新形勢下搞好企業(yè)黨群工作的重要性

周靜

新形勢下黨群工作中的新問題

社會主義市場經(jīng)濟是在中國共產(chǎn)黨的領導下，在社會主義制度下的市場經(jīng)濟，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟必然引起經(jīng)濟、政治、社會各個領域的深刻變化，對黨群建設必然產(chǎn)生重大影響，其中積極影響是主要的，但也有不可忽視地帶來一些新的問題。出現(xiàn)新問題主要表現(xiàn)在以下四個方面，市場經(jīng)濟強調(diào)物質(zhì)利益，容易引起人們的世界觀、人生觀、價值觀的某些變化，滋生拜金主義、個人主義、享樂主義的傾向；市場活動的競爭性，容易淡化全局觀念，產(chǎn)生分散主義和無政府主義；市場經(jīng)濟的開放性特點，對黨員的教育、管理帶來一定的困難：市場主體建立現(xiàn)代企業(yè)制度，對企業(yè)黨組織提出了新的要求和挑戰(zhàn)。

新形勢下黨群工作的必要性

社會主義的本質(zhì)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，社會主義的根本任務是不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)和文化生活需要。面對出現(xiàn)的新問題，很多企業(yè)負責黨建工作的同志反應遲鈍，感到束手無策，甚至對黨群建設，黨員的教育、管理缺乏信心。因此，在新形勢下，正確地分析企業(yè)黨群工作的形勢，進一步端正黨群工作指導思想，圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨群，抓好黨群促經(jīng)濟發(fā)展，圍繞發(fā)展生產(chǎn)力來做好黨群工作顯得非常必要。

新形勢下做好黨群工作的方法

新形勢下做好黨群工作，首要條件就是要正確處理好以下三個關系：

要正確處理好經(jīng)濟建設與黨群建設的關系。歷史賦予我們共產(chǎn)黨人有兩項最重要的任務，一項是把經(jīng)濟建設搞好，另一項是把黨群關系弄好。有中國特色的社會主義大廈是靠這兩根支柱支撐的，缺一不可，如果出現(xiàn)一根硬、一根軟，這個大廈就要傾斜。經(jīng)濟建設要搞好，因為經(jīng)濟發(fā)展是提高國家綜合實力和民族凝聚力的前提條件：黨群關系也要建設好，因為廣大人民群眾是我黨服務的對象，是經(jīng)濟建設的最大受益者，也是我黨最強大的后盾。在實際工作中有兩種傾向值得注意，一種是片面地強調(diào)全黨以經(jīng)濟建設為中心，忽視黨群建設；另一種就是脫離經(jīng)濟建設的實際需要，以黨群建設擠掉經(jīng)濟建設。這兩種傾向都是錯誤的，正確的態(tài)度就是既要堅持兩點論，又要堅持重點論，即圍繞經(jīng)濟建設來抓黨群建設，抓好黨群建設來促進經(jīng)濟建設。

要正確處理好發(fā)展經(jīng)濟與從嚴治黨的關系。要辨證地看待，處理好二者關系，市場經(jīng)濟越發(fā)展，越要高標準建黨。有人認為經(jīng)濟搞活了，經(jīng)營自主權多了，經(jīng)營范圍寬了，就意味著黨的紀律可以放松，黨員的條件可以放寬，這是一種誤解。越是搞活經(jīng)濟就越是要從嚴治黨，這是抵制市場經(jīng)濟負面效應、保持黨的先進性的迫切需要，是保持經(jīng)濟健康發(fā)展的迫切需要。因為在市場經(jīng)濟條件下，我們黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)不能變，為人民服務的宗旨不能變，個人服從集體的組織紀律不能變，民主集中制原則不能變，黨的三大作風不能變，改革開放的方針不能變。如果我們離開發(fā)展經(jīng)濟搞黨群建設，關起門來搞黨群建設，或者在溫室里搞黨群建設，那是缺乏免疫力的，也是不可能把黨群關系搞好的。

要正確處理好數(shù)量與質(zhì)量的關系。既要建設規(guī)模宏大的黨員隊伍，更要嚴格黨的紀律、提高黨員素質(zhì)。我黨現(xiàn)有八千多萬人，黨員已經(jīng)廣泛地分布在群眾之中，大家都可以從自己的單位、自己的身邊直接感受到黨員的存在和作用。應當在擴大數(shù)量的基礎上，更注重抓好素質(zhì)的提高。

新形勢下搞好企業(yè)黨群工作的重要性

搞好企業(yè)黨群工作是加強黨的先進性建設、提高黨的執(zhí)政能力的重大任務。黨的十八大報告提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進黨群建設的論斷，這對加強和改進企業(yè)黨群工作提出了新的更高的要求。企業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎；企業(yè)黨組織同黨的其他基層組織一樣，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的組織基礎。我們必須從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，充分認識加強和改進企業(yè)黨群工作的重大意義。應結合開展科學發(fā)展觀教育活動，切實加強和改進企業(yè)黨群工作，主要就是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅持全心全意依靠工人階級的方針，培育“四有”職工隊伍，把廣大職工的積極性調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好，推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，把企業(yè)做大做強，從而夯實和強化黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎、組織基礎和群眾基礎。

搞好企業(yè)黨群工作是推進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，增強核心競爭力的重要保證。搞好企業(yè)，“關鍵在黨，關鍵在人”，因為企業(yè)之間的競爭，關鍵的是企業(yè)員工、尤其是企業(yè)領導者素質(zhì)、能力和水平的競爭。推進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、增強企業(yè)的核心競爭力，迫切要求加強和改進企業(yè)黨群工作，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，組織、發(fā)動職工群眾，調(diào)動企業(yè)各方面的積極性和創(chuàng)造性，將企業(yè)黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，為做大做強企業(yè)提供堅強的組織保證。

搞好企業(yè)黨群工作是強化企業(yè)黨組織自身建設，充分發(fā)揮政治核心作用的迫切要求。黨的十七大作出了完善社會主義市場經(jīng)濟體制的論斷，對企業(yè)黨組織適應公司法人治理結構，發(fā)揮政治核心作用提出了新的要求。所以黨組織的自身建設，特別是思想建設、組織建設、作風建設、制度建設亟待加強和改進。當前部分企業(yè)干部職工，對建立現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織發(fā)揮政治核心作用缺乏正確的認識；有的企業(yè)黨組織設置、人員配備、工作機制與新形勢下黨組織發(fā)揮核心作用的要求不相適應：少數(shù)企業(yè)黨組織缺乏活力、創(chuàng)新意識不強，甚至軟弱渙散：部分黨員素質(zhì)不高，有些黨員甚至喪失了先進性，有的領導人員存在消極腐敗現(xiàn)象，等等。這些問題的存在，削弱了企業(yè)黨組織的政治核心作用，必須積極深入地研究企業(yè)黨群工作所面臨的新形勢新任務，全面加強和改進企業(yè)黨群工作。

總之，我們應辯證地看待社會主義市場經(jīng)濟對企業(yè)黨群工作所帶來的影響，進一步堅定抓好企業(yè)黨群工作的信心，進一步加強和改進企業(yè)黨群工作。