• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    BIM技術(shù)在蘭州東湖廣場超高層項目中的深度應(yīng)用

    2021-10-08 09:31:12楊智明陳斌杜曉英
    智能建筑與智慧城市 2021年9期
    關(guān)鍵詞:交底管控優(yōu)化

    楊智明,陳斌,杜曉英

    (甘肅第六建設(shè)集團股份有限公司)

    1 引言

    隨著我國建筑理念的不斷更新,信息化、智能化、科學(xué)化的管理越來越受到各行各業(yè)人士的認可和青睞。由于現(xiàn)階段工程多為大型群體工程或單體超高層等復(fù)雜工程,工程的管理難度較大、技術(shù)要求較高。對于二維平面圖以及文字性的施工方案很難讓人第一時間明白設(shè)計意圖和發(fā)現(xiàn)設(shè)計中的問題、不足,顯然傳統(tǒng)的技術(shù)方法不能滿足現(xiàn)如今建筑工程的高要求、高標準。因此,將BIM技術(shù)運用于工程施工管理中,能夠很好地解決管理施工方面的問題,優(yōu)化設(shè)計方案,實現(xiàn)建筑信息化、數(shù)字化、智能化。

    2 項目概況

    2.1 項目基本信息

    本項目位于甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)南昌路6號,由甘肅第六建設(shè)集團股份有限公司承建,項目總建筑面積約18.5萬m2,造價約8億元,規(guī)劃為集購物中心、超高層寫字樓、酒店辦公綜合樓、超市、停車場于一體的綜合體,包含一個整體7層、局部8層的購物中心。塔樓A為超高層辦公樓,塔樓B為酒店、辦公綜合樓,結(jié)構(gòu)形式為框架核心筒結(jié)構(gòu),商業(yè)及地下室為框架剪力墻結(jié)構(gòu)[1]。項目效果圖見圖1。

    圖1 項目效果圖

    2.2 項目難點

    ①現(xiàn)場狹小,場地布置與現(xiàn)場物料運輸管理難度大;

    ②工期緊,鋼骨柱與梁鋼筋節(jié)點復(fù)雜;

    ③機電專業(yè)全,管道復(fù)雜,地下室凈空要求高;

    ④材料運輸及設(shè)備的選型復(fù)雜;

    ⑤現(xiàn)場分包單位眾多,質(zhì)量、安全及進度協(xié)調(diào)管理工作量大。

    2.3 應(yīng)用目標

    2.3.1 施工管理

    近期目標:以此項目作為試點,以模型建立為主,建立場布模型及漫游動畫,并引入BIM5D平臺技術(shù),將虛擬建造結(jié)合與現(xiàn)場施工管理相結(jié)合,形成初期管理云平臺。

    中期目標:將BIM5D平臺投入到項目技術(shù)管理、安全質(zhì)量、工程量計算等工作中,通過APP及PC端同步立體管控現(xiàn)場施工。

    遠期目標:將平臺應(yīng)用拓展到整個施工全周期,全方位輔助施工管理,精細化項目管控。

    2.3.2 技術(shù)管理

    ①通過建立企業(yè)自己的軟件交互應(yīng)用規(guī)范,使軟件應(yīng)用更加智能化,根據(jù)現(xiàn)場實際情況,擬采用廣聯(lián)達BIM5D作為管理平臺,操作更加簡單化。采用翻模插件提高建模效率、細化交互規(guī)范,使各專業(yè)模型融入一個平臺,避免或減少模型信息和構(gòu)件丟失。

    ②針對項目的重點難點,利用BIM可視化、可模擬等優(yōu)勢,對項目重點、難點區(qū)域創(chuàng)建模型、節(jié)點,通過三維模型、動畫等形式進行技術(shù)交底與方案編制,輔助項目技術(shù)管理。

    2.3.3 人員

    通過試點項目的應(yīng)用,積累BIM技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗,提高BIM技術(shù)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用率,培養(yǎng)一支綜合能力強的BIM團隊,并通過不同專業(yè)的應(yīng)用,使BIM實施人員向更加專業(yè)化、精細化發(fā)展。

    以此項目BIM應(yīng)用在施工中的落地,總結(jié)成熟的經(jīng)驗,在項目上進行推廣。項目部要形成善用BIM、會用BIM的技術(shù)團隊,使BIM應(yīng)用逐漸成為一種管理模式、一種改進手段,積極應(yīng)用此項技術(shù)。公司領(lǐng)導(dǎo)需要知道并重視BIM的實施,通過領(lǐng)導(dǎo)的重視與推進,才能使BIM技術(shù)在項目中真正運轉(zhuǎn)起來。

    2.3.4 應(yīng)用方法

    通過試點項目BIM技術(shù)的應(yīng)用,總結(jié)整理BIM技術(shù)在應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題、應(yīng)用方式,以及應(yīng)用過程中的不足與誤區(qū)。編制BIM技術(shù)與BIM5D應(yīng)用手冊,為其他項目應(yīng)用BIM技術(shù)提供參考[2]。

    3 BIM應(yīng)用方案

    3.1 應(yīng)用內(nèi)容

    根據(jù)本項目特點與難點,結(jié)合集團公司對本項目的預(yù)期目標,BIM技術(shù)應(yīng)用具體內(nèi)容如下。

    1)技術(shù)應(yīng)用

    ①依據(jù)國家標準與企業(yè)建模標準進行本項目全專業(yè)模型的建立,提前發(fā)現(xiàn)并解決圖紙中的錯、漏、碰、缺,并對其優(yōu)化。

    ②對機電模型進行管綜優(yōu)化,重點對地下室(無梁樓蓋板與設(shè)備機房)、首層、標準層進行碰撞檢測與優(yōu)化,提高樓層凈空高度,結(jié)合結(jié)構(gòu)模型進行孔洞精確預(yù)留,優(yōu)化管道走向與支吊架位置,并出圖指導(dǎo)施工。

    ③本項目為鋼框架混凝土結(jié)構(gòu),鋼骨柱與鋼筋、多梁相交部位較為復(fù)雜,對鋼結(jié)構(gòu)與鋼筋節(jié)點進行建模并優(yōu)化,優(yōu)化鋼筋排布并提前預(yù)留穿孔與錨板,提高現(xiàn)場工作效率。

    ④因本項目周邊為民房,僅有基坑周邊狹窄的部分場地可以使用,利用BIM技術(shù)進行三階段的施工場地策劃,提高施工現(xiàn)場場地利用率。

    ⑤重難點方案利用BIM進行策劃、模擬與專家論證,制作三維可視化交底視頻與720o全景圖,結(jié)合二維碼將應(yīng)用成果落地到施工現(xiàn)場。

    2)管理應(yīng)用

    結(jié)合廣聯(lián)達BIM5D管理平臺對施工過程進行管控,收集施工過程資料、協(xié)調(diào)參建各方解決施工過程中出現(xiàn)的問題,合理有效地全方位管控施工進度、資源、質(zhì)量、安全。全員參與管理平臺的應(yīng)用,利用平臺整理匯總的數(shù)據(jù)資料輔助管理層決策,生成的二維碼實現(xiàn)資料共享與無紙化辦公,將BIM應(yīng)用成果落地到施工現(xiàn)場中。

    3.2 應(yīng)用方案的確定

    3.2.1 軟硬件配置

    本項目專職人員成立BIM工作室,配備有I7與GTX1080的臺式電腦五臺,高配置外星人筆記本兩臺。具體配置不再復(fù)述。

    配置的軟件:Revit2016、MagiCAD、Navisworks Manage2016、Lumion8.0、Fu‐zor、廣聯(lián)達BIM5D管理平臺等。

    3.2.2 組織架構(gòu)(見圖2)

    圖2 項目BIM工作小組組織機構(gòu)圖

    3.2.3 BIM團隊職責(zé)及崗位職責(zé)(見表1)

    表1 BIM團隊職責(zé)及崗位職責(zé)表

    3.2.4 實施順序

    ①BIM組、項目部其他管理人員共同參與,通過不同實施方向共同進行BIM技術(shù)在本項目中的應(yīng)用。

    ②針對BIM技術(shù)難以落地的問題,制定BIM應(yīng)用方案、應(yīng)用制度,明確不同崗位的職責(zé)與分工,并與廣聯(lián)達共同制定BIM落地應(yīng)用聯(lián)合推動方案,確保BIM技術(shù)在項目中能夠真正落地、體現(xiàn)價值。

    ③定期編制BIM應(yīng)用階段性成果總結(jié)與下階段工作計劃,周例會使用BIM5D平臺匯總整理數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并制定針對性整改措施。

    4 BIM實施過程

    4.1 實施準備

    1)擬定項目級BIM實施方案與管控制度

    針對本項目BIM應(yīng)用目標以及重難點、質(zhì)量、安全、文明施工、綠色建造等要求,編寫項目級BIM應(yīng)用實施方案,細化項目應(yīng)用點的內(nèi)容。同時,制定不同專業(yè)的實施管理制度,確保項目BIM技術(shù)的規(guī)范化應(yīng)用,明確BIM成果交付的具體要求。

    2)模型標準

    項目按照六建集團BIM建模規(guī)范進行模型建立,包括構(gòu)件族、機電樣板、不同系統(tǒng)RGB編碼、模型精細程度、模型繪制要求、族與構(gòu)件名稱要求等。同時,統(tǒng)一模型在各軟硬件之間的傳遞規(guī)則,保證信息的完整。制定設(shè)計變更對模型更改記錄模式,保證模型的時效性。

    3)明確BIM成果要求

    在本項目中,BIM技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)出的成果文件主要包括結(jié)構(gòu)、建筑、鋼結(jié)構(gòu)與鋼筋、機電管綜、幕墻等專業(yè)模型文件,碰撞檢測報告、圖紙會審記錄、BIM5D過程資料、可視化交底文件、導(dǎo)出的各專業(yè)圖紙、施工方案等。

    4)公司管理族庫的創(chuàng)建

    在項目BIM實施開始時,根據(jù)六建集團BIM技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,通過建立符合企業(yè)VIS識別要求的場地布置族、各類構(gòu)件族、機械設(shè)備族等等,通過建立網(wǎng)頁端BIM族庫平臺做到企業(yè)內(nèi)部資源共享,利用已創(chuàng)建好的族文件提高建模效率,并不斷整理補充企業(yè)所需的各類族文件。

    5)人員培訓(xùn)

    組織企業(yè)各個項目BIM實施人員進行培訓(xùn),根據(jù)實施人員技術(shù)水平,分為基礎(chǔ)班與提高班,主要培訓(xùn)內(nèi)容包括軟件操作、硬件知識、建模標準、項目應(yīng)用思路、動畫制作、視頻剪輯等等。

    6)過程控制

    定期開展BIM專題會議,即項目現(xiàn)場問題協(xié)調(diào)會,有效落實工作分工、協(xié)同以及重難點問題的高效處理。依據(jù)本項目的建設(shè)標準及管理目標,進一步建立項目BIM過程監(jiān)管及應(yīng)急預(yù)案體系,結(jié)合獎懲激勵制度規(guī)范項目建設(shè),保障本項目順利開展及圓滿建成。

    4.2 實施過程

    4.2.1 場地布置模擬及優(yōu)化

    應(yīng)用BIM技術(shù)直觀可視化的特性,解決了現(xiàn)場平面布置的問題。在三維空間中劃分不同區(qū)域,分階段創(chuàng)建場布模型,依據(jù)施工平面布置原則布置各種臨時設(shè)施與現(xiàn)場道路,并滿足企業(yè)VIS標準與安全文明工地的需要,導(dǎo)出平面圖指導(dǎo)現(xiàn)場布置。同時,根據(jù)施工部署將鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、內(nèi)裝、主體等垂直交叉作業(yè)按進度模擬,規(guī)劃現(xiàn)場布置及垂直交叉作業(yè)防護模擬,確定懸挑防護棚位置,精準控制現(xiàn)場動態(tài)布置,明確安全管理重點,并利用BIM5D管理平臺進行定時巡查,保障施工安全(見圖3)。

    圖3 場地布置與BIM 5D巡視

    4.2.2 機電管綜優(yōu)化與孔洞預(yù)留

    因本項目專業(yè)多且結(jié)構(gòu)復(fù)雜,通過全專業(yè)模型的建立,使用Navisworks進行整合、碰撞檢測并出具報告,與設(shè)計院溝通并解決,避免返工,節(jié)約工期,共計找到并優(yōu)化碰撞17411個點位。導(dǎo)出成為單專業(yè)平面圖與全專業(yè)綜合圖,現(xiàn)場以此為據(jù)進行施工。以優(yōu)化后的管道位置、標高、間距,確定支吊架的型式,綜合考慮管道間距、外徑、保溫、重量等因素,通過Magi‐CAD優(yōu)化布置并驗算其可靠性,實現(xiàn)安全、美觀、經(jīng)濟的效果。

    4.2.3 復(fù)雜節(jié)點鋼筋優(yōu)化與方案可視化交底

    本項目是型鋼混凝土結(jié)構(gòu),通過對鋼結(jié)構(gòu)、鋼筋的模型創(chuàng)建,優(yōu)化型鋼的開孔位置與數(shù)量,通過BIM可視化的優(yōu)勢進行型鋼與梁節(jié)點的優(yōu)化與排布,解決鋼筋錨固問題,節(jié)約鋼材、避免返工。對復(fù)雜節(jié)點創(chuàng)建可視化交底視頻,通過視頻對施工員、班組進行交底,不像以前的交底只是依靠聽文字內(nèi)容來想象,通過直觀的視頻動畫,加深交底印象,提高交底的有效性(見圖4)。

    圖4 復(fù)雜節(jié)點鋼筋優(yōu)化

    針對本項目重點、難點區(qū)域,對復(fù)雜區(qū)域進行建模,利用BIM可視化的優(yōu)勢進行技術(shù)交底,能夠讓操作班組更清晰工藝流程和質(zhì)量控制要點。針對重難點的保障措施,在施工前就提前控制,以保證質(zhì)量一次成優(yōu)。在專家論證過程中,應(yīng)用模型+方案形式,對提出的問題在模型中記錄,會后統(tǒng)一修改。

    4.2.4 材料精細化管理

    在場布模型中提前規(guī)劃材料堆場,提前考慮場內(nèi)轉(zhuǎn)運與管理。作業(yè)面以60m2~100m2分區(qū)編號,編號采用樓號-層號-分區(qū)號形式。利用BIM技術(shù)將二次結(jié)構(gòu)精細化排布,提取所需砌塊數(shù)量,并對不規(guī)則砌塊進行工廠加工。設(shè)備選型時,詳細了解施工電梯噸位及電梯籠大小,規(guī)劃砌塊打包規(guī)格并進行編碼。通過將打包砌塊以卡車—叉車—施工電梯等機械設(shè)備一步到位至作業(yè)面分區(qū),并定制鋼托盤避免運輸損壞。通過機械代替人工,提高運輸效率,精細化提量并分區(qū)減少周轉(zhuǎn)次數(shù)(見圖5)。

    圖5 砌體材料精細化管理

    4.2.5 室外綜合管網(wǎng)的優(yōu)化設(shè)計

    按照室外景觀園林的設(shè)計圖紙,進行室外給水、雨水、污水、消防及化糞池、消防接合器、室外消火栓等的設(shè)計與優(yōu)化,并將雨水井、化糞池、檢查井,管道等進行參數(shù)化建模,通過輸出構(gòu)件明細表輔助計算工程量及提取材料計劃。

    4.2.6 BIM管理平臺的綜合應(yīng)用

    現(xiàn)場項目部管理人員發(fā)現(xiàn)問題直接使用移動端APP記錄和拍照上傳問題,并制定責(zé)任人,質(zhì)量安全部門通過BIM5D平臺生成的整改通知單形成管理閉環(huán)[4]。針對每條問題是否整改以及進程查看,讓工程質(zhì)量安全管理有跡可循、精準管控。項目采用現(xiàn)場信息化管理,利用管理平臺的問題記錄、通知、分類、匯總等功能的結(jié)合應(yīng)用,信息快速傳輸,達到項目精細化管控的目的。

    依托BIM5D管理平臺,將三維模型與時間線、成本線進行關(guān)聯(lián),綜合考慮多維度中存在的問題,在平臺中管控每日進度落實情況,并與進度計劃進行對比,以滿足施工進度的管控與預(yù)警目的。

    利用BIM的信息性和協(xié)同性,達到實時追蹤物料信息的目的,設(shè)置構(gòu)件出廠、進場驗收,構(gòu)件堆放、安裝以及安裝質(zhì)量驗收等節(jié)點。通過二維碼管控從材料發(fā)出、路途跟蹤、到場驗收、安裝完畢的全過程追蹤(見圖6)。

    圖6 BIM 5D管理平臺應(yīng)用

    5 結(jié)語

    5.1 效果總結(jié)

    本項目采用BIM技術(shù)與BIM5D管理平臺,達到了項目精細化、信息化管理的要求,重點部位一次成優(yōu),有效避免返工,節(jié)省了工期及成本。本項目鋼骨柱與鋼筋節(jié)點、凈高優(yōu)化、重難點方案模擬與可視化交底、砌體精細化管理的價值尤為明顯,凸顯企業(yè)技術(shù)實力的同時,還獲得了省市主管部門、建設(shè)單位的一致好評。應(yīng)用BIM5D管理平臺實現(xiàn)了全方位集成管控,改變了項目傳統(tǒng)管理模式,為工程建設(shè)信息化管控提供參考,精細化項目過程管控。

    5.2 方法總結(jié)

    5.2.1 應(yīng)用方法的總結(jié)

    六建集團通過在本項目BIM技術(shù)的試點應(yīng)用,總結(jié)修訂六建集團BIM建模規(guī)范、Revit與BIM5D交互規(guī)范,編制BIM成果交付要求、BIM5D管理平臺應(yīng)用實施指南、BIM5D聯(lián)合推動方案、標準化BIM實施方案等成果文件。上述文件充分考慮工程項目實際情況及應(yīng)用點,建立統(tǒng)一、開放、可操作的全生命周期BIM技術(shù)應(yīng)用標準。不斷補充完善企業(yè)族庫,建立了六建集團網(wǎng)頁端BIM族庫平臺,并推廣到全公司進行使用。

    總結(jié)了本項目BIM技術(shù)與BIM5D應(yīng)用過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),編制BIM實施指南,形成可推廣的經(jīng)驗和做法,提升企業(yè)在工程中應(yīng)用BIM技術(shù)的內(nèi)在動力與需求。

    5.2.2 人才培養(yǎng)的總結(jié)

    本項目通過建立BIM團隊,引導(dǎo)推廣了BIM技術(shù)在項目的全面應(yīng)用,鍛煉了團隊人才,先后有10人通過BIM等級考試,項目50名管理人員每人一個BIM5D賬號,全面使用BIM技術(shù)。

    建立公司BIM培訓(xùn)機制與BIM人員的選拔制度,結(jié)合微信平臺進行BIM技術(shù)的長期培訓(xùn),為公司全面推廣應(yīng)用BIM技術(shù)儲備了人才,并將BIM實施人員向更加專業(yè)化、精細化發(fā)展,打造出一支綜合能力強的BIM團隊。

    猜你喜歡
    交底管控優(yōu)化
    EyeCGas OGI在泄漏管控工作中的應(yīng)用
    超限高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化思考
    多端聯(lián)動、全時管控的高速路產(chǎn)保通管控平臺
    民用建筑防煙排煙設(shè)計優(yōu)化探討
    關(guān)于優(yōu)化消防安全告知承諾的一些思考
    一道優(yōu)化題的幾何解法
    施工交底標準化探討
    管控老年高血壓要多管齊下
    失控還是管控?
    軍工文化(2015年10期)2015-05-14 07:03:14
    海外工程項目管理中的合同交底工作實踐
    山西建筑(2015年30期)2015-04-08 00:15:32
    2021天堂中文幕一二区在线观| 久9热在线精品视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产成人啪精品午夜网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 国产探花极品一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产成年人精品一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 国产欧美日韩一区二区精品| 校园春色视频在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久久久久久成人| 国产精品影院久久| 99国产综合亚洲精品| 51午夜福利影视在线观看| 毛片一级片免费看久久久久 | 久久草成人影院| 在线国产一区二区在线| 91久久精品电影网| 国产黄a三级三级三级人| 性色avwww在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 757午夜福利合集在线观看| av中文乱码字幕在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 久久人妻av系列| 成年版毛片免费区| 国产精品av视频在线免费观看| 51午夜福利影视在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 看免费av毛片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 88av欧美| 久9热在线精品视频| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品1区2区在线观看.| 色噜噜av男人的天堂激情| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美极品一区二区三区四区| .国产精品久久| 一区福利在线观看| 日韩欧美精品免费久久 | 宅男免费午夜| 欧美一区二区亚洲| 99riav亚洲国产免费| 女人被狂操c到高潮| 天堂网av新在线| 日韩精品中文字幕看吧| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 哪里可以看免费的av片| 亚洲无线在线观看| 久久亚洲真实| 亚洲人与动物交配视频| 日韩欧美在线二视频| 免费在线观看日本一区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 成人三级黄色视频| 国产私拍福利视频在线观看| 日本免费a在线| 日韩有码中文字幕| 久久精品91蜜桃| 男人舔奶头视频| 亚洲,欧美精品.| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 哪里可以看免费的av片| 亚洲无线在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品久久久久久久末码| 久久久色成人| 一级黄片播放器| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久草成人影院| 国产在线精品亚洲第一网站| 成人欧美大片| 欧美+日韩+精品| 国产乱人伦免费视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产男靠女视频免费网站| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产欧美人成| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费大片18禁| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品色激情综合| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 欧美乱色亚洲激情| 伦理电影大哥的女人| 国产视频一区二区在线看| 久久热精品热| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲内射少妇av| 超碰av人人做人人爽久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久人妻av系列| 三级国产精品欧美在线观看| 变态另类丝袜制服| 亚洲成人久久爱视频| 午夜日韩欧美国产| 午夜福利18| 嫩草影院新地址| 色av中文字幕| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 3wmmmm亚洲av在线观看| 色播亚洲综合网| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 757午夜福利合集在线观看| 草草在线视频免费看| 性色avwww在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美一区二区精品小视频在线| 露出奶头的视频| 女人被狂操c到高潮| 99久久九九国产精品国产免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久久九九精品影院| 亚洲在线自拍视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 我要看日韩黄色一级片| 欧美中文日本在线观看视频| 黄色一级大片看看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 男插女下体视频免费在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲第一电影网av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 中文字幕久久专区| 精品欧美国产一区二区三| 99久久精品国产亚洲精品| 久久草成人影院| 亚洲,欧美,日韩| 日本免费一区二区三区高清不卡| 宅男免费午夜| 久久久久久久精品吃奶| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲欧美激情综合另类| 精品久久久久久成人av| 日韩欧美在线乱码| 欧美区成人在线视频| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av免费在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 伦理电影大哥的女人| www日本黄色视频网| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久国产成人精品二区| 91在线观看av| 欧美三级亚洲精品| 精品午夜福利在线看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲不卡免费看| 日韩国内少妇激情av| 神马国产精品三级电影在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 桃红色精品国产亚洲av| 内地一区二区视频在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久精品影院6| 麻豆国产av国片精品| 欧美最黄视频在线播放免费| 小说图片视频综合网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 最近视频中文字幕2019在线8| 一区二区三区四区激情视频 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 高清在线国产一区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久精品大字幕| 国产亚洲av嫩草精品影院| aaaaa片日本免费| 脱女人内裤的视频| 757午夜福利合集在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 五月玫瑰六月丁香| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成人精品一区二区免费| 免费看光身美女| 国产三级中文精品| 搡老岳熟女国产| 丰满的人妻完整版| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲欧美清纯卡通| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产欧美日韩精品一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 国产主播在线观看一区二区| 欧美激情在线99| 精品日产1卡2卡| 激情在线观看视频在线高清| avwww免费| 日本a在线网址| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品乱码一区二三区的特点| 成人三级黄色视频| а√天堂www在线а√下载| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产免费男女视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本a在线网址| 99热这里只有精品一区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久精品国产自在天天线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中文在线观看免费www的网站| 黄色一级大片看看| 午夜福利高清视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 美女被艹到高潮喷水动态| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲人与动物交配视频| 波多野结衣巨乳人妻| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲avbb在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国产免费av片在线观看野外av| av视频在线观看入口| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲在线观看片| av在线天堂中文字幕| 深爱激情五月婷婷| 一级作爱视频免费观看| 亚洲三级黄色毛片| 757午夜福利合集在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 少妇的逼好多水| 午夜精品在线福利| 亚洲在线自拍视频| 午夜两性在线视频| 深夜精品福利| 高清毛片免费观看视频网站| 国产久久久一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在现免费观看毛片| av在线老鸭窝| 三级国产精品欧美在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 禁无遮挡网站| 国产成人a区在线观看| 久久精品91蜜桃| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 一本精品99久久精品77| 午夜两性在线视频| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲人与动物交配视频| 国产亚洲精品av在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品国产亚洲在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 三级毛片av免费| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精品久久视频播放| 99久久精品一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品久久久久久成人av| 一区二区三区激情视频| 精品午夜福利在线看| 亚洲五月婷婷丁香| 老司机福利观看| 色5月婷婷丁香| 午夜免费成人在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品av视频在线免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 黄色丝袜av网址大全| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 色视频www国产| 国产黄片美女视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲无线观看免费| 亚洲国产精品999在线| 精品久久久久久久末码| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产色爽女视频免费观看| 在线a可以看的网站| 在线免费观看的www视频| 精品欧美国产一区二区三| 免费av观看视频| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲av熟女| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩精品青青久久久久久| 成年人黄色毛片网站| 婷婷精品国产亚洲av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 真人做人爱边吃奶动态| 国产欧美日韩精品亚洲av| 又爽又黄a免费视频| 国产不卡一卡二| 首页视频小说图片口味搜索| 日韩免费av在线播放| 精品欧美国产一区二区三| 午夜两性在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 又黄又爽又免费观看的视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 免费av观看视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 草草在线视频免费看| 老司机福利观看| 亚洲国产精品999在线| xxxwww97欧美| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久国产成人免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 最近最新免费中文字幕在线| 757午夜福利合集在线观看| 观看美女的网站| 国产熟女xx| 国产精品爽爽va在线观看网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 十八禁网站免费在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 色吧在线观看| 直男gayav资源| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩有码中文字幕| 麻豆一二三区av精品| 成人欧美大片| 成人av一区二区三区在线看| 舔av片在线| 亚洲avbb在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲自拍偷在线| 禁无遮挡网站| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 成年女人永久免费观看视频| 精品久久久久久成人av| 日韩免费av在线播放| 两个人视频免费观看高清| 99热这里只有是精品50| 757午夜福利合集在线观看| 最好的美女福利视频网| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品久久久久久久久久久久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品久久久久久,| 亚洲,欧美精品.| 免费观看的影片在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产美女午夜福利| 国语自产精品视频在线第100页| 九色成人免费人妻av| 精品久久久久久成人av| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美日本视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 如何舔出高潮| 国产精品一区二区性色av| 久久久久久久精品吃奶| 赤兔流量卡办理| 国产私拍福利视频在线观看| 国产成人欧美在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 色播亚洲综合网| 国产亚洲精品av在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文字幕免费在线视频6| 男人舔奶头视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲最大成人中文| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日本在线视频免费播放| 日本与韩国留学比较| 国产欧美日韩一区二区精品| h日本视频在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 欧美午夜高清在线| 国产视频内射| 我的老师免费观看完整版| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲av电影在线进入| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久人人爽人人爽人人片va | 夜夜爽天天搞| 精品久久久久久久久久免费视频| 成人国产综合亚洲| 色综合亚洲欧美另类图片| 久99久视频精品免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 一进一出好大好爽视频| 很黄的视频免费| 色哟哟哟哟哟哟| 色播亚洲综合网| 看黄色毛片网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 极品教师在线视频| av在线蜜桃| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲色图av天堂| 久久久久久大精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲av免费在线观看| 国产单亲对白刺激| 在线观看av片永久免费下载| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产成年人精品一区二区| 国产视频内射| 国产视频一区二区在线看| 淫秽高清视频在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产成人aa在线观看| av福利片在线观看| 我要搜黄色片| 欧美最黄视频在线播放免费| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 神马国产精品三级电影在线观看| 久久精品国产自在天天线| 国产野战对白在线观看| 国产淫片久久久久久久久 | 日本黄大片高清| 在现免费观看毛片| 999久久久精品免费观看国产| 国产成人影院久久av| 黄色配什么色好看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 91麻豆av在线| av天堂在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 欧美最新免费一区二区三区 | 免费看日本二区| 最好的美女福利视频网| 国产麻豆成人av免费视频| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲最大成人手机在线| 女同久久另类99精品国产91| 欧美在线一区亚洲| 伊人久久精品亚洲午夜| 超碰av人人做人人爽久久| netflix在线观看网站| 亚洲av成人av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av国产免费在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 久久久久久九九精品二区国产| 久久性视频一级片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品女同一区二区软件 | 成人一区二区视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲自拍偷在线| 亚洲欧美清纯卡通| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美高清成人免费视频www| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲在线观看片| 亚洲,欧美精品.| 久久精品国产亚洲av天美| 热99在线观看视频| 91麻豆av在线| 美女大奶头视频| 桃色一区二区三区在线观看| 好男人电影高清在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 永久网站在线| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲精品久久国产高清桃花| 婷婷精品国产亚洲av| 成人午夜高清在线视频| 日韩国内少妇激情av| av在线天堂中文字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲自偷自拍三级| 又爽又黄a免费视频| 一进一出好大好爽视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 在现免费观看毛片| av福利片在线观看| 一区二区三区免费毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 十八禁人妻一区二区| 免费av不卡在线播放| 天天躁日日操中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 69av精品久久久久久| 精品福利观看| 毛片一级片免费看久久久久 | 9191精品国产免费久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 91在线观看av| 深爱激情五月婷婷| 亚洲,欧美,日韩| 国产伦人伦偷精品视频| 一个人看视频在线观看www免费| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品亚洲美女久久久| 国产一区二区激情短视频| 国产精品一区二区免费欧美| 高清日韩中文字幕在线| 日本三级黄在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产单亲对白刺激| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品伦人一区二区| 最好的美女福利视频网| 51国产日韩欧美| 精品人妻偷拍中文字幕| bbb黄色大片| 国产三级中文精品| 午夜激情福利司机影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 97碰自拍视频| 免费在线观看成人毛片| 国产精品影院久久| xxxwww97欧美| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产成人欧美在线观看| 欧美在线黄色| 最新在线观看一区二区三区| 嫩草影视91久久| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩精品青青久久久久久| x7x7x7水蜜桃| 色在线成人网| 老司机福利观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲真实伦在线观看| 日本黄色片子视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| av黄色大香蕉| 日本精品一区二区三区蜜桃| 十八禁国产超污无遮挡网站| 深夜精品福利| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久人人爽人人爽人人片va | 久久精品人妻少妇| 精品无人区乱码1区二区| 午夜福利在线在线| 国产日本99.免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲avbb在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久久大精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产老妇女一区| 久久九九热精品免费| 悠悠久久av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产男靠女视频免费网站| xxxwww97欧美| 简卡轻食公司| 国产男靠女视频免费网站| 特大巨黑吊av在线直播| 色综合亚洲欧美另类图片| 怎么达到女性高潮| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲中文字幕日韩| 午夜精品在线福利| 久久欧美精品欧美久久欧美| 校园春色视频在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 男插女下体视频免费在线播放| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲人成电影免费在线| 精品久久久久久久久亚洲 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美高清成人免费视频www| 狠狠狠狠99中文字幕| .国产精品久久|