文/孟憲民
抓好黨建才能促發(fā)展。近年來,遼寧三華耐火集團有限公司以黨建為引領(lǐng),促進業(yè)務(wù)全面發(fā)展,每年生產(chǎn)各種耐火材料及非金屬礦產(chǎn)品46 萬噸,連續(xù)11 年未發(fā)生重大責任事故,奏響著“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的時代強音。
遼寧三華耐火集團有限公司總部位于營口大石橋市,下屬6 個公司、10 個國內(nèi)分廠,現(xiàn)有員工1300余人。打造過硬隊伍,必須要有黨建引領(lǐng),2010 年,遼寧三華耐火集團有限公司成立了黨支部,不斷研究探索和發(fā)展創(chuàng)新企業(yè)黨建工作,實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、互促互進。
固本強基,打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘。公司黨支部加大班子成員之間“雙向進入、交叉任職”的力度,公司黨支部書記、黨支部委員均在公司擔任重要職務(wù),黨支部委員均為既會做黨務(wù)工作又懂經(jīng)營管理的復(fù)合型人才,把工作的切入點和著力點放在對企業(yè)和員工的服務(wù)上,不斷把黨的工作有機融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。公司黨支部還培養(yǎng)了一批年輕有為的中層管理人員和基層黨員技術(shù)骨干。自黨支部成立以來,已有80 人遞交入黨申請書,其中20 名黨員走上了管理崗位。
為更好地開展企業(yè)黨建工作,公司黨支部先后投入50 多萬元,建立黨建展示廳、黨員活動室、職工活動室等,同時創(chuàng)新黨建活動載體,積極宣傳優(yōu)秀黨員職工典型,進一步筑牢黨組織陣地基礎(chǔ)。
遼寧三華耐火集團有限公司黨支部組織職工開展拔河比賽活動
凝心聚力,創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化。作為一個人員眾多的大型企業(yè),一些員工存在生活比較困難的問題:有的員工家里有長期臥床的病人,有的員工家庭遭遇變故……這些困難員工的生活問題時刻牽動著公司黨支部的心。在日常生活中,公司黨支部建立了困難黨員職工幫扶制度,對困難黨員、職工走訪慰問,并為全體員工辦理了社會保險。
公司黨支部以特色企業(yè)文化凝聚員工,倡導(dǎo)“尊重員工、依靠員工、關(guān)心員工、理解員工”的人本文化,定期開展知識競賽、員工聯(lián)歡會等活動,豐富員工文化生活,將企業(yè)文化成果充分轉(zhuǎn)化為推動各項工作發(fā)展的源動力。
示范引領(lǐng),推動企業(yè)健康發(fā)展。公司黨支部把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié),橫向以發(fā)揮黨員先鋒模范作用樹標桿,縱向以“黨員+班組”謀創(chuàng)新,在企業(yè)安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、環(huán)保工作等方面起到了顯著的促進作用,推動了企業(yè)各項事業(yè)的長足發(fā)展。
公司黨支部設(shè)立了“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”,引導(dǎo)黨員在急難險重任務(wù)面前沖鋒在前,成為員工學習的榜樣;組織開展“黨建與工青婦組織共建”“黨員身邊無違章”等主題活動,引導(dǎo)黨員爭當愛崗敬業(yè)的先鋒,黨員隊伍現(xiàn)已成為企業(yè)發(fā)展的核心力量。
多年來,遼寧三華耐火集團有限公司黨支部先后獲得“大石橋市先進基層黨組織”“遼寧省先進基層黨組織”等榮譽稱號。