國有企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新

張羽

摘要：改革和創(chuàng)新精神是中國特色社會主義進(jìn)步的重要動力。將這種勇于探索、善于發(fā)現(xiàn)的精神融入國有企業(yè)的黨建思想政治工作，有利于黨的隊伍建設(shè)和發(fā)展。在國有企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，黨建思想政治工作一直處于重要地位。新時期，國有企業(yè)的黨建思想和政治工作要結(jié)合國情，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，為國有企業(yè)各項工作的發(fā)展和進(jìn)步提供政治、精神支持。

關(guān)鍵詞：改革創(chuàng)新精神;國有企業(yè);黨建思想政治工作

近一年來，全球經(jīng)濟(jì)受疫情影響深遠(yuǎn)，世界經(jīng)濟(jì)整體復(fù)蘇仍然任重而道遠(yuǎn)，但總體上來說我國疫情防控已取得重大戰(zhàn)略成果，經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)定轉(zhuǎn)好態(tài)勢，在疫情防控和經(jīng)濟(jì)恢復(fù)上都走在了世界前列，說明在疫情沖擊及全球經(jīng)濟(jì)下行背景下，中國經(jīng)濟(jì)仍充滿定力與潛力。其中，國有企業(yè)的重要性不言而喻，甚至在電力.石油.交通.通訊.銀行等一些關(guān)乎國家安全與國家穩(wěn)定的關(guān)鍵領(lǐng)域處于引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者地位。我國國有企業(yè)眾多，涉及的行業(yè)也幾乎覆蓋了國民經(jīng)濟(jì)的方方面面，如何能夠使不同的國有企業(yè)找到各自適合的發(fā)展路線，并推動我國整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直是較難攻克的課題。若要達(dá)到這一目的，首先就應(yīng)做好黨建思想政治工作。1國有企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

1.1 實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值

國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，并對國有資產(chǎn)的安全性負(fù)責(zé)。加強(qiáng)國有企業(yè)黨建思想政治教育工作，一方面能夠更加堅定黨和政府對于國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用：另一方面，也能防止國有企業(yè)在發(fā)展上的錯誤決策，及時糾正企業(yè)在發(fā)展中的政治問題，保證國有企業(yè)堅持貫徹黨和國家的發(fā)展方針。

1.2 促進(jìn)企業(yè)科學(xué)可持續(xù)性發(fā)展

國有企業(yè)中黨建的根本工作就是政治建設(shè)。黨建思想政治工作的主要工作目的，就是要把思想政治建設(shè)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展的積極動力以及企業(yè)的凝聚力，以此促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)可持續(xù)性發(fā)展。

1.3 全方面管控國有企業(yè)的財富發(fā)展

企業(yè)的發(fā)展理念及政治思想能夠影響一個企業(yè)的發(fā)展方向，因此，企業(yè)的黨組織應(yīng)該從全方位人手，梳理和管理企業(yè)，做好每一位員工的政治思想工作，做好國有企業(yè)的黨風(fēng)樹立.文明建設(shè)，從而保障企業(yè)的實際利益，可持續(xù)性創(chuàng)造財富和發(fā)展。

2 國有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

2.1 在企業(yè)的日常經(jīng)營中缺乏民主決策

黨組織在企業(yè)中沒有發(fā)揮主導(dǎo)作用，許多重大的業(yè)務(wù)決策只由經(jīng)營層決定，不考慮員工的意愿，不利于我國的民主政治建設(shè)，也不利于企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

2.2 部分企業(yè)黨建思想政治工作仍然以理論知識傳授為主

黨建思想政治工作過于依賴書面理論，不能有效地指導(dǎo)企業(yè)的實際經(jīng)營，不能將企業(yè)黨建與經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合，互相促進(jìn)。

2.3 企業(yè)不重視黨建思想和政治工作，缺乏合理的黨建計劃

企業(yè)在進(jìn)行黨建思想政治工作時，由于專業(yè)黨建人員不足，企業(yè)管理層不重視黨建工作。企業(yè)黨建思想政治工作效率大幅下降，黨建工作責(zé)任未嚴(yán)格履行。

2.4 黨建思想政治工作的開展方式不夠多元化

在我國，大部分的國有企業(yè)都在積極開展黨建思想政治工作，企業(yè)內(nèi)會定期或不定期地開展相關(guān)活動，也會鼓勵相關(guān)人員積極參與到現(xiàn)場學(xué)習(xí)和線下活動中。仍然存在舉行的活動形式較為傳統(tǒng)和單一，一般是以說.聽的方式進(jìn)行，如主講人在臺上自顧自地講，其他人員在臺下機(jī)械地聽，缺少互動，或是簡單的材料傳閱卻沒有集中研討，雖然此種方式十分便捷，但效果卻并不好。

3 推進(jìn)國有企業(yè)黨建思想政治工作的策略

3.1 完善黨建組織架構(gòu)

由于目前我國國有企業(yè)體制改革不夠徹底，國有企業(yè)黨建部門的內(nèi)部組織架構(gòu)仍需完善。國有黨建組織架構(gòu)的不完善在一定程度上影響了制度改革前的內(nèi)部結(jié)構(gòu).工作模式和工作作風(fēng)。這無疑使新時期國有企業(yè)推進(jìn)黨建思想和政治工作困難重重，阻礙了國有企業(yè)的思想和體制改革。因此，國有企業(yè)要推進(jìn)黨建部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)完善，在組織架構(gòu).工作模式.管理模

式等方面進(jìn)行創(chuàng)新，推動國有企業(yè)黨建部門脫離傳統(tǒng)思想體系，產(chǎn)生新的活力和動力。與此同時，國有企業(yè)黨建思想政治工作，不僅要依靠單一的書面理論，還要與國有企業(yè)的工作結(jié)合。如能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題點，便于領(lǐng)導(dǎo)部門規(guī)范企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營.生產(chǎn).銷售.管理等各個環(huán)節(jié)也必須融人黨建思想政治工作，成為促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，使思想政治工作與業(yè)務(wù)工作合二為一，相得益彰。

3.2 提升人員綜合素質(zhì)

人員素質(zhì)的提升可以從多個角度人手∶一是針對在崗職工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)顯得尤為重要：二是積極在企業(yè)內(nèi)部開展競演，爭取尋找出愿意對黨建思想政治工作傾注熱情的職工，從而組建出一支真正干凈.純粹的職工隊伍，再由這些職工來開展相關(guān)活動，以其自身魅力和素養(yǎng)來影響整個企業(yè)的員工，起到以點帶面的作用：三是由真正具有高業(yè)務(wù)能力的職工來負(fù)責(zé)黨建思想政治工作制度的制定和管理。

3.3 改變現(xiàn)有的黨建政治思想工作理念

國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，深受企業(yè)對于黨建思想政治工作是否重視.是否真正在工作中發(fā)揮出黨建思想政治工作的作用的影響。因此，對于國有企業(yè)而言，真正認(rèn)識到黨建工作的重要性是企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。國有企業(yè)要打破傳統(tǒng)對于黨建思想政治工作的思想局限性，拓展其發(fā)展思路，讓黨建思想政治工作在企業(yè)中充分發(fā)揮其積極作用。黨建思想政治工作要結(jié)合黨組織以及企業(yè)發(fā)展的實際要求，將政治思想與企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀相結(jié)合，綜合考慮企業(yè)職工的需求，以"凝聚企業(yè)人心，推動企業(yè)發(fā)展"為主題開展黨建思想政治活動，做到以企業(yè)發(fā)展為核心，黨的政治思想為指導(dǎo)，推動企業(yè)的管理和決策發(fā)展為目標(biāo)，真正讓黨建思想政治工作在國有企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮其重要的作用。

同時，在國有企業(yè)的黨建思想政治工作的開展過程中，要充分聽取各位企業(yè)職工的建議和意見，根據(jù)基層職工做出的反饋和評價及時調(diào)整工作形式和內(nèi)容，同時充分認(rèn)識到職工對于國有企業(yè)的重要性，主動引導(dǎo)職工充分發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮出各自的智慧和能力，共同為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。另外，國有企業(yè)的黨建思想政治工作更不能脫離實際，必須根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和管理的現(xiàn)狀與職工的真實訴求來開展工作，以解決企業(yè)和員工的問題為主要目的，在工作中提出可行性的問題解決方案，盡量滿足職工合理的訴求，促進(jìn)國企黨建思想政治工作能夠更加符合社會發(fā)展的速度和進(jìn)程，能夠更好地推動企業(yè)的進(jìn)步。

3.4 建立黨建思想政治工作反饋機(jī)制

思想政治工作開展的效果到底如何，主要依托于反饋機(jī)制的建立，通過對于企業(yè)員工的思想狀況.生活作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督與考察，建立合理的評估體系與機(jī)制，反映員工思想以及對于企業(yè)的態(tài)度，以此來反映政治工作開展的效果。除此之外，思想工作的開展，并不是草木皆兵。對于文化，具有非常多的包容性，這不僅僅是我國文化的特點，也是思想政治工作開展的特點，需要對于員工的思想進(jìn)行包容，如小眾文化愛好者以及少數(shù)民族信仰者等。

結(jié)束語∶思想政治工作的開展是一個漫長的過程，依托于我國的政治體制以及國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)模式，充分運用創(chuàng)新思想與能力，建立思想工作反饋機(jī)制以及創(chuàng)新原有工作模式，加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作部門人才培養(yǎng)，全方位提高思想政治工作效果。

參考文獻(xiàn)

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