大廠要為就業(yè)“做加法”

李長安

今年以來，互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員消息不斷。在穩(wěn)增長、保就業(yè)已成為當(dāng)前宏觀調(diào)控首要目標(biāo)的情況下，如何確保就業(yè)不做“減法”，是一項(xiàng)重要且緊迫的任務(wù)。

從各互聯(lián)網(wǎng)大廠披露出來的消息看，進(jìn)行裁員或者“人員優(yōu)化”的原因有多種，但經(jīng)營業(yè)績下滑似乎是最直接的動(dòng)因。比如阿里巴巴去年第三季度的營收為2425億元，凈利潤卻只有204億元，同比下滑75%;京東去年凈虧損36億元，京喜、京東國際、京東零售、京東物流、京東科技等多個(gè)板塊都設(shè)置了裁員比例，多數(shù)在10%-30之間。

除了業(yè)績之外，大廠裁員也預(yù)示互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷了二十余年高速展之后，正經(jīng)歷結(jié)構(gòu)調(diào)整在和產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)階段。這種調(diào)整不僅會(huì)對(duì)行業(yè)本身帶來影響，對(duì)就業(yè)穩(wěn)定也會(huì)產(chǎn)生沖擊。

目前，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)成為吸納就業(yè)的重要陣地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)直接就業(yè)的人數(shù)接近2000萬人，基于互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)的人數(shù)則更為龐大，其中僅靈活就業(yè)人數(shù)就高達(dá)2億人。不僅如此，互聯(lián)網(wǎng)大廠還是大學(xué)畢業(yè)生最為青睞的對(duì)象，今年我國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生達(dá)1076萬人,創(chuàng)歷史新高?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)就業(yè)的影響可謂“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，對(duì)實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)起著至關(guān)重要的作用。

穩(wěn)就業(yè)就必須穩(wěn)市場主體。要穩(wěn)住互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的就業(yè)，就必須加快互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)自身轉(zhuǎn)型調(diào)整的步伐，立足于技術(shù)創(chuàng)新，盡快在經(jīng)營管理模式方面取得新突破。實(shí)際上，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展迄今仍方興未艾，前景十分廣闊。短時(shí)間的調(diào)整是為了未來更好更快地發(fā)展。據(jù)預(yù)測，未來我國以互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)為代表的新經(jīng)濟(jì)仍將以10%以上的速度持續(xù)增長，新業(yè)態(tài)也將不斷涌現(xiàn)，在緩解就業(yè)難方面的積極作用仍十分突出。

另一方面，要將各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)政策落實(shí)到位，助力互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)穩(wěn)住就業(yè)基本盤。自新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，我國出臺(tái)了一系列穩(wěn)就業(yè)的政策，包括財(cái)政、金融等各個(gè)方面，比如減稅降費(fèi)、金融扶持、階段性降低社保費(fèi)率、延長優(yōu)惠政策實(shí)施期等等。特別是穩(wěn)崗就業(yè)補(bǔ)貼等直接性措施，對(duì)包括互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在內(nèi)的企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，減少裁員行為，均起到了積極作用。

此外，應(yīng)高度重視對(duì)勞動(dòng)者的教育培訓(xùn)。需要指出的是，在互聯(lián)網(wǎng)大廠及其相關(guān)平臺(tái)的就業(yè)大軍中，存在著諸多重復(fù)性、技能性要求不高的崗位，人力資本缺乏積累性。因此，必須加強(qiáng)對(duì)這些從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，這是增強(qiáng)勞動(dòng)者勞動(dòng)力市場適應(yīng)能力，主動(dòng)應(yīng)對(duì)崗位變動(dòng)帶來挑戰(zhàn)的有效途徑?！ㄗ髡呤菍?duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國家對(duì)外開放研究院教授）