基于智能礦山的煤礦機(jī)電設(shè)備管理創(chuàng)新

陳麗敏

摘要：所謂的智能礦山，最大的特點(diǎn)是智能，將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算以及物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)結(jié)合到一起，在煤礦開(kāi)采中應(yīng)用，共同組成智能礦井系統(tǒng)，能夠全過(guò)程的智能管理煤礦生產(chǎn)，為煤礦生產(chǎn)提供安全、質(zhì)量保障。本文將對(duì)國(guó)內(nèi)煤礦機(jī)電設(shè)備在管理中的情況進(jìn)行分析，研究智能礦山的設(shè)備構(gòu)成，闡述系統(tǒng)創(chuàng)新處，提出幾點(diǎn)創(chuàng)新管理建議，為我國(guó)的煤礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支持。

關(guān)鍵詞：智能;礦山;煤礦機(jī)電設(shè)備;設(shè)備管理

前言：

煤企的發(fā)展和社會(huì)環(huán)境、政府政策、自身生產(chǎn)能力有關(guān)。決定煤礦企業(yè)生產(chǎn)能力的因素包括經(jīng)營(yíng)效益、機(jī)電設(shè)備運(yùn)營(yíng)能力。在這樣的背景下，必須提高礦井機(jī)電設(shè)備管理方法和手段要求，將確保機(jī)電設(shè)備穩(wěn)定、安全運(yùn)行作為重點(diǎn)事項(xiàng)，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，消除生產(chǎn)隱患，確保企業(yè)獲得最大效益。為推動(dòng)礦企發(fā)展，出現(xiàn)了智能礦山。國(guó)內(nèi)許多礦企近些年紛紛引入智能設(shè)備與技術(shù)，對(duì)各種現(xiàn)代技術(shù)融合，創(chuàng)建智能管理系統(tǒng)，保障煤礦產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

一、當(dāng)前智能礦山的煤礦機(jī)電設(shè)備管理情況

智能系統(tǒng)層次為金字塔架構(gòu)，從上到下分為應(yīng)用、服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備感知總共四個(gè)層次。對(duì)于智能礦山來(lái)說(shuō)，其發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)在于機(jī)電設(shè)備，現(xiàn)代化的機(jī)電設(shè)備才能保障企業(yè)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)。當(dāng)前煤礦生產(chǎn)時(shí)，有些企業(yè)并沒(méi)有表現(xiàn)出十分重視，設(shè)備管理問(wèn)題如下：

首先沒(méi)有成熟的管理體制，從業(yè)人員素質(zhì)高低不等。管理煤電設(shè)備的過(guò)程中，管理理論是比較豐富的，但實(shí)踐中卻問(wèn)題頻出。有些企業(yè)制度沖突問(wèn)題比較嚴(yán)重，沒(méi)有健全的管理體制，許多工人缺少專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)，工作不夠積極。機(jī)電設(shè)備管理中，部分企業(yè)更在意的是利潤(rùn)，為節(jié)省利潤(rùn)，使用各種質(zhì)量不佳的設(shè)備。采購(gòu)后的設(shè)備無(wú)法通過(guò)安全檢查，質(zhì)量不夠穩(wěn)定，使用中頻頻出現(xiàn)事故[1]。

其次所用機(jī)電設(shè)備落后問(wèn)題嚴(yán)重。在國(guó)內(nèi)科技快速發(fā)展的今天，如今的煤電設(shè)備不斷發(fā)展與更新，今后發(fā)展趨勢(shì)是智能化。部分煤礦企業(yè)為了節(jié)省資金，拖延、拒絕使用先進(jìn)設(shè)備。因?yàn)槭褂玫脑O(shè)備相對(duì)來(lái)說(shuō)比較落后，所以才會(huì)頻頻出現(xiàn)事故[2]。

二、創(chuàng)新智能礦山機(jī)電設(shè)備管理的辦法

（一）人工智能管理機(jī)電設(shè)備

當(dāng)前生活中的很多領(lǐng)域都在積極使用人工智能，人工智能在各行各業(yè)中的應(yīng)用中擁有非常好的效果。煤礦產(chǎn)業(yè)應(yīng)用人工智能這項(xiàng)技術(shù)管理機(jī)電設(shè)備，節(jié)約大量人力資源。但是人工管理過(guò)程中監(jiān)督不到位出現(xiàn)很多問(wèn)題，智能管理能夠很好的應(yīng)對(duì)這種問(wèn)題，監(jiān)管設(shè)備不良運(yùn)轉(zhuǎn)情況，讓工作人員提前做好預(yù)防，保障了管理有效性、合理性。在人工智能技術(shù)支持下，管理人員不需要頻繁巡查，不需要使用人工方式對(duì)設(shè)備是否有問(wèn)題進(jìn)行判斷，解少了大量的人力、物力。工作人員能夠更好的投身自己的工作，將全部注意力放在主要內(nèi)容，提高了生產(chǎn)效率。人工智能這項(xiàng)技術(shù)的應(yīng)用，讓所有生產(chǎn)員工都能更積極的作業(yè)，加強(qiáng)了生產(chǎn)安全管理效果。當(dāng)然，為了更好的發(fā)揮智能技術(shù)作用，工作人員就絕不能存在僥幸心理，企業(yè)必須注重工作人員專(zhuān)業(yè)水平與安全意識(shí)建設(shè)。人工智能技術(shù)能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)控，了解設(shè)備狀況，有可能會(huì)導(dǎo)致工作人員放松警惕。部分工作人員錯(cuò)誤認(rèn)為，有著人工智能監(jiān)管的支持，生產(chǎn)是比較安全的。企業(yè)需要注意這一問(wèn)題，在積極利用智能設(shè)備與技術(shù)的同時(shí)，提高工作人員覺(jué)悟和警惕性，才能確保安全生產(chǎn)。

（二）診斷與預(yù)警機(jī)電設(shè)備故障問(wèn)題

對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整合，利用智能化技術(shù)為物聯(lián)網(wǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，預(yù)測(cè)、分析并優(yōu)化礦井作業(yè)期間的機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)數(shù)據(jù)。使用傳感器用于設(shè)備故障的檢測(cè)與分析，全面掌握設(shè)備情況[3]。用智能技術(shù)預(yù)測(cè)并保護(hù)設(shè)備，對(duì)其平時(shí)運(yùn)作狀態(tài)、使用行為進(jìn)行分析，將結(jié)果用于設(shè)備優(yōu)化處理，了解設(shè)備運(yùn)行期間的能耗、供能情況，提高并優(yōu)化設(shè)備的運(yùn)行能力。加強(qiáng)振動(dòng)信號(hào)的捕捉與檢測(cè)，使用智能手段對(duì)設(shè)備運(yùn)行中的溫度信號(hào)、電信號(hào)參數(shù)進(jìn)行收錄、處理，分析信號(hào)構(gòu)成，智能化診斷機(jī)電設(shè)備。此外應(yīng)將專(zhuān)家知識(shí)庫(kù)與智能診斷算法結(jié)合到一起，在線(xiàn)檢測(cè)機(jī)電設(shè)備傳動(dòng)部件振動(dòng)情況，定量診斷損傷部位，智能化監(jiān)測(cè)與轉(zhuǎn)化信號(hào)，將信息變成可預(yù)警狀態(tài)，克服傳統(tǒng)診斷模式缺陷，尤其是過(guò)度依賴(lài)技術(shù)人員的問(wèn)題。在警報(bào)中，能夠了解故障情況、特點(diǎn)、部位，隨時(shí)了解機(jī)電設(shè)備此前、當(dāng)前、未來(lái)運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)預(yù)警，以防發(fā)生故障問(wèn)題。機(jī)電檢修人員能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)檢修機(jī)電設(shè)備消除故障。

（三）提高人才技術(shù)能力

對(duì)于機(jī)電設(shè)備的創(chuàng)新管理來(lái)說(shuō)，人才是最重要的。為了保障企業(yè)能夠充分掌握煤礦企業(yè)的機(jī)電設(shè)備管理技術(shù)，就必須重視企業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)和提高。煤礦產(chǎn)業(yè)中的技術(shù)人員，雖然也有一些學(xué)歷高的專(zhuān)家和本科人士，但多數(shù)一線(xiàn)技術(shù)人員學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)是不足的。企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重這些工作人員的素質(zhì)和能力培養(yǎng)，加大技術(shù)培訓(xùn)力度?？梢哉f(shuō)煤礦企業(yè)想要可持續(xù)發(fā)展，就必須注重煤礦技術(shù)人員培訓(xùn)。企業(yè)有必要按照生產(chǎn)要求，展開(kāi)培訓(xùn)工作，針對(duì)性培訓(xùn)技術(shù)人員，將實(shí)際與理論結(jié)合到一起，讓理論獲得有力支持。在實(shí)踐中完成理論的驗(yàn)證。此外企業(yè)有必要用引入知識(shí)的方式，主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，從而更好的提高員工素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

（四）規(guī)范化事前預(yù)防管理

對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全管理和安全預(yù)防才能保障煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新與有效管理，完成人工智能礦山生產(chǎn)與建設(shè)。在建設(shè)人工智能礦山平臺(tái)的時(shí)候，使用智能技術(shù)就能了解礦區(qū)的機(jī)電設(shè)備目前運(yùn)行情況。如果機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的時(shí)候發(fā)生意外狀況，則使用監(jiān)控系統(tǒng)就能了解問(wèn)題，發(fā)出預(yù)警信號(hào)。此時(shí)工作人員就能夠掌握設(shè)備故障位置情況，及時(shí)維修與檢查，預(yù)防事故。此外，有些工作人員在安裝設(shè)備中，沒(méi)有精準(zhǔn)安裝或是設(shè)備自身的隱藏問(wèn)題都有可能會(huì)導(dǎo)致設(shè)備無(wú)法正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)于以上問(wèn)題，需要煤礦企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況和規(guī)定，對(duì)機(jī)電設(shè)備展開(kāi)定期檢修，讓設(shè)備能夠隨時(shí)隨地保持正常運(yùn)行，提高設(shè)備生產(chǎn)能力和效果。

三、保障智能礦山機(jī)電設(shè)備管理有效性的對(duì)策

（一）使用先進(jìn)設(shè)備與技術(shù)

國(guó)內(nèi)煤礦產(chǎn)業(yè)近些年獲得了非常好的發(fā)展，煤礦設(shè)備積極使用人工智能技術(shù)。煤礦產(chǎn)業(yè)對(duì)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的引入，能夠讓采煤工作有序進(jìn)行。為了獲得更大的效益，企業(yè)必須和生產(chǎn)、制造煤礦設(shè)備的企業(yè)保持溝通與練習(xí)，根據(jù)自身情況更新設(shè)備和技術(shù)，讓制造商可以實(shí)現(xiàn)設(shè)備功能的創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)高效、安全生產(chǎn)設(shè)備，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。

（二）提高技術(shù)員待遇和工資

眾所周知煤礦產(chǎn)業(yè)屬于高位產(chǎn)業(yè)，煤礦生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜且危險(xiǎn)，沒(méi)有很高的安全系數(shù)。假設(shè)無(wú)法保障煤礦設(shè)備生產(chǎn)安全性與操作便捷性，必然會(huì)威脅員工安全，導(dǎo)致員工承受巨大生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。高危、高強(qiáng)度作業(yè)環(huán)境很難引進(jìn)高水平人才。假設(shè)無(wú)法為工作人員提供充足的待遇和工資，就會(huì)出現(xiàn)人才流失問(wèn)題。對(duì)此經(jīng)營(yíng)者必須盡可能提高員工薪酬福利待遇，讓員工能夠積極工作，留住人才，才能最大化企業(yè)收益與競(jìng)爭(zhēng)能力。

（三）應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，需要充分利用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)，整合并統(tǒng)一數(shù)字資源。創(chuàng)建統(tǒng)一的管理平臺(tái)，用高智能化、高集成化管理系統(tǒng)，才能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)優(yōu)化、功能聯(lián)動(dòng)、數(shù)據(jù)共享、配置管理。使用大數(shù)據(jù)對(duì)設(shè)備運(yùn)營(yíng)情況、年限進(jìn)行總結(jié)、分析，為開(kāi)發(fā)新的智能礦山機(jī)電設(shè)備提供數(shù)據(jù)層面的支持。

結(jié)語(yǔ)：

在煤礦產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大的今天，煤礦機(jī)電設(shè)備的管理變成十分重要的事情，是如今煤礦工程生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)。為了更好的生產(chǎn)，創(chuàng)造更大利益，需要企業(yè)做好管理機(jī)制優(yōu)化，使用技術(shù)培訓(xùn)方式，提高員工技術(shù)能力。通過(guò)提高技術(shù)員工資待遇等方式，讓企業(yè)能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中迸發(fā)更大的活力，讓我國(guó)煤礦產(chǎn)業(yè)獲得穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

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