、機(jī)制、方法、效果上體現(xiàn)，把黨建融入決策、融入執(zhí)行、融入監(jiān)督、融入制度。另一方面，要在做實(shí)、做強(qiáng)、做細(xì)上呈現(xiàn)，把黨建融入重點(diǎn)工作、融入專項(xiàng)工作、融入日常工作。

（三）領(lǐng)航文化——是促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本動(dòng)力，關(guān)鍵是底色，根本是強(qiáng)化底蘊(yùn)

一個(gè)企業(yè)主流文化是企業(yè)的核心價(jià)值觀的體現(xiàn)，也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)可以被別人掌握和應(yīng)用，唯有企業(yè)文化很難被復(fù)制，企業(yè)文化的差異也是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)差異的原因所在。企業(yè)文化具有極強(qiáng)的導(dǎo)向作用、凝聚作用、激勵(lì)作用和規(guī)范作用，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著十分重要的意義。

黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)文化的底色底蘊(yùn)，是國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上就強(qiáng)調(diào)指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)；國(guó)有企業(yè)發(fā)展史，就是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史；堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

在加快建設(shè)新國(guó)投進(jìn)程中，如何以先進(jìn)的文化引領(lǐng)推動(dòng)發(fā)展？就是要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，用好思想政治工作這個(gè)國(guó)有企業(yè)的傳家寶。把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，在思想上解惑，在精神上解憂，在文化上解渴，在心理上解壓。把企業(yè)文化的活力展現(xiàn)在內(nèi)添動(dòng)力、增強(qiáng)凝聚力，外樹形象、擴(kuò)大影響力上，對(duì)內(nèi)要凝聚員工隊(duì)伍，對(duì)外要通過企業(yè)文化，運(yùn)用一切輿論工具和力量，大力宣傳企業(yè)品牌、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念，形成國(guó)投特色的品牌文化。要把企業(yè)文化建在使命、理念、精神層面上，展現(xiàn)“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)健、人本”。要發(fā)揮企業(yè)文化導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)功能，起到物質(zhì)利益無(wú)法取代的作用，并以此夯實(shí)企業(yè)的精氣神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化夯實(shí)新國(guó)投發(fā)展的根基。

三、“卓越黨建領(lǐng)航”的實(shí)施路徑

習(xí)近平總書記指出，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，就是要通過貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策來(lái)把準(zhǔn)企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，通過黨管干部、黨管人才來(lái)建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍，通過發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用來(lái)凝聚職工群眾、推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)來(lái)正風(fēng)肅紀(jì)、防范風(fēng)險(xiǎn)。

（一）總路徑。突出以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)新國(guó)投高質(zhì)量發(fā)展的主線，以新國(guó)投發(fā)展取得的成效為核心內(nèi)容，以領(lǐng)航戰(zhàn)略、領(lǐng)航經(jīng)營(yíng)、領(lǐng)航文化為主要支撐，以基層黨組織工作為實(shí)踐載體，總結(jié)實(shí)施“卓越黨建領(lǐng)航”建設(shè)“四好四強(qiáng)”（班子建設(shè)好、黨員隊(duì)伍好、活動(dòng)開展好、制度落實(shí)好，政治領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、思想引領(lǐng)力強(qiáng)、群眾組織力強(qiáng)、社會(huì)號(hào)召力強(qiáng)）取得的成效，宣傳推廣國(guó)投黨組“把方向、管大局、促落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮，宣傳推廣基層黨組織在落實(shí)“1331”總體構(gòu)想中戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，宣傳推廣黨員干部在忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)中先鋒模范作用的發(fā)揮，為國(guó)有企業(yè)黨建工作提供可借鑒的國(guó)投方案、國(guó)投經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升國(guó)投的影響力。

（二）時(shí)間軸。力爭(zhēng)用五年時(shí)間打造“卓越黨建領(lǐng)航”品牌。即一年總體設(shè)計(jì)、兩年分步跟蹤推進(jìn)、三年初步形成雛形、四年開展全面推廣、五年建立品牌效應(yīng)，做到成熟一個(gè)推廣一個(gè)。要通過開展“對(duì)標(biāo)提升年，以對(duì)標(biāo)促提升；深度融合年，以融合促發(fā)展；結(jié)對(duì)共建年，以結(jié)對(duì)促實(shí)效；檢查驗(yàn)收年，以查驗(yàn)促落實(shí)；成果展示年，以成果促品牌”活動(dòng)，提升黨建工作質(zhì)量。要通過不斷總結(jié)推廣國(guó)有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)黨建、黨建工作深度融合、國(guó)有企業(yè)基層黨建工作法則、國(guó)有企業(yè)黨建工作要素建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)約束機(jī)制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、巡視巡察等方面的有效做法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳推廣、塑造品牌，最終形成“卓越黨建領(lǐng)航”品牌，成為“新國(guó)投”建設(shè)的一張靚麗名片。

（三）抓融合。制定總路徑，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，主要目的在于不斷推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以“九個(gè)不放”緊抓黨建深度融合，著力破解黨建工作深入融合不夠的難題，解決好就黨建做黨建、不會(huì)融、融不進(jìn)去的問題。一抓入章程不放，為黨建工作提供制度保證；二抓組織設(shè)置不放，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋；三抓運(yùn)行機(jī)制不放，提高公司治理效能；四抓工作崗位不放，立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用；五抓重大任務(wù)不放，發(fā)揮黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力；六抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)不放，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)；七抓組織活動(dòng)不放，激發(fā)黨員群眾工作激情；八抓創(chuàng)建載體不放，增強(qiáng)組織吸引力，擴(kuò)大參與度；九抓指導(dǎo)督導(dǎo)不放，推進(jìn)責(zé)任壓實(shí)沉底，為基層減負(fù)，防止形式主義。

（四）路線圖。按照創(chuàng)建“一個(gè)品牌”、抓好“兩項(xiàng)工程”、建強(qiáng)“三類組織”、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)聯(lián)動(dòng)”的路線圖推進(jìn)。創(chuàng)建“一個(gè)品牌”即圍繞加快建設(shè)新國(guó)投，結(jié)合集團(tuán)文化品牌建設(shè)需求，在取得“卓越黨建管理”實(shí)踐成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步鞏固提高、優(yōu)化升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)建“卓越黨建領(lǐng)航”新品牌。抓好“兩項(xiàng)工程”即在引領(lǐng)工程上，圍繞把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，引領(lǐng)政治方向、戰(zhàn)略方向、發(fā)展方向和領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制、治理體系；在強(qiáng)基工程上，圍繞基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障“五基建設(shè)”，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，發(fā)揮國(guó)投黨校、黨員教育基地作用，打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工、推動(dòng)改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。建強(qiáng)“三類組織”即按照分層建設(shè)、分類管理、統(tǒng)一推進(jìn)、層級(jí)落實(shí)的原則，加強(qiáng)國(guó)有控股企業(yè)、國(guó)有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)、職能部門（內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）黨組織建設(shè)，使其成為同行業(yè)黨組織標(biāo)桿、同類型黨組織排頭兵。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)聯(lián)動(dòng)”即持續(xù)推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，貫徹落實(shí)國(guó)企改革“四同步、四對(duì)接”要求，堅(jiān)持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)營(yíng)、責(zé)任與考核、組織與個(gè)人聯(lián)動(dòng)。

“十四五”的集結(jié)號(hào)已然吹響，我們都是時(shí)代的“燃燈者”，踏在時(shí)代的“鼓點(diǎn)”上，讓我們用“拓荒牛”的精神，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，續(xù)寫更多“春天的故事”，“犁出”新國(guó)投更加美好的明天。