楊海俠,李金娥,宋玉敏,王 晶,劉 笑,趙 悅,張銀萍
(1.西安交通大學第二附屬醫(yī)院中醫(yī)科,陜西 西安,710004;2.西安交通大學醫(yī)學部護理系,陜西 西安,710061;3.西安交通大學第二附屬醫(yī)院消化內(nèi)科,陜西 西安,710004)
失眠、便秘、圍手術(shù)期胃腸功能恢復、放化療術(shù)后惡心、嘔吐等是臨床常見問題,常規(guī)的護理方法和措施并不能滿足的患者的期望[1]。研究[2-6]顯示,中醫(yī)在慢病管理和胃腸功能調(diào)整方面具有明顯優(yōu)勢,耳穴埋豆可以有效減輕患者緊張焦慮情緒,促進睡眠,持續(xù)刺激經(jīng)絡(luò)腧穴,可以有效鎮(zhèn)痛并防治惡心、嘔吐、腹脹等不適,中西醫(yī)結(jié)合干預(yù)能夠促進患者快速康復,特別是在胃腸道手術(shù)預(yù)后效果顯著。中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣和應(yīng)用能夠加速??苹陌l(fā)展,為臨床提供更加多元化的護理方案,實現(xiàn)護理服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
中醫(yī)護理學是在中醫(yī)理論指導下,應(yīng)用整體觀念的理念、辨證施護的方法、傳統(tǒng)的護理技術(shù),指導臨床護理、預(yù)防、養(yǎng)生、保健和康復的學科。整體觀和辨證施護是中醫(yī)護理的精髓,它更加注重人體自身的完整性及人與自然、社會環(huán)境的統(tǒng)一性;中醫(yī)適宜技術(shù)是以中醫(yī)理論為指導,將中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法應(yīng)用于護理工作中,具有獨特療效的護理技能操作,具有簡、便、驗、廉的特點,在臨床護理工作中發(fā)揮著獨特的功效[7]?!笆濉逼陂g,《全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020)》中明確提出“推動中醫(yī)護理發(fā)展,大力開展中醫(yī)護理人才培養(yǎng),促進中醫(yī)護理技術(shù)創(chuàng)新和學科建設(shè),中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)和綜合醫(yī)院、??漆t(yī)院的中醫(yī)科要積極開展辨證施護和中醫(yī)特色??谱o理,創(chuàng)新中醫(yī)護理模式,注重中醫(yī)護理技術(shù)推廣和應(yīng)用,提升中醫(yī)護理服務(wù)能力和水平,充分發(fā)揮中醫(yī)護理在疾病治療、慢病管理、養(yǎng)生保健、康復促進、健康養(yǎng)老等方面的作用。
西安交通大學第二附屬醫(yī)院是國家衛(wèi)生健康委員會、教育部直屬的一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防保健為一體的綜合大型醫(yī)院,國家首批三級甲等醫(yī)院,設(shè)有41個臨床、醫(yī)技科室、研究室和4個??撇≡海ㄆつw病院、耳鼻咽喉頭頸外科病院、腫瘤病院、兒童病院),開放床位1 739張,年收住各類患者4萬余人次,年門急診量100余萬人次。本院中醫(yī)科是國家衛(wèi)生健康委員會(原國家衛(wèi)生部)在綜合醫(yī)院中最早設(shè)立的,是全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位、國家中醫(yī)腎病重點???、陜西省中醫(yī)不孕不育診療中心建設(shè)單位,目前科室設(shè)有床位42張,護士16人,畢業(yè)于中醫(yī)院校護理專業(yè)2人,占護士總數(shù)12.50%。綜合醫(yī)院中醫(yī)護理技術(shù)有著更加廣闊的應(yīng)用空間。從“人、機、料、法、環(huán)”的多因素分析認為,綜合醫(yī)院順利開展中醫(yī)適宜技術(shù)的關(guān)鍵因素在于護士。目前,中醫(yī)護理技術(shù)的臨床運用處于邊緣狀態(tài),正面臨著繼承和發(fā)展的危機,特色和優(yōu)勢逐步淡化[8]。研究[9-11]顯示,中醫(yī)護理技術(shù)應(yīng)用推廣中存在的瓶頸問題似乎相同,主要是中醫(yī)護理人員知識缺乏,中醫(yī)護士人力資源不足,中醫(yī)護士人才匱乏等。以上因素嚴重影響各醫(yī)院中醫(yī)護理技術(shù)的應(yīng)用和推廣,制約中醫(yī)護理的發(fā)展。一項針對綜合醫(yī)院420名護理人員的問卷調(diào)查顯示:護士認為自己目前知識水平能夠完全勝任中醫(yī)適宜技術(shù)工作的比例僅占6.67%,非常愿意學習中醫(yī)適宜技術(shù)相關(guān)知識的比例高達49.29%。如何提高護士中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識水平和中醫(yī)護理技術(shù)操作技能,發(fā)揮其在中醫(yī)護理技術(shù)推廣應(yīng)用中的主力軍作用,推動中醫(yī)護理事業(yè)發(fā)展,是中醫(yī)護理領(lǐng)域關(guān)注的熱點問題。
綜合醫(yī)院在推廣中醫(yī)適宜技術(shù)的過程中,必須抓住對中醫(yī)適宜技術(shù)操作護士的中醫(yī)知識技能培訓這一關(guān)鍵因素。知信行模式將人們的行為改變分為獲取知識、產(chǎn)生信念及形成行為3個連續(xù)的過程。知信行理論認為:知識是形成信念與態(tài)度的基礎(chǔ),正確的信念與態(tài)度是改變行為的動力[12],護理人員的知識、態(tài)度對其中醫(yī)護理技術(shù)的執(zhí)行力必然產(chǎn)生相應(yīng)的影響[13]。中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣可以以“知、信、行”模式為理論框架,圍繞知信行3個中心環(huán)節(jié)對中醫(yī)科護士和中醫(yī)小組護士進行教育,通過階梯式教育使護士獲取中醫(yī)基礎(chǔ)知識和中醫(yī)護理技術(shù)技能,提高護士中醫(yī)知識技能,加快中醫(yī)適宜技術(shù)在臨床的推廣應(yīng)用。
中醫(yī)適宜技術(shù)推廣的總體目標有以下5點:①傳承并發(fā)展中醫(yī),推廣中醫(yī)適宜技術(shù)在臨床的應(yīng)用,解決臨床問題。②加強優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵建設(shè),基于證據(jù)的質(zhì)量持續(xù)改進,促進??瓢l(fā)展。③提高護士中醫(yī)知識技能,規(guī)范中醫(yī)護理技術(shù)操作,提高護士職業(yè)認同感和成就感。④促進患者康復,提升患者的就醫(yī)體驗和對護理工作的滿意度。⑤培養(yǎng)護士中醫(yī)思維和科研創(chuàng)新能力,豐富護理科研素材。
護理部組織成立院級中醫(yī)護理小組,由中醫(yī)科護士長擔任組長,由每個科室報送1~2名中醫(yī)興趣濃厚和學習愿望強烈的3年以上護士作為科室中醫(yī)聯(lián)絡(luò)護士,參加中醫(yī)護理小組的相關(guān)培訓。建立“中醫(yī)護理小組”微信群,組建群成員。
為配合院級中醫(yī)護理小組個工作,保證中醫(yī)適宜技術(shù)推廣工作的順利完成,中醫(yī)科組建科室中醫(yī)外治團隊,由中醫(yī)科骨干醫(yī)師和護士18名組成,并每年重點確立2個臨床科室作為中醫(yī)技術(shù)重點協(xié)作科室,進行中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用。
3.2.1 知識傳遞:鼓勵護士自學《中醫(yī)護理學基礎(chǔ)》(第十版),《中醫(yī)護理方案》,《中西醫(yī)護理技能培訓實用手冊》等學習教材及視頻課件。利用利用微信平臺為中醫(yī)護理小組人員發(fā)送圖文并茂的中醫(yī)藥知識。
3.2.2 樹立信念:①積極引導。組織護士學習《全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》、《中醫(yī)藥法》、《十九大報告》中關(guān)于中醫(yī)護理事業(yè)發(fā)展的有關(guān)論述,展望國內(nèi)中醫(yī)藥發(fā)展的美好前景,樹立中醫(yī)護士事業(yè)的美好愿景。②鼓勵護士走出去、迎進來。組織護士參加全國性中醫(yī)護理學術(shù)活動12人次,選派4名護士參觀江蘇省中醫(yī)院,2名護士參觀廣東省中醫(yī)院,選派3名骨干護士在西安市中醫(yī)院進行每人1個月的中醫(yī)適宜技術(shù)培訓,選派2名護士參加全國性耳穴國標定位學習班,選派2名護士參加“小兒推拿”培訓班,參加省市級學術(shù)會議20人次,通過一系列走出去的活動,護士們親身感受到中醫(yī)專科醫(yī)院中醫(yī)護理技術(shù)臨床廣泛應(yīng)用的濃厚氛圍和良好效果,更加堅定了學習并應(yīng)用中醫(yī)護理技術(shù)的信念。
3.2.3 強化行為:①利用每天早上交班時間,堅持每天學習“一味中藥、一個穴位、一條中醫(yī)經(jīng)典條文”。②每月組織一次中醫(yī)護理查房和業(yè)務(wù)學習,結(jié)合病例,討論中醫(yī)四診、治則治法、中藥方劑、中醫(yī)護理方案以及中醫(yī)護理技術(shù)應(yīng)用,活學活用,不斷的強化中醫(yī)思維方式。③舉辦中醫(yī)知識技能競賽,激勵護士“趕幫超”的學習熱情。④骨干帶動:要求骨干護士通過外出進修必須掌握至少2項中醫(yī)護理技術(shù),回病房后培訓全科護士并率先在臨床推廣應(yīng)用。⑤績效獎勵:根據(jù)護士中醫(yī)知識掌握情況及中醫(yī)護理技術(shù)臨床應(yīng)用情況統(tǒng)計工作績效,并在績效工資發(fā)放中體現(xiàn),激發(fā)護士工作積極性。⑥中醫(yī)護理骨干人員走入病房,每年選取2個科室進行中醫(yī)技術(shù)重點協(xié)作。以醫(yī)護團隊合作會診的方式多次下臨床指導協(xié)作科室的開展中醫(yī)適宜技術(shù);以骨干護士臨床跟診的方式為協(xié)作科室培養(yǎng)中醫(yī)護理聯(lián)絡(luò)骨干護士。⑦組織護士參與科室每年的“國醫(yī)日”義診、“三伏貼”宣傳義診、“5.12護士節(jié)”志愿活動以及學會組織的各種進社區(qū)中醫(yī)科普知識宣傳活動等強化中醫(yī)護理行為。
每年制訂中醫(yī)護理小組工作計劃,依照計劃執(zhí)行中醫(yī)適宜技術(shù)培訓及臨床推廣應(yīng)用,年終對全年計劃執(zhí)行工作進行總結(jié),梳理并查找問題,在此基礎(chǔ)上制訂下一年工作計劃,不斷完善并解決臨床問題。中醫(yī)護理小組工作流程如下:建立團隊-基礎(chǔ)培訓-查找問題-團隊會診,評估問題-查詢證據(jù),制定方案-??婆嘤?,操作示范-臨床應(yīng)用-評價效果-應(yīng)用證據(jù),建立規(guī)范-再運行-再評價-推廣。
院內(nèi)開展中醫(yī)適宜技術(shù)包括火龍灸、雷火灸、臍灸、拔罐、刮痧、耳穴埋豆、撳針、穴位貼敷、督灸貼、中藥保留灌腸、中藥塌漬、中藥離子導入等12種,項目種類及數(shù)量逐年上升。協(xié)助婦產(chǎn)科,普外病區(qū)、腫瘤病院、干4病區(qū)、骨科,小兒外科,干三病區(qū),感染科,康復科,皮膚科等10個科室開展科室中醫(yī)適宜技術(shù),并為科室培養(yǎng)中醫(yī)護理骨干聯(lián)絡(luò)護士32人。腫瘤病院2018年5月至2020年開展雷火灸干預(yù)13 614人次,撳針干預(yù)1 648人次,耳穴埋豆干預(yù)2 382人次,穴位貼敷干預(yù)3 960人次,主要應(yīng)用人群為失眠、便秘和放化療術(shù)后不良反應(yīng)人群,普外病區(qū)開展撳針干預(yù)4 536人次,雷火灸干預(yù)2 824人次,耳穴埋豆干預(yù)1 126人次,干四病區(qū)開展撳針干預(yù)3 610人次,雷火灸干預(yù)3 120人次,耳穴埋豆干預(yù)950人次,主要應(yīng)用人群為失眠、圍手術(shù)期胃腸功能恢復。科室內(nèi)開展中醫(yī)適宜技術(shù)種類及數(shù)量逐年攀升,極大的營造中醫(yī)氛圍并促進了患者康復,提升護士職業(yè)成就感。建立《失眠中醫(yī)特色診療方案》《便秘中醫(yī)特色診療方案》等院級診療方案并全院推廣,協(xié)助腫瘤病院建立《腫瘤放化療術(shù)后不適的中醫(yī)診療方案》,協(xié)助普外科、干四病區(qū)建立《腹部術(shù)后胃腸功能恢復的中醫(yī)診療方案》;科室內(nèi)建立火龍灸、臍灸、中藥離子導入等操作規(guī)范,編制中醫(yī)食療、中醫(yī)外治技術(shù)等宣傳冊及中醫(yī)專科癥狀、疾病中醫(yī)特色診療方案、艾灸方案、耳穴方案等多個中醫(yī)特色方案。
在規(guī)范護士中醫(yī)技術(shù)操作的基礎(chǔ)上注重培養(yǎng)護士中醫(yī)思維和科研創(chuàng)新意識。協(xié)助中醫(yī)護理小組及科室護士申請中醫(yī)護理相關(guān)廳局級課題2項,校級新技術(shù)認定8項,院級新技術(shù)認定12項,院基金8項,協(xié)助中醫(yī)科護士及護理小組成員發(fā)表中醫(yī)相關(guān)護理論文21篇。
中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣和應(yīng)用有效縮短了患者的住院時間,提高了科室床位周轉(zhuǎn)率,降低了藥占比,減輕了患者經(jīng)濟壓力,醫(yī)療資源利用效率明顯升高。
入選中華中醫(yī)藥學會小兒推拿傳承發(fā)展共同體常務(wù)委員1人;陜西省護理學會中醫(yī)護理專委會副主委1人,委員2人,西安市針灸學會中醫(yī)護理專業(yè)委員會副主委1人、常委2人、委員3人;陜西省針灸學會小兒推拿專業(yè)委員會委員2人。成立了陜西省綜合醫(yī)院首家中醫(yī)小兒推拿門診,與陜中附院聯(lián)合舉辦小兒推拿培訓班,培養(yǎng)小兒推拿人才150人,進一步推廣了中醫(yī)適宜技術(shù)。提高了護士中醫(yī)藥知識水平和中醫(yī)技術(shù)操作能力,提升了護士的職業(yè)認同感和成就感。使患者充分感受融入中醫(yī)元素的??谱o理,提高患者的就醫(yī)體驗和對護理工作的滿意度,加速患者的全面康復。促進學科發(fā)展,提升醫(yī)院影響力。
中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣存在以下局限性:中醫(yī)知識理論體系龐大,大多數(shù)護士中醫(yī)知識薄弱,培訓過程難度較大,再加之臨床工作的特點,很難做到系統(tǒng)化培訓,限制了中醫(yī)適宜技術(shù)的臨床推廣和應(yīng)用。各臨床科室僅有中醫(yī)護理聯(lián)絡(luò)護士的參與,缺少醫(yī)生和決策層的參與,技術(shù)推廣有難度。師資力量相對不足,開展適宜技術(shù)科室極不平衡,各科室開展中醫(yī)適宜技術(shù)的進度存在較大差異。項目運行時間尚短,很多規(guī)范剛建立不久,臨床效果評價等數(shù)據(jù)資料還在收集中,不夠完善、準確。中醫(yī)適宜技術(shù)在綜合醫(yī)院的推廣應(yīng)用還需不斷探索、嘗新,加強對各科室中醫(yī)護理技術(shù)的培訓,普及中醫(yī)知識,推動中醫(yī)適宜技術(shù)在臨床的應(yīng)用,促進了中醫(yī)??谱o理質(zhì)量的提升,建設(shè)更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)體系。