電廠熱工調(diào)試常見(jiàn)問(wèn)題及改進(jìn)措施

陳國(guó)棟

摘要：作為我國(guó)大力發(fā)展的眾多產(chǎn)業(yè)之一，電力行業(yè)與人民日常生活息息相關(guān)、聯(lián)系緊密。日常生活用電是否安全，工廠生產(chǎn)用電是否穩(wěn)定也逐漸成為人們所關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，而電力行業(yè)的生產(chǎn)安全問(wèn)題也逐漸得到人們的重點(diǎn)關(guān)注。但是在實(shí)際應(yīng)用中，電廠熱工調(diào)試出現(xiàn)中的一些問(wèn)題也隨之出現(xiàn)，這給電廠帶來(lái)了難以估量的經(jīng)濟(jì)損失。為了進(jìn)一步提高電廠的經(jīng)濟(jì)效益，增加電廠供電的穩(wěn)定性和安全性，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)電廠熱工調(diào)試中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞：電廠;熱工調(diào)試;常見(jiàn)問(wèn)題;改進(jìn)措施

推動(dòng)我國(guó)電力行業(yè)飛速發(fā)展，兼顧經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和環(huán)境保護(hù)，一直以來(lái)都是我國(guó)持之以恒的追求目標(biāo)。在當(dāng)前可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略背景下，如何利用有效的資源獲得最大程度的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)已經(jīng)成為眾多業(yè)內(nèi)人士不斷探索的問(wèn)題。利用高新技術(shù)發(fā)展電力設(shè)備，提高電廠系統(tǒng)的工作效率是解決當(dāng)前電廠熱工調(diào)試的有效途徑。電廠領(lǐng)導(dǎo)者和國(guó)家的相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)意識(shí)到電廠在熱工調(diào)試中存在的諸多問(wèn)題，積極尋找新的發(fā)展路徑，并充分吸取西方發(fā)達(dá)資本國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)國(guó)內(nèi)電力行業(yè)發(fā)展。

1.電力熱工調(diào)試環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題

1.1 設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)備存在矛盾

熱工設(shè)備是電廠中的重要設(shè)備，工作人員在對(duì)設(shè)備進(jìn)行組裝工作之前，需要根據(jù)要求熟悉設(shè)備組裝工作的圖紙，由于機(jī)組中包含的熱工設(shè)備數(shù)量龐大，熱工操作人員可以通過(guò)閱覽圖紙掌握各種類型設(shè)備的安裝方法，根據(jù)工作程序進(jìn)行操作。但是通過(guò)調(diào)查分析后可以得知，電廠熱工安裝與調(diào)試工作未能根據(jù)設(shè)定的程序來(lái)實(shí)施，設(shè)備的數(shù)量與類型的增多不僅增加了設(shè)計(jì)工作的難度，也使得工作人員在大量工作下產(chǎn)生問(wèn)題，最終導(dǎo)致設(shè)計(jì)圖紙與熱工設(shè)備型號(hào)不一的情況出現(xiàn)。

1.2 設(shè)備本身存在的問(wèn)題

現(xiàn)階段，市面上出現(xiàn)了各種類型的熱工設(shè)備，而不同的熱工設(shè)備的優(yōu)缺點(diǎn)各異，同時(shí)，設(shè)備之間的質(zhì)量也有較大的區(qū)別，部分設(shè)備的品質(zhì)好、部分設(shè)備的品質(zhì)差，在商品類型眾多的情況下，采購(gòu)員購(gòu)買物品的難度也會(huì)大大增加。當(dāng)前部分電廠熱工設(shè)備采購(gòu)未能達(dá)到相關(guān)要求，采購(gòu)的設(shè)備存在一定的質(zhì)量問(wèn)題，同時(shí)，工作人員設(shè)備購(gòu)買的價(jià)格與電廠預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，這一問(wèn)題出現(xiàn)的原因在于采購(gòu)人員業(yè)務(wù)能力未能達(dá)到工作要求，同時(shí)，缺乏一定的責(zé)任心。

1.3 電廠相關(guān)管理制度不夠健全

由于電廠沒(méi)有為調(diào)試設(shè)備制定科學(xué)合理的管理控制制度，使得設(shè)備在電廠生產(chǎn)活動(dòng)中的實(shí)際效果受到影響。在電廠發(fā)展過(guò)程中可以發(fā)現(xiàn)有許多工作未能落到實(shí)處，這與電廠內(nèi)部規(guī)章制度不健全有著直接的關(guān)系，許多工作分配不合理，同時(shí)，沒(méi)能圍繞設(shè)備展開(kāi)設(shè)計(jì)，在設(shè)備出現(xiàn)故障之后無(wú)法快速找到責(zé)任人，這一問(wèn)題出現(xiàn)原因則是電廠管理制度不健全，導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)的第一時(shí)間無(wú)法找到具體的責(zé)任人。隨著時(shí)間的推移會(huì)直接影響電廠生產(chǎn)活動(dòng)的工作質(zhì)量。

1.4 電廠工作人員素質(zhì)較低

在電廠熱工調(diào)試中工作人員的業(yè)務(wù)能力直接影響到設(shè)備運(yùn)行以及故障維修等工作的實(shí)際情況，在電力領(lǐng)域高速發(fā)展的過(guò)程中，工作模式以及其他相關(guān)因素也發(fā)生了較大變化，但是電廠大部分從業(yè)人員沒(méi)有積極關(guān)注工作領(lǐng)域的發(fā)展情況，及時(shí)學(xué)習(xí)行業(yè)中出現(xiàn)的最新知識(shí)，對(duì)于行業(yè)的發(fā)展掌握程度不足，導(dǎo)致熱工調(diào)試中問(wèn)題頻發(fā)，設(shè)備維修工作的效率也不斷降低。

2.電廠熱工調(diào)試常見(jiàn)問(wèn)題的改進(jìn)策略

2.1 做好圖紙與設(shè)備的核驗(yàn)工作

設(shè)備與圖紙之間的矛盾一旦出現(xiàn)，將會(huì)對(duì)電廠工作造成巨大的打擊，因此，熱操作人員需要在熱工設(shè)備組裝之前，確定熱工設(shè)備的型號(hào)，反復(fù)核查工作中所需要運(yùn)用的設(shè)計(jì)圖紙，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙中存在的問(wèn)題，以防止操作人員因?yàn)樵O(shè)計(jì)圖紙出現(xiàn)問(wèn)題而影響到設(shè)備的安裝和調(diào)試工作的效率。

此外，為了滿足電廠在設(shè)備采購(gòu)中提出的各種要求，工作人員需要對(duì)各類設(shè)備進(jìn)行調(diào)查，掌握各種設(shè)備的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)電廠對(duì)設(shè)備功能與品質(zhì)方面的需求，選擇性價(jià)比較高的商品，要想達(dá)到相關(guān)要求，電廠采購(gòu)人員要具備較高的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

2.2 科學(xué)選擇設(shè)備保證工作效率

根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，電廠領(lǐng)導(dǎo)者要積極相應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，提高對(duì)熱工調(diào)試設(shè)備的重視程度，明確其在配電過(guò)程中所發(fā)揮的重要作用和價(jià)值。電廠熱工調(diào)試設(shè)備購(gòu)買人員以及相關(guān)的負(fù)責(zé)人需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行及時(shí)調(diào)試，以保證熱工設(shè)備與電廠其他系統(tǒng)之間的能夠相互適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。此外，調(diào)試工作人員要深入分析各種熱工調(diào)試設(shè)備的型號(hào)、性能、可操作性，以提高其工作效率。通過(guò)先進(jìn)技術(shù)的使用來(lái)建立電廠警報(bào)系統(tǒng)，對(duì)未知風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)采取措施。

2.3 完善電廠規(guī)章制度

針對(duì)電廠規(guī)章制度不完善的情況，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)熱工調(diào)試設(shè)備工人操作全過(guò)程的監(jiān)督和管理，請(qǐng)專業(yè)的技術(shù)人員糾正其在工作過(guò)程中出現(xiàn)的各種紕漏和失誤。對(duì)熱工測(cè)量?jī)x等設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修，保證基本儀器的適用性，確保系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行。提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，對(duì)未知的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估，并制定相應(yīng)的方案，將損失降到最低。為此，應(yīng)當(dāng)建立完善的電廠規(guī)章制度，以從根本上提高工作人員工作效率，將一些自由散漫的不良習(xí)慣扼殺在萌芽之中。同時(shí)，完善規(guī)章制度可以更好地明確當(dāng)事人責(zé)任，在發(fā)生問(wèn)題之后能夠快速找到第一責(zé)任人，明確責(zé)任，并積極采取措施進(jìn)行處理。

2.4 提高工素質(zhì)培養(yǎng)

為了進(jìn)一步解決電廠調(diào)試中存在的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)制定與電廠實(shí)際情況密切相關(guān)的規(guī)章制度，使得從業(yè)人員擁有可以參照的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)電廠熱工調(diào)試設(shè)備的工人進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高其工作技能。定期組織工人代表座談會(huì)，明確電廠對(duì)國(guó)家、人民的重要價(jià)值和作用，強(qiáng)化熱工調(diào)試設(shè)備工作人員的責(zé)任意識(shí)，提高工作人員工作的認(rèn)真性、有效性。此外，要對(duì)工人進(jìn)行信息系統(tǒng)培訓(xùn)，使得身處一線的工作人員能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行操作，以保證工作效率能夠得到提高。

3.結(jié)語(yǔ)

新時(shí)代背景下，電力行業(yè)已經(jīng)成為推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重中之重，為此，電廠需要加強(qiáng)對(duì)熱工調(diào)試設(shè)備的重視程度，分析自身發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)外部環(huán)境制定新的發(fā)展方案，完善熱工調(diào)控設(shè)備的各種制度，規(guī)范工作人員行為。電廠管理人員必須擁有與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)，在熱工調(diào)試中積極引入新的技術(shù)，提高熱工設(shè)備管理效率，以有效的解決電廠熱工調(diào)試中村現(xiàn)在的各種隱患問(wèn)題，為電廠的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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