• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    項(xiàng)目管理理論在微電子封裝測(cè)試設(shè)備開(kāi)發(fā)中的應(yīng)用

    2021-10-14 06:36:05李俊衡
    今日自動(dòng)化 2021年2期
    關(guān)鍵詞:微電子項(xiàng)目管理成本

    李俊衡

    [中圖分類號(hào)] F426.61

    [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]A

    [文章編號(hào)]2095-6487 (2021) 02-0059-03

    Application of Project Management Theory in the Development

    of Microelectronic Packaging and Testing Equipment

    Li Jun-heng

    [ Abstract]

    At presem, the world economy is developing in the direction ofintegration. Afier my country became a member of WTO, the markeleconomy system has been continuously developed and unproved. It has continuously accelerated the speed ofintegrating with the world and is in thestage of economic development. The project management concept was introduced. Because the project management ideas introduced by enterprises曲the management stage are innovative and modern, Chinese enterprises have gradually applied them. Through the improvement of project managemenllevel, modern enterprises can be better developed. Taking the development of microelectronic packaging and testing equipment as an example, the projeclmanagement and its various management actwities are introduced from the aspects of current situation and content, hoping to provide modern enterpriseswith scientific project management methods, so as to promote the standardization and efficiency of enterprises. management

    [ Keywords] project management; development of microelectronic packaging and testing equipment; cost management; time management; riskmaximization

    由于現(xiàn)階段國(guó)際上對(duì)中國(guó)半導(dǎo)體領(lǐng)域?qū)嵤┒喾N技術(shù)封鎖和設(shè)備禁運(yùn)等攻策,導(dǎo)致中國(guó)在芯片制造、微電子芯片封裝測(cè)試等半導(dǎo)體領(lǐng)域發(fā)展舉步維艱,但正因如此,國(guó)家扶持、自我發(fā)展成為我國(guó)首要任務(wù)之一。目前在微電子器件制造領(lǐng)域人部分工藝還依賴進(jìn)口設(shè)備,所以要想擺脫國(guó)外技術(shù)限制,發(fā)展真正的中國(guó)芯,從設(shè)備的研制開(kāi)發(fā)開(kāi)始就要逐步國(guó)產(chǎn)化。

    微電子封裝測(cè)試通常指將切割好的芯片進(jìn)行貼片、互連、密封、測(cè)試,最終形成獨(dú)立器件或模塊的過(guò)程,其中最主要的兩個(gè)工藝過(guò)程就是貼片(Die Bond)和引線鍵合(Wire Bond),分別用到貼片機(jī)和鍵合機(jī)。

    隨著各個(gè)行業(yè)的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)將公司業(yè)務(wù)劃分為一個(gè)個(gè)項(xiàng)目,項(xiàng)目成為了發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基本單位,能夠?yàn)槠髽I(yè)或是國(guó)家提供強(qiáng)有力的支撐。作為新興的項(xiàng)目管理學(xué)科來(lái)說(shuō),其已經(jīng)在全球各個(gè)行業(yè)得到了普遍應(yīng)用,并取得了顯著成效。

    1 項(xiàng)目管理應(yīng)用現(xiàn)狀

    隨著半導(dǎo)體技術(shù)的不斷發(fā)展,半導(dǎo)體器件在逐步往微型化、集成化的方向發(fā)展,為了摩爾定律的延續(xù),相關(guān)行業(yè)的企業(yè)需要通過(guò)不斷努力來(lái)滿足市場(chǎng)需求,并應(yīng)于不同的挑戰(zhàn),因此,需要考慮管理方法的創(chuàng)新,可采取的其中一種方法就是項(xiàng)目管理,在制造微電子封裝測(cè)試設(shè)備的企業(yè)中,引入這一方法能夠使企業(yè)的項(xiàng)目和組織文化得到良好的執(zhí)行和改善。為了良好完成特定項(xiàng)目,就需要為參與項(xiàng)目的各職能部門的成員,提供最佳的環(huán)境進(jìn)行協(xié)作和交流,并向著同一目標(biāo)努力,但是,針對(duì)以往的組織管理機(jī)構(gòu),由于經(jīng)理在管理工作中具有特定的職能,因此其掌握著相應(yīng)的資源,此類結(jié)構(gòu)明顯無(wú)法形成此類環(huán)境。

    部分制造微電子封裝測(cè)試設(shè)備的企業(yè),在市場(chǎng)中銷售自身的產(chǎn)品時(shí),無(wú)法與客戶進(jìn)行良好的協(xié)調(diào),各參與項(xiàng)目管理的職能部門之間,沒(méi)有做到自身共享資源,只是在項(xiàng)目中對(duì)單個(gè)或多個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行臨時(shí)解調(diào),使用此類理想結(jié)構(gòu),不僅能夠使項(xiàng)目經(jīng)理的管理作用得到更加有效地發(fā)揮,并且能夠使職能組織具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光,進(jìn)而通過(guò)對(duì)資源的良好運(yùn)用,來(lái)促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員自身使命感的提升。

    2 管理控制的關(guān)鍵問(wèn)題

    針對(duì)用于微電子封裝測(cè)試的設(shè)備來(lái)說(shuō),要想對(duì)相關(guān)技術(shù)進(jìn)行更加有效地創(chuàng)新,就必須要加強(qiáng)管理過(guò)程及計(jì)劃,并建立和完善相應(yīng)的規(guī)章制度,以此來(lái)推動(dòng)規(guī)范管理的實(shí)施和深入。

    企業(yè)需要從項(xiàng)目管理能力方面,將扎實(shí)的理論知識(shí)應(yīng)用到項(xiàng)項(xiàng)目管理工作中,以此來(lái)促進(jìn)自身對(duì)客戶需求分析能力的提升。進(jìn)而通過(guò)對(duì)工作目標(biāo)的不斷細(xì)化和分解,來(lái)提升項(xiàng)曰開(kāi)發(fā)期間自身對(duì)時(shí)間質(zhì)量以及成本的良好控制,最終促進(jìn)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇的良好捕捉。

    針對(duì)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)曰的人員來(lái)說(shuō),必須要做到嚴(yán)格遵守預(yù)算,在預(yù)算范圍內(nèi)做到各項(xiàng)量的完成。由于項(xiàng)目中集合了一系列的活動(dòng),并且必須要在特定的時(shí)間和預(yù)算范圍內(nèi),完成這一系列活動(dòng)。企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,通常會(huì)通過(guò)對(duì)柔性管理法的應(yīng)用,來(lái)為滿足客戶不斷變化的需求。站在長(zhǎng)久的角度來(lái)說(shuō),我對(duì)部分管理方法的成功實(shí)施,能夠使時(shí)間和工作量得到節(jié)省,并提升成功的概率,使項(xiàng)目在實(shí)施階段做到有規(guī)可循。

    3 成本管理

    費(fèi)用管理電稱之為成本管理,通過(guò)對(duì)成本管理的切實(shí)加強(qiáng),能夠使經(jīng)濟(jì)效益得到最人化地提升,并促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。而目前我國(guó)人部分企業(yè)都無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的提升。目前,人部分企業(yè)項(xiàng)目不斷出現(xiàn)虧損。并且,情況越來(lái)越嚴(yán)重,還有部分項(xiàng)目雖然沒(méi)有出現(xiàn)虧損的情況,但是其需要比同一項(xiàng)目負(fù)擔(dān)高10%以上的成本,此類項(xiàng)目在受到虧損和損失成本后,將會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益受到直接的影響,并導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法獲得良好的生存和發(fā)展。然而,通過(guò)對(duì)項(xiàng)目成本管理的控制,能夠使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到提升,因此企業(yè)需要對(duì)其予以重視。

    想要實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的良好管理,就需要以良好的機(jī)制為基礎(chǔ)。想要實(shí)現(xiàn)對(duì)成本管理的深化,就必須對(duì)相關(guān)機(jī)制加以完善。企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注責(zé)任成本,通過(guò)對(duì)行動(dòng)機(jī)制的完善建立,來(lái)促進(jìn)成本管理在項(xiàng)目中的真正落實(shí),并對(duì)每一個(gè)員工的責(zé)任進(jìn)行劃分。事實(shí)上,項(xiàng)目責(zé)任成本指的就是零利潤(rùn)情況下的項(xiàng)目成本。通過(guò)對(duì)項(xiàng)目責(zé)任成本的良好執(zhí)行,能夠獲取更多利潤(rùn),電能夠體現(xiàn)出高水甲的項(xiàng)目管理工作;反之,就會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重虧損,說(shuō)明項(xiàng)目沒(méi)有得到高水下的管理。

    在對(duì)成本進(jìn)行管理的過(guò)程中,最常使用的兩個(gè)方法就是成本估算和值管理,例如,開(kāi)發(fā)微電子封裝測(cè)試設(shè)備的項(xiàng)目來(lái)說(shuō),在進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)之前,必須良好地估算成本,以Die Bond和WireBond設(shè)備為例,如表1所示。

    4 時(shí)間管理

    時(shí)間管理就是進(jìn)度管理,進(jìn)度管理指的就是在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,需要采用適當(dāng)方法,對(duì)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行定期的跟蹤和檢查,然后對(duì)照比較計(jì)劃進(jìn)度,尋找兩者之間的差異,分析和評(píng)估導(dǎo)致此類差異出現(xiàn)的原因,及其對(duì)工程目標(biāo)造成的影響程度,并組織相關(guān)單位以及負(fù)責(zé)人等為其提供指導(dǎo)以及協(xié)調(diào)等,及時(shí)做到調(diào)整項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度。在執(zhí)行進(jìn)度計(jì)劃時(shí)通過(guò)不斷循環(huán),直到如期完成項(xiàng)目,不僅能夠項(xiàng)目質(zhì)量得到保證,還能夠免于增加項(xiàng)目成本。

    例如開(kāi)發(fā)微電子封裝測(cè)試設(shè)備的項(xiàng)目來(lái)說(shuō),需要詳細(xì)地對(duì)各項(xiàng)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行分工和排序,以小型工作包、小型活動(dòng)或小型任務(wù)為目標(biāo),分解項(xiàng)目工作,以此來(lái)降低其管理難度,此類小型活動(dòng)能夠?yàn)楫a(chǎn)品交付的完成,提供詳細(xì)的任務(wù)計(jì)劃,在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中,需要在活動(dòng)清單中,明確地列出所有項(xiàng)目實(shí)施所涉及的活動(dòng),并讓每一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員了解需要處理的工作有多少,例如機(jī)械、電器以及軟件等部分的工作任務(wù)。以文檔的形式列出任務(wù)清單,能夠?yàn)轫?xiàng)目其他階段對(duì)其的使用和管理提供便捷。當(dāng)然,項(xiàng)目活動(dòng)在經(jīng)過(guò)深入細(xì)化地分解后,需要再修改分解后的以往的工作結(jié)構(gòu),這也會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目的成本估算等部分受到影響。再對(duì)活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)地考慮后,可能會(huì)導(dǎo)致成本的增加,因此,在活動(dòng)定義完成后,更需要對(duì)項(xiàng)目原有的工作結(jié)構(gòu)進(jìn)行分解更新。

    在分解和排序項(xiàng)目?jī)?nèi)容后,還需要估算項(xiàng)目工期。需要結(jié)合項(xiàng)目范圍,資源狀況計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)都完成所需的工期加以列出,如表2所示。

    任何項(xiàng)曰中都存在著一定的風(fēng)險(xiǎn),通常會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法順利地推進(jìn)和成功。然而,只要從因果關(guān)系方而,掌握風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生因素,就能夠完全實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理。因此,要對(duì)項(xiàng)曰風(fēng)險(xiǎn)加以關(guān)注,掌握管理風(fēng)險(xiǎn)所需具備的知識(shí)和技能,并為項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理組織制定一套相應(yīng)的機(jī)制,以此為前提和保障促進(jìn)項(xiàng)目的成功實(shí)施。由于各類項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)都有所不同,同一項(xiàng)目所處的環(huán)境,所接觸的客戶以及團(tuán)隊(duì)等都有所不同,因此也存在著不同的風(fēng)險(xiǎn)。

    例如開(kāi)發(fā)微電子封裝測(cè)試設(shè)備的項(xiàng)目來(lái)說(shuō),該項(xiàng)目主要在技術(shù)項(xiàng)目管理組織以及項(xiàng)目外部這四個(gè)方面存在著一定的風(fēng)險(xiǎn),而在管理風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程中,通常需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析應(yīng)對(duì)以及峪控。

    4.1 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

    應(yīng)用于該項(xiàng)目中的技術(shù)和工具,是主要的項(xiàng)曰風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源之一。由于在開(kāi)發(fā)半導(dǎo)體設(shè)備的過(guò)程中,所采用的人部分技術(shù)和基礎(chǔ)理論是新興的,并且數(shù)量較人,使用此類技術(shù)雖然能夠促進(jìn)項(xiàng)日本身的實(shí)施,但是也會(huì)導(dǎo)致部分問(wèn)題的出現(xiàn),許多未經(jīng)過(guò)證實(shí)或掌握并不充分的新興技術(shù),會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目的成功受到影響。

    4.2 項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)

    在管理項(xiàng)目的過(guò)程中,存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),例如,時(shí)間資源在項(xiàng)目計(jì)劃中的分配、人員設(shè)備以及材料等。在對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行管理的過(guò)程中,主要涉及了流程規(guī)范以及工具等管理技術(shù)。

    4.3? 組織風(fēng)險(xiǎn)

    最為重要的其中一項(xiàng)組織風(fēng)險(xiǎn)就是在項(xiàng)曰決策階段確定項(xiàng)目范圍、時(shí)間以及費(fèi)用兩者的矛盾。土要涉及的項(xiàng)曰范圍、項(xiàng)目時(shí)間以及項(xiàng)曰費(fèi)用這三個(gè)要素,彼此之間具有相互制約的關(guān)系,如果無(wú)法合理地對(duì)其進(jìn)行匹配,必定會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法得到順利地執(zhí)行,因而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),因此需要對(duì)資源緊缺,資源沖突引起的風(fēng)險(xiǎn)加以關(guān)注。

    4.4 項(xiàng)目外部風(fēng)險(xiǎn)

    主要指的是變化的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境,例如與項(xiàng)曰有關(guān)的規(guī)章或標(biāo)準(zhǔn)、雇傭關(guān)系在組織中的變化。針對(duì)開(kāi)發(fā)半導(dǎo)體設(shè)備項(xiàng)目來(lái)說(shuō),最主要的外部風(fēng)險(xiǎn)就是變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

    風(fēng)險(xiǎn)管理的首要步驟就是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,也就是列舉可能存在于整個(gè)項(xiàng)目階段的風(fēng)險(xiǎn)。在確定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)列表后,需要分析列表中的風(fēng)險(xiǎn)因素,確定各風(fēng)險(xiǎn)影響的人小。通常來(lái)說(shuō)需要量化估計(jì)識(shí)別所得的項(xiàng)曰風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的分析能夠確定項(xiàng)目中存在著哪些風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性以及風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的沖擊,并且能夠優(yōu)先做到對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的排除。此后,通過(guò)與風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)的結(jié)合,可以對(duì)項(xiàng)目能夠承受的風(fēng)險(xiǎn)范圍加以制定,也就是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。

    5 結(jié)束語(yǔ)

    通過(guò)對(duì)項(xiàng)目管理的掌握,能夠主動(dòng)掌握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而針對(duì)我國(guó)目前較力落后的、制造微電子封裝測(cè)試設(shè)備的企業(yè)來(lái)說(shuō),在開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的過(guò)程中,引入項(xiàng)曰管理工作能夠使產(chǎn)品得到高質(zhì)量的開(kāi)發(fā)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]畢帥.量化管理在移動(dòng)終端芯片測(cè)試開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的應(yīng)用研究[D]上海:上海交通大學(xué),2014

    [2]錢勇測(cè)試設(shè)備開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的改進(jìn)與實(shí)踐一一基于ONT-ATE項(xiàng)目的案例研究[D]上海:復(fù)旦大學(xué),2013.

    [3]欒躍軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的測(cè)試管理一一軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理的案例解說(shuō)系列(五)[J]程序員,2006 (8):70-73

    [4]李明忠項(xiàng)目管理在設(shè)備引進(jìn)可行性分析中的應(yīng)用研究[J]電腦知識(shí)與技術(shù),2012 (34):8334-8336

    [5]袁仲謀.項(xiàng)目管理理論與技術(shù)在機(jī)械零部件技改項(xiàng)目中的應(yīng)用研究[D]長(zhǎng)沙:湖南大學(xué),2007

    [6]潘穎芳測(cè)試管理方法在系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理中的應(yīng)用[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2013 (23):49-50.

    猜你喜歡
    微電子項(xiàng)目管理成本
    合肥云之微電子有限公司
    先進(jìn)微電子與光電子材料與器件專題引言
    裝配式EPC總承包項(xiàng)目管理
    基于大數(shù)據(jù)分析的集合式EPC總承包項(xiàng)目管理軟件技術(shù)的應(yīng)用
    項(xiàng)目管理在科研項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    未來(lái)如何更高效地進(jìn)行工程項(xiàng)目管理
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    微電子封裝器件熱失效分析與優(yōu)化研究
    電子制作(2018年17期)2018-09-28 01:57:10
    具有物聯(lián)網(wǎng)特色的微電子專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制探索
    亚洲自拍偷在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 白带黄色成豆腐渣| 看黄色毛片网站| 国产久久久一区二区三区| 亚洲欧美激情综合另类| 在线免费十八禁| 男人的好看免费观看在线视频| 天美传媒精品一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美日本亚洲视频在线播放| 永久网站在线| 午夜日韩欧美国产| 99久久成人亚洲精品观看| xxxwww97欧美| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精华国产精华精| 欧美性感艳星| a级毛片a级免费在线| 国产成人福利小说| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 嫩草影院新地址| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产免费av片在线观看野外av| eeuss影院久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日日啪夜夜撸| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 12—13女人毛片做爰片一| 又紧又爽又黄一区二区| 少妇高潮的动态图| 国产毛片a区久久久久| 日日夜夜操网爽| 精品日产1卡2卡| 三级毛片av免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| АⅤ资源中文在线天堂| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久午夜欧美精品| 国产免费一级a男人的天堂| 国产av麻豆久久久久久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一区二区三区免费毛片| 国产精品久久久久久av不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 色哟哟·www| 男女边吃奶边做爰视频| 中文字幕熟女人妻在线| 免费看美女性在线毛片视频| АⅤ资源中文在线天堂| 国产成人福利小说| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久久久久久久大av| 日韩中字成人| 久久99热这里只有精品18| 日韩精品有码人妻一区| 国产主播在线观看一区二区| 一级a爱片免费观看的视频| 村上凉子中文字幕在线| 国产一区二区三区av在线 | 久久6这里有精品| 久久久久久国产a免费观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 我的女老师完整版在线观看| 久久久久久久久久黄片| 色吧在线观看| 日韩欧美三级三区| 色哟哟·www| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 色播亚洲综合网| 免费观看人在逋| 精品免费久久久久久久清纯| 搡老妇女老女人老熟妇| 日韩av在线大香蕉| 久久午夜福利片| 日韩欧美精品免费久久| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲va在线va天堂va国产| 性插视频无遮挡在线免费观看| 制服丝袜大香蕉在线| 天天躁日日操中文字幕| 99久久精品国产国产毛片| 熟女人妻精品中文字幕| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲成人久久爱视频| xxxwww97欧美| 国产av一区在线观看免费| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 99精品在免费线老司机午夜| 中文资源天堂在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av二区三区四区| 永久网站在线| 国产免费一级a男人的天堂| 成人av一区二区三区在线看| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 男女边吃奶边做爰视频| 日本与韩国留学比较| 久久精品国产亚洲av涩爱 | a级毛片a级免费在线| 偷拍熟女少妇极品色| а√天堂www在线а√下载| 男女之事视频高清在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 极品教师在线视频| 天堂影院成人在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 少妇的逼水好多| 国产精品国产高清国产av| 国产老妇女一区| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲真实伦在线观看| 成人三级黄色视频| 亚洲av免费在线观看| 极品教师在线免费播放| 亚洲精华国产精华精| 在线免费十八禁| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 婷婷丁香在线五月| 免费在线观看日本一区| 免费看光身美女| 亚洲中文字幕日韩| 97碰自拍视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 日本精品一区二区三区蜜桃| 我要看日韩黄色一级片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美色视频一区免费| 精品人妻熟女av久视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 精品人妻视频免费看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 麻豆国产97在线/欧美| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美色视频一区免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 午夜久久久久精精品| av专区在线播放| 亚洲经典国产精华液单| 嫩草影视91久久| www.色视频.com| 国国产精品蜜臀av免费| videossex国产| 免费在线观看成人毛片| 男女那种视频在线观看| 尾随美女入室| 亚洲电影在线观看av| 午夜福利在线在线| avwww免费| 欧美一区二区国产精品久久精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产成人aa在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 99久久精品一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 波多野结衣高清无吗| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲av第一区精品v没综合| 一本久久中文字幕| 成人二区视频| av专区在线播放| 日本成人三级电影网站| 国产av在哪里看| 美女免费视频网站| 国产高清视频在线观看网站| 一夜夜www| 亚洲人与动物交配视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 黄色欧美视频在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 小说图片视频综合网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 成人国产麻豆网| 欧美性感艳星| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品永久免费网站| 国产探花极品一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 精品人妻视频免费看| 高清日韩中文字幕在线| 深爱激情五月婷婷| 国产精品一区www在线观看 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 91av网一区二区| 十八禁网站免费在线| 欧美黑人巨大hd| 如何舔出高潮| 中文字幕高清在线视频| 黄色一级大片看看| 国产高潮美女av| avwww免费| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产久久久一区二区三区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 在线观看免费视频日本深夜| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久久久久午夜电影| 禁无遮挡网站| 亚洲人成网站在线播| 又爽又黄a免费视频| 欧美日本视频| 悠悠久久av| 亚洲av免费在线观看| 亚洲第一电影网av| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩欧美精品免费久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩欧美在线乱码| 一区二区三区激情视频| av国产免费在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| videossex国产| 免费黄网站久久成人精品| 中文字幕av在线有码专区| 成年女人看的毛片在线观看| 黄色女人牲交| 久久久久久久精品吃奶| 欧美中文日本在线观看视频| 99久久精品一区二区三区| 全区人妻精品视频| 亚洲美女黄片视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩高清综合在线| 亚洲人成网站在线播| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 免费电影在线观看免费观看| 欧美激情在线99| 99久国产av精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日韩精品青青久久久久久| 亚州av有码| 亚洲av成人av| 久久久精品欧美日韩精品| 免费高清视频大片| 毛片一级片免费看久久久久 | 91狼人影院| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美最新免费一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 男人舔奶头视频| 亚洲av美国av| 午夜福利在线观看吧| 精品午夜福利视频在线观看一区| 尾随美女入室| 国产真实伦视频高清在线观看 | 黄色丝袜av网址大全| 一级黄色大片毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美潮喷喷水| 欧美+亚洲+日韩+国产| 长腿黑丝高跟| 久99久视频精品免费| 日韩一区二区视频免费看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩欧美三级三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲最大成人中文| 日韩中字成人| 亚洲精品影视一区二区三区av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产乱人伦免费视频| 热99在线观看视频| 国产高清有码在线观看视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久9热在线精品视频| 赤兔流量卡办理| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美精品国产亚洲| 午夜爱爱视频在线播放| 免费人成在线观看视频色| 国产乱人视频| 舔av片在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲av中文av极速乱 | 亚洲不卡免费看| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线免费观看的www视频| 久久亚洲真实| 精品久久久噜噜| 国产精品三级大全| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99热6这里只有精品| 久久久久久大精品| 国产精品,欧美在线| 亚洲精品一区av在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美人与善性xxx| 1024手机看黄色片| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜爱爱视频在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 中文字幕免费在线视频6| 天堂网av新在线| 免费在线观看日本一区| 国产精品野战在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99热精品在线国产| 内地一区二区视频在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费观看人在逋| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国模一区二区三区四区视频| 男人的好看免费观看在线视频| 国模一区二区三区四区视频| 一级黄片播放器| 最新在线观看一区二区三区| 老司机福利观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 色综合婷婷激情| 成人精品一区二区免费| 国产在视频线在精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 男人的好看免费观看在线视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久草成人影院| 最近在线观看免费完整版| 国产精品久久久久久久久免| 看黄色毛片网站| 我的老师免费观看完整版| 国产高清视频在线播放一区| 日韩中字成人| 综合色av麻豆| 一级毛片久久久久久久久女| 高清毛片免费观看视频网站| 桃色一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产色婷婷99| 午夜精品一区二区三区免费看| h日本视频在线播放| 亚洲自拍偷在线| 淫秽高清视频在线观看| 禁无遮挡网站| 国产av在哪里看| 偷拍熟女少妇极品色| 国产伦人伦偷精品视频| 乱系列少妇在线播放| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 直男gayav资源| 久久国产精品人妻蜜桃| 中文资源天堂在线| 91在线观看av| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲专区国产一区二区| 99视频精品全部免费 在线| 日韩欧美 国产精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日日撸夜夜添| 免费观看人在逋| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩欧美在线二视频| 亚洲,欧美,日韩| 久久精品91蜜桃| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美精品国产亚洲| 成人午夜高清在线视频| 久久精品国产亚洲网站| 桃色一区二区三区在线观看| 在线a可以看的网站| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲性夜色夜夜综合| 91在线观看av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品人妻久久久影院| 国产成人a区在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品日产1卡2卡| 国产av在哪里看| 免费看av在线观看网站| av在线观看视频网站免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产av在哪里看| 成年女人毛片免费观看观看9| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 不卡一级毛片| videossex国产| 国产精品久久久久久久电影| 日本 欧美在线| 在线a可以看的网站| 男女之事视频高清在线观看| 搞女人的毛片| 少妇的逼好多水| 日韩一区二区视频免费看| 床上黄色一级片| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品人妻久久久影院| 观看免费一级毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 在线播放国产精品三级| 波多野结衣高清无吗| 国产一区二区激情短视频| 久久亚洲精品不卡| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 联通29元200g的流量卡| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 尾随美女入室| 少妇丰满av| 69av精品久久久久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜老司机福利剧场| 亚洲欧美日韩东京热| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国内精品宾馆在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品色激情综合| 亚洲人与动物交配视频| 国产黄片美女视频| 欧美一区二区亚洲| 中文在线观看免费www的网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩欧美国产在线观看| 我的老师免费观看完整版| 十八禁网站免费在线| 丝袜美腿在线中文| 亚洲av不卡在线观看| 波野结衣二区三区在线| 丰满的人妻完整版| 亚洲人与动物交配视频| 97碰自拍视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 波多野结衣高清无吗| 日韩av在线大香蕉| 国产精品永久免费网站| 国内精品美女久久久久久| 在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 在线观看66精品国产| 亚州av有码| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成年女人看的毛片在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 99热这里只有精品一区| 身体一侧抽搐| 亚洲七黄色美女视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜福利视频1000在线观看| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成年版毛片免费区| 国产成人福利小说| 免费在线观看成人毛片| 久久久久久久久中文| 黄色一级大片看看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 麻豆一二三区av精品| 美女免费视频网站| 日本黄色片子视频| 成年版毛片免费区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 最好的美女福利视频网| 在现免费观看毛片| 亚洲,欧美,日韩| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费看日本二区| 日本黄大片高清| 日本免费a在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 观看美女的网站| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产在视频线在精品| 在线观看一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 久久热精品热| 亚洲国产精品成人综合色| 伦理电影大哥的女人| 观看美女的网站| 国产午夜精品论理片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产成人a区在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产成人aa在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 黄色女人牲交| 麻豆av噜噜一区二区三区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 老女人水多毛片| 日韩欧美精品v在线| 在线看三级毛片| 中文字幕av成人在线电影| 在线免费十八禁| 老熟妇仑乱视频hdxx| 丝袜美腿在线中文| 99热精品在线国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲久久久久久中文字幕| av国产免费在线观看| 三级毛片av免费| 大型黄色视频在线免费观看| 在线观看午夜福利视频| 免费看光身美女| 久久6这里有精品| 韩国av一区二区三区四区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品av视频在线免费观看| 日本在线视频免费播放| 一级a爱片免费观看的视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日本五十路高清| 国产麻豆成人av免费视频| 97碰自拍视频| 最近在线观看免费完整版| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜日韩欧美国产| 亚洲无线在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩欧美国产一区二区入口| 色视频www国产| av中文乱码字幕在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 男人舔奶头视频| 欧美色视频一区免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 悠悠久久av| 在现免费观看毛片| 国产探花极品一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲无线在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲av免费在线观看| 午夜影院日韩av| 岛国在线免费视频观看| 国产黄片美女视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲午夜理论影院| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| 精品一区二区三区人妻视频| 中国美女看黄片| 我的老师免费观看完整版| 精品一区二区三区视频在线| 看十八女毛片水多多多| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 好男人在线观看高清免费视频| 国产乱人视频| 韩国av在线不卡| 亚洲专区国产一区二区| 男人的好看免费观看在线视频| 九色国产91popny在线| 久久亚洲精品不卡| 高清在线国产一区| 美女黄网站色视频| 99热这里只有是精品50| 99久久中文字幕三级久久日本| 99久久精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| av黄色大香蕉| 国产高清激情床上av| 国产 一区 欧美 日韩| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本黄色片子视频| 国产精品一区二区性色av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲性夜色夜夜综合| a级一级毛片免费在线观看| 长腿黑丝高跟| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产黄a三级三级三级人|