高原上的國(guó)企職工擔(dān)當(dāng)
——國(guó)網(wǎng)常熟市供電公司十三年援藏工作側(cè)記

本刊記者 沈偉民 通訊員 周文華

8月25日8時(shí)，雪域高原拉薩，天剛亮，氣溫只有11攝氏度。來自“江南福地”常熟的陳峰準(zhǔn)時(shí)起床，簡(jiǎn)單梳洗，吃過降壓藥，便騎上電動(dòng)自行車從國(guó)網(wǎng)拉薩供電公司大院內(nèi)的宿舍趕往3千米外的營(yíng)銷基地，投入拉薩供電所屬4個(gè)縣公司計(jì)量改造老舊電表及物資需求的梳理工作之中。

陳峰是國(guó)網(wǎng)常熟市供電公司（簡(jiǎn)稱常熟供電）的援藏干部。自2008年以來，該公司始終將援藏工作作為一項(xiàng)大事業(yè)，派出干部持續(xù)不斷地支援西藏，為西藏特別是拉薩地區(qū)的電力發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

只要有通知，沒有“踏空”的

“周主任，請(qǐng)你馬上放下手中的活，帶上去年的體檢報(bào)告，到公司九樓找工會(huì)顧主席！”2018年10月12日17時(shí)許，常熟供電輸變電運(yùn)檢中心副主任周昱接到通知。

正在提報(bào)物資需求計(jì)劃的周昱一下子蒙了，第一反應(yīng)是“身體出了大問題”?！?月30日，我剛參加公司統(tǒng)一安排的年度體檢，估計(jì)是結(jié)果不好?！敝荜耪f，當(dāng)時(shí)非常緊張，立即從運(yùn)檢中心駐地開車趕往兩千米外的公司，期間還闖了個(gè)紅燈！

援藏干部陳峰（中）在藏族用戶家中走訪，與藏民交流互動(dòng)。資料圖

“喊你去援藏，因此要你帶上去年的體檢報(bào)告?！睍r(shí)任工會(huì)主席顧仲德見到周昱便說。

這時(shí)，周昱方才釋然，轉(zhuǎn)而有點(diǎn)興奮：自己的愿望終于實(shí)現(xiàn)啦！

原來，他并非該公司此次援藏的第一人選。按照國(guó)家電網(wǎng)有限公司計(jì)劃，這次援藏自2018年10月起，為期1年半。國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司共派29人赴藏，其中，蘇州供電公司4人，負(fù)責(zé)幫扶拉薩林周縣供電公司。

兩個(gè)月前，蘇州供電公司面向基層征求援藏人選。對(duì)西藏一直有著神秘感并向往到那里鍛煉的周昱積極響應(yīng)，成為常熟供電3位報(bào)名者之一。而該公司研究確定，另一同志為第一人選，但臨行前這位同志由于身體原因退出，于是，未滿40歲、入黨8年的周昱如愿以償。

來不及做多少準(zhǔn)備，兩天后的10月14日，周昱便趕到南京與大家匯合，15日飛赴拉薩。隨后，作為蘇州供電公司4人幫扶小組的領(lǐng)隊(duì)，他擔(dān)任林周縣供電公司副經(jīng)理，全身心投入到綜合管理、營(yíng)銷服務(wù)、設(shè)備運(yùn)行等工作的幫扶之中……

周昱是迄今為止常熟供電的7位援藏干部之一。2008年至今，他們先后踏上雪域高原，為提升西藏特別是拉薩地區(qū)電網(wǎng)供電能力和管理水平、堅(jiān)決打贏電力脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)奉獻(xiàn)了光和熱。

他們中，有分別援藏近3年半和兩年半、曾任國(guó)網(wǎng)西藏電力生技部副主任的顧志強(qiáng)和發(fā)策部副主任的姜德宏，有承擔(dān)專項(xiàng)幫扶任務(wù)、擔(dān)任林周新一輪農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造工程駐地項(xiàng)目經(jīng)理的吳曄等。

陳峰援藏也有一段曲折故事。去年1月，正在南京參加國(guó)網(wǎng)江蘇電力職代會(huì)的常熟市供電公司總經(jīng)理胡軍、黨委書記陸斌得知，蘇州供電要選個(gè)營(yíng)銷專業(yè)同志援藏，但還未有合適人選。兩人商量，此前援藏，常熟供電一直有人參加，這次也不能斷，于是讓大家報(bào)名，供上級(jí)挑選。隨后，雖非營(yíng)銷專業(yè)但干過農(nóng)電、熟悉農(nóng)電營(yíng)銷的該公司配電運(yùn)檢中心副主任陳峰成了國(guó)網(wǎng)江蘇電力此次14位援藏干部中年齡最大的一位。

兩種精神之光，一體融合綻放

常熟是塊紅色土地。1939年12月，新四軍江南人民抗日義勇軍西撤時(shí)，在這里的陽澄湖畔留下的36名傷病員組建了“江南抗日義勇軍東路指揮部特務(wù)連”。他們克服重重困難，邊戰(zhàn)斗邊壯大，勝利保存“蘆蕩火種”，鑄就了“沙家浜精神”。

“愛國(guó)為民是‘沙家浜精神’的活力源泉，堅(jiān)定不移的理想信念、堅(jiān)忍不拔的奮斗精神、堅(jiān)不可摧的魚水情深、堅(jiān)守不渝的清廉品質(zhì)，是這一精神的實(shí)質(zhì)?！标懕笳f。

在奔赴西藏后的日日夜夜里，常熟供電的7位援藏干部傳承“沙家浜精神”，千方百計(jì)克服困難，用行動(dòng)交出了一份出色答卷，使“沙家浜精神”與“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)”的“老西藏精神”融為一體，在雪域高原激情綻放。

2016年10月的一天，林周最低氣溫降到0攝氏度以下，王洪君從常熟到林周供電擔(dān)任運(yùn)檢部主任已近5個(gè)月。按照為林周供電建立第一份電子化設(shè)備臺(tái)賬的計(jì)劃，他趕往最北部的唐古鄉(xiāng)搜集設(shè)備資料，驅(qū)車4小時(shí)才趕到唐古，而后順著線路一根根桿塔、一臺(tái)臺(tái)變壓器摸排……

讓他沒想到的是，當(dāng)?shù)貨]有手機(jī)信號(hào)，此前每天給家里發(fā)微信或與正上小學(xué)三年級(jí)的女兒視頻通話無法進(jìn)行，但為了節(jié)省路上的來回時(shí)間，他在唐古住了兩夜，連續(xù)干了3天，完成任務(wù)方才回到縣城，終于聯(lián)系上家里，讓急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的家人放了心。

在為期一年的幫扶中，王洪君針對(duì)林周供電管理和電網(wǎng)基礎(chǔ)薄弱實(shí)際，狠抓基層、基礎(chǔ)、基本功，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，為其繪制第一張電子化電力桿塔路徑圖，并實(shí)現(xiàn)了全部10千伏線路設(shè)備臺(tái)賬電子化，還制定出臺(tái)設(shè)備運(yùn)行第一責(zé)任人、停電檢修計(jì)劃、物資倉儲(chǔ)等一系列制度辦法，為林周供電提升管理水平、保障全縣人民用好電打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2016年12月，赴藏?fù)?dān)任國(guó)網(wǎng)江蘇電力拉薩新一輪農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造工程建設(shè)專項(xiàng)幫扶組組長(zhǎng)、拉薩市供電公司副總經(jīng)理的陸斌，遇到的困難和挑戰(zhàn)更大。

一到拉薩，他就感覺十分不適，除了頭痛、心跳加快外，血壓迅速升高，每天晚上不管多累、多困就是睡不著。同為醫(yī)生的岳父母在電話中嚴(yán)肅地對(duì)他說：“這么高的血壓不適合繼續(xù)留在西藏！”

然而，陸斌清楚，身為共產(chǎn)黨員，身負(fù)組織重托，遇到困難決不能退縮，必須千方百計(jì)克服！于是，他選擇每天服降壓藥、每晚服安定，以此保障血壓和睡眠不出問題。

與此同時(shí)，他帶領(lǐng)幫扶組全身心投入工程的設(shè)計(jì)修改、物資組織、現(xiàn)場(chǎng)施工、竣工驗(yàn)收之中，從早到晚不停地忙碌著……

經(jīng)過一年半艱苦奮戰(zhàn)，涉及拉薩7縣（區(qū)）、總投資近12億元、最高超過海拔5000米的拉薩新一輪農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造工程出色完成，拉薩農(nóng)村由此告別缺電之苦，農(nóng)網(wǎng)供電可靠率由95%提升至98%，綜合電壓合格率由92%提升至95%以上。

關(guān)心培育并舉，援藏后繼有人

作為縣域公司，常熟供電何以在13年內(nèi)有這么多優(yōu)秀干部職工參加援藏，并有如此突出表現(xiàn)？

“干部援藏期間，我們注重政治、生活上給予關(guān)心關(guān)愛，同時(shí)提供強(qiáng)力后援，并及時(shí)報(bào)道他們的工作動(dòng)態(tài)和故事；他們完成援藏任務(wù)回到公司后，工作上充分信任，同時(shí)大力表彰宣傳，給予應(yīng)得的榮譽(yù)并優(yōu)先提拔。”該公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席錢建兵道出了原因。

除在公司網(wǎng)站、黨建陣地、榮譽(yù)室和向外宣傳報(bào)道援藏干部的工作業(yè)績(jī)、生動(dòng)故事外，顧志強(qiáng)、姜德宏等援藏回來后，該公司黨委及時(shí)組織開展援藏干部事跡宣傳活動(dòng)，同時(shí)不斷完善優(yōu)化，逐步建立起了一套成熟的援藏干部梯隊(duì)培養(yǎng)、遴選推薦、技術(shù)支撐、聯(lián)絡(luò)溝通、后勤保障等方面的運(yùn)行機(jī)制。

王洪君援藏時(shí)是位入黨積極分子。他到雪域高原后，該公司安排黨建部負(fù)責(zé)人作為直接聯(lián)系人，了解考察其表現(xiàn)，并及時(shí)幫助解決困難。2017年5月回到常熟后，他很快被委以重任，由七級(jí)職員提拔為農(nóng)電公司副經(jīng)理，第二年光榮入黨。

2020年5月陳峰赴藏時(shí)，距兒子高考只有兩個(gè)月，為此他有些擔(dān)憂。該公司工會(huì)及時(shí)相幫，在其子高考成績(jī)揭曉后，專門邀請(qǐng)常熟市中學(xué)校長(zhǎng)馬寧作填報(bào)志愿輔導(dǎo)，使其子最終被心儀的學(xué)校錄取。

“組織的關(guān)心關(guān)愛為我們完成援藏任務(wù)提供了有力保障?！敝荜疟硎?，不僅如此，經(jīng)過援藏鍛煉，自己的能力和境界也有了很大提升。

“積極主動(dòng)參加上級(jí)公司援藏幫扶，是縣域供電公司踐行初心使命、服務(wù)黨和國(guó)家工作大局的生動(dòng)實(shí)踐，也是公司黨委決策能力、號(hào)召力、組織保障能力的具體體現(xiàn)。選派優(yōu)秀員工援藏，磨礪意志、增長(zhǎng)才干，更是公司培養(yǎng)選拔干部的最有效途徑。”胡軍說。

基于這一認(rèn)識(shí)，今年4月起，該公司挑選擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、有援藏意愿的90后員工分批赴藏，開展為期兩周的學(xué)習(xí)交流，下沉到拉薩供電相關(guān)部門、班組，接受沉浸式教育，收獲滿滿。

“援藏是我們這個(gè)縣域小公司的大事業(yè)！”陸斌表示，“遴選90后優(yōu)秀骨干到西藏接受沉浸式教育，與公司援藏干部和拉薩供電員工現(xiàn)場(chǎng)交流、一起工作，目的就是將援藏作為企業(yè)文化來培育和傳承，一是促使他們正確認(rèn)識(shí)并珍惜公司良好的工作條件和環(huán)境，立足本職攻堅(jiān)克難，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量；二是激勵(lì)更多的年輕同志接受上級(jí)挑選，接過援藏接力棒，為西藏電力發(fā)展作出公司新貢獻(xiàn)?！薄?/p>