山西省國資委召開解放思想大討論總結(jié)大會

3月11日，山西省國資委召開解放思想大討論總結(jié)大會。會議總結(jié)解放思想大討論的成效，明確全年工作主線和工作抓手。副省長王一新會前作出批示。省國資委黨委書記、主任贠釗主持會議并作總結(jié)講話。

會上，委領(lǐng)導(dǎo)馬進(jìn)、劉峰、張紅譜，二級巡視員，委機關(guān)各處室及直屬單位負(fù)責(zé)人分別結(jié)合分管部門實際，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，圍繞本次開展大討論情況和下一步工作方向、工作主線、工作抓手，逐個作了大會發(fā)言。

會議指出，在全委開展解放思想大討論并以此牽引全年工作開局，是委黨委新一屆班子作出的重大安排。委黨委對此高度重視，精心準(zhǔn)備、周密安排。大討論期間，全委上下深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨的建設(shè)和國資監(jiān)管工作的重要論述及視察山西重要講話重要指示，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了省委書記樓陽生19次系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省長林武、副省長王一新講話精神，深入研究了國資監(jiān)管法律法規(guī)、政策文件，進(jìn)一步堅定以管資本為主的國資監(jiān)管體制的信心，重新找準(zhǔn)國資委監(jiān)管職責(zé)的定位，明確了工作的主線和抓手，為重塑國資委履行監(jiān)管職責(zé)“四梁八柱”奠定了堅實的基礎(chǔ)。整個活動主題鮮明、內(nèi)容充實、節(jié)奏緊湊，大家圍繞主題，積極投入，深度思考，交流碰撞，黨委充分發(fā)揚民主，集思廣益，群策群力，形成了會議總結(jié)報告，體現(xiàn)了從群眾中來到群眾中去的優(yōu)良作風(fēng)。

會議強調(diào)，國資國企改革是事關(guān)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展全局的“關(guān)鍵一招”，要深刻理解中央關(guān)于國資監(jiān)管體制改革精神的核心要義，準(zhǔn)確理解省委、省政府關(guān)于國資國企改革決策部署的戰(zhàn)略意圖，清醒認(rèn)識省國資委肩負(fù)的重大使命，切實廓清思想迷霧、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，心無旁騖、不折不扣地落實省委、省政府的重大決策，把省國資委建設(shè)成為全省國企黨的建設(shè)、國資監(jiān)管、國資布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整的堅強后盾。

會議要求，全委上下要按照“136”工作主線，即緊扣實施國企改革三年行動總線，服務(wù)國資監(jiān)管體制改革、服務(wù)省屬企業(yè)做優(yōu)做強、服務(wù)山西經(jīng)濟改革轉(zhuǎn)型，推進(jìn)國企黨建項目化、國資監(jiān)管體系化、運行分析數(shù)智化、科技創(chuàng)新機制化、社會責(zé)任協(xié)同化、指導(dǎo)市縣一體化，聚焦主責(zé)、善作善成，為“十四五”轉(zhuǎn)型出雛型交出合格的國資答卷，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。一是深化國資監(jiān)管體制改革。堅定地執(zhí)行省委對國資監(jiān)管體制改革的決定部署，強化與國資運營公司協(xié)作聯(lián)動，強化向國務(wù)院國資委溝通匯報，確保國資監(jiān)管不越位、不缺位、不錯位。二是以“五維創(chuàng)新”推動國企黨建升級。圍繞黨建載體、黨建制度、黨建考核、黨建品牌、黨管人才五個方面，實施黨建項目化管理，出臺省屬企業(yè)黨建工作任務(wù)項目化管理實施意見，出臺“三重一大”決策黨組織前置程序指引，建立前置研究清單審批制度，把國企黨建融入監(jiān)督管理、社會責(zé)任各方面全過程。修訂省屬企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核辦法，探索建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“雙百分”考核制度，加強與有關(guān)部門聯(lián)動，將黨建考核得分與領(lǐng)導(dǎo)班子成員薪酬、干部選拔任用、評優(yōu)評先直接掛鉤。統(tǒng)籌開展省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員測評考試，建立健全董事、監(jiān)事和高級管理人員評價體系，探索建立任職“黑名單”制度。三是以“三位一體”提升監(jiān)督管理成效。構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，業(yè)務(wù)監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責(zé)任追究“三位一體”的監(jiān)督體系，推動國資委監(jiān)督、出資人監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視監(jiān)督、國家審計監(jiān)督以及社會監(jiān)督等各類監(jiān)督力量協(xié)同，建立有效的委內(nèi)外監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動和監(jiān)督會商機制。強化責(zé)任追究成果運用，整合山西國資系統(tǒng)禁入限制人員信息，聯(lián)通國務(wù)院國資委禁入限制系統(tǒng)，督促企業(yè)組織人事部門把追責(zé)問責(zé)結(jié)果作為管理評價、選拔任用干部的重要參考，增強追責(zé)問責(zé)震懾。四是以“四個強化”塑造奉獻(xiàn)社會形象。圍繞黨中央、國務(wù)院和省委省政府重大決策部署，強化穩(wěn)定就業(yè)、底線思維、企地“雙贏”、信息發(fā)布，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時履行好社會責(zé)任。五是以“三大體系”構(gòu)建省市縣三級聯(lián)動機制。建立“一市一策”改革目標(biāo)體系、統(tǒng)一基礎(chǔ)管理制度體系、信息化監(jiān)管支撐體系，加強對市縣國資監(jiān)管工作的指導(dǎo)和服務(wù)力度，與各市政府共同研究制定改革方案，指導(dǎo)市縣因地制宜、因業(yè)制宜、因企制宜；抓好覆蓋全省、上下聯(lián)動信息化平臺建設(shè)，實現(xiàn)市國資委對所屬企業(yè)在線監(jiān)管，省市國資委網(wǎng)絡(luò)通、數(shù)據(jù)通，完成全級次“三重一大”歷史數(shù)據(jù)報送。