• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    團(tuán)隊(duì)授權(quán)教育模式聯(lián)合共情照護(hù)在稽留流產(chǎn)患者中的應(yīng)用效果

    2021-09-28 08:14:56顧曉鈴郁曉萍顧惠芳趙洪萱
    關(guān)鍵詞:共情流產(chǎn)住院

    顧曉鈴 郁曉萍 顧惠芳 趙洪萱

    江蘇省無錫市婦幼保健院計(jì)劃生育科,江蘇無錫 214000

    稽留流產(chǎn)是指流產(chǎn)發(fā)生時(shí)胚胎已經(jīng)死亡但滯留在宮腔內(nèi)未能及時(shí)自行排出[1],發(fā)生率約占流產(chǎn)比例的42%[2]。妊娠事件是女性個(gè)人及其家庭生活的特殊階段,而稽留流產(chǎn)是一種非患者本人意愿的妊娠喪失,造成患者及其家庭巨大的心理應(yīng)激,同時(shí)產(chǎn)生各種負(fù)性情緒[3]。授權(quán)教育是指患者通過已獲得的知識(shí)、結(jié)合本身的技能、對(duì)待事件的態(tài)度和自我意識(shí)影響其自身行為以提高生活質(zhì)量的過程[4]。隨著生物-心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式在醫(yī)療護(hù)理界被廣泛認(rèn)可,應(yīng)盡早進(jìn)行心理疏導(dǎo),對(duì)患者產(chǎn)生正向引導(dǎo)[5]。共情照護(hù)作為住院患者心理護(hù)理的一種方法[6-7],使患者覺得自己的精神感受得到理解和支持,對(duì)穩(wěn)固護(hù)患關(guān)系、推進(jìn)醫(yī)療行為起到積極作用。

    本研究采用團(tuán)隊(duì)授權(quán)教育模式聯(lián)合共情照護(hù)對(duì)稽留流產(chǎn)住院患者進(jìn)行干預(yù),旨在對(duì)比不同護(hù)理方法下稽留流產(chǎn)患者焦慮自評(píng)量表評(píng)分(self-rating anxiety scale,SAS)、用藥和清宮手術(shù)后的視覺模擬評(píng)分法(visual analogue scale,VAS)、健康教育宣教反饋效果、住院患者滿意度。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 研究對(duì)象

    本研究為前瞻性研究。共納入2019 年10 月至2020 年10 月江蘇省無錫市婦幼保健院(以下簡(jiǎn)稱“我院”)計(jì)劃生育科病房120 例稽留流產(chǎn)病例。隨機(jī)抽簽分為對(duì)照組和干預(yù)組,每組60 例。納入標(biāo)準(zhǔn):符合稽留流產(chǎn)的診斷標(biāo)準(zhǔn)[8],并適用米非司酮+米索前列醇+清宮術(shù)的診療計(jì)劃。排除標(biāo)準(zhǔn):①合并心、肝、腎等重要臟器功能受損或功能障礙;②合并心腦血管疾??;③合并精神系統(tǒng)疾病或神志不清;④依從性較差或不配合治療。所有入組患者均了解并同意本研究且簽署知情同意書,本研究通過醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)審核批準(zhǔn)。

    對(duì)照組60 例,年齡21~41 歲,平均(29.88±4.30)歲;孕次1~4 次,中位2(1,3)次;產(chǎn)次0~2 次,中位0(0,1)次;教育背景(高中及以下22 例、大專及本科34 例、研究生及以上4 例)。干預(yù)組60 例,年齡20~38 歲,平均(30.17±3.78)歲;孕次1~4 次,中位2(1,3)次;產(chǎn)次0~2 次,中位0(0,1)次;教育背景(高中及以下17 例、大專及本科41 例、研究生及以上2 例)。兩組年齡、孕次、產(chǎn)次、教育背景等一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P >0.05),具有可比性。

    1.2 研究方法

    1.2.1 對(duì)照組遵照診療常規(guī)和分級(jí)護(hù)理給予入院、飲食、用藥、安全、術(shù)前和術(shù)后指導(dǎo)。

    1.2.2 干預(yù)組

    1.2.2.1 成立授權(quán)教育團(tuán)隊(duì) 授權(quán)教育小組成員:由我院計(jì)劃生育科12 名護(hù)士組成,其中主管護(hù)師2 名,護(hù)師7 名,護(hù)士3 名;對(duì)小組成員進(jìn)行授權(quán)教育理論及應(yīng)用、稽留流產(chǎn)疾病相關(guān)知識(shí)、溝通、共情技巧等內(nèi)容培訓(xùn)與考核,通過考核者作為被授權(quán)者對(duì)患者進(jìn)行以授權(quán)教育理論為基礎(chǔ)的護(hù)理工作。

    1.2.2.2 確定授權(quán)教育的內(nèi)容 包括稽留流產(chǎn)的發(fā)病機(jī)制、診斷標(biāo)準(zhǔn)、臨床表現(xiàn)、治療方法、治療期間的疼痛評(píng)估、出血計(jì)量判定、流產(chǎn)后護(hù)理、心理調(diào)適、出院健康教育和性生活指導(dǎo)等。

    1.2.2.3 干預(yù)方法 干預(yù)組在對(duì)照組護(hù)理方法基礎(chǔ)上應(yīng)用授權(quán)教育模式聯(lián)合共情照護(hù)進(jìn)行干預(yù)。記錄患者的基本信息及接受授權(quán)教育情況,采用小組討論和個(gè)別有針對(duì)的指導(dǎo)相結(jié)合的形式進(jìn)行授權(quán)教育。將患者分為20 個(gè)小組,每小組3 例。

    授權(quán)教育的實(shí)施方法。①情感:營(yíng)造溫馨、輕松、融洽的病區(qū)環(huán)境和溝通氛圍,與患者充分溝通,鼓勵(lì)患者表達(dá)內(nèi)心的真實(shí)感受,了解患者負(fù)性情緒的程度。②問題:鼓勵(lì)患者提出問題,被授權(quán)者分析主要問題和次要問題,亦可提出潛在問題,就現(xiàn)存問題和潛在問題提出討論和解答。③目標(biāo):設(shè)立流產(chǎn)期間的階段目標(biāo)。被授權(quán)者通過耐心地聆聽患者的目標(biāo),更深入地了解患者的訴求,合理利用醫(yī)療平臺(tái)的資源,提供患者足夠的信息,協(xié)助患者制訂合理的健康管理目標(biāo)。④計(jì)劃:就患者的健康目標(biāo),制訂可行性計(jì)劃。通過健康授權(quán)內(nèi)容的講解,引導(dǎo)患者制訂有針對(duì)性、易于實(shí)現(xiàn)的可行計(jì)劃,并記錄。⑤評(píng)定:通過客觀的測(cè)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),肯定患者達(dá)成的目標(biāo),未完成的目標(biāo)予以分析、鼓勵(lì)和支持,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,并最終完成健康管理。⑥平臺(tái):教育的內(nèi)容和形式基于醫(yī)療資源平臺(tái),病區(qū)內(nèi)設(shè)有健康宣教的板報(bào)供患者閱讀,患者在住院周期內(nèi)接受30~60 min 的授權(quán)教育,亦可有針對(duì)地進(jìn)行個(gè)案授權(quán)教育,就個(gè)別患者非共性的問題,進(jìn)行支持、分析、解答困惑、幫助患者進(jìn)行自我管理。

    1.3 觀察指標(biāo)

    1.3.1 醫(yī)療護(hù)理類觀察指標(biāo)

    1.3.1.1 兩組患者入院時(shí)與出院時(shí)SAS 評(píng)分[9]SAS 評(píng)分共20 個(gè)條目,采用Likerts 4 級(jí)評(píng)分,主要評(píng)定項(xiàng)目所定義癥狀出現(xiàn)的頻度,其標(biāo)準(zhǔn)為:1 表示沒有或很少時(shí)間;2 表示小部分時(shí)間;3 表示相當(dāng)多的時(shí)間;4 表示絕大部分或全部時(shí)間。每個(gè)條目1~4 分,<50 分為無焦慮,50~59 分為輕度焦慮,>59~69 分為中度焦慮,>69 分為重度焦慮。

    1.3.1.2 口服米非司酮、陰道給藥米索前列醇和清宮術(shù)后VAS 評(píng)分 VAS 評(píng)分共10 分。使用時(shí)讓患者在直尺上標(biāo)出能代表自己疼痛程度笑臉的相應(yīng)位置,將有數(shù)值刻度的一面背向患者,根據(jù)患者標(biāo)出的位置為其評(píng)出分?jǐn)?shù),臨床評(píng)定以0~2 分為優(yōu),3~5 分為良,6~8 分為可,9~10 分為差。

    1.3.1.3 出院時(shí)健康宣教反饋 使用院內(nèi)自測(cè)問卷表共10 題單選題,每題10 分,共計(jì)100 分,內(nèi)容包括稽留流產(chǎn)的治療方法、治療期間可能出現(xiàn)的癥狀、陰道出血計(jì)量的客觀判定、流產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)腹痛的原因、流產(chǎn)后腹痛和陰道出血持續(xù)的時(shí)間、會(huì)陰護(hù)理的方法、飲食的作用、性生活指導(dǎo)、再次懷孕的時(shí)機(jī)和復(fù)診方法等。本研究中Cronbach’s α 系數(shù)為0.917。

    1.3.2 兩組患者住院滿意度

    使用院內(nèi)住院滿意度測(cè)評(píng)表,分5 個(gè)板塊,每個(gè)板塊20 分,共計(jì)100 分,內(nèi)容包括病區(qū)病室環(huán)境、入院和出院流程、醫(yī)療、護(hù)理、工勤等。本研究中Cronbach’s α 系數(shù)為0.842。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    采用SPSS 26.0 統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,符合正態(tài)分布的計(jì)量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差()表示,組間比較采用t 檢驗(yàn);不符合正態(tài)分布的計(jì)量資料用中位數(shù)(M)四分位數(shù)(P25,P75)表示,比較采用非參數(shù)檢驗(yàn)。計(jì)數(shù)資料采用例數(shù)和百分率表示,比較采用χ2檢驗(yàn)。以P <0.05 為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組入院時(shí)、出院時(shí)SAS 評(píng)分比較

    兩組入院時(shí)SAS 評(píng)分比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P >0.05)。出院時(shí),兩組SAS 評(píng)分低于入院時(shí),且干預(yù)組SAS 評(píng)分低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P <0.05)。見表1。

    表1 兩組入院時(shí)、出院時(shí)SAS 評(píng)分比較(分,)

    表1 兩組入院時(shí)、出院時(shí)SAS 評(píng)分比較(分,)

    注:SAS:焦慮自評(píng)量表

    2.2 兩組VAS 評(píng)分、健康教育宣教反饋和住院滿意度比較

    干預(yù)組VAS 評(píng)分低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P <0.05);健康教育宣教反饋和住院滿意度均高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P <0.05)。見表2。

    表2 兩組VAS 評(píng)分、健康教育反饋、住院滿意度比較(分,)

    表2 兩組VAS 評(píng)分、健康教育反饋、住院滿意度比較(分,)

    注:VAS:視覺模擬評(píng)分

    3 討論

    婦女在整個(gè)育齡期都有獲得妊娠的可能,但近年來生育率的持續(xù)走低,除卻社會(huì)生育意愿的下降外,不孕不育發(fā)病率的高發(fā)是一個(gè)重要因素,其中稽留流產(chǎn)的發(fā)生率也在上升[10-11]?;袅鳟a(chǎn)是妊娠的一個(gè)特殊時(shí)期,有研究表明,在該人群的心理健康問題中抑郁和焦慮是首要表現(xiàn)[12]。授權(quán)教育的目的是幫助患者建立批判性思維,醫(yī)護(hù)人員擁有足夠的醫(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)知識(shí),能夠做出科學(xué)且理性的決定,作為被授權(quán)者,通過醫(yī)療平臺(tái)的資源,將健康管理的權(quán)力轉(zhuǎn)移到患者身上,使患者意識(shí)到問題,并允許患者做出決定,以此幫助授權(quán)者提高行為選擇的有效性[5]。本研究結(jié)果顯示,兩組在入院時(shí)均存在焦慮癥狀,出院時(shí)均不同程度減輕,可能與住院期間的治療已基本解決本次稽留流產(chǎn)的主要問題不無關(guān)系。勞雅琴等[2]的研究顯示,在36 歲及以上高齡孕婦中的焦慮程度最為明顯,與對(duì)生育的迫切程度呈正相關(guān)。本研究顯示,應(yīng)用授權(quán)教育模式聯(lián)合共情護(hù)理能夠及時(shí)、有效且有針對(duì)地消除患者對(duì)妊娠失敗的焦慮情緒,提供門急診醫(yī)療平臺(tái)后續(xù)的支持,授予生殖健康的相關(guān)知識(shí),使之受益。

    疼痛是一種主觀的、機(jī)體自我防御性的應(yīng)激反應(yīng),被稱為第五生命體征,疼痛管理已得到醫(yī)療界廣泛重視[13-14]。王思思等[15]認(rèn)為,疼痛管理主要涉及3 個(gè)步驟,改變觀念、產(chǎn)生信念、形成行為。本研究顯示,干預(yù)組通過授權(quán)教育模式聯(lián)合共情照護(hù)進(jìn)行術(shù)前充分地告知疼痛的可能、描述疼痛的級(jí)別、患者提前做足了心理建設(shè),堅(jiān)定了戰(zhàn)勝疼痛的信念,轉(zhuǎn)化為自身的保護(hù)行為,干預(yù)組VAS 評(píng)分顯著低于對(duì)照組(P<0.05)??殿登嗟萚16]的研究顯示,圍手術(shù)期的舒適體驗(yàn),可以降低患者的焦慮情緒。目前,臨床已普遍在實(shí)施清宮術(shù)時(shí)采用麻醉技術(shù)[17-19],以減輕患者的疼痛。但在稽留流產(chǎn)病案中,術(shù)前使用米非司酮+米索前列腺素藥物預(yù)處理時(shí)和清宮術(shù)后,止痛藥物仍未成為常規(guī)給藥或需要時(shí)給藥的常態(tài)化管理進(jìn)行[20-21]。國(guó)內(nèi)醫(yī)療在疼痛給藥管理上依然比較保守,醫(yī)護(hù)人員需要接受系統(tǒng)且專業(yè)的疼痛管理培訓(xùn)[22],在準(zhǔn)確評(píng)估后,合理并及時(shí)地使用止痛藥物,適時(shí)將患者流產(chǎn)期間的疼痛體驗(yàn)降到最低。被授權(quán)者亦可借此機(jī)會(huì)教會(huì)患者合理使用止痛藥物,降低社會(huì)非處方藥類止痛藥物的濫用風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),疼痛管理也直接影響患者的住院滿意度體驗(yàn)[23]。

    本研究顯示,通過授權(quán)教育模式聯(lián)合共情護(hù)理,干預(yù)組在健康教育反饋顯著優(yōu)于對(duì)照組(P <0.05)。授權(quán)教育改變傳統(tǒng)教育中患者被動(dòng)服從的角色,住院期間以患者為中心,傾聽患者的問題,提供專業(yè)支持,提高患者自我管理疾病的能力[24-25]。授權(quán)教育使患者從被動(dòng)接受教育轉(zhuǎn)化成主動(dòng)獲取知識(shí),積極參與到恢復(fù)健康的過程中。在溝通的過程中,患者在生活中的一些常識(shí)性誤區(qū)被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到糾正,提高健康宣教的有效性。

    滿意度調(diào)查被納入醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合績(jī)效測(cè)評(píng),非醫(yī)療技術(shù)服務(wù)欠缺是患者不滿意的主要原因,83.87%的住院患者保證性維度不滿意集中在醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度上[26]。張潔等[27]的研究也指出,在醫(yī)生診療維度的滿意度中,用藥解釋、治療解釋、疼痛管理、健康教育是首要需要改善的內(nèi)容。團(tuán)隊(duì)授權(quán)教育模式聯(lián)合共情護(hù)理的前提是授權(quán)雙方的充分溝通,啟蒙患者的主導(dǎo)思想,發(fā)揮患者的主導(dǎo)地位。本研究顯示,在滿意度調(diào)查上該模式干預(yù)組評(píng)分顯著高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P <0.05)。

    綜上所述,團(tuán)隊(duì)授權(quán)教育模式聯(lián)合共情照護(hù)可降低稽留流產(chǎn)患者焦慮情緒,有效降低患者稽留流產(chǎn)時(shí)的疼痛指數(shù),提高患者健康宣教內(nèi)容的理解度和在院滿意度,值得推廣。

    猜你喜歡
    共情流產(chǎn)住院
    網(wǎng)紅會(huì)和打工人共情嗎
    媽媽住院了
    發(fā)現(xiàn)高潛人才:共情與謙卑
    共識(shí) 共進(jìn) 共情 共學(xué):讓“溝通之花”綻放
    流產(chǎn)后需要注意什么
    別自責(zé),自然流產(chǎn)不一定是你的錯(cuò)
    幼兒共情能力培養(yǎng)中存在的問題及對(duì)策
    甘肅教育(2020年17期)2020-10-28 09:02:26
    為什么不能隱瞞不愿提及的流產(chǎn)史
    流產(chǎn)后需要注意什么
    QCC在預(yù)防神經(jīng)內(nèi)科住院患者跌倒與墜床的應(yīng)用
    美女扒开内裤让男人捅视频| 男人添女人高潮全过程视频| 国产av码专区亚洲av| 大香蕉久久成人网| 丰满乱子伦码专区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品视频人人做人人爽| 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品久久蜜臀av无| 高清欧美精品videossex| 亚洲成人一二三区av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产视频首页在线观看| 免费观看性生交大片5| 又黄又粗又硬又大视频| 不卡av一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 在线 av 中文字幕| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久久免费高清国产稀缺| 热99久久久久精品小说推荐| 91国产中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久久久久久久久久久大奶| 大片电影免费在线观看免费| 国产黄色视频一区二区在线观看| 午夜免费观看性视频| 在线看a的网站| 中文字幕色久视频| 老司机在亚洲福利影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久精品久久精品一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品酒店卫生间| av免费观看日本| 国产精品一区二区在线不卡| 婷婷成人精品国产| 看十八女毛片水多多多| 少妇人妻 视频| 黄色毛片三级朝国网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲第一区二区三区不卡| 七月丁香在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜影院在线不卡| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲欧美清纯卡通| 久热这里只有精品99| 一级片免费观看大全| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 五月天丁香电影| 午夜影院在线不卡| 亚洲精品aⅴ在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品熟女久久久久浪| 少妇精品久久久久久久| a级毛片在线看网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| www日本在线高清视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产男女内射视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人黄色视频免费在线看| 久久午夜综合久久蜜桃| 好男人视频免费观看在线| 日韩免费高清中文字幕av| av国产久精品久网站免费入址| 国产老妇伦熟女老妇高清| 激情视频va一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 成人国语在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 久久天堂一区二区三区四区| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜激情久久久久久久| 老司机深夜福利视频在线观看 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 中文字幕制服av| 久久久久久久久久久免费av| 日韩av免费高清视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久久精品人妻al黑| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 秋霞在线观看毛片| 国产成人精品福利久久| 777米奇影视久久| 欧美日韩av久久| 国产精品国产av在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 91精品国产国语对白视频| 国产深夜福利视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 免费观看性生交大片5| www.自偷自拍.com| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产一区亚洲一区在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲男人天堂网一区| 观看av在线不卡| 亚洲国产欧美网| av在线老鸭窝| 超色免费av| 久久99热这里只频精品6学生| 自线自在国产av| 国产av精品麻豆| 国产精品人妻久久久影院| 五月天丁香电影| 蜜桃在线观看..| 观看av在线不卡| 亚洲国产最新在线播放| 欧美黑人精品巨大| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲国产欧美网| 免费少妇av软件| 久久免费观看电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| av在线老鸭窝| 男人操女人黄网站| 好男人视频免费观看在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩一本色道免费dvd| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本91视频免费播放| 交换朋友夫妻互换小说| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产日韩欧美亚洲二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品一区蜜桃| 午夜日本视频在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一区二区三区精品91| 久久97久久精品| videos熟女内射| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文字幕色久视频| 国产 一区精品| 欧美人与善性xxx| 一级片免费观看大全| 成人国语在线视频| 99久久综合免费| 韩国av在线不卡| 两个人免费观看高清视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久99热这里只频精品6学生| 秋霞在线观看毛片| 中文字幕制服av| 久久久久精品性色| 国产片特级美女逼逼视频| 又黄又粗又硬又大视频| 老汉色∧v一级毛片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 视频在线观看一区二区三区| 国产一区亚洲一区在线观看| 观看美女的网站| av女优亚洲男人天堂| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲国产精品国产精品| 在线天堂中文资源库| 国产 一区精品| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产不卡av网站在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 美国免费a级毛片| 人妻 亚洲 视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 黄色视频在线播放观看不卡| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品 欧美亚洲| 如何舔出高潮| 免费观看av网站的网址| 日本av手机在线免费观看| 在线观看人妻少妇| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 热re99久久国产66热| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 91精品国产国语对白视频| 美女中出高潮动态图| 国产 一区精品| 国产精品久久久久成人av| 18禁国产床啪视频网站| 中文字幕色久视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产av一区二区精品久久| 人人妻人人澡人人看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 青草久久国产| 亚洲国产欧美网| 亚洲人成网站在线观看播放| 桃花免费在线播放| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 成人黄色视频免费在线看| 免费日韩欧美在线观看| 久久久国产精品麻豆| 国产精品 欧美亚洲| 丝瓜视频免费看黄片| 母亲3免费完整高清在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日本欧美视频一区| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| tube8黄色片| 黄片无遮挡物在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美国产精品一级二级三级| 涩涩av久久男人的天堂| av免费观看日本| 丝袜脚勾引网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 大片电影免费在线观看免费| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品 国内视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产淫语在线视频| 十分钟在线观看高清视频www| 青春草国产在线视频| 亚洲中文av在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 97在线人人人人妻| 制服诱惑二区| 国产乱来视频区| 制服丝袜香蕉在线| 午夜91福利影院| 欧美激情 高清一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 波野结衣二区三区在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产色婷婷99| 一级毛片 在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 午夜91福利影院| 亚洲久久久国产精品| 国产成人免费观看mmmm| 人妻人人澡人人爽人人| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 伦理电影免费视频| 国产亚洲av高清不卡| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩成人在线一区二区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品三级大全| 咕卡用的链子| 十八禁高潮呻吟视频| 中文天堂在线官网| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 丝袜脚勾引网站| 亚洲国产看品久久| 99国产精品免费福利视频| 免费观看av网站的网址| 制服诱惑二区| 一区二区三区四区激情视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| 在线看a的网站| 国产成人91sexporn| 亚洲成人手机| 国产精品久久久av美女十八| 国产一区二区激情短视频 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 午夜福利乱码中文字幕| 女人久久www免费人成看片| 看非洲黑人一级黄片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99久久人妻综合| 国产成人精品福利久久| 波多野结衣一区麻豆| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线观看www视频免费| 久久久久精品人妻al黑| 久久精品亚洲av国产电影网| 黄色怎么调成土黄色| 老汉色∧v一级毛片| 黄片小视频在线播放| 免费观看av网站的网址| 男人操女人黄网站| 欧美另类一区| 老司机影院成人| 91成人精品电影| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产 一区精品| 免费av中文字幕在线| 老司机影院成人| 赤兔流量卡办理| 丝袜人妻中文字幕| 高清不卡的av网站| 国产精品一二三区在线看| 老司机影院毛片| 在线观看三级黄色| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜免费观看性视频| 国产av精品麻豆| 最近最新中文字幕免费大全7| 人妻人人澡人人爽人人| 无遮挡黄片免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品一区二区免费观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品久久久av美女十八| 男女免费视频国产| 青春草亚洲视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 老司机靠b影院| 欧美97在线视频| 九草在线视频观看| 男女国产视频网站| 免费少妇av软件| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜福利视频精品| 日日啪夜夜爽| av.在线天堂| 伦理电影免费视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜免费鲁丝| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 免费少妇av软件| 男人操女人黄网站| 热99国产精品久久久久久7| 尾随美女入室| 中国三级夫妇交换| 久久久精品区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| av天堂久久9| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久亚洲国产成人精品v| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲第一青青草原| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲在久久综合| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 久热这里只有精品99| 国产精品欧美亚洲77777| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 美女视频免费永久观看网站| 免费在线观看黄色视频的| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产精品无大码| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黄色怎么调成土黄色| 久久鲁丝午夜福利片| 国产99久久九九免费精品| 捣出白浆h1v1| 91精品国产国语对白视频| 午夜福利免费观看在线| 一本久久精品| 人成视频在线观看免费观看| 久久人人爽人人片av| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av综合色区一区| 国产一区二区三区av在线| 美女视频免费永久观看网站| 一区二区av电影网| 免费黄频网站在线观看国产| 777米奇影视久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲精品第二区| 国产精品国产三级专区第一集| 韩国高清视频一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 丝瓜视频免费看黄片| 日日撸夜夜添| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 久久鲁丝午夜福利片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费高清在线观看日韩| 超碰成人久久| 亚洲精品自拍成人| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩视频在线欧美| 中文字幕最新亚洲高清| 啦啦啦 在线观看视频| 99久久综合免费| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 观看av在线不卡| 99久久人妻综合| 亚洲av男天堂| 国产淫语在线视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品二区激情视频| 午夜福利视频精品| 制服丝袜香蕉在线| 99热全是精品| 99精品久久久久人妻精品| 伊人久久国产一区二区| 成人三级做爰电影| 两个人免费观看高清视频| 亚洲国产精品一区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 伊人亚洲综合成人网| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 少妇精品久久久久久久| 国产亚洲最大av| 亚洲,欧美,日韩| 男男h啪啪无遮挡| 黄频高清免费视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| av免费观看日本| 日日啪夜夜爽| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产又色又爽无遮挡免| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 老司机影院毛片| 在线 av 中文字幕| 麻豆av在线久日| 久热爱精品视频在线9| 国产极品天堂在线| 久久久久久人妻| 中国三级夫妇交换| 蜜桃在线观看..| 久久久久久久精品精品| 大香蕉久久网| 一本久久精品| 美女大奶头黄色视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 最黄视频免费看| 国产日韩欧美亚洲二区| 黑人猛操日本美女一级片| 国产探花极品一区二区| 婷婷色综合www| 男女边摸边吃奶| 飞空精品影院首页| 狂野欧美激情性xxxx| 久久天堂一区二区三区四区| 久久韩国三级中文字幕| 午夜福利网站1000一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 不卡视频在线观看欧美| 日韩欧美精品免费久久| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲免费av在线视频| av视频免费观看在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产av精品麻豆| 国产黄色视频一区二区在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美xxⅹ黑人| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 日韩一区二区视频免费看| 久久青草综合色| 大陆偷拍与自拍| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲第一av免费看| 91老司机精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲色图综合在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 妹子高潮喷水视频| 少妇的丰满在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 99九九在线精品视频| a级毛片在线看网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲综合色网址| 99国产精品免费福利视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 超色免费av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av一本久久久久| 成人免费观看视频高清| 国产精品99久久99久久久不卡 | 精品国产一区二区三区四区第35| 观看美女的网站| 免费观看av网站的网址| 亚洲成人一二三区av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜福利影视在线免费观看| 久久性视频一级片| 亚洲成人免费av在线播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 精品一区二区免费观看| 亚洲精品一二三| 精品久久久精品久久久| 一区二区三区精品91| 在线观看人妻少妇| 国产成人av激情在线播放| 精品免费久久久久久久清纯 | 五月开心婷婷网| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲国产看品久久| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品自拍成人| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久综合国产亚洲精品| 制服丝袜香蕉在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 高清av免费在线| 国产欧美亚洲国产| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产成人午夜福利电影在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 成人手机av| 国产精品久久久av美女十八| 免费观看性生交大片5| 人成视频在线观看免费观看| 韩国精品一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品久久久久久精品古装| 大码成人一级视频| 精品酒店卫生间| 久热爱精品视频在线9| 99热网站在线观看| 欧美人与善性xxx| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 美女主播在线视频| avwww免费| 精品少妇内射三级| 一级,二级,三级黄色视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | av国产久精品久网站免费入址| 一区二区三区精品91| 免费少妇av软件| 91精品国产国语对白视频| 丝袜人妻中文字幕| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久99一区二区三区| 9热在线视频观看99| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 深夜精品福利| a 毛片基地| 99热网站在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 老司机在亚洲福利影院| 少妇人妻久久综合中文| 欧美黄色片欧美黄色片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲国产av影院在线观看| 深夜精品福利| 欧美日韩精品网址| 国产97色在线日韩免费| 看免费成人av毛片| 亚洲五月色婷婷综合| 精品久久蜜臀av无| 久久精品人人爽人人爽视色| 韩国高清视频一区二区三区| 高清av免费在线| 成人亚洲欧美一区二区av| h视频一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 国产极品粉嫩免费观看在线| 热99久久久久精品小说推荐| 超碰成人久久| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久精品性色| 女人精品久久久久毛片| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品第二区| 777米奇影视久久| 国产男女超爽视频在线观看| 美女视频免费永久观看网站| av一本久久久久|