新形勢下如何做好國有企業(yè)黨群工作

張冠軍

摘要：在當(dāng)前的新形勢下，經(jīng)濟(jì)全球化和文化多元化的大背景下，處理好黨群關(guān)系對我國全面建成小康社會具有重大意義和深遠(yuǎn)影響。特別是國有企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)，是實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的核心力量。要堅持做好國有企業(yè)黨群工作，因?yàn)樗鼘ǔ扇嫘】瞪鐣兄钸h(yuǎn)意義。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨群工作;措施優(yōu)化

國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)離不開黨群工作的構(gòu)建，如果國有企業(yè)不進(jìn)行黨群工作，企業(yè)員工思想政治水平就會偏低，員工工作積極也會受影響。黨的政策實(shí)施需要黨群工作去落實(shí)，能否正確實(shí)施黨的的政策，直接關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展，只有在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)才能健康成長。因此新形勢下國有企鵝更需要做好企業(yè)黨群工作，這直接關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)能否持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

1新形勢下做好國有企業(yè)黨群工作的重要性

1.1國有企業(yè)黨群工作是黨的政策方針落實(shí)的重要表現(xiàn)

黨組織需要與時俱進(jìn)，因?yàn)椴桓蠒r代的腳步，很難做出最正確的決定。所以國有企業(yè)黨組織一樣需要跟上時代腳步，只有與時俱進(jìn)才能知道群眾的想法，知道群眾想要什么，才能為群眾謀福祉。國家根據(jù)國情的基本狀況，做出重要決定，國有企業(yè)必須做好企業(yè)黨群工作，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，把群眾和黨組織緊緊連在一起，提高群眾思政政治水平，增加群眾的愛國熱情，落實(shí)好黨的政策，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

1.2國有企業(yè)的黨群工作是企業(yè)不斷發(fā)展的重要保證

國民經(jīng)濟(jì)能夠快速發(fā)展，國有企業(yè)貢獻(xiàn)了核心力量，它保障了社會主義經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。國家的經(jīng)濟(jì)增長離不開國有企業(yè)發(fā)展，國家的綜合國力提高更需要國有企業(yè)去保障。國有企業(yè)做好黨群工作的目的，就是發(fā)揮出國有企業(yè)的核心作用，所以為了國家經(jīng)濟(jì)增長，就需要國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。也只有做好國企黨群工作才能保證國有企業(yè)具備競爭力，在未來可以持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，為提高國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1.3國有企業(yè)的黨群工作有利于提高員工政治素養(yǎng)

近幾年國有企業(yè)員為工增加了許多技能培訓(xùn)，提高了員工的技能素養(yǎng)，但是卻忽略了政治素養(yǎng)培訓(xùn)，導(dǎo)致員工的思想政治水平偏低，對工作的積極性不高。國有企業(yè)做好黨群工作，不但可以增加員工的政治素養(yǎng)，還能讓員工更好的理解黨的政策，提高員工思想覺悟，增加員工對企業(yè)文化的理解，使員工的工作熱情提高，對工作更有積極性，使國有企業(yè)可以快速穩(wěn)定發(fā)展。

2油田國有企業(yè)黨群工作目前面臨的問題

2.1管理者對于開展黨群工作重視程度不夠

國有企業(yè)的管理者決定著公司經(jīng)營理念，這個理念是整個公司未來發(fā)展的核心要素。部分國企領(lǐng)導(dǎo)不了解黨群工作重要性，經(jīng)常忽略國企黨群工作，使黨群工作的推進(jìn)變得很難，直接導(dǎo)致企業(yè)很難穩(wěn)定發(fā)展。國企領(lǐng)導(dǎo)不能只注重企業(yè)當(dāng)前利益，而忽略企業(yè)未來發(fā)展?fàn)顩r，做黨群工作也只做表面功夫，對黨群工作投入極少的精力，認(rèn)為黨群工作完全是在浪費(fèi)時間，這嚴(yán)重制約了員工對黨的政策的學(xué)習(xí)，使得員工思想政治水平偏低，導(dǎo)致黨群工作不能很好的推進(jìn)實(shí)行下去。

2.2黨群工作的開展形式較為單一

開展企業(yè)黨群工作會發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多企業(yè)黨群工作開展形式單一，都是死板的在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令，對員工多數(shù)采用說教方法，并不讓員工理解黨政策的核心含義。這種開展形式導(dǎo)致國企員工無法真正學(xué)到黨的先進(jìn)政策，甚至還會使得部分員工厭煩，不愿意去學(xué)習(xí)黨的政策，使政治素養(yǎng)變低，久而久之黨群工作就很難真正推行下去，黨群工作變得空洞而無實(shí)效，工作效率變低，慢慢的企業(yè)發(fā)展也會受到影響。

2.3企業(yè)黨群工作人員較少

國有企業(yè)黨群工作想要取得較好的效果，需要具備黨群工作綜合素質(zhì)的人員去帶領(lǐng)?，F(xiàn)在國有企業(yè)的黨群工作者普遍綜合素質(zhì)不足，主要因?yàn)樗麄儧]有接受過專門的黨群工作培訓(xùn)，大部分的工作者年齡也比較大，無法與時俱進(jìn)，自己都很難理解好黨的政策。還有部分員工只關(guān)心經(jīng)濟(jì)增長，不關(guān)心政策指導(dǎo)，對待工作都是唯利是圖，直接導(dǎo)致國有企業(yè)黨群工作很難開展，無法將工作落到實(shí)處，工作效率越來越低。

3國有企業(yè)開展黨群工作的優(yōu)化措施

3.1挑選優(yōu)秀員工，樹立模范作用

國有企業(yè)要想真正辦好黨群工作，首先應(yīng)該根據(jù)職位的不同，去挑選與職位相匹配的職員，這些職員的綜合素質(zhì)一定要高，不但有理想還要有抱負(fù)，愿意為黨群工作奉獻(xiàn)一切，利用這批職員的模范帶頭作用，加大宣傳黨群工作的重要性，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對黨群工作更加重視，營造出一種良好的正能量企業(yè)文化氛圍，讓員工可以真正學(xué)習(xí)到黨的政策，增加員工的思想政治水平，提高員工的工作積極性，使工作效率更高，使企業(yè)可以快速穩(wěn)定發(fā)展。

3.2創(chuàng)新黨群工作的開展形式

部分國有企業(yè)黨群工作開展形式單一，基本上就是強(qiáng)行灌輸黨的政策，直接導(dǎo)致員工對學(xué)習(xí)黨的政策厭煩，久而久之不但沒有真正理解黨的政策，反而更加討厭黨群工作，使黨群工作的開展越來越難。所以需要我們?nèi)?chuàng)新黨群工作的開展形式，做到與時俱進(jìn)，現(xiàn)在是信息時代，多利用各大信息平臺，如微博或者微信公眾號，才用有獎問答等方式，其提高員工的學(xué)習(xí)熱情，讓員工慢慢提高自己的思想政治水平。

3.3融入企業(yè)文化

公司的壯大既需要正確的經(jīng)營的理念，也需要企業(yè)文化作為精神支柱。企業(yè)文化可以引導(dǎo)企業(yè)員工更加團(tuán)結(jié)，使員工的工作積極性更高。黨群建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的核心，只有加強(qiáng)黨群建設(shè)才能更好推動員工理解企業(yè)文化。在不斷推動黨群工作的同時，可以推動企業(yè)文化發(fā)展，使員工有良好的工作積極性，使員工的工作效率更高，使企業(yè)可以可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)語：

黨群工作不僅僅是使大家了解黨的方針政策的方法，還是黨密切聯(lián)系群眾的樞紐，同時它也是國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的巨大推動力，帶動企業(yè)的發(fā)展。因此，國有企業(yè)在發(fā)展壯大的過程當(dāng)中要充分意識到黨群工作對于公司發(fā)展的重要意義，真正落實(shí)好黨群工作，推動黨的工作和企業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。

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