凝聚職工力量 助力企業(yè)蹚新路開新篇

○謝 亮

工會(huì)工作是黨治國(guó)理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。2021 年，山煤國(guó)際工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，落實(shí)省委、省政府和上級(jí)工會(huì)的決策部署，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神；緊盯職工薪酬分配、社保繳納、勞動(dòng)保護(hù)等重點(diǎn)工作，維護(hù)職工合法權(quán)益；聚焦職工素質(zhì)提升，積極開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；以慶祝建黨100 周年為契機(jī)，開展系列文化體育活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，提升職工獲得感、幸福感，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工立足崗位、苦干實(shí)干、創(chuàng)新創(chuàng)效，為新焦煤建設(shè)建功立業(yè)。

一、提升“高度”，突出政治引導(dǎo)力，強(qiáng)化思想政治工作

山煤國(guó)際工會(huì)堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容，將政治理論學(xué)習(xí)同工作實(shí)際緊密結(jié)合，形成學(xué)理論、悟原理、講政治、勇創(chuàng)新的良好氛圍。經(jīng)過精心策劃，認(rèn)真籌備，周密安排，工會(huì)積極開展了黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，幫助部分單位建立了職工醫(yī)療互助保障。同時(shí)，為緩解山煤國(guó)際煤業(yè)分公司本部職工患病住院后個(gè)人自付部分醫(yī)療費(fèi)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，工會(huì)積極與山西省總工會(huì)幫扶中心和山煤國(guó)際煤業(yè)分公司工會(huì)對(duì)接，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，成功幫助煤業(yè)分公司本部職工參與了《在職職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃》。此外，按照黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要求，工會(huì)還聯(lián)合頤圣堂中醫(yī)館組織舉辦了“關(guān)愛鼻健康”中醫(yī)義診講座活動(dòng)，山西耳鼻喉專家受邀為本部員工進(jìn)行了講座、答疑和義診。

為紀(jì)念建黨100 周年，山煤國(guó)際工會(huì)分別組織開展了主題征文活動(dòng)、黨史學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽、“我身邊的黨員故事”短視頻征集等一系列活動(dòng)。同時(shí)，還組織職工參加了山西焦煤工會(huì)開展的“頌黨恩奮進(jìn)新時(shí)代·守初心建功新焦煤”主題系列活動(dòng)、“頌黨恩，守初心”主題讀書月活動(dòng)、職工書屋建設(shè)活動(dòng)和“永遠(yuǎn)跟黨走，奮進(jìn)新時(shí)代”紅歌比賽活動(dòng)。系列活動(dòng)的開展，不僅充分發(fā)揮了企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，而且為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，助推企業(yè)社會(huì)職能發(fā)揮了重要作用。

二、增強(qiáng)“銳度”，提升工會(huì)工作針對(duì)性和融合力

隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入，如何做好新時(shí)期企業(yè)工會(huì)的思想政治工作亦有了新的要求，并面臨著新的挑戰(zhàn)。同時(shí)，科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，也使職工對(duì)提高自身素質(zhì)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的愿望。

為適應(yīng)這一新的發(fā)展需要，山煤國(guó)際工會(huì)積極組織職工參加各種技能競(jìng)賽活動(dòng)。今年以來，工會(huì)分別組織職工參加了第21 屆全國(guó)煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能示范賽、“焦煤霍州杯”第六屆山西省能源行業(yè)職工職業(yè)技能大賽、第六屆全國(guó)煤炭行業(yè)信息化會(huì)計(jì)競(jìng)賽、第六屆山西省能源行業(yè)職工職業(yè)技能大賽煤礦智能化應(yīng)用組競(jìng)賽、第七批煤業(yè)行業(yè)技能大師工作室申報(bào)活動(dòng)。此外，工會(huì)還相繼開展了五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，即“爭(zhēng)先創(chuàng)效杯”專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、“精益安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、“五小”競(jìng)賽活動(dòng)、征集創(chuàng)新工作室技能培訓(xùn)線上教學(xué)視頻活動(dòng)、山西焦煤第十一屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)。

活動(dòng)中，職工根據(jù)各自特長(zhǎng)選擇競(jìng)賽課題，爭(zhēng)當(dāng)攻關(guān)先鋒，發(fā)揮出了自身的主動(dòng)性與積極性。通過各類活動(dòng)的開展，為職工理論與實(shí)踐相結(jié)合提供了平臺(tái)，營(yíng)造出了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。同時(shí)，通過把競(jìng)賽活動(dòng)與各工序?qū)嶋H相結(jié)合，不僅使競(jìng)賽活動(dòng)落到實(shí)處，達(dá)到了促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展、降成本、增效益的目的，也為企業(yè)發(fā)展找到了新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、散發(fā)“溫度”，著眼職工成長(zhǎng)發(fā)展，實(shí)施職工關(guān)愛工程

“職工事情無小事”。為職工辦實(shí)事是工會(huì)工作的最基本職責(zé)和任務(wù)。工作中，工會(huì)積極與職工密切聯(lián)系，熟悉職工生活，主動(dòng)正確判斷職工的情緒以及他們的真正愿望、要求和想法，并且用熱情的態(tài)度對(duì)待職工，關(guān)心滿足職工的要求，以此贏得職工信任，提高組織能力和服務(wù)能力，從而進(jìn)一步做好職工思想政治工作。

山煤國(guó)際工會(huì)堅(jiān)持以公司與職工的持續(xù)健康成長(zhǎng)發(fā)展為工作要求，努力提升公司職工的企業(yè)歸屬感和改革認(rèn)同感。為此，工會(huì)大力推行“三必談，三必訪”制度，即有困難時(shí)必談，女工特殊時(shí)期時(shí)必談，與人發(fā)生矛盾時(shí)必談；生病住院時(shí)必訪，生活有困難時(shí)必訪，家有喪事必訪。同時(shí)，工會(huì)著重從日常生活的小細(xì)節(jié)入手，按照慰問制度的規(guī)定，堅(jiān)持對(duì)本部生病住院、親屬去世的職工進(jìn)行慰問，對(duì)公司本部直系親屬去世的職工和住院職工進(jìn)行慰問。兩節(jié)期間，走訪和慰問勞動(dòng)模范、技術(shù)骨干、老黨員和困難職工，送去慰問金和慰問品，處處體現(xiàn)出公司黨委和工會(huì)對(duì)職工的慰問與關(guān)懷。此外，工會(huì)還積極組織所屬各級(jí)工會(huì)開展兩節(jié)送溫暖活動(dòng)，并在疫情防控期間，積極與口罩生產(chǎn)廠家對(duì)接，主動(dòng)為公司本部職工采購(gòu)發(fā)放醫(yī)療口罩，真正把溫暖和關(guān)愛送到了廣大職工心坎上。

工會(huì)牢牢把握思政工作助力企業(yè)改革發(fā)展、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供思想政治保證這一原則主線，結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展實(shí)際，建立健全聯(lián)系服務(wù)職工機(jī)制，通過暢通職工建言獻(xiàn)策的渠道，關(guān)心了解職工的工作情況、生活情況、思想情況和學(xué)習(xí)情況，真誠(chéng)傾聽職工的意見和建議，真實(shí)反映職工的愿望，暢通專用電子信箱、電話，及時(shí)讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)層了解廣大職工的所想所愿。

四、保持“黏度”，堅(jiān)持抓好組織建設(shè)，保障女職 工身心健康

山煤國(guó)際工會(huì)積極關(guān)注女職工的身心健康，多方位多渠道為女職工提升素質(zhì)創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)，促進(jìn)女職工更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮半邊天作用。

“三八”婦女節(jié)期間，山煤國(guó)際工會(huì)通過組織本部女職工開展健康體檢活動(dòng)、談心活動(dòng)，及時(shí)了解她們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)、生育中的困難，并積極為她們提供幫助。同時(shí)，還開展了“女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)”，向廣大女職工普及《中華人民共和國(guó)民典法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)。活動(dòng)以線上和現(xiàn)場(chǎng)答題的形式分別舉行兩次，吸引了全系統(tǒng)的女職工積極參與。

此外，工會(huì)還開展了“山西省能源系統(tǒng)女職工慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100 周年手工藝品展評(píng)活動(dòng)”“書香三八”讀書活動(dòng)、“百年圓夢(mèng)幸福起航”主題活動(dòng)，通過召開讀書交流會(huì)和女職工座談會(huì)，以撰寫征文、一封家書、創(chuàng)作書畫等豐富多彩的形式，讓女職工切實(shí)體會(huì)到工會(huì)是在切切實(shí)實(shí)地為大家辦實(shí)事、解難事，從而充分調(diào)動(dòng)起了大家工作的積極性，激發(fā)起了更為強(qiáng)烈的工作熱情。通過組織系列活動(dòng)，女職工的觀念得到進(jìn)一步更新，甘當(dāng)配角的思想得到轉(zhuǎn)變，進(jìn)而掀起了“當(dāng)主角、挑大梁”，充分發(fā)揮“半邊天”作用，“干就干最好、當(dāng)就當(dāng)優(yōu)秀”的熱潮。

五、提升“熱度”，為勞動(dòng)模范發(fā)揮作用搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)

勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模。大國(guó)工匠是職工隊(duì)伍中的高技能人才。工會(huì)要協(xié)同各個(gè)方面為勞動(dòng)模范、大國(guó)工匠發(fā)揮作用搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)，培養(yǎng)造就更多的勞動(dòng)模范、大國(guó)工匠。

今年以來，山煤國(guó)際工會(huì)積極發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的典型引導(dǎo)作用，弘揚(yáng)勞模精神，認(rèn)真做好評(píng)先評(píng)模工作和推薦申報(bào)勞模創(chuàng)新工作室工作，以先進(jìn)引領(lǐng)后進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，實(shí)現(xiàn)共同提高，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。其間，工會(huì)分別開展了2020 年先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人推薦、評(píng)選、表彰工作，向山西焦煤集團(tuán)推薦模范集體和個(gè)人工作，并組織部分獲獎(jiǎng)代表參加了焦煤集團(tuán)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)。其中，山煤集團(tuán)等4 家模范單位、經(jīng)坊煤業(yè)綜掘一隊(duì)等2 家模范集體、霍爾辛赫煤業(yè)采掘一隊(duì)等10 家模范班組、趙強(qiáng)等3 位特級(jí)勞動(dòng)模范和14 位勞動(dòng)模范受到表彰，工會(huì)按照《關(guān)于下?lián)苌轿鹘姑?021 年勞模獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用和療休養(yǎng)費(fèi)用指標(biāo)的通知》要求，主動(dòng)完成了為勞模辦理獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放等工作。