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    馬克思勞動價值論視域下我國數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展

    2021-11-20 11:20:31程文蘭
    經(jīng)濟研究導刊 2021年28期
    關(guān)鍵詞:未來發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟特征

    程文蘭

    摘 要:當今世界正處于百年未有之大變局,推動“數(shù)字中國”的建設是我國應對新國情、新形勢的重要舉措。近十年來,我國數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展突飛猛進,新的勞動形式——數(shù)字勞動也隨之產(chǎn)生。數(shù)字勞動是馬克思勞動價值論的理論創(chuàng)新成果。立足于馬克思的勞動價值論,厘清勞動價值論視域下數(shù)字經(jīng)濟的特征,分析數(shù)字經(jīng)濟的未來發(fā)展,對于在構(gòu)建“數(shù)字中國”的時代背景下發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟,大力推進社會主義現(xiàn)代化建設具有重要意義。

    關(guān)鍵詞:馬克思勞動價值論;數(shù)字經(jīng)濟;特征;未來發(fā)展

    中圖分類號:F12? ? ? ? 文獻標志碼:A? ? ? 文章編號:1673-291X(2021)28-0001-03

    一、馬克思勞動價值論的主要內(nèi)容

    馬克思勞動價值論是政治經(jīng)濟學的基石。勞動創(chuàng)造價值是經(jīng)濟理論的核心內(nèi)容。英國古典政治經(jīng)濟學家大衛(wèi)·李嘉圖和亞當·斯密都曾提出勞動創(chuàng)造價值,馬克思正是在批判繼承其二者的價值理論的基礎上創(chuàng)立了科學的勞動價值論,揭示了商品的價值不是實體而是生產(chǎn)關(guān)系,創(chuàng)造性地提出了勞動二重性理論。

    (一)商品二因素理論

    不同于古典經(jīng)濟學家的是,馬克思對勞動價值論的研究是從“商品”這一概念開始的。何為商品?“商品是用來交換的勞動產(chǎn)品?!边@是馬克思對商品的定義。馬克思對商品的使用價值和價值的概念做出了科學的界定。

    商品的使用價值,在馬克思看來就是商品的有用性,這是商品的自然屬性。一個物品一旦具有有用性,那么它就具有使用價值。而具有使用價值的物品則不一定是商品,這是因為商品具有的使用價值是由人們對商品的需求決定的,不同的人由于自身需求的不同對商品的需求自然也不同。因此,馬克思對商品使用價值的定義是指商品對他人、對社會的有用性。其次,商品必須是人類勞動的產(chǎn)品。大自然中的陽光、空氣、水等具有使用性,有使用價值,但其不是商品,因為它們沒有人類勞動的耗費和凝結(jié),所以不能稱之為商品。最后,只有通過交換才能實現(xiàn)商品的價值??梢?,馬克思對商品的定義中闡釋了商品所要具備的三個條件。

    商品的價值則是指耗費在商品中的人類勞動的凝結(jié)。商品的價值是由勞動創(chuàng)造的,是由人類體力和腦力勞動,即無差別的人類勞動創(chuàng)造的。因而,在一種商品同另一種商品相互交換時,表面上是兩種商品之間的價值進行相互交換,實質(zhì)上是凝結(jié)在商品內(nèi)部的人類勞動之間的交換,因而商品的價值體現(xiàn)的是人們之間的社會關(guān)系,是商品的社會屬性。

    (二)勞動二重性理論

    勞動二重性學說在馬克思主義經(jīng)濟理論中起著不可替代的作用,它是馬克思主義政治經(jīng)濟學的樞紐。

    勞動二重性,即具體勞動和抽象勞動。馬克思在以辯證唯物主義的方法論研究資本主義的生產(chǎn)方式的過程中,得出了對具體勞動和抽象勞動以及二者之間關(guān)系的深刻認識。具體勞動即勞動具有多樣性,不同勞動者所進行的勞動從其形式上是各不相同的,因而勞動者的具體勞動是多種多樣的。勞動工具、勞動對象以及不同勞動者生產(chǎn)出不同的勞動結(jié)果等等都是大相徑庭的,從而就使商品的使用價值具有了多樣性。也就是說,具體勞動形成商品的使用價值。而從某種意義上說,生產(chǎn)商品的勞動都凝結(jié)了人類的體力勞動和腦力勞動,這種一般性的人類勞動就是抽象勞動,它形成商品的價值。二者之間是相互對立統(tǒng)一的關(guān)系,這也體現(xiàn)在商品使用價值和價值的關(guān)系之中。

    二、勞動價值論視域下數(shù)字經(jīng)濟的特征

    (一)數(shù)字經(jīng)濟和數(shù)字勞動的基本內(nèi)涵

    20世紀40年代,信息經(jīng)濟的興起孕育了數(shù)字經(jīng)濟的萌芽。而后隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的快速發(fā)展和“數(shù)字化革命”的到來,一種新的經(jīng)濟形式——數(shù)字經(jīng)濟,也隨之產(chǎn)生。根據(jù)G20杭州峰會對數(shù)字經(jīng)濟的闡述,可以剖析出數(shù)字經(jīng)濟的內(nèi)涵。數(shù)字經(jīng)濟的生產(chǎn)要素是數(shù)字化的知識和信息,數(shù)字經(jīng)濟是依托于現(xiàn)代信息技術(shù)尤其是互聯(lián)網(wǎng),以此推動經(jīng)濟發(fā)展和優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟活動。在互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新興技術(shù)的推動下,數(shù)字經(jīng)濟的外延不斷延伸。

    黨的十九大后,數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展被提升到新的高度。新時代下我國為推動社會主義現(xiàn)代化建設,實施了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,以期推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,而數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展則成為其引擎。我國數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展也呈現(xiàn)出新的趨勢:首先,在數(shù)字經(jīng)濟中,數(shù)據(jù)將成為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的核心。傳統(tǒng)經(jīng)濟的發(fā)展更多的是依靠實體生產(chǎn)要素,如土地、機器、原料等。而數(shù)字經(jīng)濟中,數(shù)據(jù)一旦被商品化,成為商品,那么數(shù)字資本必然發(fā)揮出巨大的生產(chǎn)力。數(shù)字資本家往往依賴于互聯(lián)網(wǎng)對用戶進行“追蹤”,為收集用戶對產(chǎn)品的喜好程度以及個人喜好,采取多種方式追蹤互聯(lián)網(wǎng)用戶,如拼多多邀好友互助領(lǐng)大額紅包、高德打車補貼等?;ヂ?lián)網(wǎng)用戶規(guī)模涵蓋各個階層,不斷擴大,人工智能等信息技術(shù)也不斷加速發(fā)展,數(shù)據(jù)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用越來越大。所以,數(shù)據(jù)將成為數(shù)字經(jīng)濟下各企業(yè)提高競爭力的核心要素。其次,我國對數(shù)字經(jīng)濟的監(jiān)督力度不斷加大。為促進數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展,政府一直采取寬松自由的經(jīng)濟政策,讓市場這只無形的手盡可能地發(fā)揮出其巨大的力量。然而,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,一些大型企業(yè)憑借其雄厚的技術(shù)占據(jù)市場的主導地位,并通過損害互聯(lián)網(wǎng)用戶的權(quán)益獲取壟斷利潤。此外,還有一些新媒體企業(yè)在完成并購后,開始通過控制產(chǎn)品數(shù)量以提高產(chǎn)品價格,損害消費者權(quán)益。我國面對數(shù)字經(jīng)濟中出現(xiàn)的不良行為,采取了系列宏觀調(diào)控措施,嚴格把控數(shù)字經(jīng)濟的市場門檻,為數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展營造良好的市場環(huán)境。

    何為數(shù)字勞動?數(shù)字勞動正是隨著數(shù)字經(jīng)濟的出現(xiàn)而產(chǎn)生的,它不同于傳統(tǒng)的勞動形態(tài),是由于信息技術(shù)的快速發(fā)展而出現(xiàn)的新型勞動形態(tài)??梢哉f,它是馬克思勞動價值論在數(shù)字經(jīng)濟時代下發(fā)展的產(chǎn)物。對于數(shù)字勞動的定義,不同學者各抒己見,都有著各自獨到的見解。關(guān)于在數(shù)字經(jīng)濟背景下對于數(shù)字勞動的界定,我們通常以福克斯對數(shù)字勞動的界定為研究對象。??怂拐J為,數(shù)字勞動有狹義與廣義之分,勞動者利用信息技術(shù)等數(shù)字化工具所進行的勞動活動即是數(shù)字工作,數(shù)字勞動則是數(shù)字工作的價值維度。因而,數(shù)字勞動的主體依舊是勞動者。基于馬克思勞動價值論的理論基礎,研究數(shù)字經(jīng)濟下數(shù)據(jù)商品的二因素和數(shù)字勞動的二重性,有助于我們揭示數(shù)字經(jīng)濟背后隱藏的數(shù)字資本剝削秘密,從而為實現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展減少障礙。

    (二)數(shù)字勞動生產(chǎn)使用價值和價值是數(shù)字經(jīng)濟的本質(zhì)特征

    馬克思的勞動價值論指出,在資本主義生產(chǎn)方式下,生產(chǎn)剩余價值的勞動是生產(chǎn)性勞動。雇傭勞動是生產(chǎn)性勞動的首要形態(tài),在雇傭關(guān)系外的勞動則是非生產(chǎn)勞動。然而在數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展的時代,數(shù)字勞動不是以雇傭關(guān)系存在的勞動形態(tài),而是伴隨著數(shù)字經(jīng)濟的出現(xiàn)而產(chǎn)生的新型勞動形式。在數(shù)字經(jīng)濟時代,探討數(shù)字勞動的二重性以及數(shù)字資本的剝削,才能更深入地探究我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的本質(zhì)問題,為日后數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展提供理論指導。在“數(shù)字化革命”的浪潮下,我國數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展在黨的十九大后引起了重點關(guān)注,數(shù)字經(jīng)濟成為我國經(jīng)濟發(fā)展不可缺少的助推器。

    馬克思的勞動價值論在數(shù)字經(jīng)濟中仍然具有理論意義。數(shù)字勞動同樣具有二重性,是數(shù)字經(jīng)濟中生產(chǎn)和實現(xiàn)價值的新型勞動形態(tài)。首先,數(shù)字勞動的具體勞動屬性生產(chǎn)商品的使用價值。勞動者們在互聯(lián)網(wǎng)的社交網(wǎng)站中隔空進行文化交流、知識傳遞等不受勞動場所限制的活動,都是生產(chǎn)使用價值的過程。同時,這一生產(chǎn)使用價值的過程不但滿足了網(wǎng)絡勞動創(chuàng)造者自身的文化娛樂需求,還創(chuàng)造出了社會文化價值。然而,在互聯(lián)網(wǎng)前的勞動者卻不是其具體勞動生產(chǎn)使用價值的最大獲利者,躲藏在互聯(lián)網(wǎng)背后的數(shù)字資本家才是。因為當人們在各個信息平臺以及網(wǎng)頁中搜索時,互聯(lián)網(wǎng)平臺會利用網(wǎng)絡信息技術(shù)對用戶進行“跟蹤”以收集用戶的資料大數(shù)據(jù),并通過對其的分析、推測和檢測,最后將其整理成具有商業(yè)價值的數(shù)據(jù),這揭示了數(shù)字資本家逐利的本質(zhì)。其次,數(shù)字勞動的抽象勞動屬性生產(chǎn)商品的價值和交換價值。數(shù)字資本家在利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)和收集到的大數(shù)據(jù)后,開始挖掘互聯(lián)網(wǎng)用戶的隱私信息,最終將其所收集的信息與有需求的企業(yè)進行交換,以獲取數(shù)字勞動者的交換價值。如此,獲取用戶隱私信息的企業(yè)又通過大數(shù)據(jù)跟蹤互聯(lián)網(wǎng)用戶,并在此基礎上繼續(xù)收集用戶更為完善的隱私信息,繼續(xù)獲取剩余價值?;隈R克思勞動價值論視域分析數(shù)字勞動二重性,有利于揭示數(shù)字經(jīng)濟的本質(zhì)特征。

    (三)數(shù)字資本剝削是數(shù)字經(jīng)濟的隱蔽特征

    馬克思指出,剩余價值是資本積累的源泉。數(shù)字資本的積累是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的本質(zhì)。數(shù)字經(jīng)濟背景下的勞動者、勞動對象和勞動資料都發(fā)生了新的變化,生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系也被賦予了新的含義。網(wǎng)絡媒介所有者與互聯(lián)網(wǎng)用戶之間的關(guān)系構(gòu)成了數(shù)字經(jīng)濟下的生產(chǎn)關(guān)系。在工業(yè)革命時期,資本主義生產(chǎn)力發(fā)揮出了巨大的力量,勞動異化成為馬克思的主要研究對象。馬克思通過對資本主義生產(chǎn)方式的研究與分析,指出資本主義的生產(chǎn)關(guān)系是勞動異化的根源。

    數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)生的數(shù)字勞動雖然是一種新型的社會勞動形態(tài),但它無法游離于社會生產(chǎn)關(guān)系之外,同樣面臨著數(shù)字異化的問題。于表象而言,數(shù)字勞動似乎是人們利用計算機、通訊等信息技術(shù),在數(shù)字媒體領(lǐng)域內(nèi)通過資本積累所進行的生產(chǎn)性勞動,因而,人們無法看到數(shù)字勞動背后的異化與剝削。但究其根源,數(shù)字勞動的發(fā)展離不開數(shù)字資本的積累,數(shù)字資本是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展中的領(lǐng)導者和控制者。Facebook、谷歌、百度等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對勞動者的剝削不僅體現(xiàn)在其工作時間的隱形加長上,還表現(xiàn)在隱形的其他工作中。這些新媒體企業(yè)表面上沒有明確設定員工加班時間和加班制度,但其內(nèi)部的考核制度以及給予其工作的競爭性質(zhì)迫使勞動者不得不加班,以個人的生命力換取整個企業(yè)和社會的生產(chǎn)力。同時,在其必要勞動之外還有隱形的無償勞動。比如,為了擴大公司的影響力幫助其微信進行宣傳與推廣,并且時刻微信在線為客戶答疑解惑,這些都增加了勞動者的無償勞動時間。最終的結(jié)果顯而易見,數(shù)字勞動者為數(shù)字資本家無償?shù)匮娱L了自身的工作時間,數(shù)字資本家從中獲取了更多的絕對剩余價值和相對剩余價值。這便是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展下從事數(shù)字信息技術(shù)行業(yè)的數(shù)字勞動者所遭受的剝削。因而,數(shù)字資本一方面推動著數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展,另一方面也帶來了剝削和數(shù)字異化。

    三、發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的未來展望

    (一)以創(chuàng)新驅(qū)動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展

    數(shù)字經(jīng)濟作為一種新經(jīng)濟,以知識和信息作為關(guān)鍵性的生產(chǎn)要素,將數(shù)字勞動與傳統(tǒng)物質(zhì)生產(chǎn)勞動相結(jié)合,不僅能夠推動原有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)部門升級,而且在新一代信息技術(shù)的驅(qū)動下,在智能制造、現(xiàn)代文旅、“互聯(lián)網(wǎng)+”等方面都不斷延展,已經(jīng)成為提高經(jīng)濟效率和優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要推動力。不僅如此,數(shù)字技術(shù)的發(fā)展,給原有的商業(yè)模式、運營機制都帶來了日新月異的變化。

    然而,在數(shù)字經(jīng)濟時代,我國雖是數(shù)字經(jīng)濟大國,但不是強國,雖然在市場驅(qū)動作用下,應用創(chuàng)新層出不窮,但技術(shù)支持相對落后。例如在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),我國雖然擁有龐大的人口基數(shù)、便利的通信基礎設施、廣闊的市場規(guī)模,但在高端芯片、電腦操作系統(tǒng)、集成電路設計、軟件系統(tǒng)等領(lǐng)域還遠遠落后。究其原因,還是因為自主創(chuàng)新能力不足,關(guān)鍵性技術(shù)長期被國外壟斷。就以這次美國打擊華為事件為例,華為研發(fā)的操作系統(tǒng)還是落后,高端芯片被國外壟斷,這才造成了華為的供應短缺。因此,自主創(chuàng)新能力的不足,核心技術(shù)的缺失制約著我國數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展。

    數(shù)字經(jīng)濟本質(zhì)上是創(chuàng)新經(jīng)濟,數(shù)字勞動仍然是建立在物質(zhì)基礎之上的勞動。

    無論是智能終端,還是生產(chǎn)制造過程,乃至用戶信息傳播的媒介都需要人的腦力勞動進行再生產(chǎn),因此加強數(shù)字技術(shù)的自主創(chuàng)新就顯得尤為關(guān)鍵。首先,鼓勵創(chuàng)新可以加大相關(guān)領(lǐng)域的科技獎勵,建立人才鼓勵政策,增加高端技術(shù)研發(fā)的資金投入,并通過建立地方試點的方式,推動數(shù)字企業(yè)與傳統(tǒng)實體經(jīng)濟深入合作。其次,在高等教育領(lǐng)域,可以持續(xù)在電子信息、集成電路、芯片制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等研究生專業(yè)擴招,并在高等學校增設相關(guān)專業(yè),引導社會創(chuàng)新。最后,良好的創(chuàng)新環(huán)境需要相關(guān)法律機制的維護,對于數(shù)字技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等創(chuàng)新,我國要加強信息知識產(chǎn)權(quán)保護,建立完善知識產(chǎn)權(quán)保障體系,尊重他人的貢獻與成果,對于知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等行為要可查可控,并加強立法予以保護。

    (二)重視數(shù)字經(jīng)濟的人力資本建設

    數(shù)字經(jīng)濟時代下企業(yè)的生產(chǎn)和利潤已經(jīng)不再單單依靠體力勞動,數(shù)字經(jīng)濟中基礎性的支撐因素就是信息技術(shù),信息和技術(shù)是其價值創(chuàng)造的重要生產(chǎn)要素。而無論是信息還是技術(shù)要素,歸根結(jié)底都是由人所創(chuàng)造的,這對人才的需求尤為突出。

    數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)的發(fā)展中,其運營成本主要就是服務器與人力成本。在數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域,從人才數(shù)量上看,我國人才總量較為龐大,能夠滿足需求,但是從人才質(zhì)量上來說,我國與國外發(fā)達國家相比相形見絀。高技能人才的缺失制約了我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的競爭力,在數(shù)字經(jīng)濟與其他行業(yè)的融合上,如數(shù)字經(jīng)濟與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代文旅產(chǎn)業(yè)和大健康產(chǎn)業(yè)上的融合還不是太緊密。究其原因,很重要的一點就是缺乏跨界融合型人才。同時,我國高技能人才的缺失與我國現(xiàn)行的教育體制密切相關(guān),大學培養(yǎng)的理論型人才不夠,技能型人才較少,不能滿足企業(yè)的需求。而且在市場化運作模式下,數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)集中度越來越高,競爭激烈,大企業(yè)更傾向于囤積人才,這使得處于發(fā)展起步階段的中小企業(yè)步履維艱,缺乏人才制約了其發(fā)展。從產(chǎn)業(yè)鏈角度看,上游企業(yè)因產(chǎn)業(yè)附加值高,大量壟斷高技能人才,下游中小企業(yè)利潤低、缺乏競爭力,更難以留住人才。因此,要加強數(shù)字經(jīng)濟的人才資本建設,為數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展提供重要的人力生產(chǎn)要素。

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    [責任編輯 毛 羽]

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