蘇曉林
摘要:我國(guó)特色社會(huì)主義道路離不開(kāi)國(guó)有企業(yè)的支持,國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的必然要求。因此,應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)委行為,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。基于此,本次研究以國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任為研究對(duì)象,集中分析國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任存在的問(wèn)題,以期為改善國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任提供相應(yīng)的參考。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);紀(jì)委;黨風(fēng)廉政;監(jiān)督責(zé)任
我國(guó)特色社會(huì)主義道路的建設(shè)離不開(kāi)國(guó)有企業(yè)的支持,我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)國(guó)有企業(yè)的支撐,黨的領(lǐng)導(dǎo)方向是國(guó)有企業(yè)的基本特征。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè),是紀(jì)檢的重要職責(zé)紀(jì)檢。國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證[1]。因此,應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)委行為,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)?;诖?,本次研究以國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任為研究對(duì)象,集中分析國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任存在的問(wèn)題,以期為改善國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任提供相應(yīng)的參考。
1 國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的意義
國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的必然要求。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)全面施行從嚴(yán)治黨的重要領(lǐng)域,我國(guó)特色社會(huì)主義道路發(fā)展離不開(kāi)國(guó)有企業(yè)的支持,因此國(guó)有企業(yè)也被稱為我國(guó)特色社會(huì)主義的重要政治以及物質(zhì)基礎(chǔ)?;诖宋覈?guó)國(guó)有企業(yè)施行從嚴(yán)治黨,國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)是最基礎(chǔ)的必然要求,同時(shí)也是保證國(guó)有企業(yè)的政治、思想、行為和黨以及國(guó)家保持高度一致的重要手段[2]。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。國(guó)有企業(yè)員工的努力、營(yíng)造風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)環(huán)境是國(guó)家實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的前提。具體實(shí)現(xiàn)國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)從建立國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政責(zé)任制度、監(jiān)督制度,同時(shí)嚴(yán)格遵守所建立的制度。同時(shí)國(guó)有企業(yè)應(yīng)減少?gòu)?qiáng)化對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的教育培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政的教育培訓(xùn),企業(yè)的發(fā)展應(yīng)把黨的利益放在第一位,積極學(xué)習(xí)并實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè),深化改革將以黨和國(guó)家為基本這一理念,充分發(fā)揮建設(shè)的作用。
2 國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任存在的問(wèn)題
2.1黨風(fēng)廉政教育力度不足
隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,我國(guó)國(guó)有企業(yè)在我國(guó)社會(huì)中地位愈加重要,但部分國(guó)有企業(yè)開(kāi)始重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)弱化黨風(fēng)廉政的教育。這部分企業(yè)最終導(dǎo)致黨風(fēng)廉政這部分教育單一,教育內(nèi)容不豐富,教育手段僅僅通過(guò)一些簡(jiǎn)單的視頻以及文件等表面知識(shí),無(wú)法達(dá)到有效的黨風(fēng)廉政教育效果。同時(shí)還有部分企業(yè)在進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育時(shí)僅僅針對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,不是對(duì)于企業(yè)內(nèi)全體人員,由此導(dǎo)致黨風(fēng)廉政教育范圍不全面。在進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育時(shí),常出現(xiàn)教育內(nèi)容缺乏針對(duì)性特點(diǎn),為充分對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效解決,導(dǎo)致最終企業(yè)人員對(duì)于所出現(xiàn)的問(wèn)題未能充分理解,對(duì)于相關(guān)問(wèn)題未能充分進(jìn)行解決。以上問(wèn)題都會(huì)導(dǎo)致黨風(fēng)廉政教育效果不佳,不能充分對(duì)已出現(xiàn)問(wèn)題得到有效解決以及對(duì)于將要出現(xiàn)問(wèn)題得到提前預(yù)警,教育效果達(dá)不到舉一反三[3]。
2.2監(jiān)督機(jī)制還不夠完善
現(xiàn)階段,我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任機(jī)制還有待完善,主要包括監(jiān)督機(jī)制不健全、監(jiān)督工作未能充分落實(shí)。監(jiān)督機(jī)制不健全主要表現(xiàn)在專業(yè)人員配備不充足以及監(jiān)督力量薄弱,因此企業(yè)不具備對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)能力,最終導(dǎo)致監(jiān)督過(guò)程難以有效進(jìn)行。監(jiān)督工作未能充分落實(shí)主要表現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)部分未能充分完善監(jiān)督工作的建設(shè),監(jiān)督工作需多方進(jìn)行合力執(zhí)行,未能對(duì)各方監(jiān)督工作進(jìn)行統(tǒng)一。
2.3黨風(fēng)廉政責(zé)任追究不嚴(yán)
目前,我國(guó)部分國(guó)有企業(yè)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行時(shí)并不嚴(yán)格,部分職工秉承著大事化小小事化了的態(tài)度進(jìn)行處理,不利于黨風(fēng)廉政環(huán)境的健康建設(shè)。為了進(jìn)一步保證國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政的有效建設(shè),應(yīng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格建立責(zé)任追究制度,以此保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的有序進(jìn)行,同時(shí)對(duì)國(guó)有企業(yè)職工進(jìn)行一定程度上的行為規(guī)范。
3 強(qiáng)化履職盡責(zé),做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作
3.1配齊人員建好隊(duì)伍
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢委應(yīng)明確自身職責(zé),以黨和國(guó)家為基礎(chǔ),將責(zé)任制度落實(shí)到每個(gè)人,在監(jiān)督紀(jì)檢和查辦案件方面進(jìn)行專人管理,以此充分發(fā)揮紀(jì)檢委監(jiān)督作用。高水平的紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍是保障黨風(fēng)廉政建設(shè)度的根本內(nèi)容。作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法的黨員干部是維持國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)良好發(fā)展的基礎(chǔ),因此國(guó)有企業(yè)應(yīng)提高紀(jì)檢委選拔門檻,定期對(duì)于黨員干部進(jìn)行專業(yè)的黨風(fēng)廉政教育以及嚴(yán)格對(duì)于黨員干部進(jìn)行監(jiān)督工作的檢查,以此完善國(guó)有企業(yè)職工人員黨風(fēng)廉政教育的有效性,進(jìn)行有效實(shí)施開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育建設(shè)。
3.2落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任
落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,完善相關(guān)制度以及細(xì)化工作流程。良好的制度是規(guī)范員工工作上行為的保障,細(xì)致的工作流程是執(zhí)行制度的保障。因此,在執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度時(shí)應(yīng)從日常監(jiān)督、定期述職等多基礎(chǔ)方面進(jìn)行實(shí)施,加強(qiáng)工作管理,根據(jù)黨中央精神和上級(jí)要求以及實(shí)際的工作情況對(duì)制度進(jìn)行不斷完善、健全制度優(yōu)化工作流程。積極落實(shí)紀(jì)檢委監(jiān)督責(zé)任,從基礎(chǔ)方面實(shí)施監(jiān)督工作,落實(shí)監(jiān)督工作的方方面面,這樣才能保障監(jiān)督工作的有效開(kāi)展。落實(shí)監(jiān)督工作可以提升職工的工作效率以及提升開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育的有效教育效果[4]。
3.3嚴(yán)肅查辦案件
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),應(yīng)充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢委監(jiān)督工作作用,在工作時(shí)可以從案件作為基礎(chǔ)進(jìn)行入手,加大辦案力度,不斷優(yōu)化以及創(chuàng)新案件查辦手段。具體可以通過(guò)暢通信訪=舉報(bào)渠道,定期接待來(lái)訪群眾,認(rèn)真調(diào)查并處理舉報(bào)問(wèn)題。同時(shí),在查辦案件時(shí)應(yīng)根據(jù)紀(jì)檢委工作流程進(jìn)行如實(shí)上報(bào),具體應(yīng)把線索處置和案件查辦報(bào)告同級(jí)黨委,查辦案件時(shí)要以上級(jí)紀(jì)委為主,所以要記得向上級(jí)紀(jì)委進(jìn)行上報(bào)。最后建立完善的各部門的辦案處理協(xié)調(diào)機(jī)制,具體包括企業(yè)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、監(jiān)事、組織、財(cái)務(wù)等部門[5]。以此在國(guó)有企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行合理處理,提高辦案綜合效果以及提升國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。
結(jié)語(yǔ)
本次研究分析了國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,進(jìn)行黨風(fēng)建設(shè)應(yīng)配齊人員建好隊(duì)伍、落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任以及嚴(yán)肅查辦案件。豐富了關(guān)于國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的研究成果,并為其他國(guó)有企業(yè)改善國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任提供了參考,關(guān)于這一角度還可以從明確自身職責(zé)方面進(jìn)行分析,以此提升對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的開(kāi)展。
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