牽手邁向新高度

尹松 尹璇

“現(xiàn)在上下班可方便太多啦！”在位于襄陽高新區(qū)的湖北新日電動(dòng)車有限公司，職工李棟林表示，就在不久前，一直困擾新日公司職工的通勤難題被解決了。從公司黨支部得到職工反饋，到新增公交線路和停車位的落地，前后不過一周時(shí)間。

解決企業(yè)難題實(shí)現(xiàn)“加速度”，這是襄陽市兩新組織黨建工作成效的縮影之一。

近年來，襄陽市以“牽手行動(dòng)”為載體，推動(dòng)兩新黨建責(zé)任單位、市縣兩級(jí)相關(guān)職能部門黨組織與兩新組織黨組織“牽手”，運(yùn)用“紅色力量”為兩新組織發(fā)展“松綁減負(fù)”，切實(shí)幫助解決各類難題，不斷激發(fā)兩新組織蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大活力。

牽手解難題? 當(dāng)好“店小二”

在新日公司，黨支部把黨群活動(dòng)陣地建在車間一線，并定期開展“向黨說說心里話”“民情日記”“陽光新日”等特色黨建活動(dòng)。通過每月10號(hào)舉辦的“向黨說說心里話”，新日公司黨支部書記孟慶寶了解到職工通勤停車難，公共交通也不便捷。很快，他將問題上報(bào)給了“牽手行動(dòng)”聯(lián)系包保單位、襄陽高新區(qū)行政審批局的張照千。

張照千立即聯(lián)系市建設(shè)局和市公交公司到現(xiàn)場(chǎng)勘探。不到一周時(shí)間，新日公司門口的公交線路就由一條增至三條，職工一出公司就有站臺(tái)可搭乘公交往返市區(qū)。同時(shí)，在園區(qū)黨委的協(xié)調(diào)下，公司廠房前后新增停車位130個(gè)，職工不用再為“停車難”發(fā)愁。

為切實(shí)推動(dòng)兩新組織黨建工作提質(zhì)增效，襄陽市進(jìn)一步加強(qiáng)兩新黨建責(zé)任部門與兩新黨組織“牽手”。加大市縣兩級(jí)黨委兩新工委指導(dǎo)工作力度，推動(dòng)工委委員單位和行業(yè)黨委直接聯(lián)系包保各領(lǐng)域龍頭兩新組織228家，開展政策上門、服務(wù)上門、幫扶上門。同時(shí)，進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作指導(dǎo)員派出單位責(zé)任，督促黨建工作指導(dǎo)員在紓困攻堅(jiān)階段做實(shí)協(xié)調(diào)服務(wù)工作，要求至少每月聯(lián)系指導(dǎo)兩新組織1次，及時(shí)搜集企業(yè)黨建和發(fā)展方面存在的問題，建立臺(tái)賬、跟蹤解決，當(dāng)好“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“紅色店小二”。

通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)職能部門與兩新組織“牽手”，密切稅務(wù)、財(cái)政、市場(chǎng)監(jiān)管、工商聯(lián)、經(jīng)信等部門與企業(yè)的聯(lián)系，圍繞需求抓服務(wù)，緊盯企業(yè)的困難事、煩心事、操心事，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，為兩新組織搭建解難題和促發(fā)展的“快車道”。

“一周內(nèi)完成審批，同時(shí)開展企業(yè)職工培訓(xùn)。下周，客戶就能在購車現(xiàn)場(chǎng)辦理臨牌了。”在“黨風(fēng)政風(fēng)熱線走進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，程力新富襄陽汽車股份有限公司反饋了臨牌辦理時(shí)間久、手續(xù)繁的問題，市交警支隊(duì)支隊(duì)長呂保南現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)，公司可申請(qǐng)?jiān)O(shè)置機(jī)動(dòng)車登記服務(wù)站，辦理臨牌發(fā)放業(yè)務(wù)。

構(gòu)建“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”? 做實(shí)“三張清單”

為服務(wù)好機(jī)電工業(yè)園里的136家大小企業(yè)和11000余名職工，2019年12月，襄州區(qū)肖灣街道成立了一個(gè)沒有一戶居民的特殊社區(qū)——朱灣社區(qū)。朱灣社區(qū)以“社園一體，黨建引領(lǐng)”為工作主線，通過“三定制，三服務(wù)”收集工業(yè)園企業(yè)需求，開展幫辦、代辦、指導(dǎo)辦相關(guān)業(yè)務(wù)。

“我們整合12家職能部門的優(yōu)勢(shì)，每季度召開聯(lián)席會(huì)議，共同研究園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)問題。同時(shí)各部門輪值下沉到園區(qū)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)企業(yè)的需求清單，按期辦結(jié)，確?！率掠谢匾?，件件有著落?！毙辰值傈h工委組織委員李娟介紹。

自“牽手行動(dòng)”開展以來，襄陽市組織市縣兩級(jí)13個(gè)兩新工委及32個(gè)行業(yè)黨委，深入開展兩新組織大調(diào)研，廣泛收集各類問題需求，明確各級(jí)責(zé)任，建立聯(lián)席協(xié)商機(jī)制，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，建立了牽手單位直辦、部門聯(lián)動(dòng)共辦、提請(qǐng)上級(jí)幫辦的三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。

截至目前，襄陽市累計(jì)收集兩新組織審批、用工、融資、黨建等方面需求1326件，已推動(dòng)解決980件。精準(zhǔn)解決兩新組織發(fā)展需求的背后，是以問題和需求為導(dǎo)向的“三張清單”——

由上聯(lián)下，制定“資源清單”。整合涉企職能部門和國企、村（社區(qū)）、學(xué)校、醫(yī)院等單位的政策、陣地、平臺(tái)、人才等資源，編制資源清單，向兩新組織推送惠企政策電子文件包。

由下聯(lián)上，形成“需求清單”。黨建牽手單位、黨建指導(dǎo)員深入企業(yè)走訪調(diào)研，廣泛收集兩新組織發(fā)展問題需求和工作意見建議，匯總梳理形成“共性需求清單”和“個(gè)性定制清單”。

承上啟下，完成“服務(wù)清單”。“共性需求清單”點(diǎn)對(duì)點(diǎn)交由資源清單責(zé)任單位限時(shí)辦結(jié)處理;“個(gè)性定制清單”則進(jìn)行量體裁衣式精準(zhǔn)服務(wù)，完善“服務(wù)清單”收集、派送、督辦、辦結(jié)、反饋制度，建立工作閉環(huán)。

釋放“紅色能量”? 激發(fā)黨建活力

“現(xiàn)在，大家遇到難題第一時(shí)間都來找黨支部?！泵蠎c寶說。新日公司黨支部現(xiàn)有15名正式黨員和6名預(yù)備黨員。“職工紛紛主動(dòng)向黨組織靠攏，現(xiàn)在支部的入黨積極分子已有14人?！?/p>

“行政單位牽手企業(yè)，為企業(yè)解決了實(shí)際問題才能激發(fā)企業(yè)的積極性?！睆堈涨П硎尽＝衲?月，張照千還組織新日公司的黨員職工前往棗宜會(huì)戰(zhàn)遺址，在實(shí)地黨課教育活動(dòng)中重溫革命歷史。

襄陽市充分發(fā)揮黨組織橋梁紐帶作用，為非公企業(yè)牽線搭橋，通過幫扶增強(qiáng)行政部門和企業(yè)互信，破解兩新組織黨組織組建難、運(yùn)轉(zhuǎn)更難的困境，不斷擴(kuò)大兩新組織黨建工作覆蓋面，激活兩新組織“紅色細(xì)胞”，為兩新組織發(fā)展聚力賦能。

“最初我也有所顧慮，民營企業(yè)建黨組織會(huì)不會(huì)影響企業(yè)發(fā)展？但看到附近的其他企業(yè)不但沒影響工作，反而促進(jìn)了生產(chǎn)，我的顧慮消除了。”湖北九陽防水材料科技有限公司黨支部書記劉文匯介紹，該公司重點(diǎn)崗位能手均是黨員，公司建立起黨組織后，黨員們都在一線發(fā)揮起先鋒模范作用。各黨小組不僅設(shè)立黨員示范崗，評(píng)選操作能手，還帶領(lǐng)職工學(xué)有方向、趕有目標(biāo)，幫助公司獲得了“國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范優(yōu)勢(shì)企業(yè)”“湖北省高新技術(shù)企業(yè)”等稱號(hào)。

黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)持續(xù)轉(zhuǎn)化為兩新組織的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)兩新組織快速成長的同時(shí)，也在引導(dǎo)企業(yè)加大對(duì)社會(huì)的反哺力度，助推鄉(xiāng)村振興。湖北嘉輻達(dá)公司與“黨建牽手”單位行政審批局對(duì)南漳縣薛坪鎮(zhèn)張家坪村開展對(duì)口扶貧。幫扶張家坪村孤寡老人和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，對(duì)4名學(xué)生每人每年支助3000元，一直到大學(xué)畢業(yè);開展“送崗進(jìn)村”活動(dòng)，為張家坪村提供60個(gè)就業(yè)崗位，助力解決農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)難問題。

襄陽市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將探索兩新組織企業(yè)文化與黨建理論深度融合，激發(fā)非公企業(yè)的“紅色能量”，引導(dǎo)履行社會(huì)責(zé)任，積極參與疫情防控、精準(zhǔn)扶貧和文明城市創(chuàng)建等中心工作。