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    淺談配電網(wǎng)安健環(huán)管理體系應(yīng)用

    2021-11-18 03:43:42彭丹林濤聲王強(qiáng)
    家園·電力與科技 2021年10期
    關(guān)鍵詞:電力系統(tǒng)

    彭丹 林濤聲 王強(qiáng)

    摘要:目的;研究安健環(huán)管理體系在配電網(wǎng)運(yùn)行中的應(yīng)用。方法:以某電力企業(yè)的配電網(wǎng)安健環(huán)管理工作為例,通過(guò)分析管理體系建設(shè)、管理措施、管理結(jié)果,完成對(duì)課題的研究。結(jié)果:借助此管理體系,實(shí)現(xiàn)了針對(duì)性的配電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控。結(jié)論:安健環(huán)管理體系的應(yīng)用,增強(qiáng)了配電網(wǎng)運(yùn)行管控的效用。

    關(guān)鍵詞:HSE管理;配網(wǎng)管理;電力系統(tǒng)

    引言:

    安健環(huán)管理體系,即HSE管理體系,是一種以責(zé)任制為核心,實(shí)現(xiàn)兼顧安全、健康、環(huán)境三個(gè)要素的管理體系,將其應(yīng)用到配電網(wǎng)運(yùn)行管控中,可以有效控制配電網(wǎng)的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性,因此,應(yīng)深入分析此管理體系的應(yīng)用,以積極探索更好的應(yīng)用路徑,提升配電網(wǎng)運(yùn)行管控水平。

    一、案例概況

    案例配電網(wǎng)體系是由70公里長(zhǎng)的10KV線路、190公里長(zhǎng)的0.4KV線路組成,其中裝有配電變壓器共120臺(tái),容量為11MV·A。從整體上來(lái)看,此配電網(wǎng)的規(guī)模較大,在配電網(wǎng)作業(yè)中,需要管控、檢修的設(shè)備、裝置數(shù)量也比較多,因此,為了更系統(tǒng)、更有針對(duì)性地完成管理工作,規(guī)避潛在的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患,所屬電力企業(yè)運(yùn)用了安健環(huán)管理體系,以期可以有效地保持配電網(wǎng)的良好作業(yè)狀態(tài)。其中,安健環(huán)管理體系的運(yùn)行機(jī)理為,根據(jù)事前識(shí)別、評(píng)價(jià)結(jié)果,明確配電網(wǎng)運(yùn)行中可能存在的隱患、風(fēng)險(xiǎn),然后針對(duì)性地制定相應(yīng)的防范、控制策略,以及應(yīng)急預(yù)案,由此實(shí)現(xiàn)事故預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)控制,達(dá)到保證人員健康、作業(yè)安全、運(yùn)行環(huán)保的目的。

    二、配電網(wǎng)安健環(huán)管理體系應(yīng)用研究過(guò)程

    (一)研究思路與方法

    1.研究思路

    根據(jù)上述論述,安健環(huán)管理體系的應(yīng)用流程為,首先,圍繞人員健康、設(shè)備運(yùn)行情況、污染物排放情況展開(kāi)調(diào)查。其次,對(duì)調(diào)查結(jié)果展開(kāi)分析,明確當(dāng)前配電網(wǎng)運(yùn)行中潛在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。最后,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和隱患,制定、執(zhí)行有效的管控策略,實(shí)現(xiàn)安健環(huán)管理?;诖耍诖舜窝芯恐?,研究者采用了訪談法、實(shí)地調(diào)查法,對(duì)當(dāng)前配電網(wǎng)的運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)查。此后,對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,由此診斷配電網(wǎng)運(yùn)行管控狀態(tài)。然后,針對(duì)診斷出的隱患、風(fēng)險(xiǎn),出具配套的管控方案,并加以執(zhí)行,完成安健環(huán)管理體系的應(yīng)用。最后,觀察、分析措施執(zhí)行效果,實(shí)現(xiàn)對(duì)安健環(huán)管理體系應(yīng)用的探討。

    2.管理體系建設(shè)

    在安健環(huán)管理體系應(yīng)用中,電力企業(yè)為該配電網(wǎng)系統(tǒng),組建了一個(gè)專門(mén)的安健環(huán)管理團(tuán)隊(duì),并執(zhí)行了相應(yīng)的安健環(huán)體系文件,同時(shí),以培訓(xùn)、會(huì)議等形式,向此配電網(wǎng)所有負(fù)責(zé)職工,宣講了安健管理的理念方針,實(shí)現(xiàn)了管理動(dòng)員。此后還落實(shí)了危險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,構(gòu)建出了配套的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),為管理評(píng)價(jià)提供了平臺(tái),由此展開(kāi)了安健管理體系的應(yīng)用推行工作。

    3.現(xiàn)狀調(diào)查分析

    在配電網(wǎng)運(yùn)行現(xiàn)狀調(diào)查中,需應(yīng)用安健環(huán)管理標(biāo)準(zhǔn),制作出相應(yīng)的評(píng)審表,如表1,然后按照該評(píng)審表,對(duì)配電網(wǎng)的運(yùn)行情況進(jìn)行全面評(píng)審,由此得出運(yùn)行中存在的隱患、風(fēng)險(xiǎn)。其中的管理標(biāo)準(zhǔn)是安健環(huán)管理體系運(yùn)作的指導(dǎo),也是管理責(zé)任分解的依據(jù)。該管理標(biāo)準(zhǔn)將管理體系分解為13個(gè)單元,并將每個(gè)單元的管理內(nèi)容細(xì)化分解為了多個(gè)管理項(xiàng)目,這些管理項(xiàng)目即可作為評(píng)審指標(biāo),然后即可基于此,根據(jù)調(diào)查收集來(lái)的信息進(jìn)行指標(biāo)評(píng)估,再分析評(píng)分結(jié)果,即可了解配電網(wǎng)運(yùn)行中存在的問(wèn)題、隱患。

    4.安健管理體系運(yùn)行的技術(shù)保障設(shè)置

    為了保證安健管理體系的順利應(yīng)用,還要做好技術(shù)保障工作,并有效運(yùn)用HSE管理工具,進(jìn)行管理體系運(yùn)作平臺(tái)的部署,由此提高技術(shù)保障效果。在技術(shù)保障中,運(yùn)用了HSE管理信息化工具,并以矩陣式檢查法,對(duì)管理系統(tǒng)的專業(yè)性、系統(tǒng)性進(jìn)行了驗(yàn)證,而且出于信息安全考慮,還運(yùn)用了安全觀察卡,進(jìn)行了管理系統(tǒng)的信息安全測(cè)試,同時(shí)設(shè)置了黑名單,明確了信息安全管理紅線。此外,在技術(shù)保障中,還從技能等級(jí)、工齡、重大技術(shù)攻關(guān)能力、工作業(yè)績(jī)等方面對(duì)職工進(jìn)行考核,并提出了相應(yīng)的薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),以鼓勵(lì)職工積極進(jìn)行自我提升,同時(shí)完善了培訓(xùn)體系、培訓(xùn)方案,塑造了多樣化的職工技術(shù)能力提升渠道,由此為各項(xiàng)安健管理技術(shù)措施的實(shí)施提供更高質(zhì)量的人力資源支持[1]。

    (二)結(jié)果與分析

    1.安健管理體系應(yīng)用結(jié)果

    經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的安健環(huán)管理體系推行,研究者發(fā)現(xiàn),截止到目前,該配電網(wǎng)項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了連續(xù)的安全生產(chǎn),且自安健環(huán)管理體系應(yīng)用以來(lái),未發(fā)生任何職工重傷事故、污染事件、設(shè)施故障事故、職業(yè)病事件??傮w來(lái)說(shuō),配電網(wǎng)一直處于安全穩(wěn)定的運(yùn)行狀態(tài),并在20萬(wàn)工時(shí)的運(yùn)作期間,達(dá)到了傷害率<3%的水平。而在環(huán)保設(shè)施方面,設(shè)施的投入使用率能夠達(dá)到100%,且并未出現(xiàn)環(huán)保超標(biāo)情況。此外,在安全隱患的消除上,設(shè)備隱患消除率為98.55%、年累計(jì)整改完成率為90.36%,使得配電網(wǎng)設(shè)施缺陷得到了有效的控制[2]。

    2.結(jié)果分析

    從應(yīng)用結(jié)果上來(lái)看,安健環(huán)管理體系,通過(guò)按照配套的標(biāo)準(zhǔn),將風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)削減的措施、責(zé)任逐級(jí)分配給各個(gè)崗位的工作者,實(shí)現(xiàn)了從上到下的規(guī)范化作業(yè),并達(dá)到了全員參與、風(fēng)險(xiǎn)控制、持續(xù)優(yōu)化的效果,由此消除了人力、物力、財(cái)力等方面的缺陷,與配電網(wǎng)作業(yè)管理任務(wù)之間的矛盾,保障了配電網(wǎng)的安全運(yùn)行、環(huán)保運(yùn)行以及工作者的職業(yè)健康,有助于配電網(wǎng)運(yùn)行水平的發(fā)展[3]。此外,在該管理體系下,責(zé)任制的分工作業(yè)方式,也能夠讓各個(gè)崗位的權(quán)責(zé)劃分更為清楚明確,傳統(tǒng)管理模式下,因權(quán)責(zé)劃分不明而造成的管理空白問(wèn)題。

    (三)討論

    根據(jù)上述研究過(guò)程,可以看出,將安健環(huán)管理體系應(yīng)用到配電網(wǎng)運(yùn)行中,能夠使配電網(wǎng)運(yùn)行管控工作效果得到持續(xù)優(yōu)化。在此過(guò)程中,該管理體系覆蓋了事前監(jiān)督、事中管控,以及事后總結(jié),可以讓管理方案更加科學(xué)、有針對(duì)性,而且該管理體系屬于一種長(zhǎng)效機(jī)制,借助定期的調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)控制工作程序,可以持續(xù)地改善配電網(wǎng)運(yùn)行狀態(tài),因此,將該管理體系應(yīng)用到配電網(wǎng)管控中,能夠讓配電網(wǎng)管控工作獲得更好的效果。但在此過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)注意,最好基于現(xiàn)有的管理體系,通過(guò)管理體系改進(jìn)和增設(shè),構(gòu)建出安健管理開(kāi)展所需的管理體系,同時(shí),也要注意完善配套的制度標(biāo)準(zhǔn),以提高管理體系的規(guī)范性,由此保證傳統(tǒng)管理體系向安健環(huán)管理體系的順利轉(zhuǎn)變,優(yōu)化此管理體系在配電網(wǎng)中的應(yīng)用效果。

    結(jié)論:

    綜上所述,增強(qiáng)安健環(huán)管理應(yīng)用效果,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)配電網(wǎng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)的針對(duì)性管控。在配電網(wǎng)運(yùn)行中,借助合理的安健環(huán)管理體系應(yīng)用方案,能夠保證作業(yè)人員的健康安全、減少配電網(wǎng)運(yùn)行對(duì)環(huán)境的污染,從而獲得更好的配電網(wǎng)運(yùn)行管控效果,提升電力系統(tǒng)運(yùn)行水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉金生,陳積芳,崔建釗.海南中低壓配電網(wǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比研究[J].南方能源建設(shè),2021,8(S1):46-52.

    [2]趙圓圓,朱皓,劉志斌.基于GIS的一鍵式打印安健環(huán)設(shè)備標(biāo)識(shí)效果分析[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2021(04):66-67+70.

    [3]張迎曉,李俊林,段宜廷.基于混合現(xiàn)實(shí)技術(shù)的配電網(wǎng)運(yùn)維優(yōu)化[J].山東電力技術(shù),2020,47(11):8-14.

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