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    小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力的實證研究

    2021-11-12 17:18:49張麗麗
    散文百家 2021年3期
    關(guān)鍵詞:勝任專業(yè)技能師范生

    張麗麗

    吉林體育學(xué)院

    教育是國家和民族的未來,是一個國家和民族最重要的事業(yè)。小學(xué)階段作為基礎(chǔ)教育的首要階段,起著重要的奠基作用。教師作為教育教學(xué)的專業(yè)人員,承擔(dān)著教書育人的重任,教育大計,教師為本,教師的質(zhì)量決定了國民教育的質(zhì)量,小學(xué)教師隊伍的建設(shè)關(guān)乎教育大業(yè)的興衰。體育教師肩負(fù)培養(yǎng)學(xué)生的身體素質(zhì),增強(qiáng)國民整體健康水平的重任,他們的素養(yǎng)結(jié)構(gòu)影響著學(xué)生的成長和發(fā)展。目前,體育教師的教學(xué)水平還存在整體水平不高、地區(qū)差異、個體差異較大等問題。因此,迫切需要提升體育教師的教育教學(xué)水平。當(dāng)前,我國小學(xué)體育教師多數(shù)是高校體育專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生,他們能否勝任小學(xué)體育教師的工作值得深入探究?;诖耍狙芯窟\(yùn)用實證調(diào)查方法,對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行了因子分析、回歸分析等方法,深入探討了小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力,以期為小學(xué)體育教師的教學(xué)水平提升提供參考。

    一、文獻(xiàn)回顧

    國內(nèi)對勝任力的研究從體育教師勝任力的內(nèi)涵、體育教師勝任力構(gòu)成要素等方面都進(jìn)行了探討。邢中有(2016)對河南高校公共體育教師勝任力現(xiàn)狀進(jìn)行了研究,發(fā)現(xiàn)河南高校公共體育教師勝任力都比較差,并提出了相應(yīng)措施來改變此現(xiàn)狀。[1]霍興彥等人(2012)結(jié)合勝任力理論,對高校體育教師的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行了理論探討,發(fā)現(xiàn)高校體育教師的職業(yè)素質(zhì)與高校的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與服務(wù)社會的職能相一致。[2]肖志艷(2016)通過對高校體育教師的勝任力特征進(jìn)行了研究和分析,構(gòu)建了高校體育教師勝任力模型。[3]候姝君等人(2014)通過問卷調(diào)查法對山西高校體育教師勝任力進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)高校體育教師的勝任力存在學(xué)位、教齡、性別的差異,其中優(yōu)秀教師比普通教師的勝任力高。[4]盧三妹等人(2012)通過問卷調(diào)查和行為事件訪談相結(jié)合,初步建立了我國體育教師勝任力模型,共14項相關(guān)因素影響體育教師的勝任力,而體育教師的勝任力具有獨特性。[5]姚桐(2016)認(rèn)為遴選優(yōu)秀的高校體育教師的條件,需要從工作態(tài)度、知識—技能、課程設(shè)置、創(chuàng)新能力以及合作能力5個方面綜合評價。[6]綜上,國內(nèi)外學(xué)者從不同的角度對體育教師勝任力進(jìn)行了研究,研究成果豐富,但并沒有形成系統(tǒng)的小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力理論體系,勝任力是教師從事教學(xué)活動的基礎(chǔ),對小學(xué)體育教師的教學(xué)勝任力還需要深入探討。

    二、研究設(shè)計

    編制了《小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力結(jié)構(gòu)量表》,量表共30個題。量表采用李克特五級量表,第一部分是調(diào)查對象的基本信息;第二部分是題項。本研究選取小學(xué)體育教師為調(diào)查對象,調(diào)查采用線上調(diào)查的方式,借助線上“問卷星”平臺開展調(diào)查,調(diào)查回收量表200份,有效量表190份,有效率為95%。調(diào)查量表統(tǒng)一編號后,將數(shù)據(jù)錄入Spss 23.0軟件,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

    三、研究結(jié)果與分析

    1.探索性因子分析。

    結(jié)果顯示,量表的KMO指數(shù)為0.897,表明題項變量適合進(jìn)行因子分析,Bartlett球形檢驗值統(tǒng)計量為3301.052,自由度為200,顯著性P=0.000,小于0.05,表明量表數(shù)據(jù)符合因子分析的前提要求,適合進(jìn)行探索性因子分析。因子提取時采用主成分分析方法,結(jié)果發(fā)現(xiàn)特征值大于1的因子有3個。因此,最終提取3個因子作為公共因子,3個公因子的累計總方差解釋率為72.526%,大于50%,表明篩選出來的3個公因子具有良好的代表性。

    對提取的公因子進(jìn)行命名,第一個公因子主要反映小學(xué)體育教師對體育職業(yè)的態(tài)度,具體包括對小學(xué)體育教師職業(yè)的理解和對小學(xué)體育教師職業(yè)的認(rèn)同感,是否樹立長期從事小學(xué)體育教師職業(yè)的理想,并做出科學(xué)合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,是否尊重和愛護(hù)小學(xué)生,命名為“專業(yè)態(tài)度”;第二個公因子主要反映小學(xué)體育教師應(yīng)該具備的知識結(jié)構(gòu),專業(yè)知識是從事小學(xué)體育教師的基礎(chǔ),具體包括體育學(xué)科知識、教育教學(xué)知識、課程相關(guān)知識、健康學(xué)科知識等,命名為“專業(yè)知識”;第三個公因子主要反映小學(xué)體育教師應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)技能,專業(yè)技能也是小學(xué)體育教師勝任工作的基礎(chǔ),具體包括體育教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)資源開發(fā)能力、動作技術(shù)傳授能力、組織體育活動能力、教學(xué)績效評價能力等,命名為“專業(yè)技能”。

    2.回歸分析。

    本研究以小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力三個公共因子為自變量,以教師工作績效為因變量,以性別、年齡和學(xué)歷為控制變量,進(jìn)行回歸分析,得到標(biāo)準(zhǔn)回歸方程:小學(xué)體育教師工作績效≈0.353×專業(yè)態(tài)度+0.489×專業(yè)知識+0.594×專業(yè)技能+控制變量?;貧w分析結(jié)果表明,小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力結(jié)構(gòu)中專業(yè)技能和小學(xué)體育教師工作績效的關(guān)系最大,呈現(xiàn)正相關(guān),其次是小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力結(jié)構(gòu)中專業(yè)知識因子和專業(yè)態(tài)度因子。總體上表明回歸模型的結(jié)果較好,說明小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力越強(qiáng),則小學(xué)體育教師工作績效越好,因此,有必要進(jìn)一步提升小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力水平,從而促進(jìn)小學(xué)體育教師工作績效的提升。

    3.信度與效度分析。

    信度分析顯示,專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識、專業(yè)技能的Cronbach's Alpha系數(shù)分別為0.821、0.836、0.902,教學(xué)勝任力總體的Cronbach's Alpha系數(shù)為0.895,均大于0.7的標(biāo)準(zhǔn),表明變量具有良好的內(nèi)部一致性信度。效度檢驗通常是采用內(nèi)容效度和結(jié)構(gòu)效度進(jìn)行考察。在正式調(diào)研前,對量表進(jìn)行了多次修改,因而量表具有符合要求的內(nèi)容效度。結(jié)構(gòu)效度可以通過探索性因子分析來證明。探索性因子分析對量表進(jìn)行球形檢驗得到KMO指數(shù)大于0.7,Bartlett球形檢驗值顯著性水平小于0.001,表明量表具有良好的結(jié)構(gòu)效度。

    四、討論與建議

    1.小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力結(jié)構(gòu)。

    本研究對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行了探索性因子分析、回歸分析以及信效度檢驗。實證分析的結(jié)果表明,小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力結(jié)構(gòu)是包括專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識、專業(yè)技能。專業(yè)技能是小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力的核心要素,具體包括教學(xué)資源開發(fā)能力、動作技術(shù)傳授能力、組織體育活動能力、教學(xué)績效評價能力、體育教學(xué)設(shè)計能力。專業(yè)知識是小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力的基本要素,具體包括體育學(xué)科知識、教育教學(xué)知識、課程相關(guān)知識、健康學(xué)科知識。專業(yè)態(tài)度也是小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力的重要要素,具體包括職業(yè)理解與認(rèn)同、職業(yè)理想、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、尊重愛護(hù)學(xué)生。三個要素之間相互影響,相互作用,共同構(gòu)成小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力。

    2.提升小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力的建議。

    第一,加強(qiáng)體育師范生的專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。師范教育是教師培養(yǎng)的“母機(jī)”,師范生都是未來的準(zhǔn)教師和從事教育工作的生力軍。體育師范生同樣是體育教育事業(yè)的準(zhǔn)教師。因此,能否勝任體育教師的工作要關(guān)注和著力加強(qiáng)體育師范生的培養(yǎng),這也是提升體育教師教學(xué)勝任力的前提和基礎(chǔ)。在對體育師范生的培養(yǎng)中,要從專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識、專業(yè)技能方面進(jìn)行分類培養(yǎng)和提升。在專業(yè)態(tài)度方面,要讓師范生熱愛體育教育行業(yè),堅定從事體育教育工作的理想信念,增強(qiáng)對小學(xué)體育教育的認(rèn)同感,因為小學(xué)體育面對的是小學(xué)生,要更加熱愛小學(xué)生和關(guān)心小學(xué)生的身體健康和成長,要尊重和愛護(hù)小學(xué)生,在體育教育的過程中也要樹立安全意識和危險防范意識,避免小學(xué)生在教育教學(xué)過程中受到傷害。在專業(yè)知識方面,要培養(yǎng)體育師范生加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),特別要重視體育學(xué)科理論知識的學(xué)習(xí),避免重技能、輕理論的錯誤傾向。此外,還要掌握教育教學(xué)知識、課程相關(guān)知識、健康學(xué)科知識,這些知識也是體育教師的必備知識。在專業(yè)技能方面,要全面提升體育師范生的綜合能力,在教學(xué)資源開發(fā)能力、動作技術(shù)傳授能力、組織體育活動能力、教學(xué)績效評價能力、體育教學(xué)設(shè)計能力等方面都能有所提升。

    第二,重視小學(xué)體育教師職后的培訓(xùn)。教師的職業(yè)特性決定了教師的職業(yè)生涯是終身學(xué)習(xí)的過程,重視教師職后的學(xué)習(xí)也是教師成長和發(fā)展的基礎(chǔ)。對于小學(xué)體育教師的成長來講,同樣需要重視職后的學(xué)習(xí)。要提升小學(xué)體育教師的教學(xué)勝任力,就必須開展專門的職后培訓(xùn)計劃,促進(jìn)小學(xué)體育教師走向教師專業(yè)化發(fā)展道路。小學(xué)體育教師的職后培訓(xùn)計劃具體可以包括崗前培訓(xùn)、職后分階段培訓(xùn)、職后進(jìn)修學(xué)習(xí)等多種方式。崗前培訓(xùn)是針對新入職的小學(xué)體育教師,開展專門的工作適應(yīng)性培訓(xùn),這對于缺乏實踐教學(xué)經(jīng)驗的新教師提升教學(xué)勝任力是非常關(guān)鍵的。因為新教師都需要對工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、人際關(guān)系等方面的熟知和了解,對教學(xué)對象、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)評價等方面都需要全面的熟悉和梳理。教師的教學(xué)勝任力也需要分階段提升,在工作一段時間后,還需要開展專題性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),比如在教學(xué)設(shè)計、教學(xué)資源開發(fā)和利用、教師公開課展示等方面進(jìn)行有針對性的提高。同時,也需要重視小學(xué)體育教師的進(jìn)修和學(xué)習(xí),參加校外的培訓(xùn)或?qū)W歷提升,進(jìn)一步增強(qiáng)小學(xué)體育教師的教學(xué)勝任力。

    第三,完善相應(yīng)的小學(xué)體育教師教育教學(xué)激勵機(jī)制。教師對于自身的成長和發(fā)展也是有訴求的,要提升教師的教學(xué)勝任力,除了加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)以外,更重要的是要激活教師自我提升的內(nèi)在動力,把追求卓越教師作為自身的理性自覺和理想追求。要激活教師的內(nèi)在動力,提升教師的教學(xué)勝任力,最重要的是要建立和健全相應(yīng)的激勵機(jī)制,促進(jìn)教師更加積極和更加主動地提升自我。對于小學(xué)體育教師而言,同樣需要建立和健全相應(yīng)的激勵機(jī)制,促進(jìn)小學(xué)體育教師的教學(xué)勝任力提升。一方面,要完善相應(yīng)的激勵制度體系,建立小學(xué)體育教師教學(xué)獎勵制度和評比制度,通過獎勵和評比促進(jìn)教師重視教學(xué),并把主要精力投入到教學(xué)中。二是要營造積極向上的體育教育教學(xué)氛圍。環(huán)境是影響人發(fā)展的重要因素,也是影響教師成長的重要因素,同樣影響小學(xué)體育教師教學(xué)勝任力的提升。因此,需要營造積極向上、你追我趕的進(jìn)取精神,和諧融洽、友善團(tuán)結(jié)的人際氛圍,整體上推進(jìn)小學(xué)體育教師的成長和發(fā)展,從而促進(jìn)小學(xué)體育教師的教學(xué)勝任力提升。

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